| 仕事内容 | 当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 現場部門や経営層とも連携しながら、組織課題の改善や人事施策の運営を担っていただく、事業会社人事の中核ポジションです。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における人事経験 ・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・工場人事経験 ・複数拠点での人事経験 ・人事制度運用経験 ・労使対応経験 ・人事組織立ち上げ・改善経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、採用・教育領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 （1） 人材採用（新卒・中途・契約・派遣） （2） 人材育成（教育研修・育成） まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、人事・労務領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 （1） 人事企画・制度 （2） 給与・労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバーのフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人事企画・制度 ・給与・労務 ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営、計画的な期日管理、財務諸表が読める程... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管理職として以下の業務をお任せいたします。 ・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）のテスト計画・設計・実行および品質管理 ・要件定義・設計フェーズからの品質リスク分析・レビュー参画（シフトレフト） ・テスト自動化の導入・推進（ツール選定・スクリプト作成・CI/CDパイプラインへの組み込みなど） ・AIなど最新技術を活用したテスト手法・品質向上施策の検討・導入 ・バグ管理・品質メトリクスの収集・分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須（MUST要件） ・Webアプリケーションおよびバックエンド（API・バッチ処理・システム間連携など）を含むシステム全体のテスト経験（機能テスト・結合テスト・回帰テストなど）4年以上 ・テスト計画・テスト設計（テスト仕様書・テストケース作成）の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
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| 仕事内容 | 事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における人事経験 ・労務関連業務経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・工場人事経験 ・採用業務経験 ・教育研修企画経験 ・人事制度運用経験 ・リーダー・主任クラスの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの同社の人事総務部にて、労務業務をお任せします。 【業務詳細】 ・勤務ルール管理 ・給与計算、各種福利厚生関係 ・法令変化への対応、コンプライアンスの順守促進 【業務の魅力】 ・企業は基本人である、その「人」にかかわる業務に携わることができる部署となります。 ・自らの業務により、エンゲージメントを高め、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与・労務管理業務の経験があるもの（経験年数３年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 豊田自動織機向けの業務アプリケーション開発全般 ・企画立案 ・業務アプリケーションの開発～導入 ・導入後の運用支援、障害対応などシステムの維持・運用 ・IoT、AI、RPAなどを活用した業務カイゼン ・次世代開発基盤の調査・企画・選定 ・RPAやノーコードツールを活用した市民開発の展開 ＜仕事の魅力＞ 幅広い業務領域の超上流から、一貫してプロジェクトに関わることができます。 （生産管理システム、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SE/プログラマ経験３年以上 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・生産管理、販売管理、経理調達、人事システム構築経験 ・アジャイル開発経験 ・IoT、AI、RPAの開発経験 ・クラウドサービスを利用した開発経験 （Docker/Kubernetes/... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを推進しており、労務業務の安定運営と組織強化を目的として、人事労務担当者を募集します。 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきながら、将来的には人事領域の幅広い業務にも携わっていただくことを期待しています。 入社後はご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域の業務経験（給与計算及び社会保険実務経験等（経験年数不問） 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・勤怠管理業務経験 ・安全衛生関連業務経験 ・労務相談対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目 |
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| 仕事内容 | 人事部門では、従業員数の増加や各種制度運用に伴い、人事労務業務の安定運営体制の構築を進めています。 今回募集するポジションでは、人事労務領域の各種手続きや事務業務を中心にご担当いただき、人事部門を支えていただくことを期待しています。 ■人事労務関連業務 ・入退社手続き ・各種申請書類の作成・管理 ・社会保険関連手続きのサポート ・給与計算業務のサポート ・年末調整業務のサポート ・各種証明書発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ・人事、総務、労務いずれかの経験 ・給与計算または社会保険手続き経験 ・特定技能や外国籍人材に関する業務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・バックオフィス業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。 現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・新卒採用業務の経験 ・学校訪問（求人活動）の経験 ・人材紹介会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■社員の勤怠チェック、費用処理（経費精算システム使用） ■社員問い合わせ対応（会社制度等） ■若手研修（2年目4年目）の担当（インターンシップ受入れ業務の補助など） ■キャリア採用の捌き（所属への書類選考依頼、入社初日受け入れ対応 等） 【組織構成】 ■配属予定部署：東日本製鉄所 千葉地区 【ミッション】 勤怠関連業務・人事関連手続き業務・費用処理実務から習得頂き、将来的には社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業務（教育研修関連・制度関連）経験 ・教育研修は、企画・所属との調整・業者との打ち合わせ・当日回しを担当 ・制度関連は、社員勤怠チェック（勤怠・育休・長欠・休職等）を担当 ■費用処理経験 ・費用処理（交際費交流費出張旅費等々） 【歓迎要件】 ▼COMPANY経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社グループ会社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、同社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務のご経験（3年以上） ■名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ■基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 【歓迎要件】 ■複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ■アウトソーシング先や外部ベンダーとの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 当社にて人事業務全般をお任せする予定ですが、 その中でも「採用業務」を中心に業務にあたっていただくポジションです。 【人事全体の業務】 1.採用業務（新卒・中途） 2.教育コンテンツの選定から実施まで 3.人事業務全般における管理業務 4.人事制度のブラッシュアップ 5.社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等 今回募集ポジションでは、 主に「新卒採用」をメインに担当いただくため ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における新卒採用業務のご経験、もしくは人材業界出身で新卒（中途）採用に関する経験値のある方 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事業務全般をご経験されている方 【求める人物像】 ・作業ではなく考えて「仕事」が出来る方 ・関係者とも円滑にコミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 関東支社における採用リーダー候補として戦略立てのサポート及びアシスタントとして実行をお任せできる方を探しております。 ・中途採用作戦プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・採用関連ツール運用（ナビなど各種） 当面は採用部門担当者として採用領域にコミットして頂きます。 【総合販売店のチェーン展開】 2002 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社にて求職者支援をご経験の方 ■ヘッドハンティング求人、紹介をご経験の方 ■求人広告などの営業経験がある方 【歓迎要件】 ▼人事にて採用領域にたざさわった経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉市大宮区土手町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 体制強化のための増員募集 【職務内容】 岡山事業場における品質管理担当として、製品の品質維持・向上に関わる業務を幅広くご担当いただきます。具体的には、製品検査や品質監査、保証書や各種申請書の作成、ISO関連の管理などの事務業務を中心に、必要に応じて現場での確認や子会社への品質指導、監査立会いも行っていただきます。 《具体的な業務》 ■品質管理事務（書類作成、ISO管理など） ■製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの顧客折衝経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 メーカーでの品質管理のご経験（自動車業界であれば尚可） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県高梁市落合町阿部 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】★WPからも業界・営業未経験の方の入社実績複数あり★ 両面型の人材紹介として、転職サポートと企業のサポートを行い ます（CA業務が多くなることを想定しています） 【職務詳細】 ■誰に：建築業界の転職希望者（建築士、電気主任技術者、電気工事 施工管理技士などの資格保持者）／求人を展開する企業 ■何を：転職支援サービス ■手法：面談を通して求人票の提案や、キャリアプランの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・個人営業経験半年以上 ・法人営業経験半年以上 →選考判断をするために『実績（達成率／実績）』のご記載をお願い します！ 【オススメポイント：なりたい姿を1社で実現できる環境】 求人広告やSaaS、その他様々な職種に挑戦す... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋四丁目2番1号 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タックスアドバイザリー部にて、以下の業務に携わっていただきます。 一般の事業会社顧問業務と医療法人の顧問業務については、ご担当いただく 顧問先の規模にもよりますが、おおよそ5：5の割合となります。 一般事業会社の法人顧問業務にも携わりながら、更なるスキルアップが 図れる環境です。 【職務詳細】 ■医療法人等の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを 行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■税理士を目指されている方 ┗受験経験者・科目合格者（経験、スキルによって相談に応じます） ■以下いずれかに該当される方 ・会計事務所経験（3年以上） ┗単独での巡回訪問経験者・入力～決算・申告まで1人で完結できる方 ・医療法人の顧問担当経験（1年以上） ┗決算業... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 各線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【職務詳細】 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法定監査書類作成支援業務 ・オンサイト型会計サポート業務 ・金融庁向けモニタリングレポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語力（TOEIC700点以上） ・会計事務所での会計・税務の実務経験（2～3年以上） または、企業等での経理・決算業務の実務経験（2～3年以上） ・簿記2級以上の資格取得済 【尚可】 ・簿記1級、税理士有資格者または科目合格者、USCPA、公認会計士優遇... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行う キャリアアドバイザーを募集します。 【職務詳細】 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。 ■誰に：農業界で働いてみたい求職者様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】正社員としての下記いずれかの経験（1年以上） ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・人材紹介会社での業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台四丁目７番７号 住友不動産青葉台ヒルズ9階 田園都市線「池尻大橋」駅北口より徒歩7分／JR各線「渋谷」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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