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22件中 1~20件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 安定基盤を誇るパーソルグループの一員! ★土日祝休み/年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20~30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富 障害がある方の就職・転職支援を行うキャリア支援事業部において、 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【具体的には】 *転職で叶えたい目標設定 *電話や対面でのカウンセリング相談...
応募資格 <未経験OK/業界経験者歓迎> ■社会人経験3年以上 ■学歴不問 ■障害者雇用というテーマに興味関心のある方 ■何かしらの営業経験もしくは販売サービス経験をお持ちの方 ≪こんな方をお待ちしています≫ □人と接することが好きな方 □誰かのためになる仕事がしたい方 【あると...
給与 <想定年収400万円~516万円> 月給:242,000円~295,000円 ※年収は残業2...
勤務地 ★品川駅チカ! 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F └【就業場所の変更の範囲】 契約開始直後の就業地域
6 517092 PICK UP 大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「はたらく」を全力でサポートができます*+*.

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ★残業月平均0~10時間程 ★賞与年2回 ★家賃補助優遇制度・資格取得支援制度 ★専任講師によるオリジナル研修あり♪ ★未経験・第二新卒歓迎 ★年間休日125日(土日祝休) お客様のオフィスで、事務やプロジェクトサポート業務をお任せします。 請求書・見積書作成、資料作成やデータ入力、PCやスマートフォンのセットアップや管理、 お問い合わせ対応(メール/電話)、PMO業務など…お...
応募資格 \20代~30代が活躍中/【経験だけではなく人柄も重視しております】 ★販売サービス職・営業職から入社した方も多数! ★未経験・第二新卒歓迎! ★学歴不問 ★正社員の経験がない方もぜひご応募ください <こんな方にピッタリです> ■結婚・出産後も活躍したい方 ■安定企業で4...
給与 ■家賃補助優遇制度(条件有) ■資格取得支援制度あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費...
勤務地 *リモートワーク(在宅勤務)導入企業あり *転居を伴う転勤なし *U・Iインターン歓迎 ※勤務地は経験や通勤を考慮の上、決定いたします。 <お客様オフィス勤務/1都3県> ▼東京都 東京都港区/東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都...
6 515933 PICK UP +°.東京都出資の安定基盤.°+ IT、PR、事務業務…様々なお仕事を経験して、 キャリアの可能性を広げる♪

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  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ☆*未経験・第二新卒歓迎 ☆*年休125日/最長9連休の取得もOK/残業ほぼなし ☆*産育休復帰実績100% ☆*管理職の50%以上が女性 ☆*専任講師研修&資格取得支援制度などのサポート充実 ☆*家賃補助優遇制度あり お客様のオフィスで、事務やITに関するプロジェクト推進業務を適性に合わせてお任せします。 【プロジェクト先は?】 当社の理念やサービスに共感いただいた企業や団体...
応募資格 \20代~30代が活躍中/【経験だけではなく人柄も重視しております】 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ※正社員の経験がない方もぜひご応募下さい! <こんな方にピッタリ> ■結婚・出産後も活躍したい方 ■安定企業で40代、50代になっても働きたい方 ■充実した研修制度を...
給与 ■家賃補助優遇制度(条件有) ■資格取得支援制度あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費...
勤務地 *リモートワーク(在宅勤務)導入企業あり *転居を伴う転勤なし *U・Iインターン歓迎 ※勤務地は経験や通勤を考慮の上、決定いたします。 <お客様オフィス勤務/1都3県> ▼東京都 東京都港区/東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都...
6 515934 PICK UP \企画広報や新しいサービスづくりにも関われる/ 安定基盤で、ベンチャー企業のようなチャレンジを!

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCSK株式会社に所属し、特例子会社に出向、管理部門の組織長として人事・総務・財務経理全般をマネジメントをしていただくポジションです。 【募集背景】  同社の障がい者雇用は東京グリーンシステムズという特例子会社が中心となって推進しています。 東京都、多摩市、SCSKの合同出資の形で、30年にわたり障がい者雇用や地域貢献などを通じて社会的責任を果たしてきまし
応募資格 【必須要件】 ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験(2年以上) ■特例子会社もしくは事業会社での管理部門(人事・総務・財務経理・法務・経営企画など)経験(2年以上) ■管理職経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■特例子会社もしくは事業会社での障がい者雇用実務の経験 ■ご...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ビジネスサポートチームは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で、同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数
応募資格 【必須要件】 ■クライアント営業、もしくは部門側の折衝、調整経験 ■10名以上のメンバーマネジメント経験 ※障がいに関する知識は不問です 【歓迎要件】 ■アウトソーシング導入案件やシステム導入案件などにおける業務フロー設計・導入・改善経験 ■アウトソーシングでの運営マネ...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事部のダイバーシティ推進室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・障がい者雇用における年間採用計画の立案 ・新卒・キャリア採用活動  L新卒は支援学校から採用しています。 ・障がいを持っている従業員の定着支援、環境整備 ・現場に出向いて配属部署に対しのフォロー ・施設や支援センターとの定期面談や支援センターとの連携
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・障がい者採用 ・障がい者支援業務の経験や知見 ・障がい者との関わりを持った経験 ・特例子会社や自治体の就労支援で障がい者支援経験
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 障がい者雇用を積極的に推進する同社の管理副部長をお任せします。 【業務内容】 メイン業務は、障がいのあるスタッフ約120名、ジョブコーチ約30名、管理職員約10名、総勢160名の人事管理(採用・考課・定着等)です。また、支援機関との交渉やスタッフの保護者との情報交換・共有等、社外関係者との連携を担っていただきます。実質的な会社代表として業
応募資格 【必須要件】 ■管理職経験 ■障がい者の就労に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■特例子会社での管理職経験
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事務アウトソーシング事業のスーパーバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ・各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) ・繁忙期や経験の浅いメンバーの実務サポート 【同社の想いとやりがいについて】 同社では、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害
応募資格 【必須】 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 ・スタッフ指導や教育、マネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなど...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都豊島区目白2丁目1-1 目白NTビル 2F・3F JR山手線「目白」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 【職務詳細】 ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ・各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) ・繁忙期や経験の浅いメンバーの実務サ
応募資格 【必須】 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 ・スタッフ指導や教育、マネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなど...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都 ※関東にある拠点での配属を検討します 拠点により異なる 勤務地変更の範囲:五反田、目白、横浜など関東拠点での就業となります

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障害のある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロー ・業務労務管理 【配属先情報】 ・6~10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成:10代~60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 【募集背景】これま
応募資格 【必須要件】 ■協調性や傾聴力があり、障害者雇用に興味関心のある方 【歓迎要件】 ■金融業界での就業経験 ■メンバーマネジメントや育成経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県相模原市

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 同社グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア(=法令順守)の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、同社グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(特例子会社含む)の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 ・障がい者領域の支援サービス(人材紹介、就労移行支援など)で、企業の雇用課題に向き合ってきたご経験をお持ちの方 ・「管理部門でのマ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障害のある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロー ・業務労務管理 【配属先情報】 ・6~10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成:10代~60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 【募集背景】これま
応募資格 【必須要件】 ■協調性や傾聴力があり、障害者雇用に興味関心のある方 【歓迎要件】 ■金融業界での就業経験 ■メンバーマネジメントや育成経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障害のある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロー ・業務労務管理 【配属先情報】 ・6~10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成:10代~60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 【募集背景】これま
応募資格 【必須要件】 ■協調性や傾聴力があり、障害者雇用に興味関心のある方 【歓迎要件】 ■金融業界での就業経験 ■メンバーマネジメントや育成経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 愛知県北名古屋市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アンドパッドでは、建設SaaS事業の対象業種や領域が拡大し、多様化する顧客ペインを解決するべく、新商品開発やプロダクトのアップデートも高速で進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。 そのための大規模な資金調達も完了し、次のステージへ飛躍するために、M&
応募資格 【必須要件】 ■障害特性の理解<以下、いずれかのご経験> ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障害者雇用の方との勤務経験 ・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験(候補者の方とお会いしている方を想定) ・特例子会社での勤務経験 ・障害特性(福祉)についての学習経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務: ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】  障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。  (そのほかにも事務作業をお願いします)  [軽作業]
応募資格 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 滋賀県米原市三吉三田

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務: ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】  障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。  (そのほかにも事務作業をお願いします)  [軽作業]
応募資格 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 埼玉県深谷市畠山字天神沢

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 (1) 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート (2) 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー (3) 社外連携 担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機
応募資格 ■学歴 大卒以上(学部・学科不問) <MUST要件> ・障がい者(発達・知的障がい)の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 <WANT要件> ・企業(含む特例子会社)での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコー...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル) 変更の範囲:入社後は当事業所にて勤務いただきます。       その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 ■転勤:当面なし

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容 ・障害者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策を行う。 ・障害者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案 (業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む)
応募資格 ◆必須 以下いずれかのご経験 ・障害福祉サービスにおける就労移行支援企業でのコンサルティング経験(5年以上) ・事業会社での障がい者採用施策(雇用フロー開拓/業務切り出し・斡旋/定着支援/環境構築等)経験者(5年以上) ◆尚可 ・特例子会社等の新規立上げ経験 ・労務管理経験者
給与
勤務地 大阪府大阪市中央区

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等
応募資格 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する業務経験(人事部・特例子会社など) ■マネジメント経験
給与
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ
応募資格 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などでの業務経験 (障がい者のサポート支援にご興味のある方) 【歓迎要件】 ▼障がい者雇用部門での実務経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■...
給与
勤務地 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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