| 仕事内容 | 中途採用（営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ■中途採用もしくは新卒採用のご経験 ■人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 【歓迎要件】 ■エンジニア職・マーケティング職を対象とした中途採用や人材紹介のご経験がある方 2... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】〒105-0001 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： ・全国に850店舗ほど調剤薬局を展開している同社にて、新卒採用を担って頂きます。 ■業務詳細： ・合同企業説明会や学内説明会（※） ・大学訪問（※） ・インターンシップ企画運営 ・合格者、内定者のフォロー ・採用計画の企画立案 ・内定式・入社式の企画運営 ・上記にまつわる事務処理業務全般 など ※全国への出張業務あり ■研修体制／入社直後にお任せする業務: ・基本はOJTにて業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 一般的なPCスキル ＜歓迎要件＞ リクルーター経験、人事採用経験、営業経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目3番1号JAビル6階 （喫煙専用室などの設置） ※ビル内に喫煙ルームあり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 新卒採用担当として、年間200名程度の薬剤師の採用活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・説明会や大学訪問 ※全国への出張が発生します ・内定者のフォロー ・採用面接 ・人員配置、採用計画の企画立案 ・上記にまつわる事務処理業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記2点を満たす方 ・全国への出張業務が可能な方 ・採用経験 又は 人材紹介就業経験 24歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 具体的には… 中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用システムの見直し ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討・提案 ・人材の育成 ・社内規定・ルールの運用、管理 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務管理体制の構築 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験（3年以上、業種不問） 【歓迎】 ・不動産関連での人事経験 ・リーダーの経験 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。 HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 今回の募集は、上記中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リクルーティング業務に対する強い意欲 ■営業経験1年以上（法人/個人向けは不問） 【歓迎要件】 ■人材サービス会社における実務経験 ■IT業界についての知識、経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 2003年に立ち上げた「ホワイトエッセンス」は現在、全国に275医院（2024年3月末時点）に広がり、市場シェア83％を誇る成長を遂げています。 5年以内に500店舗の加盟店の達成や、海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指しています。 新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験（自社採用に限らず、大手人材系企業でRPO/CAとして関わった経験も可） ■学生を惹き付ける魅力（人柄・印象 等々） ■社内外の関係者を巻き込み動かせる能力（コミュ力・発信力・行動力 等々） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業（200人以内程度、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 【歓迎要件】 ■成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ■問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ■個人、法人営業問わず営業経験が... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ■採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ■無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ■ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ■大規模人数(... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 禁煙サポート制度あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■Excel,Wordの基本操作 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■営業経験者 28歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を持ちの方 ■新卒採用経験 ■学校関連の経験 【歓迎要件】 ■医療・福祉関係の業務経験 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を持ちの方 ■新卒採用経験 ■学校関連の経験 【歓迎要件】 ■医療・福祉関係の業務経験 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | タムスグループの中途採用業務全般をお任せします。 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【チームの雰囲気】 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記満たす方 ■採用業務経験 ■医療・介護業界での就業経験 ■Excel、Wordの基本的なスキル 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 具体的には… ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ■社会人経験2年以上の方 ■基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ■人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメントから何れかの経験のある方。 ※男女不問、業界・職種未経験OK 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル2階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■要員計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 【歓迎】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業または人事の実務経験 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方 ■広報またはマーケティングの実務経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 総務、人事(採用/労務)、経理等、管理部門業務を幅広くお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ○総務 ・勤怠管理業務 ・給与支払業務 ・修繕関連業務 ○財経 ・買掛、売掛に関する業務 ○人事 新卒・中途・パート採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門の経験 ・基本的なExcel,Wordが使える ・電話応対 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 墨田区江東橋5-5-5 ＜交通＞ 都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩6分 ＪＲ・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩12分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 入院時に患者様が使用するパジャマ・タオル・日用品などのレンタル事業で毎年収益を伸ばしている同社にて、各種バックオフィス業務をお任せします。 業界トップシェアの当社を支える重要なポジションです。 【詳細】 ・入退職管理 ・労務手続き ・勤怠等管理 ・給与計算 ・各種書類管理 その他、庶務業務などを適正に応じてお任せしていきます。 【仕事の魅力】 デスクワークと言ってもただパソコンに向かって黙々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険の加入、非加入の手続きなど労務職のご経験がある方 【歓迎要件】 以下のいづれかのご経験がある方は歓迎します。 ■勤怠管理 ■給与計算 ■採用人事業務 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒101-0062 千代田区神田駿河台2-10-4 駿台興業ビル2階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 総務担当として下記業務を担当していただきます。 ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理（社用車管理から事故対応まで） ・許認可申請手続き ・社内規程整備 ・電話・来客対応 など コア業務以外にも臨機応変に対応することが求められますので、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※いずれかの経験者 ・総務、法務全般の実務経験がある方 ・営業 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務検定試験 3級程度以上の知識 ・採用業務経験者、車両管理経験者 24歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京本社： 東京都千代田区麹町一丁目６番地２ アーバンネット麹町ビル２階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■人事業務全般（採用メイン） 以下のいずれか、あるいは複数兼務にてご担当いただきます。 これまでのご経験・適性等を考慮し、決定いたします。 ＜?新卒採用業務＞ ・採用テーマ・掲載媒体・選考方法・選考基準・つなぎ止め施策・インターン他の企画 ・説明会・面接・他上記企画の実施・検証 ・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作 ＜?中途採用業務＞ ・各部署からの求人依頼集約・補充方法検討（採用or |
|---|---|
| 応募資格 | <必須> ・採用実務経験3年以上（対象は新卒・中途・パートアルバイト等不問） <歓迎> ・小売業の採用実務経験者 ・食品メーカーでの採用実務経験者 ・人事（採用含む）実務経験5年以上 ・普通運転免許 25歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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