| 仕事内容 | 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ●新規事業営業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ■所在地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・採用の企画立案から運用までのご経験 ・採用選考（面談、書類選考、面接）のご経験 ・エージェント以外の手法での採用活動のご経験（スカウト、リファラルなど） ※上記の経験があれば事業会社の人事経験がなくても構いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計 ・求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考（一次スクリーニング） ・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材会社でのRA経験2年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■自社求人LPライティング ■自社求人キャッチコピーライティング ■求人広告リライト ■採用MTG ■スカウトA/Bテスト用ライティング ■自社Webサイトライティング ■営業資料ライティング など ただ“書いて終わり”ではなく、納品後のA/Bテストのために求人原稿やスカウトメール文面のリライト・ブラッシュアップを行っていただきます。 そのため、あなたがライティングした制作物は最短で翌営業日に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■求人広告のライティング経験（2年以上を想定） ※かかわったことのある媒体・チャネルは問いません ◆尚可 ■Figmaを使用した実務経験 ■マーケティングに関する業務や経験 ■Web求人媒体に関する知識 ■求人アグリゲーションサイトの運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いた... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 業種未経験可 職種未経験可 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■人材・IT業界ご出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 上記の年収は決算賞与（年1回）とインセンティブを含みます。 ... |
| 勤務地 | 東京都港区 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 2021年に創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」というミッションのもと未来に向けて歩みを進めています。人財活性部では、「新卒採用」「中途採用」「育成」の3つの役割を担っており、本ポジションも”組織”と”人”をつなぎ、お互いのビジョンを実現していくきっかけを創出する重要な役割となります。 チーム編成の見直し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験１年以上 ■自らステークホルダーとの関係構築に向けた行動が取れる方 【歓迎要件】 ■IT業界での採用経験 ■人材紹介会社でのご経験 ■営業のご経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 邦楽レーベルにおいて、男性アイドルグループの最新ヒットを生み出すために、制作・マーケティング・宣伝に関わる業務を担っていただきます。アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーとの距離が非常に近く、楽曲選びなどの制作業務から、新規プロジェクトの企画・立案など幅広くご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ■新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング（ライブ、SNS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■音楽業界でのA&R実務経験3年以上（ジャンル問わず） ■社内外関係者との関係性構築、コミュニケーション力 ※上記必須要件を全て満たしていない場合でも、A&Rとして特化した経験（強み）・成果がある場合にはぜひご応募ください。ご経験に応じて書類選考を実施させてい... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■事業会社での採用実務経験 【歓迎要件】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町２丁目１ |
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| 仕事内容 | ① 法人対応（RA業務） 取引のある企業様との対応や新規開拓として電話営業をしていただきます。 ②2名のサポート（事務業務） ・面談調整、求職者連絡 ・スカウト配信 ・契約書締結等 ・社内管理画面への登録作業 執行役員2名の面談調整や求職者とのやりとりをしていただきます。 また、面談予約獲得のため、スカウト配信をし、面談実施率向上にも貢献していただきます。 実際に手を動かして数字化する仕事内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・職務内容】 IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せします。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・ブライダル業界での営業経験3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・スタートアップ・ベンチャーに興味のある方 ・組織人事・人材ビジネスに興味のある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 月給制 27.5万円 〜 上記の年収は決算賞与（年1回）とイ... |
| 勤務地 | 東京都港区 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※基本的にリモート勤務。必要に応じてオフィス出勤。 ◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、主に新卒採用メインに担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案（リーダー～マネジャー業務） ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験が半年以上ある方（新卒採用経験ならなおよい、中途採用経験でも可） 【歓迎要件】 ■IT・コンサル業界知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | エグゼパート事業部の総合職として、 エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【DYMのエグゼパート】 https://dym.asia/services/exe-part/ https://dym.asia/exepart/lp/ 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験（個人・法人問わず） ■初転職の方 【歓迎/尚可】 ■経営者向けの営業経験（個人・法人問わず） ■コンサルティング経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆本社 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | 上場企業の元役員や元経営者などのキャリア支援を行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【業務内容】 ・ハイクラス求職者との面談、履歴書添削、面接対策、内定フォロー ・テレアポやDMなどを使い、ニーズのある企業に対しての提案型営業。 ・スカウトサービスやリファラルなどで自分が担当する求職者を増やす。 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 職種・業界未経験OK ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | 人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。 エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。 正社員転職もサポートしております。 HP https://dym-tech.jp/ 【業務内容】 デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 職種・業界未経験OK 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 人事メンバーとして中途採用・新卒採用・教育などをご担当いただきます。 ◆ポジションのポイント 採用戦略から事業と組織の成長に携わり、 中長期的に人事・採用担当者としてのキャリアを磨ける環境です。 ◆業務詳細 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成／修正対応 ・書類選考通過者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googleカレンダーへ面接日の登録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須要件 ・エンジニア出身で人事・採用職を目指している方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ◆求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方 ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 |
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| 仕事内容 | 人事メンバーとして中途採用・新卒採用・教育などをご担当いただきます。 ◆ポジションのポイント 採用戦略から事業と組織の成長に携わり、 中長期的に人事・採用担当者としてのキャリアを磨ける環境です。 ◆業務詳細 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成／修正対応 ・書類選考通過者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googleカレンダーへ面接日の登録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須要件 ・エンジニア出身で人事・採用職を目指している方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ◆求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方 ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎/尚可】 ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識を... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門（1番出口）駅 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。 採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。 【業務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の両方を満たす方 ・人材紹介会社または事業会社での採用経験 【歓迎/尚可】 ・新卒採用経験 ・人材紹介会社経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結） ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | WEBデザイナーとして自社運営メディア「Manegy」の 制作や各種WEBサイト制作・改修をお任せします。 ◆特徴 社内にいる企画やエンジニアと連携し、 制作と改修を進めています。 ◆業務詳細 ・HTML/CSSコーディング ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザイン ・バナー制作 ・DM等のチラシ制作 ・UI/UXデザイン ・仮説 / デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 以下に該当される方 ①Webデザイン 実務経験2年以上 ②Photoshop/Illustratorの使用経験 ③HTML/CSSのマークアップ経験 ④プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主 体的に動ける行動力とコ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス 各線／飯田橋駅 ◆転勤なし |
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| 仕事内容 | 【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上 ・人事業務（採用関連）に携わった経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 ・PCスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作） 【歓迎/尚可】 ・第1種または第2種衛生管理者相当の経験もしくは資格保持者 ・人事制度設計経験 ・各種協定関係の手... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 / 千葉県市原市八幡1番地 ＜アクセス＞ ・JR 内房線「八幡宿」駅より徒歩10分 |
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