| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を採用することで、会社の人材力強化および長期的な事業成長に貢献する仕事です。 【具体的には】 （１）東京本部各部署の採用活動（技術職/営業職/事務管理系職 年間採用人数約150名） ・各部署からの採用申請に対し、人材要件をヒアリングして求人の要件定義を行い、ターゲット層に合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかを満たす方 ・製造業やIT業界での自社キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社において製造業向けキャリアアドバイザー経験がある方 ■Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル ■業務特性上、夕方の面接対応が週3回程度発生する為、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、採用担当部門は、新卒ならびにコーポレート部門の中途を担うチームと、専門職人材の中途採用を担うチームにわかれており、本求人は【新卒/コーポレート採用】の増員募集です。 【業務内容】 下記の新卒採用業務をおまかせします。 ※お任せする業務内容はご希望と適性により検討いたします。 ◆採用戦略・設計 ・各部門責任者との採用要件策定・計画調整 ・採用プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途/新卒における人材営業のご経験2年以上必須 ・採用実務経験2年以上必須 【歓迎要件】 ～当てはまらない場合も応募歓迎です～ ・採用担当またはRPOのご経験 ・IT人材の採用経験 ・ITの知識（基本情報技術者資格など） ・人材紹介エージェント、採用コン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業責任者や部門長と連携し、採用要件定義から母集団形成・面談・クロージングまで、採用プロセスを一貫して推進する役割です。 「採って終わり」ではなく、「事業を伸ばすための採用」を実行できる実働型リクルーターを求めています。 【職務内容】 ▼中途採用（メイン領域） - 採用要件定義 - 要員計画に基づくポジション管理 - ダイレクトリクルーティング（スカウト運用） - リファラル採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用経験（採用職種不問です） ・人材紹介会社での実務経験 【歓迎要件】 ・採用以外での人事関連の企画業務（組織開発やカルチャー浸透、抜擢人事など） ※プロジェクト参加経験のみも歓迎です。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド在庫管理システム『ZAICO』などを展開する当社の事業拡大を支えるため、主に中途採用（エンジニア、営業、コーポレート等）の実行・推進を担当いただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場のマネージャーや経営陣と連携しながら、採用プロセスの改善や母集団形成の仕組み化など、能動的に動いていただける方を募集します。 ご経験や適性に応じて、まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験（目安2年以上）、または人材業界（エージェント、求人媒体営業など）での実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（各種スカウトツールの利用）の実践経験 ・複数のステークホルダー（経営陣、現場部長・マネージャーや外部パートナ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※ |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。事業拡大に伴い、組織を支える人事・採用担当を募集します。 【職務内容】 自ら候補者へ魅力を伝える「攻めの採用」を牽引してください。採用して終わりではなく、入社後の活躍やカルチャー醸成など、急成長組織の基盤づくりまで広くお任せします。 ■事業計画に沿った採用戦略設計 ■DR企画・実行（媒体・SNS等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自ら候補者にリーチし口説く「攻めの採用」を実行できる方で下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用業務の経験（目安3年以上） ・エージェント経由だけでなく、DRやスカウトを自ら企画・実行したご経験 ・採用チャネルの選定・設計を主体的に行ったご経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材紹介会社のCA・RA もしくはRPOなどの中途採用領域のご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。 具体的にはPL管理／年間企画の立案／営業戦略／集客戦略／プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップを発揮していただく役割です。 まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2．3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 （複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方） ☆魅力点☆ ・自己成長×社会貢献 2年以内 でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 （週1日であれば、在宅勤務制度の利用可能） 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 近年、生成 AIの勃興により業務／プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、同社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革／再構築の推進が急務となっています。現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務（問い合わせ対応／スカウト文面作成／求人情報一時振り分けなど）の自動化を実現しており、これら事例を出発点として BizO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●AI の実応用（課題定義／ソリューション選定／モデル開発／業務適用）の経験 ●各種ステークホルダーと協働し、要求／要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験 ●プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■募集背景 リテールメディア市場の拡大に伴い、弊社も急成長フェーズにあります。AIIBeaconやデータサイエンスを駆使したプロダクト開発、および大手リテールへの提案営業など、全方位での増員が必要です。これまで現場主導や兼務で行っていた採用活動を、専任のプロフェッショナルとして戦略的に統括し、組織を次のステージへ引き上げていただける方を求めています。 ■職務内容 【ミッション】 国内トップクラス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上目安）、 または人材紹介会社でのRA/CA経験があり企業人事へキャリアチェンジしたい方 ・各種採用KPI（歩留まり、CPA等）の管理・分析経験 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用経験 【歓迎要件】 ・新卒採用のご経... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 【お任せするポジション一覧】 インサイドセールス部：オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します （１）人材紹介でのCA経験 （２）企業における人事経験 （３）店舗管理の経験 （４）データマネジメント、マーケ、企画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 2026年「転職」の正確な情報、市場、数字を整理してから、求人の選択肢に進む方法を考えてみませんか。 数ではなく、中身を判断、選択する手法を推奨しております。 ------------------------------------------------------------------------------------------- CMやSNSで「転職」という言葉を目にしない日はないほど |
|---|---|
| 応募資格 | 転職を考えている方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 首都圏エリア |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 株式会社ハッピー・マークの廣瀬と申します。 新潟県長岡市出身の転職支援歴25年のコンサルタントです。 新潟県内の転職支援、Ｕターン、新潟県内の商工会議所の人材採用セミナー講師等を行っております。 ------------------------------------------------------------------------------------------- CMやSNSで「転 |
|---|---|
| 応募資格 | 転職を考えている方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 新潟県内エリア |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 2026年「転職」の正確な情報、市場、数字を整理してから、求人の選択肢に進む方法を考えてみませんか。 数ではなく、中身を判断、選択する手法を推奨しております。 ------------------------------------------------------------------------------------------- CMやSNSで「転職」という言葉を目にしない日はないほど |
|---|---|
| 応募資格 | 転職を考えている方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 関西エリア |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ミッション】 RESERVA予約システム（https://reserva.be）を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、 採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、 応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【歓迎要件】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 ■新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人材エージェントの経験 ・人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ■人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成のご経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイテ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 本ポジションは、経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流（戦略設計・要件定義）から下流（候補者体験の最適化・クロージング）まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 ■採用戦略の設計・実行 ・事業計画・組織計画に基づく採用ロードマップの策定 ・職種別・等級別の採用優先順位の設計と、経営陣との合意形成 ・採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ■事業戦略・組織戦略と連動した採用計画の策定・実行経験 ■エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用をリードした経験 ■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【歓迎要件】 ・100名→300名以上への急拡大フェー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人材を求めている企業様と、仕事を求めている求職者様をマッチングして頂くお仕事です。 ・求人開拓（クライアント企業開拓、求人票作成） ・クライアント企業へのコンサルティング（採用活動アドバイス） ・求職者開拓（人材サーチ、スカウト） ・応募者面談（企業オーダーと応募者スキルのマッチング確認） ・求職者カウンセリング（職業紹介依頼者への就職活動アドバイス） ・応募書類作成アドバイス ・応募書類提出、面 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記の条件に当てはまる方を求めています 必須・有料職業紹介事業経験者 歓迎要件 ・コミュニケーション能力のある方 ・自分で工夫して行動できる積極的な方 ・人の意見に耳を傾けることの出来る謙虚な方 ・特定の業界、職種に詳しい方 ・パソコンが使える方（E-mail、excel... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市中央区 各線天満橋駅徒歩8分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 業務内容について ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 -正社員として営業もしくは販売経験1年以上（中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可） -（営業販売経験がない場合）正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 私たちは「人を採用したい企業」と「人を紹介したいエージェント」をつなぐ採用プラットフォームの開発･運営を行っています｡ 「世界一の就転職プラットフォームを創る」というミッションを掲げ突き進んでいる、そんな会社です。 3年連続売上200％成長を続け、成長はとどまるところを知りません。 売れるプロダクトも仕組みも整ってきた今、私たちがもっとも重要視しているのは「採用」です｡ 人さえ採用できれば |
|---|---|
| 応募資格 | <応募条件> ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワーポイントなど） <歓迎条件> ・販売経験などコミュニケーション経験 ・営業/採用/総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付や秘書などの経験 ▽こんな方にピッタリ！▽ ・笑顔が素敵 ・明るく... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・内定式、入社式などの式典対応 ・インターンシップ、内定者イベント等の対応 まずは採用実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■採用担当者としての実務経験３年以上 【歓迎要件】 ■採用担当者としての実務経験３年以上 ■チームリーダーのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
