| 仕事内容 | ■IPO準備中、人的資本経営で急成長、急拡大中の当社で採用担当として企業リードできます！■ 【求人募集背景】 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」とIT事業の事業拡大に注力しています！ そんな当社にて、採用担当の職務をお任せできる方 |
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| 応募資格 | ◆必須 ■応募要件 ・1年以上の採用業務経験の或る方（中途・新卒問わず） ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・高い目標を掲げて達成した御経験の或る方（学生時代でも、前職のご経験でも問題ございません） ◆尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォ |
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| 応募資格 | ◆必須 中途採用業務の経験 ※歓迎要件 自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験 ・採用業務オペレーションの経験 （人事経験は不問です） ※尚可 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 一般の女性向けジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・販促資料の作成 ※漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メール、電話がメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。 ※編集一 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか一つのご経験 ・漫画の編集経験（2年以上／ジャンル不問） ・作家様と複数連絡が可能な方 ◆尚可 ・コミカライズ経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・オリジナル漫画の編集経験 ・自身の編集作品にてマネタイズの成功事例があり再現可能な方 ・チームの事も意... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | １：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定等 ４：求人票作成 各部長とのディスカッション、現場の課題ヒアリングからの求人票作成 ５：ダイレクトリクルーティング運用 ビズリーチ、Find |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜経験＞ ・中途採用経験２年以上 ・自社サイト、媒体、紹介会社等複数チャネルでの採用活動経験。 ・採用計画～入社までの採用活動で複数プロセスの業務経験 ＜スキル＞ ・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力。 ・複数のシステムを使用しての業務に抵抗のな... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町三丁目 |
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| 仕事内容 | 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験がある方（人事経験は不問です） ・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験 ・採用業務オペレーションの経験 ◆尚可 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾀﾜｰ |
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| 仕事内容 | 国内最大級の転職派遣メディア【CareeReco】を運営している当社において、ハイクラス人材紹介サービスの両面型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せします。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・企業との面接日の調整 ・求職者集客のためのスカウト ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ・0→1で会社を創っていきたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 国内最大級の転職派遣メディア【CareeReco】を運営している当社において、ハイクラス人材紹介サービスの両面型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せします。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・企業との面接日の調整 ・求職者集客のためのスカウト ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ・0→1で会社を創っていきたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | ・編集業務：オリジナル作品、自社ノベル作品のコミカライズ（WEB系作品を中心とした幅広いジャンルを制作します。 ） 作画作家発掘、スカウト 企画、プロデュース、作品作り、進行管理、校正等業務 関連企業、作家との折衝、契約業務 |
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| 応募資格 | ◆必須 以下のうちいずれかのご経験 ・オリジナルコミックの編集経験 ・WEB系連載作品のコミカライズ経験 ◆尚可 ・少年誌、少女誌、青年誌などコミックの編集経験 ・WEB系ヒット作の編集経験 ・B6単行本の編集経験 ・ライトノベル、コミックス、アニメを中心としたエンタメ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【BP推進とは】 SES営業の中で案件元（案件持っている会社）と人材元（BP）で分かれており 今まで両面で営業をしていたのをSES営業とBP推進とで分業することになりました。 BP推進では人材元を中心にアプローチしており、BP・フリーランスを中心に案件紹介を行う部署です。 （案件調達の窓口とし人材の情報量を増やし営業へ連携しております） 【具体的な業務内容】 BP・FL（フリーランス）とのお |
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| 応募資格 | ◆必須 ・ビジネスメール、電話対応のご経験 ・IT知識もしくはITへの興味がある方 ・能動的に動ける方 ◆尚可 ・人材業界経験（CA、RA） ・営業事務又は営業経験者 ・細やかなフォローが得意な方 ・業務効率が得意な方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションは、【事務総合職/人事】として会社をサポートします。 -------------------------------------- 【主な業務内容】 ◎採用関連 ∟エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、採用応募者管理、採用面接実施 ◎人事広報活動(SNS運用・wantedly運用) ◎経費精算処理、請求処理などの経理補助業務 ◎営業サポートとして、広告運用時のレポート更新の |
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| 応募資格 | ◆必須 人事経験1年以上 ◆尚可 ・IT業界やベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ・新規/既存両面の営業経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・自分なりの考えを持って自走できる方 ・マーケティングに興味、関心がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ・採用メンバーの育成やマネジメント ・採用広報（採用サイト・外部媒 |
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| 応募資格 | ◆必須 デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 論理的かつ平易な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 ◆尚可 エンジニア採用経験 採用広報経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 人事（採用・育成）業務全般。 採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。 【具体的には】 採用育成戦略部の一員として新卒採用領域における人事業務を担当。 採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、 採用・育成に幅広く携わることができます。 不動産ソリューションを展開する同社において、 人事（採用・育成）に関する制度や仕組みづくり、 イベントや研修 |
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| 応募資格 | ◆必須 以下①②③のどれかいずれかに該当する方 ①人事として頑張りたい方 ②数字を追いかけてきた経験がある ③目標をチームで追ったことがある（経験が長い） ④ホスピタリティがある方 ⑤一人ひとりと向き合って仕事をしてきた経験がある方 ◆尚可 人事経験者、人材紹介会社経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 採用アシスタント業務をお任せ致します。 年間100名規模の採用を行っており、人事労務部も体制強化のため増員を致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業 |
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| 応募資格 | ・四大卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel メール等) ・思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スピーディーかつ正確に事務作業をこなせる方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ■東京駅 日本橋口より徒歩1分（JR線） 八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分 （東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分 （銀座線・東西線・浅草線） |
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| 仕事内容 | ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】 求職者との |
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| 応募資格 | 未経験歓迎 23歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都渋谷区 恵比寿駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。 部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する部署の事業部長・マネージャと共に 退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。 本求人のHRBPグループはマネージャ以下5名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）3年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 4年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 4年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 【具体的な仕事内容】 ■求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介のRA or CAの経験1年以上 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での勤務経験 ▼不動産 / 住宅業界の経験 【求る人物像】 ■ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ■利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ■仕事が好き... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での採用関連業務のご経験（人事職以外としての経験も可） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 以下、いずれかの経験必須（1社で最低1年以上の経験必須） ・中途採用業務経験者 ・人材紹介エージェント経験者 ・キャリア採用に関するスカウト業務経験者 ・SES経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂２丁目ビル6F ※リモート勤務可能 |
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| 仕事内容 | ―未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。－ 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが 私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 <必須スキル> ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ ■住所：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F ■アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分） 日比谷線 神谷町駅 3出口（徒歩約4分） 銀座線 虎ノ門駅 4出口（徒歩約6分） 千代田線・丸ノ内線... |
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