| 仕事内容 | 【職務概要】 AWSやAzure等のクラウドを活用したWeb・業務系システムの企画・設計・開発・運用までトータルに携わり、サブリーダーとしてチームを推進します。 【職務詳細】 ・Javaを中心としたWeb・業務系システムの開発、詳細設計・基本設計 ・アジャイル開発・DevOps環境下での継続的なシステムデリバリ ・開発・テストにおけるチームメンバーのフォローおよびメンタリング ・チーム内のタスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web開発またはソフトウェア開発実務経験（3年以上） ・Javaを用いた開発経験 ・チームリーダーの実務経験（1年以上） 【尚可】 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・詳細設計の設計経験 ・AWSまたはAzureを用いたクラウドプロジェクト経験 ・ソフト... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F JR各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン等の 不動産・建設業向けWebシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト マネジメント（PM）や組織マネジメント（係長～課長職）をお任せします。 【職務詳細】 ・不動産・建設業向け大規模Webシステム開発におけるPMまたは大規模PL業務 ・顧客（不動産・建設会社の経営層、IT部門、事業部門責任者）との ハイレベルな折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべての経験をお持ちの方 ・不動産・建設業界向けの業務システム開発経験（目安5年以上） └不動産仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、デベロッパー、 ゼネコンなどの業務知識をお持ちの方 ・要件定義・基本設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで 一貫して携わ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 JR各線「品川」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するエンタープライズ向け開発・運用AIプラットフォーム「Formula AI」および顧客向けアプリケーションを支える共通基盤の設計から運用を担当します。 【職務詳細】 ・Formula AIとアプリケーションを支えるプラットフォームの設計、実装、運用 ・クラウド上の実行環境、ネットワーク、データベース、ストレージの構築と標準化 ・Terraformを用いたInfrastr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスまたは業務システムの、設計、構築、運用した経験 ・主要なパブリッククラウドを用いた、基盤の構築・運用経験 ・TerraformなどのIaCを用いた構成管理の経験 ・Go、Python、TypeScript、Java、C#、F#言語の開発経験 ・障害... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE6F JR各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組込みエンジニアのプレイングマネージャーとして下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・グループマネージャーの補佐、プレイングマネージャーとして顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理 ・グループ内で実行している複数のPJにおけるリーダーとのコミュニケーションを取りながら各顧客に対して効果的な提案を進めるための方針を検討するなど顧客に寄り添ったチーム運営の推進。 ※将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組込開発エンジニアとしてプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理） 【尚可】 ・10名以上のマネジメント経験 ■社内環境／制度 ・社員研修：若手社員向けの研修や階層別研修などがあるため、社員の成長をサポートでき... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生産設備、携帯電話、デジタル家電等、各種制御装置の開発案件に従事して頂きます。ネットワークと制御技術の組み合わせを図る、あらたなシステム構築に携わりたい方におすすめの環境です。マネジメント層を募集！ 【職務詳細】 ■各種制御、UI等の組み込みソフトウェア開発、画像処理、音声処理。 ■30年以上にわたり、大手家電メーカーの半導体製造装置の制御ソフト開発など、技術力は折り紙つき。 ■従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込みソフトウェア・制御ソフトウェア開発における上流工程のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F JR各線「有楽町」駅 日比谷口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う同社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程～運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じてPM／PLをお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験のある方 ※経験言語不問 【尚可】 ・少人数などのマネジメント経験 ・社内基幹システム、人事・経理システムに関する経験 ・物流（流通）業界でのシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル3F JR各線「潮見」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国産小型AUV（自律型無人探査機）の社会実装に向けた研究開発をリードして頂きます。現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わって頂けます。 【職務詳細】 ■製品：国産小型AUV（自律型無人探査機） ■範囲：プロジェクト全体の管理～実験データの解析～報告書作成 【具体的には】 ・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理 ・チームメンバー（数名）の管理 ・AUVソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべてを満たす方 ・C++、C＃などの静的型付け言語を業務で用いたご経験 または、組込、またはロボット系の開発のご経験 ・プロジェクト管理（リーダー以上）のご経験 ・出張対応が可能な方（フィールドでの試験に参加することができる方） ・普通自動車運転免許（A... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社グループは900名を超える規模へと成長し、休職・復職対応やハラスメント相談対応といった「従業員一人ひとりと向き合う労務」の重要性がますます高まっています。 給与計算や社会保険手続きといった定型業務は外部委託（アウトソーシング）しているからこそ、社内の労務担当には、こうした専門性の高い従業員対応や、各事業部門・グループ会社への労務支援に注力いただける環境があります。 「決めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務（給与計算や社会保険など）の実務経験を5年以上お持ちの方 ・従業員規模200名以上の企業における労務実務のご経験がある方 ・休職／復職対応や労務相談など、従業員対応の実務経験をお持ちの方 ・複数拠点、または複数グループ会社を抱える企業での労務支援・管... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 企業年金は、従業員（加入者・受給者）の皆さまの将来の安心を支える重要な制度です。 三菱電機企業年金基金では、年金（退職金の一部）制度の運営を通じて、従業員が退職した後も老後生活を支え続けるという意味において、従業員満足の根幹を担っており、その中核として働く職員を募集します。専門知識は入職後に身につけることができます。人の役に立つ仕事に携わりたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事部門経験者（企業年金の業務経験不問） 【歓迎要件】 ・企業年金の業務経験者 ・主任・係長などのチーム取りまとめ経験者 ・社労士・ＤＣプランナー・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 ・退職金、社会保険、福利厚生に関する実務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードは2012年に創業以来、急成長を続け事業と共に組織規模も拡大しており、現在はグループ全体で3,000名を超える規模になっています。また、海外を含めたグループ会社の数も増えたり、外国籍社員の採用も積極的に進めるなど、働く社員の多様性も増している状況です。そのような中で社員が不安なく業務に集中し、アウトプットを最大限出せるための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかで3年以上のご経験がある方 ・労務の実務経験 ・給与・社会保険・勤怠等、複数領域の実務を自ら運用した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 そのため、以下に記載する業務内容はあくまで現時点での例であり、既存の枠に縛られない発想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界などの変化の早い事業会社においての人事経験 【歓迎要件】 ■HRBPとして、ビジネスサイドの動きを深く理解し伴走した経験 ■採用から育成まで、一気通貫での業務経験 ■過去事例がない中で抽象度の高い人事テーマに関する課題解決、企画立案のご経験 ■人事制... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !（ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案～実行まで） ■面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験 ■AIやBIツールなどを用いて、データ分析～改善のPD... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです ■業務内容 35％：研修実施に向けた準備及び事後作業 45％：研修当日運営（立会・受講者管理、講師対応） 20％：研修運用に関わる企画業務 【魅力】 ・年間3,000件以上という圧倒的な研修数を扱うため、研修運営の実務経験を短期間で量・質と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。（適性を見て配属） また、当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加いただきます。 ■アピールポイント ・前職によるスキル・経験を活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理、労務管理業務のいずれかのご経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下の業務を行っていただきます。 （１）人事制度企画・運用 （２）賃金制度管理 （３）多様な働き方推進 （４）労務対応 （５）労組対応 【具体的な業務内容】 （１）人事制度、特に報酬制度の制度検討と運用の実施 （２）人件費計画、予実管理、給与改定案策定（ベア・初任給改定など） （３）女性活躍推進、働き方改革推進 （４）社内相談窓口対応、官公庁対応 （５）春闘、労働組合窓口 など ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働関連法令の知識 ■事業会社での人事制度、労働条件、労使関係、労働政策のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■労務業務（給与計算、勤怠管理）の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例） ・人事プロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり） ・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務 ・職員人事制度の企画、運用業務（=事務局として各種情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験を有すること ・人事複数領域での実務経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/募集背景】 当社は中期経営計画において「さらなる体質強化による競争力の獲得と、?事業領域の拡張による成長力の創出を両輪に、?グローバルで勝ち続ける企業へと生まれ変わる?」という全社戦略コンセプトを掲げ、DX戦略方針として「経営資源（経営・業務・IT情報）をデジタル空間上でつなぎ、?迅速かつ高品質な意思決定のもとでモノづくりに変革をもたらす企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SQLを用いたデータの抽出・加工の実務経験（目安3年以上） ・クラウド環境上でのデータ連携・データ処理の構想、開発、運用経験 ・BIツールを用いたレポート・ダッシュボードの開発経験 ※特定のクラウド・製品の経験は問いま... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 同社の扱う化学製品を国内外の化学メーカーに向けて販売する営業活動を行っていただきます。 【※採用背景】 定年退職に伴う人員補充と、今後よりグローバル展開を推し進めていくにあたって増員にて採用をします。 キャリアの長い先輩方が多く所属しているため入社直後は様々学んでいただきながら、着実にステップアップしていただけるポストがございます。 【業務詳細】 既存顧客に対し求める商品の詳細をヒアリングしニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記ずれも必須 ・TOEIC（R）テストスコア700点以上 【歓迎要件】 ・法人営業経験がある方 ・理系の学部卒 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。 【募集背景】 中長期経営方針に基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 すべて必須 ・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務） ・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験 ・以下いずれかの経験 - SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験 - コンサルティングファームにおけるIT／DXプ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の扱う化学製品を国内外の化学メーカーに向けて販売する営業活動を行っていただきます。 【※採用背景】 定年退職に伴う人員補充と、今後よりグローバル展開を推し進めていくにあたって増員にて採用をします。 キャリアの長い先輩方が多く所属しているため入社直後は様々学んでいただきながら、着実にステップアップしていただけるポストがございます。 【業務詳細】 既存顧客に対し求める商品の詳細をヒアリングしニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記ずれも必須 ・法人営業経験がある方 ・TOEIC（R）テストスコア700点以上 【歓迎要件】 ・理系の学部卒 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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