| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在、2035年ビジョンおよび中期経営計画の実現に向けて、事業・組織ともに大きな変革期にあります。その中核となるのが「人と組織の力の最大化」であり、人事戦略・制度・企業文化の各側面から、組織の変革を着実に前に進めていくことが求められています。 本ポジションでは、人事企画・組織開発領域において、制度の設計や施策の企画にとどまらず、それらを確実に実行し、組織へ定着させるまでを担う推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で組織開発または人財開発施策を実行した経験を有する方(2年以上) ・コンサルティング会社で人事領域のプロジェクトに携わった経験を有する方(2年以上) ・全社または部門横断の人事関連プロジェクトを主体的にリードした経験を有す... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町5番地7 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する企業にて、 採用人事および労務・人事オペレーション業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用領域(中途採用中心) ・採用計画の立案サポート(人数計画、ペルソナ整理) ・採用KPI設計 ・RPO・紹介会社との連携・ディレクション ・候補者対応・カジュアル面談対応等 ■労務・人事オペレーション ・入退社手続きのサポート等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・採用実務経験(アシスタントも可。目安3年以上) ・基本的なPCスキル(Google Workspace[Drive、Docs、Sheets]またはMicrosoft Office[Word、Excel、PowerPoint]の実務利用経験) ・... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F JR山手線「浜松町」駅徒歩5分、都営浅草線「大門」駅徒歩5分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化(=企業の採用成功)に向けた支援を行います。 【職務詳細】 ■イベント設計・企画支援(将来的な比重増) ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内CS/運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 ■顧客対応(CS要素) ・イベント終了後の企業フォロー/CSフィードバッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業のご経験(1年以上) ・有形商材における法人営業のご経験(2年以上) ・人材業界での営業経験(半年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上) 【尚可】 ・新卒採用人事として、様々な企業との... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社人事部門の創設として、以下業務をCHROと分担しながら、幅広く実施いただきます。 経験や適性などに応じて担当業務を決定。 意欲次第で活躍の場を広げていける環境です。 【職務詳細】 ・新卒採用 ※年間10名程度 ・中途採用 ※年間10名程度 ・HRBP ・人材育成・組織開発 ・制度運用 【仕事の魅力】 ・経営への大きなインパクトがあります → 人材紹介=無形商材となる為、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験 3年以上(採用経験必須) 【尚可】 ・HRBPのご経験(事業観点・事業視点がある方) ・ベンチャー、中小企業出身であること |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当(福祉事業部)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・実行 ・求人要件定義(現場・経営とのすり合わせ) ・求人票作成・媒体運用(Wantedly/Indeed 等) ・エージェントコントロール ・スカウト文面作成・配信 ・応募者対応・日程調整 ・面接同席・評価取りまとめ ・採用データ管理・改善提案 ・採用広報・ブランディング施策(SNS/note |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・採用経験のある方 ※人事/人材紹介/RPOいずれも可 【尚可】 ・ベンチャー・成長企業での勤務経験 ・人事・採用経験のある方※人事/人材紹介/RPOいずれも可 ・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシート等) |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市曙町2丁目22番20号 立川センタービル9F JR中央線・南武線・青梅線「立川」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部において、総務・人事・経理および購買業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・人事:労務管理、給与計算、入退社手続きなど ・経理:仕訳伝票の起票、部材発注、支払業務など ・総務:社員への通知、グループウェア管理、資産管理、PCキッティングなど ・その他:同フロアにあるグループ会社の庶務・労務管理など ■入社後・今後の展望 入社しばらくは、労務管理・給与計算・日常仕訳業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般経理の実務経験:2年以上 ・決算対応の経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル6F JR山手線「御徒町」駅より徒歩5分 都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・中途採用業務(採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携) ・新卒採用業務(学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応の企画・運営、内定者のフォローやキャリア面談、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析) ・まずはエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験※ ・採用関連業務(人材紹介会社や媒体営業経験者も歓迎) ・営業職のご経験 ・大卒以上 【魅力】 ・幅広い業務に挑戦可能:採用だけでなく、評価制度の運用や社内施策など、手を挙げれば多岐にわたる業務にチャレンジ可能です。 ・成長期の組織で採用の最... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・リード獲得施策の企画・実行・改善(SEO・コンテンツマーケティング・CRM等) ・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進 ・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進 ・SNS運用や事業広報を通じたブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEOまたはCRM領域における実務経験3年以上(いずれか) ・担当領域において、自ら課題設定を行い、施策立案から実行、改善まで一貫して推進した経験 ・数字や定量データに基づいて課題を捉え、改善を進めてきた経験 ・スピード感のある環境下でも、自走して業務を推進でき... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結、東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、評価制度の運用管理、およびそれに伴う給与・賞与・採用条件書(通知書)の作成・反映実務を中心に、人事労務全般を担当します。 【職務詳細】 ・評価制度の運営・管理(メイン業務) ・評価シートの回収、進捗管理、評価結果のとりまとめ、データ入力 ・評価結果に応じた昇給・降格、賞与支給額の算出および反映実務 ・評価面談(1on1等)のスケジュール管理や社内アナウンス ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事実務の経験(目安:1~2年程度) ・評価制度の運営、給与データ関連、労務アシスタントなどのいずれかの経験 ・Excelやスプレッドシート等を使用した正確なデータ入力、集計スキル ・他部署の社員や人事メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める各現場 |
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| 仕事内容 | ===★オススメポイント★=== 高松コンストラクショングループという盤石な基盤を持ちながら、ベンチャー的なスピード感で成長を続ける企業です。安定と挑戦の両立ができる稀有な環境で、経理部門の立ち上げから関われるため、経理としてのキャリアを大きく伸ばせます。 フレックスタイム・在宅勤務制度を完備しており、残業も月10~20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方を求める方にもおすすめです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、庶務業務の実務経験 ・社内外との折衝、調整業務の経験 【尚可】 ・請求書処理、経費精算業務の経験 ・役員秘書、スケジュール管理の経験 ・社内規程、マニュアル類の策定、整備の経験 ・Officeソフトの実務使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル4階 都営浅草線「三田」駅徒歩5分、JR山手線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務リーダー候補として、まずは子会社の給与計算、本体の勤怠管理などの実務からスタートし、キャッチアップを進めていただきます。 【職務詳細】 <従業員管理対応> ・入退社手続、社会保険手続き ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う対応、人員管理、有期雇用管理 <勤怠管理業務> ・36協定順守、過重労働アラート、年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット <給与計算業務> |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・労務実務経験(勤怠管理、社保手続き、給与計算など)2年以上、かつ週2回の出社が可能であること ・社労士事務所での就業経験2年以上、かつ週2回の出社が可能であること 【尚可】 以下いずれかの経験がある方 ・給与計算の実務経験 ・社会保険... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである 同社のエンゲージメント向上および組織力強化を目的として、 組織課題の特定から改善施策の企画・実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・従業員エンゲージメント調査のとりまとめ、分析 ・改善施策の立案 ・職場改善活動(全社横断プロジェクト)の運営 ・本人の適性に応じた採用・労務関係の業務 【魅力】 ■電子・機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務の経験 ・関係部門との調整力、コミュニケーション能力 【尚可】 ・化学系出身の方 ・人事管理システム(COMPANY)の運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル22階 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 士業事務所担当人材コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として下記業務をご対応いただきます。 【職務詳細】 ■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築 ■経営・事業課題のヒアリング ■採用成功に向けた提案 ■求人票の作成 ■ターゲット人材の設計・選定 ■候補者のカウンセリング(実施方法:WEB・TEL・対面) ■候補者の推薦~選考サポート ■内定~入社までのフォロー ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【尚可】 ・法人営業の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F JR各線「飯田橋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が開発した美容サロン向けのナノバブル発生機について、美容系ディーラー向けに販売促進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・店舗への同行営業/顧客ニーズヒアリング/体験会の実施/クロージング ・受注~納品:外注業者の手配を含む ・メンテナンス対応 ・営業管理:システムへの入力など/他部門との連携 【営業の手法】 美容ディーラー等販売店経由での販売がメインのため、販売店の営業担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・営業経験をお持ちの方(個人・法人は不問) 【尚可】 ・美容業界での経験がある方 ★急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能です★ あなたの成果が会社拡大に貢献していることを実感しながら、将来的には会社の中心人材を目指... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、従業員数500名超のグループ全体を支える年間200名規模の中途採用業務を担っていただきます。将来的には課長候補として、採用戦略の策定から体制設計、マネジメントまで幅広くお任せする予定です。 【職務詳細】 ・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始) ・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応など) ・選考運用(書類選考、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験(目安:3年以上) ・採用活動において、母集団形成~選考~クロージングまで一連のプロセスに関わった経験 ・関係者(現場部門、エージェント、候補者)と円滑に連携し採用を前に進められる方 【尚可】 ・採用経験5年以上 ・年間100名以上の中途採用... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 ※プロジェクト先は各主要駅から徒歩圏内の現場となります。 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Copia」とは?】 オンライン金融スクール「GFS」・新規事業ながらCM放送中の 「シゴトAI」など多数の事業を展開し、直近では2030年までに 20事業を展開予定しているスタートアップ企業です。 【お任せすること】 グループ内の複数社をプレイングメンバーとしてメインで担当して いただきます。まずは給与計算、社会保険関係を中心にお任せし、 オペレーションのリード、業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算のサイクルを自力で完結できる方 ・入退職に伴う一連の事務手続きの実務経験 └書類回収・不備チェック など ・PCスキル(ExcelでのVLOOKUP、IF関数などの基本操作が問題ない方) ※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・事業会社... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:同社が定める場所(在宅勤務含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。 戦略立案~実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。 経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。 【職務詳細】 以下のいずれかのサービスに携わっていただきます。 <サービスと支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験 ・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験 (人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など) ・自社経営層に対する人事DX推進、BPR、BPOなど... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大成大手町ビル 10階 案件先により異なる(本社:東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社および電話放送局(DHK)の両社を対象に、採用活動の推進を中核としつつ、人事企画・オンボーディング・労務関連業務まで担います。 【職務詳細】 ■採用活動の推進: 事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づくJD作成、採用要件の整理 採用エージェント・ダイレクトリクルーティング媒体の運用、スカウト送信 カジュアル面談・一次面接の同席、面接日程調整・候補者体験の設計 オファー面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上の人事業務経験(うち採用業務経験2年以上) ■ダイレクトリクルーティング媒体やエージェント運用を主担当として推進した経験 ■事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づき、JD作成・採用要件定義を行った経験 ■採用活動だけでなく、人事企画・労務・オン... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 TV通販・カタログ通販を中心としたメディアチャネルにおいて、法人営業および販売企画の両面を担っていただきます。 【職務詳細】 提案営業を軸に、各メディアの特性を合わせた販売戦略の設計から、商品訴求の企画、実行、改善までを一貫して推進いただくポジションです。 単なる商品供給ではなく、売上最大化に直結する施策を自ら描き実行していきます。また既存チャネルの他、新規媒体・販路開拓にも関わり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TV通販における企画~制作経験(2年以上) ・売上管理および数値分析の実務経験 ・PCスキル(office全般) 【尚可】 ・メンバー育成、チームマネジメント経験 ・販売企画、商品企画の経験 ・目標管理、KPI設計の経験 『一人ひとりが強みを活かし、周囲との... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分/都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における経営管理グループの人事総務チームメンバーとして、企業運営の根幹を支えるバックオフィス業務全般に幅広く従事していただきます。 【職務詳細】 ・労務(給与計算、社会保険手続き等) ・人事(組織管理、評価制度運営、福利厚生、教育研修の企画・運営等) ・庶務(社内イベントの企画、備品管理等) ・安全衛生(衛生委員会の運営、予防接種の対応等) ・オフィス管理(消防点検、建築関連手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門(労務、人事、庶務、安全衛生、オフィス管理、IRなど)での実務経験(目安2年) ・日常的なPC操作や業務ツールの使用スキル ・機密情報の適切な管理能力 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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