| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市東住吉 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社はテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 【具体的には】 ■インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 サービス企画においては |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員での勤務経験（1年以上） ・普通自動車免許（必須） 【歓迎要件】 ・営業職経験 ・Microsoft office関連能力（Excel、PowerPointの基本操作） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社規模拡大につき人員強化中！】 弊社のカスタマーサポート部門にて、 お客様からの製品に関する電話問い合わせ対応をお任せします。 【主な業務内容】 ・大型家電（冷蔵庫・洗濯機・エアコン）の不具合、修理等に関するお客様窓口対応 ・状況のヒアリングおよび社内システムへの入力 ・技術サポート など ※電話対応は1日20～30件（1件あたり約5～15分程度） 【働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記いずれか必須】 ・家電量販店での勤務など大型家電に関する知識がある方 ・社内外でのコミュニケーション（対面、電話、slack）がとれる方 ・コールセンター業務等で2年以上の経験のある方 【歓迎要件】 ・不問 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング 新規ビジネスの検討、企画実行 既存プロジェクトの管理 部門内マネジメント（部長支援、部員指導など） |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず）を有する方 製薬企業、医療機器企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等） BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず） 人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界の経験 その他、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ＠東京都豊島区【アクセス】池袋駅各線より徒歩3～5分程度 |
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| 仕事内容 | パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて営業企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」の顧客拡大に向けた各種企画及び運用を行っていただきます。 売り上げや利益率、アポイント数や単価、解約率など各種指標を分析し、セールス部門やコールセンターなど現場とコミュニケーションを取り、事業拡大に向けた課題設定から打ち手 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・何かしらの企画職のご経験3年以上 ・Excel中級レベルでの実務経験3年以上（目安：2つ以上の関数を用いて1万行以上のデータ処理ができること） ・日本語ビジネスレベル ◆尚可 ・人材領域、無期雇用領域の知見 ・無形サービス出身 ・SQLの使用経験 ・役割を超え... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 配属先は大阪オフィス内のコールセンターにて、複数のクライアント企業の患者さん向け窓口を対応する看護師専任のマルチチームです。 ■患者さん向けサポート窓口の業務 製薬企業や医療機器メーカーの窓?担当者として、医療?デバイスに関する使??法の説明や、指導業務を対応していただきます。 全国の患者さんや、そのご家族、医療機関からのお電話での問い合わせにお答えします。 ※お問合せ例?ペン型注射器 |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師資格 必須 ※准看護師不可 コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 基本的なOA操作能力 企業での勤務経験あれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社はテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 【具体的には】 ■インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 サービス企画においては |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかもしくは合算して3年以上のご経験がある方※ ・通信サービスに関わる実務経験 ・ISPに関わるサービス企画、運営経験 ・FTTH回線を含むブロードバンドサービス企画、運営経験 及び以下のご経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■主な業務 コールセンターでの受電業務 ■具体的な業務内容 お客さま、代理店からの電話での保険金・給付金請求申出の受付、その他照会に対する電話応対業務および付随業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・会話が苦手ではなく、傾聴力や質問力のある方 ・複数のシステム操作に抵抗がない方（ＰＣスキルが一定ある方） ・自らの考えを発信、提案をする意欲のある方 ・新しい挑戦に柔軟に対応できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成】課長以下80名 【ミッション】 ・コスト削減 ・品質向上 【主な業務】 ・自社コールセンターの管理 ・パートナー企業のセンター管理 ・コールセンター全体の体制企画 【業務の魅力】 ・全社的にも大きなインパクトを持つ仕事を責任を持って取り組めます。 自部門だけでなく、他部門、パートナー企業との連携が多く、幅広い知識やスキルを身に着けることが可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターマネジメント経験（SV含む） 【歓迎要件】 ▼入電予測、受電体制構築 ▼クライアント交渉経験 ▼各種レポート作成 ▼業務フロー作成 ▼トークスクリプト作成 ▼研修講師経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化しているコンタクトセンターでの業務です。 本ポジションの一般マルチチームでは、医療機器・医療材料・医薬品・健康食品などに関するお電話の問い合わせを対応しています。 1日1人あたりの対応件数は10件～30件前後で電話対応後は記録を作成いただきます。 電話対応していない時間帯は架電業務やメール対応、資材発送等を実施する対応範囲が多岐に渡るマルチ |
|---|---|
| 応募資格 | ・正社員として就業3年以上 ・コールセンターにてオペレーターの経験2年以上 ・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 ・タイピングスキル（ブラインドタッチ、ほぼ手元を見ずにできるレベル） ・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint初級レベル） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京(池袋本社) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 損害保険領域における業務アプリケーション開発において、 サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から 設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。 直接お客様と仕様を詰めることも多いため、チームリードだけでなく提案や仕様調整などもお任せする予定です。 プロジェクト例： ・契約関連システムプロジェクト（契約の更新、新規契約） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーション構築経験（画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発） ・金融業界でのプロジェクト経験（仕様調整経験） ・以下いずれかのご経験がある方 （１）開発チームのマネジメント経験がある （２）チーム間調整の経験がある （３）チームリー... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-20-10 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・コールセンター管理 ・運用企画業務（オペレーター、銀行事務、検印・管理業務など） ・各種モニタリング業務 コンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。 お客さまからの問い合わせに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、 SV としてオペレーターのサポートをはじめ、FAQ の整備、ナレッジ管理等の業務をご担当いただきます。 【勤務時間】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関における事務集中部門での実務経験 【歓迎要件】 ・コールセンター業務経験をお持ちの方 ・顧客折衝のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
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| 仕事内容 | ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（給与勤怠担当スタッフ）■ 本社人事スタッフとして毎月1000人～2000人規模の勤怠管理、給与計算等の労務管理を担当していただきます。 制度改定や勤怠管理システムの仕様変更等、幅広い業務に主体的に取り組むことができますので、人事としてキャリアアップにもつながるポジションです。 また、コールセンター側の人事と連携していただいたり、本社人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算の基礎知識 ・給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ・毎月の就業の締め業務の経験があること ・年末調整の実務経験があること ・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社化学分析機器である、GC, GC/MS等のコールセンター業務全般（リモートエンジニア業務）をご担当いただきます。 当社のコールセンターで、お客様からの上記担当製品に関するトラブル、操作方法およびアプリケーションなどの技術的なご質問に回答して頂きます。 フィールドの状況によっては、フィールドエンジニアとして、故障診断および修理などを実施して頂きます。サポート商品の販売促進など、幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学、電気、機械などの専攻卒 ■GCもしくはGC/MS等の分析機器のエンジニア業務もしくはユーザーとしての経験が３年以上 ■普通自動車運転免許 ■読み書き可能な英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■テレビショッピングや通販サイトを見てお電話で商品を注文されるお客様の受付対応窓口でリーダー業務を行っていただきます。 ■オペレーター（アルバイト・パートタイマー）に対する指示出しや、取引先企業の担当者様と打ち合わせ・報告業務などを行います。 ■電話注文が殺到する時間帯は20名のオペレーター管理をしますが、注文が落ち着いている時間帯は3～5名ほどのオペレーター管理をしていただくことに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経験・スキル不問！ ★事務未経験、コールセンター未経験者OK！ ★コールセンター経験大歓迎！ ★コールセンター経験がなくても管理者（リーダーなど）経験がある方大歓迎！ 【このお仕事に向いている方】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 お客様と会話をする... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市常盤町 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県守山市梅田町 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町 |
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| 仕事内容 | ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | ■ソニーグループなど様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある同社にて、プロジェクトリーダー業務をご担当いただきます。 ※顧客先のIT関連ヘルプデスク、もしくはID管理オペレーションチームのプロジェクトリーダーを想定してます。 【職務詳細】 〇プロジェクト運営・管理業務全般 ・顧客への月次報告、顧客先他部門への連絡、調整 ・課題解決や品質向上を立案、実行 ・メンバーマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITに関する何らかの経験 ■Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPointを問題なく使用できる方 ■コミュニケーション能力（傾聴力、分析力、提案力） ■チームリーダーなどメンバーのマネジメント経験 2年以上 【歓迎要件】 ▼コー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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