| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト(カンパニーベット)で開発しています。 横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・各チームメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など） 【尚可】 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 各線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり、抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■コンサルティングファームでのIT（人事）コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） もしくは、SIer／事業会社において、タレントマ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、AI技術を活用し、お客様のビジネス課題を構造化・可視化し、プロダクトや業務プロセスに変革をもたらす提案・実装を行っています。自然言語処理、画像解析、機械学習、生成AI（LLM）などを活用し、課題の定義からアルゴリズム選定、PoC、実装、MLOps・運用まで、プロジェクト全体を推進していきます。 本ポジションでは、AI領域の技術知見をベースに、顧客折衝・要件定義・チーム設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械学習／データ分析／AIプロジェクトの実務経験（3年以上） ・顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験（1年以上） ・Pythonによるモデル実装・評価の経験 【尚可】 ・LLMを用いた業務改善／システム設計経験 ・プリセールスやコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F ※プロジェクトによって異なる JR各線「渋谷」駅より徒歩2分 ※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 データ基盤の構築を中心とした役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・インフラに関する非機能要件の整理、アーキテクチャの設計 ・データパイプラインの構築などを通じてスケーラブルで柔軟なデータ基盤の整備を行う ＜技術面の具体的な業務イメージ＞ ・データ基盤の設計・構築・運用（DWH、ETL／ELT処理、クラウド環境など） ・非機能要件の整理やアーキテクチャ設計 ・データパイプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ基盤の構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・データ活用をリードした実績・経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F JR各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のPdMは、クライアント（パートナー）の事業構想を、技術的な実現性と事業成長の視点から具体的なプロダクトに落とし込み、開発チームをリードし事業成功に導く役割です。単なる開発ディレクションに留まらず、多岐にわたる業務をお任せします。 【職務詳細】 ■事業戦略立案とプロダクトデザイン（ビジネス・企画） └・パートナー事業開発の推進 ・C2C資産を活用した提案 ・定例MTGでの経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発ディレクション経験（3年以上） ・顧客折衝経験（3年以上） ・事業成長、プロダクトグロースに関わった経験 ・プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験 ・グローバル開発連携スキル ・AIツールを活用し、多国籍チー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 各線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり、抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSenior Manager経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、現在Webアプリケーションの開発、インターネットメディアの運営を行っています。今回は自社の強みを活かした新規プロダクト立ち上げに伴い、開発部門の責任者を募集しています。プロダクトの方向性を決定するなど、ビジネス観点から実際のプロダクト開発の部分まで幅広く経験可能です。CTO経験者や将来的にCTOを目指している方、エンジニアリングだけではなく経営戦略にも積極的に携わりたいとい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発責任者またはプロダクトオーナーの経験 ・マネジメント力(リーダークラス以上、3～5名程度) ・開発メンバーへの助言や状況に応じたコーディングなどWebアプリケーション開発に関する総合的な知識 ・開発スケジュールや業績貢献へのコミット力 ・プロダクト企画／戦略... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 金融領域のインフラプロジェクトマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・既存PJの要件定義・提案書作成・見積～進捗管理 ・追加案件の立ち上げ（計画立案／体制構築／初期進捗管理） ・顧客折衝（価格交渉／契約条件調整など） ・追加受注・増員計画の立案 ・若手PM／PL候補への役割委譲（後任育成） 【魅力】 ・裁量とスピード感ある環境 同社のカンパニー制では、提案か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの経験を金融業界で5年以上経験 ・ネットワーク設計 ・Oracle等のDB設計 ・VMware設計 ・ストレージ設計 ・統合管理設計(JP1、Zabbixなど) ・GitHUBなどの資材管理 【尚可】 ・アーキテクチャ関連の設計経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトリーダーとしてBtoBの基幹システム／業務システムの設計開発やコンサルテーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・要件定義や方式設計などの上流工程作業 ・SES事業の設計／開発／テスト／運用 ・受託案件の要件定義～納品まで ・Java／C#等の高級言語を用いたWeb／バッチアプリケーションの開発 【開発ツール】 ・開発言語：Java／JavaScript／HTM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験５年以上 ・Java／C#等の高級言語のプログラミング経験 ・5名以上のプロジェクトリーダー経験1年以上 【尚可】 ・高級言語を使用したシステム設計および開発経験が豊富にある方 ・多数の開発言語やツール類に精通している方 ・ハッカソン出場経験の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル3F JR各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ServiceNowデリバリ組織への参加を歓迎します。同社はServiceNow導入の支援を行っています。 デリバリ組織では複数のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。 【職務詳細】 ・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務 ・ServiceNow導入における要件の調整 ・プロジェクトリーダーとして、支援先との折衝やチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ServiceNowの導入経験1年以上 ・ServiceNowの製品知識 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験 【尚可】 ・ServiceNowの資格保有 ・ServiceN... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。 要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー（BP含む）の設計・製造活動に対する技術的なリード（指導・支援）を行います。 また、CI／CDを含む開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行を担い、チーム全体の生産性向上に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードのご経験をお持ちの方（規模・言語・業界不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造（法制度含め）の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 【尚可】 ・BtoB向け業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区1丁目8-23 JR各線「品川」駅港南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「プライム（受託）案件専門組織」の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクトのPM・PLを募集します。 東名阪での拠点展開とリモートワーク体制により、多様な地域のエンジニアと連携しながら、高品質なサービス提供を強化していきます。 【職務詳細】 ・We |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義、顧客折衝の実務経験 3年以上 ・アプリ開発プロジェクトのPM又は開発PL経験 2年以上 ・ウォーターフォールモデルでの開発経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【尚可】 ・大規模B2Cサービス開発のご経験 ・プリセールス・案件提案のご... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社はミガロHDの一員として、システム開発やDX支援を展開。 本ポジションでは、顧客への企画・提案からプロジェクト推進、 継続提案まで一気通貫で携わります。 ■顧客課題のヒアリング・企画提案 ■受託・プライム案件の創出・提案 ■DX構想・システム化計画の策定 ■要件定義～リリースまでのプロジェクト推進 ■生成AIを活用したPoC・業務改善の推進 ■追加提案・組織づくり・人材育成 ◎プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下のうち、複数の経験をお持ちの方 ■ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー・リーダーのいずれかの経験 ■顧客の業務課題やシステム課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ■受託開発案件の提案、プリセールス経験 ■要件定義から設計、構築、リリースまでのプロジ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 本社(東京都中野区)／西新宿オフィス（東京都新宿区） または都内クライアント先 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する複数のバックオフィス支援クラウドサービス（経費精算、電子請求書発行、勤怠管理システムなど）のいずれかにおける開発マネジメント業務全般を担当します。ビジネスサイドと連携し、要件定義からリリースまで一貫して内製で行う開発組織を牽引する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理を行っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発実務経験 ・ラインマネジメントの実務経験（人事考課、1on1など） 【尚可】 ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決の経験 ・開発プロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニアの育成経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 発電事業の責任者として再生可能エネルギープロジェクトの企画・推進から運営管理まで幅広く担当し、将来の課長・部長候補として組織づくりやメンバー育成にも携わります。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギープロジェクトの企画、推進 ・事業計画の策定および予実管理 ・投資家、金融機関との折衝、レポーティング ・経済産業省、自治体、電力会社等との各種調整 ・契約書や事業関連資料の作成、確認 ・発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・再生可能エネルギー、金融（ファイナンス）、ファンド、不動産、法務（リーガル）のいずれかの分野における実務経験 ・チームリーダーや後輩育成などの経験があり、組織運営やマネジメントに挑戦したい意欲 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・財務諸表（PL・B... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3丁目14番2号 東八重洲シティービル2階 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | クライアント向けプロジェクト統括および 社内組織向け生成AI利活用・開発プロセス再構築を牽引していただきます。 ■顧客の経営・業務課題のヒアリング、受託・プライム案件の企画・提案・獲得 ■システム化構想、DXロードマップ策定、生成AIを活用したPoC企画・業務改善推進 ■要件定義からリリースまでを推進し、QCD・リスク管理を担う ■クライアントの開発組織における生成AI活用の導入・内製化支援およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ITコンサルタント、PM、PLのいずれかの経験 ■受託案件の獲得、体制拡大、プリセールスのいずれかの経験 ■要件定義から設計・構築・リリースまでプロジェクトを推進した経験 ■生成AIを実務や開発プロセスで活用した知見・経験 ■ソフトウェア開発に関する基本的な技術... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 本社(東京都中野区)／西新宿オフィス（東京都新宿区） または都内クライアント先 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事データ分析チームにて、人材戦略システム（評価、個人プロフィール、労務、研修等の領域）の企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修業務に携わります。 【職務詳細】 ・関連部門やチームとの要件整理 ・設計、開発、テストの実施およびレビュー（Ruby on Railsを用いたアジャイル開発） ・利用ユーザーからの問い合わせ対応、障害監視および対応 ・グループ会社へのシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発の実務経験（オープンシステム系、OSS等の活用）3年以上 ※リーダー候補での選考を希望する場合は、上記に加えて「ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験」が必須となります。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー JR各線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 情報システム本部のBA（ビジネスアナリティクス）チーム所属のPM担当として、新規／既存の各プロジェクトをプロジェクト責任者としてリードしていただきます。 【職務詳細】 ■トライアルグループ内のIT系プロジェクトの推進 ・現在進行中のIT系プロジェクトを把握し、PMとして管理・進行を行う。 ・ビジネスの目標をサポートするため、一貫して高い品質のプロジェクト進行を行い、ビジネス・情報シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT領域の幅広い経験と知識（アプリケーション開発／運用・インフラ構築／運用・セキュリティ等）（5年以上） ・ユーザー企業での中規模以上（数億円規模／メンバー30名以上）のITプロジェクト責任者の経験（5年以上） ・複数のプロジェクトを同時進行した経験 【尚可】... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目16番16 JR山手線「田町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定 ■等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備 ■福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上） ■人事制度運用における課題抽出・改善提案 ■M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計 ■制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整備・社内展開サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上） ■等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■複数法人やグループ会社における制度統合・PMI経験 ■ベンチャー／成長企業で... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 PRエージェンシー事業のHRBPとして、労働集約型ビジネスにおける人事戦略の立案・推進を担い、稼働率や人件費などの数字面から事業成長を支えることができる方を急募しており、事業責任者と密に連携し、組織・人材課題の解決を実行に期待しています。 【期待する役割】 社員数が約100名規模に成長している中、組織全体をより戦略的に運営していくべく、事業責任者のパートナーとして、人・組織の変革を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働集約型ビジネス（制作会社、開発会社、コンサルティング、広告代理店等）において、事業側の人材マネジメントに関与した経験 ■稼働率・粗利・人件費などのKPIを踏まえた人員計画・配置最適化の実務経験 ■組織課題に対して、配置転換や評価変更などの「踏み込んだ意思... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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