| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏で介護施設を展開し、東証スタンダード上場を果たした同社にて、労務チームの管理職としてマネジメントおよび労務業務全般を担当します。日々の業務遂行だけでなく、メンバーの育成や業務効率化、働きやすい仕組みづくりをリードすることがミッションです。 【職務詳細】 ・メンバーの育成、マネジメント（フォロー、チェック、取りまとめ） ・労務実務（勤怠・給与・賞与計算、年末調整、社会保険関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成、教育経験のある方 ・Excelスキル（VLOOKUP／IF関数／ピボットテーブルを自ら組めるレベル） 【尚可】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の規模の企業での労務実務経験 ・システム導入... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の高機能プロセス材料部にて、半導体製造用テープの営業を担当いただきます。 【職務詳細】 1. 半導体製造工程用テープの営業 ・販売計画の策定、見込み管理、マイルストーン管理 ・既存顧客への深耕営業（入社初期は製品知識習得を優先） ・新規開拓営業（将来的に新規6割、既存4割の比率を目指します） ・商社を通じた代理店営業および顧客への直販営業 2. 海外半導体装置メーカーとの製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBビジネスにおける営業の実務経験（目安：3年以上） ※業界・業態（メーカー／商社）は問いません。 【尚可】 ・半導体業界での営業、マーケティングの実務経験 ・半導体・電子部品・電子材料の業界に精通している方 【期待する役割】 ・顧客や代理店と良好な関係... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 半蔵門線「三越前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社が定める国内外の事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やご希望に応じたプロジェクトに参画頂き、 コンシューマー、スマートフォンアプリ（ゲーム）の企画、開発を担って頂きます。 【職務詳細】 ・新規ソーシャルゲームの企画、開発 ・ソーシャルゲーム運営 ・コンシューマーゲームの企画、開発 ・開発後の運用 など 【同社の魅力】 ・大きく成長するスマートフォンのゲーム市場の中で、 スマートフォン特有の高機能な開発技術に挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム業界でプランナーとして新規案件をリリース～運営まで携わった経験5年以上 【働き方・キャリアパス】 ・希望とご経験にそって案件先を決定しますので、 自分なりのキャリアを積むことが可能です！ ・残業月平均10時間・休日出勤0日とワークライフバランスを大... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区宮内1-8-5 ※案件先により異なる JR南武線「武蔵中原」駅より徒歩19分 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 一都三県を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける同社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 【職務詳細】 ・用地仕入れ、事業計画の策定、仕入れ決済の実行 ・営業所全体の販売促進管理および運営業務 ・メンバーの労務管理、育成、教育 ・設計・施工部門と連携した商品企画 ・個人・法人（仲介業者等）へのアプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲戸建・マンションのディベロップメント経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区南大泉5-35-23 池袋線「保谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める各事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 一都三県を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける同社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 【職務詳細】 ・用地仕入れ、事業計画の策定、仕入れ決済の実行 ・営業所全体の販売促進管理および運営業務 ・メンバーの労務管理、育成、教育 ・設計・施工部門と連携した商品企画 ・個人・法人（仲介業者等）へのアプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲戸建・マンションのディベロップメント経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区新小岩1-39-6 各線「新小岩」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める各事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング、 および人事制度の設計・定着支援を担当します。 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える課題の解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング。 ・制度運営の適正化支援 各種アセスメントや定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題可視化と改善支援。 ・規程改訂、法令対応支援 制度設計に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験（目安：実務2年以上／主担当不問） ・普通自動車免許（社用車での客先訪問に使用） ・Word、Excel、PowerPointの使用スキル（提案資料やプレゼン資料作成レベル） 【尚可】 ・人事コンサル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・海外給与計算 駐在員給与計算（海外赴帰任発生時／定期給与改定時等）、駐在員の月次給与データとりまとめ／支給手配等 ・駐在員人件費請求 駐在員の人件費を海外拠点への請求対応等 ・海外駐在員赴帰任手続きサポート 赴任者／帰任者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・国内、海外を問わず人事業務経験（2年以上） ・国内または海外での給与計算経験 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル（顧客への提案資料作成レベル） 【尚可】 ・TOEIC600点以上の英語力（抵抗がないレベルで可） ・Ex... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、Industrial Assembly Solutionsに関するサービス組織の計画・管理および運営全般を担うオペレーションマネージャーとして業務を行います。 【職務詳細】 ・すべての技術スタッフの能力開発（マッピング、トレーニング、認定まで） ・定期的な調査で測定される顧客満足度の継続的な改善の確保 ・市場の要求および長期的な成長計画に基づく、サービス組織と運営予算の計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス運営またはサービス計画に関する実務経験 ・カスタマーサービスおよびカスタマーサポートの実務経験 ・強いリーダーシップスキルを発揮し、チームプレイヤーとして行動できる方 ・優れた交渉力、コミュニケーション能力、人間関係構築スキルをお持ちの方 ・コンフリクト... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク JR横浜線「鴨居」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 【職務詳細】 ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、 リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【尚可】 ・グループ企業における統括コンプライアンス経... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、 最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う同社にて、 営業をお任せします。 【職務詳細】 ・大手駐車場会社や保有している土地をコインパーキングとしての利用を考えている不動産会社に対して、課題に応じた製品の提案をお任せします。 ・既存と新規営業の割合は7：3で、基本的には既存顧客との関係構築や導入製品のお問い合わせ対応などをメイン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 自動車運転免許 ■歓迎要件 駐車場業界のご経験者 不動産業界のご経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階 JR線「麹町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経営企画部門の管理職として、同社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【職務詳細】 同社グループは成長著しいフレキシブルオフィス業界のマーケットリーダーです。 更なる成長のため、新規事業開発やM&Aによる投資を積極的に行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれかの業務に従事された方 ・グループ会社管理 ・M＆A ・事業企画 ・経営企画 ■おすすめポイント ・社内公募制度：新たな人材を募集する部署が社内に希望者を募り、選考のうえ人事異動で迎え入れる制度 ・TKPAwards：TKPバリュー(TKP社員行動指針)... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■経理業務 ・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む） ・予算編成・予算実績管理対応 ・監査対応 ・関連会社管理対応 ■税務業務 ・申告書作成（法人税・消費税・地方税等） ・税務調査対応 ・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等 【魅力】 経理・税務業務の中核として、ご自身のスキル、実務経験を活かって、幅広く活躍いただくことができます。 また、ご自身の知識をさらにレベルアップいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理・税務経験（2年以上） 【尚可】 ・金融機関での経理経験 ・税理士試験科目合格（簿記論、財務諸表論、法人税法、消費税法） ・IFRS導入に携わった経験 ・公認会計士資格 ・税理士資格 ・日商簿記検定1級 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループ全体の管理部門機能を担う同社にて、グループ各社の経理・会計業務を担当する決算チームのマネージャー候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 東京・郡山あわせて約10名程が所属する決算チームにて、ご経験や適性に合わせて以下のような小規模子会社の月次決算業務や年次決算業務等からご担当いただきます。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・その他経理・会計業務全般 ・将来的にはチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理業務経験 ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 各線「神保町」駅徒歩4分 新宿線「小川町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能です。 ・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、日野グループの経営の中枢を担う達成感を得られます。 【職務概要】 同社にて、日野グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として就労経験のある方（3年以上） ・会社経営に興味・意欲・やる気のある方 ・何事にも前向きに興味を持って取り組める方 【尚可】 ・業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方 ・ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方 ・一定程度の英語... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、トヨタ自動車との事業課題に対し主体的にリードする社内推進役をお任せします。 【職務詳細】 ・国内外ユニット／部品事業の販売担当 ・OEM車両の価格改定業務 ・トヨタ自動車との折衝窓口 ・見積り作成、売り上げ計上、債権債務検証 ・若手部員の育成 【魅力】 ・世界最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車と直接コミュニケーションをとり実務課題を進めることができます。 ・会社の収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・原価構造（変動費、固定費）構造の理解 ・財務三表の理解 ・他部署と連携し、顧客への提案を行うための積極性および協調性 【尚可】 ・ビジネス英会話レベルの語学力（TOEIC 600点以上目安） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ■HV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事関連の業務経験（3年以上) 【尚可】 ■製造業経験 ■人事制度に関する企画・運用経験 ■人事業務関連の各種動向、関連法令の基礎知識 ■OA系の基礎的スキル ■英語力(TOEIC600点以上目安) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、キャリア採用いずれかのご経験（3年以上目安） 【尚可】 ・製造業経験 ・採用管理システム（ATS）の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型国策イベントや自治体主催イベントの企画・運営を担当し、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 企画提案から運営管理、効果検証まで幅広く携わり、若手育成やチームビルディングにも貢献していただきます。 【職務詳細】 ・大型国策イベントの企画・運営ディレクション ・自治体主催のイベント企画・運営 ・企画提案書の作成およびプレゼンテーション ・スケジュール・進行管理、実施運営、効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店やイベント会社での業務経験 ・大型イベントや公共案件の企画・運営経験 ・コミュニケーションやプロモーション全体の企画設計経験 【尚可】 ・建築士、施工管理技士、電気施工管理技士等の有資格者 ・新たな人的ネットワークを持つ方 ・若手スタッフの育成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西五軒町13-1 住友飯田橋ビル3号館 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅（4番出口）より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やご希望を考慮の上、いずれかの人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下いずれかの人事業務を任せます。 ・人事制度（賃金・評価・昇格・処遇等）の運用・浸透に向けた取り組み ・採用（新卒・中途）に関連する業務 ・社内組織や人員配置・関係会社を含めた出向や人事異動における業務 ・人材育成・社内研修制度の運用、企画立案 ・労務政策・労使交渉等に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等のいずれかにおける人事業務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・人事業務経験10年前後をお持ちの方 ・マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ・従業員規模1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションに携わります。ご経験・適性により、以下の業務を担当いただきます。 ・人材育成の制度やメニューの構築および見直し ・各種研修の推進 ・職場コミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事部門での経験3年以上 ■人材育成・教育・研修等に関する業務の企画・推進 【尚可】 ■製造業の企業における人事部門での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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