| 仕事内容 | 【職務概要】 防衛省向け搭載機器の新規開発および既存製品の機構設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ・搭載機器（防衛関連）の筐体／構造部の機構設計 ・既存製品の改良設計、仕様調整、設計変更対応 ・Creoを用いた3Dモデリングおよび図面作成 ・試作評価、各種検証業務、品質改善活動 ・将来的なシステム設計（要求整理／仕様策定）へのステップアップ業務 【ミッション】 国家防衛に直結する製品に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Creoまたは同等の3D CADを使用した機構設計の経験 ・製品開発における機械系基礎知識（材料、強度、構造など） 【配属案件について】 本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定して... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区での就業を想定 ※案件によって異なる可能性があります。 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事部 人事企画課において CoE（Cente of Excellence）として、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、 労政、給与福祉、海外人事などを推進する人事機能の専門組織です。 ・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など） ・採用（キャリア採用、新卒採用の企画・実務） ・全社横断的な人・組織・文化に関する人事課題解決の企画及び実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年程度の人事職能経験を有し、特に下記１～３いずれかの経験をしている方 ・人事制度の企画経験・実務運用経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ・人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●企業への組織、人事コンサルティング ASSIGN CONSULTING ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN A |
|---|---|
| 応募資格 | <募集背景> ASSIGNの認知率が急激に高まる中で、より深くサービスを理解してもらうためのブランディング戦略や効率的な広告配信を強化していきたいと考 えています。 経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担う方を募集します。 <応募条件> ... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務 ■業務内容 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ・労務対応、社内関係部門と |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 以下のいずれも経験をお持ちの方 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・評価者としてのご経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ＜歓迎＞ ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得され... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 人事労務マネージャーを募集いたします。 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 Main Office: TOKYO JAPAN |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 官公庁向けWebシステム構築案件（プライム）において、入札・要件定義からUI／UX設計、開発、運用まで一気通貫で携わります。客先常駐は一切なく、自社オフィスとリモートワークを併用した環境での開発です。 【職務詳細】 ご経験やスキルに応じて、段階的に以下の業務をお任せします。 ・Webアプリケーションの開発およびコードレビュー ・5～10名規模のチームリーダー業務（顧客折衝、チーム管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 ・チームマネジメント経験（サブリーダー可） 【尚可】 ・Java Silverの資格 ・PMP等のマネジメント系資格 【仕事の魅力】 ・国民が幅広く利用する公共性の高いシステムを提供するため、社会的使命感を持って取り組めます。... |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル8階 JR山手線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同社の定める範囲内 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 官公庁向けWebシステム構築案件（プライム）において、入札・要件定義から開発、運用まで一気通貫のプロジェクト管理を担当します。客先常駐は一切なく、自社オフィスとリモートワークの併用で業務を進めます。 【職務詳細】 経験やスキルに応じて、段階的に以下の業務をお任せします。 ・5～10名規模のチームリーダー（顧客折衝、チーム管理、開発およびレビュー） ・複数チームを統括するグループリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・Java Silverの資格 ・PMP等のマネジメント系資格 【仕事の魅力】 ・国民が幅広く利用する公共性の高いシステムに携わるため、社会的使命感を持って取り組めます。 ・世界... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル8階 JR山手線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 職務概要】 回路設計を中心にお任せします。 【職務詳細】 ■製品：FPGAの論理回路 ■範囲：設計、検証 ■開発：Verilog／VHDL 【就労後のサポート】 本社では、国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた本社認定の「キャリアサポーター」が全国に多数常駐して、スタッフの皆さんのキャリア面談やサポートを行っています。ぜひご相談ください。 【特徴】 同社の事業領域は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Verilog／VHDLによる設計 ・検証経験が３年以上 ・画像系もしくは通信系のハードウェア知識 【尚可】 ・C言語の知識 ・SystemVerilogを用いた検証経験 ・高位設計言語（SystemC）による回... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ・コミュニケーション能力のある方 内定の可能性が高い人 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタント、派遣コーディネーター、転職アドバイザー、転職エージェント、キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラー、リクルーターなどの人... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 栃木県宇都宮市大通り 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体メーカー内での半導体製品の生産設備のメンテナンス業務をお任せします。 定期メンテナンス～トラブルシューティングまでスキルに応じて対応いただきます。 ※イオン注入装置のメンテナンスを想定しておりますがご経験に応じて配属部署を決定します！ 【職務詳細】 ・部品のクリーニング ・工具を使用しての部品の取り外し、取り付け ・生産設備の定期的な点検 ・生産設備の不具合対応 ・エラーの改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作（Excel入力） ・半導体製造装置のメンテナンス経験者 ※特にイオン注入装置のご経験、知識がある方を歓迎しております。 その他の装置経験がある方もご相談ください ※基本的に交代勤務（3勤3休）可能な方を想定しています |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体製造装置の機械設計や電気設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・半導体製造装置の新規開発設計、評価、量産設計 ・装置の改造の仕様書作成 ・基板設計業務 など 【魅力点】 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ※案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか （目標）から逆算して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作（Excel入力） ・機械設計のご経験がある方（業界不問） ※電気設計のご経験がある方もご相談ください |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 防衛向けマイクロ波機器・試験機の開発および設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・CADおよびシミュレーションを用いた機械設計 ・図面、規格類、取扱説明書などの作成 ・マイクロ波設備を使用した実験・試作・評価 ・評価結果の取りまとめ、報告書作成 ・生産立ち上げ補助業務 ・設計に関わる事務作業 （出図処理、設計変更処理 等） ※設計から評価、生産立上げ支援まで幅広く経験でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・マイクロ波、レーダー、無線機器などに関する知識・経験 ・機械設計、筐体設計、精密機器設計の経験 ・CADを用いた設計経験 【こんな方へおすすめ！】 ・機械設計エンジニアとして基礎から成長したい方 ・防衛・先端技術分野に興味がある方 ・落ち着いた環境で長... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区での就業を想定 ※案件によって異なる可能性があります。 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ◎化学品メーカーでの、化学プラント設備の保全・補修などを担当し、 プラントの安全を守る仕事です。 【職務概要】 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 化学プラント設備の保全業務です。 【職務詳細】 ・化学プラント設備の保全統括・設備計画作成業務 ・既存工場（千葉工場）の保全業務 ・定期修理工事計画の立案及び作成業務 ・設備トラブルの改良及び解析業務等 設備保全やメンテナンスの業務経験が生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 設備保全・メンテナンスのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プラントエンジニアとして工場設備・メンテナンス業務をお任せ致します！ 未経験からでも安心してエンジニア経験を積むことができ、 ゆくゆくは上流にステップアップしていくことができます。 【業務詳細】 ・溶射機械の設備点検 ・溶射設備のトラブルへの対応 ・溶射設備の改造 【使用ツール】 ・一般工具 【同社の考え】 『ものづくりのエンジニア』として、 あなたの適性に合わせたキャリアを積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーションスキル能力 【歓迎】 ・工業高校、もしくは工学部出身の方 ・保全経験がある方 ＼＼安心のサポート体制／／ ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や同社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市※プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 両面型のキャリアコンサルタントとして 企業と転職希望者のベストマッチングを手掛けていただきます。 ◆業務詳細 ◇企業に対して ・ヒアリング └求める人物像 └事業戦略 ・人材戦略の提案 ※担当顧客 └10～30社の企業を担当 └主な業種： IT企業、コンサルティングファーム メーカー、商社 など ◇転職希望者に対して 30～50代が中心。ITやコンサル業界の方も多いですが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆応募資格 ・人材業界でRAまたはCAのご経験がある方 ◆求める人物像 ・ロジカルシンキングが身についている方 ・傾聴力を持ち、求職者の想いや意図をくみ取ることのできる方 【歓迎/尚可要件】 ◆歓迎する知識・経験 ・IT関連業界もしくはコンサルファームの... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都新宿区四谷1-18-6四谷プラザビル6F ◆アクセス JR／丸の内線「四谷駅」徒歩3分 ※カフェなどが多く、ランチには困らない環境です！ |
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| 仕事内容 | ＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・組織組成案作成 ・?＆Ｉ推進やウェルビーイング経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下３項目を満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験①～③のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 ①人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 ②採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地／本社】 東京都中野区本町2-54-11 （転勤は当面なし） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クレーン車製品の加工業務や検査業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 モノを運ぶ、吊るす、積むに必要不可欠なクレーン車に用いられる 部品の製造、点検業務となります。 ・ユニッククレーンに用いられる部品の加工・検査業務 ・測定器や内視鏡を用いた点検作業 ・一般工具を用いた部品組み立て作業 【同社の考え】 『ものづくりのエンジニア』として、 あなたの適性に合わせたキャリアを積ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション力がある方 【歓迎スキル】 ・一般工具を使用した業務経験のある方 ・もの作りに熱意を持てる方 ・英語力を生かしたい方 ＼＼安心のサポート体制／／ ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や同社リーダーによる指導や会話... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市※プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。 通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただきます。 【具体的な事例】 ・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計経験1年以上、もしくはソフトウェア開発経験1年以上（言語不問、 Java、C#、C言語、C++、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python、Rubyなど 【尚可】 ・何らかのプロジェクトでリーダーの経験 ・教育や育成に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業の業務プロセス分析・改善提案 現行業務フローを詳細にヒアリングし、業務を分解してプロダクトとBPOサービスでカバーする範囲を明確にし、効率化と最適化の提案を行います。 ↓ ■ノンコア業務のBPOによる効率化 「給与計算」「年末調整」「勤怠出勤簿データ加工」などの中でノンコア業務に対する具体的な効率化提案を行います。 ↓ ■工数算出と見積もり クライアントの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ■リーダー経験（自身がチームリーダーとなって推進した経験） ■RPAや生成AIの取り扱いのご経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■ジョブカンシリーズを利用した経験（勤怠管理、給与計算な... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■業務最適化・DX推進プロジェクトの立案と実行 ■入退社・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の労務実務全般 ■健康診断、ストレスチェックの実施管理 ■ジョブカンシリーズの改善フィードバック 【社内ツール】 ■Slack（社内コミュニケーション） ■Google Meet（社内コミュニケーション） ■ジョブカンシリーズ（勤怠管理、労務HRなど） 【私たちが目指すもの】 同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員100名以上の事業会社での労務実務経験（2年以上） ■業務改善やフロー構築のご経験 【歓迎要件】 ■ジョブカンシリーズを利用した経験（勤怠管理、給与計算など） ■ExcelやGoogleSpreadSheetで数式を組める方 ■以下いずれかの資格をお持... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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