| 仕事内容 | 【募集背景】 当社ではこれまで最新SaaSを活用した基幹システム刷新を進めてきましたが、現在はAIを前提とした次世代の業務改革・DX推進フェーズへと移行しています。 単にシステムを導入・刷新するのではなく、生成AIやAIエージェントを活用しながら業務プロセスそのものを見直し、社員の働き方や業務効率を大きく変革していくことが今回のプロジェクトの目的です。 そのため、社内SEとしてシステムを運用・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験 ◆情報システム部門でDX推進や基幹システム刷新などのご経験 ◆システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ◆SAP・Salesforce・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験 ◆データ... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社、エンジニアリングプラスチック事業本部にて、セールスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【募集部門】 コベストロジャパン株式会社 エンジニアリングプラスチック事業本部 EE&A 【職務内容】 1. 既存大型顧客の営業・関係構築 ? 主要電子電器メーカーとの営業窓口 ? 定期的な顧客訪問、ニーズ把握、提案営業 ? RFQ対応、技術提案資料作成、価格交渉 ? 顧客からのクレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 電子電器・電機業界での営業経験5年以上 ? OEM/ODM等、製造業の顧客構造と商流を理解している ? 新規顧客開拓に主体的かつ継続的に取り組む姿勢がある（Hunter型営業） ? 複雑な営業案件を主導的に進められる問題解決能力 ? 英語でのビジネスコミュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です！ ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営・実施 ・中途採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険事務の実務経験（5年程度） ■社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、マーケティング組織を強化するための募集です。今後さらなるユーザー獲得・ブランド認知向上を目指し、マーケティング戦略の立案から実行までをリードいただける方をお迎えします。 【組織構成】 マーケティング責任者候補としてご入社いただき、経営陣や各部門と連携しながらマーケティング組織の強化・体制づくりを推進いただきます。戦略立案だけでなく、チームマネジメントや外部パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サービス企画～施策実行まで主導した実務経験（３年以上） ・KPI設計・数値管理・改善PDCAの推進実績 ・SNS・デジタルマーケティングの実践経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎要件】 マーケティング部長 ・ライブコマ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担っていただける方をお迎えします。 【組織構成】 ・管理部門の立ち上げフェーズです。部長クラスとして、役員と連携しながら組織づくりや業務フロー・制度の整備など、管理部門の基盤づくりをリードしていただきます。 【職務内容】 管理部長 【1】財務・経理マネジメント ・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告 ・資金繰り管理・キャッシュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務経理（決算）・労務を統括した管理部門責任者（部長・マネージャー以上）の実務経験 ・経営陣への財務報告・意思決定支援の実績 ・従業員50名以上規模の組織での管理部門経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験 ・IP... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 約9,000名規模の組織を支える「人事部長」として、人事戦略・制度改革・組織マネジメントをリードしていただきます。 現在、人事部は「人事企画課」「人事厚生課」「HRA課」「労務管理課」の4課体制となっており、各組織を統括するポジションです。 経営層、とりわけ社長と直接議論を重ねながら、人事制度の刷新や組織課題の解決を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略・組織戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門の責任者として組織マネジメントの経験をお持ちの方 ※2~3,000名規模以上の企業歓迎 ■人事制度の企画・構築・運用経験 ■経営層との折衝・提案経験 【歓迎要件】 ▼労働集約型ビジネス（介護・医療・サービス・小売・外食・ホテル等）での人事経験 ▼社... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。 具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。 ┣ 月次／四半期／年次決算業務の統括（実務責任者） ┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理 ┣ 親会社（海外）へのレポーティング実務 ┣ 監査法人および税務対応の実務リード ┣ 経営管理業務全般（予実管理および経営資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆経理実務経験7年以上 ◆業務フローの整備または業務改善の経験 ◆マネジメント経験 【歓迎要件】 ・内部統制（J-SOX）の構築または運用経験 ・会計方針や会計処理ルールの整備・見直し経験 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・グループ会社管理または... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市 |
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| 仕事内容 | ＜全国500以上の事業所を展開する上場企業／金融折衝・資金戦略を通じて経営に深く関与／経営層と直接議論できる財務課長ポジション＞ 全国500以上の事業所を展開する上場・総合福祉企業にて、財務課の課長として「経営に近い立場で意思決定を支える」役割を担っていただきます。 単なる資金管理ではなく、金融機関との折衝や資金戦略の立案を通じて、会社の成長を支えるポジションです。 「これまでの経験を、より経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関との折衝経験（借入・条件交渉・関係構築など） ・資金繰り管理および資金計画の立案経験 ・経営層へのレポーティングおよび財務観点からの助言経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 約9,000名規模の組織を支える人事企画課長として、人事制度の企画・構築・運用を中心にご担当いただきます。 人事部長のもと、各事業部や経営層と連携しながら、評価制度・等級制度・報酬制度などの制度設計を推進していただくポジションです。 制度を運用するだけではなく、現場課題を捉えながら新たな制度を企画・構築していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に連動した人事戦略・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（評価・等級・報酬制度等）の企画・設計・運用経験 ■人事制度の新規構築または大幅な改定に携わった経験 ■社内関係者（経営層・部門責任者等）との折衝・調整・プレゼンテーション経験 ■マネジメント経験（チームリーダー・課長職等） 【歓迎要件】 ▼労働集... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 介護・医療・保育など幅広い福祉サービスを全国で展開する当社にて、人事厚生課長として給与・社会保険業務のマネジメントをお任せします。 約9,000名の従業員を支える給与・労務業務を統括し、業務改善やメンバー育成を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ■給与計算業務全体の管理・統括 ■賞与計算、年末調整業務 ■社会保険・労働保険手続きの管理 ■入退社手続きの管理 ■決算関連資料の作成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2,000名以上の企業、または同規模の給与計算を受託するBPO企業等での給与計算・社会保険業務の実務経験 ■マネジメント経験 ■給与・社会保険業務全体の管理経験 【歓迎要件】 ▼介護・医療・サービス業など労働集約型業界での経験 ▼人事給与システムの導入・運用... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車運転免許 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 電気工事士／保全技能士（機械・電気） 【歓迎要件】 ・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者希望（機械、電気メンテナンスの経験がある方） ・大型の機器メンテ経験 ・電気は制御系の知識が必要 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車運転免許 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 電気工事士／保全技能士（機械・電気） 【歓迎要件】 ・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者希望（機械、電気メンテナンスの経験がある方） ・大型の機器メンテ経験 ・電気は制御系の知識が必要 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 長野県勤務をお考えの方に本社（長野県東御市）滋野ショールームでの説明選考会を実施します。 まずは製品や会社の説明をお聞き頂き、ご経験・ご志向によって職務を決定しています。 ※オンライン併用、完全予約制の個別対応となります。 転職を検討されている皆様とお話できればと考えております。 ・設計・技術部門（機械、電子電気、ファームウェア、ソフトウェア、インク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【説明選考会について】 《開催日時》 10:00～ 11:00～ 13:00～ 15:00～ 《場所》 ?対面型：ミマキエンジニアリング 滋野ショールーム ：最寄駅 しなの鉄道 滋野駅 （２）オンライン型：MicrosoftTeamsを使用してご案内させて頂き... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 長野県東御市 |
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| 仕事内容 | 法人に対して、 自社製品（監視カメラ、音響装置、車番・顔認証システム）やインカム、LED等の既存顧客への提案営業。 【職務詳細】 ■基本的には既存顧客への営業となります。 ■監視システムや、顔認証システムをはじめとして多岐に渡るセキュリティシステムの提案 ■新店舗のオープン、リニューアル、機器の買い替え時期など定期的に訪問し、顧客の状況を把握 ■施設に合わせたカスタマイズ提案 その他、管理職候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職としてのマネジメントの経験をお持ちの方 【資格】 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■パチンコ業界のご経験をお持ちの方（パチンコ店/島業者/パチンコ台メーカー/防犯システム業者/インカム卸業/パチンコ店設計業等） ■弱電機器の営業や修理にご興味を... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区戎本町 |
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| 仕事内容 | TPM上場プロジェクト推進のため、管理部門（財務、労務、総務など）の課題を抽出し、体制の整備・改善を実行します。 外部の労務士や会計士との連携することで強固な企業づくりをお任せします。 ～詳細～ ・監査法人や外部専門家と会話をしながら、社内規程や各種ルールの作成・整備 ・見積もりから入金までのシステムや業務プロセスの見直し、内部統制監査の対応 ・開示資料（発行者情報など）の作成対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・当社の理念と事業内容に共感頂ける方 ・ITリテラシーが高く、Google Workspaceや生成AI（Gemini、Claudeなど）に長けている方（AIを使った規則作成や業務効率化を楽しめる方） 【歓迎】 ・IPOの実務経験がある方 ・上場企業での内部統制... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東雲 （りんかい線東雲駅より徒歩6分） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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正社員
| 仕事内容 | グループ全体での企業理念の実現を支えるため、以下の業務を担当する。 1）グループ全体の事業継続を脅かす脅威への対応力向上のための企画立案と推進 当該企画には、次のようなものが含まれる。 ・各生産拠点（国内主に25拠点）の自然災害に対する防災力、および事業継続力向上のための 企画立案と推進 ・事業継続マネジメント（BCM）のグループ全社での実践 ・安否確認・有事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 BCM（事業継続マネジメント）・防災の企画推進のご経験 【歓迎（WANT）】 大地震等で実際に人命救助や復旧活動をご経験された方 企業で防火防災管理者として事務務経験のある方 BCAO認定 事業継続管理者 防災士 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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| 仕事内容 | ・コストマネージ ・サプライヤー交信、受発注 ・工場との生産スケジュール調整 ・入出荷管理 ・システム入力 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・電子部品業界でのご経験 ・英語に抵抗のない方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 （本社） |
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| 仕事内容 | 決算業務の全体管理を主導いただきながら、プロジェクト進行管理・メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 1.日常経理業務 ・仕訳入力、経費精算、債権債務管理 ・勘定科目整理、固定資産管理 2.決算業務 ・月次・四半期・年次決算プロセス全体の遂行 ・決算資料の作成・確認・レビュー 3.税務・監査対応 ・税務申告補助 ・監査法人対応 ・IPO関連の資料提出サ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安として3～5年以上） ・月次決算の取りまとめ、年次決算の実務経験 ・税務申告書作成、監査法人対応の経験 ・メンバーの育成、指導、業務レビュー経験 ・ERPやクラウド会計ソフト（freee、SAP、勘定奉行等）の利... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 池袋 |
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正社員
| 仕事内容 | 課長職として目標達成のため組織をリードいただきます。 ・マーケット調査や情報収集を行い、海外営業課としての戦略立案および実行、管理 ・製品のエンドユーザーやエンジニアリング会社、代理店との折衝および新規開拓、既存顧客へのフォロー ・日本国内で海外チャネルを有している代理店等との折衝及び新規開拓 ・課員のマネジメント、労務管理、業務指導 (マーケットエリア) ・東アジア、東南アジア、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・EPC（プラントエンジニアリングメーカー）や機械メーカーでの海外営業経験 ・マネジメント経験（部長や課長職経験者） (歓迎) ビジネスレベルの英語力（顧客折衝等が問題なく可能なレベル） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社(港区) |
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| 仕事内容 | ■私たちのミッション 弊社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、 就職領域における日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」等）を運営しています。 ＜＜急成長中のインハウス体制で、数十億円規模の広告運用を極める＞＞ 検索市場の変化に伴い、当社は現在、広告集客への大規模な投資シフト（構造改革）を進めています。 本ポジションでは、就職支援事業部（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 学歴：大卒 年齢：23歳～28歳程度（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ①・②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①業務においてPDCAを回しながら定量的な目標の達成に向けて行動し実績をだした経験のある方（職種問わず） ②下記いずれかのご経験がある方 ・WE... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全社：週2出社、週3リモートワーク 詳細は部門によって異なります。 |
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