| 仕事内容 | 【職務内容】 ・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善 ・働き方、健康経営などの新たな制度の企画 ・中長期的には、部門全体の統括マネジメント ※メンバーとともに手を動かしながらリードしていくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員数500名程度以上の企業での労務管理を中心とした人事経験5年程度（給与計算・社保の実務経験） 【歓迎要件】 ・COMPANYの使用経験 ・グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験 ・グループ会社間調整、グループ会社再編等の経験 ・部門... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度に関する企画・改定をご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【配属部署】 ■人事部 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（企画・制度改定等）に関する業務経験 【歓迎要件】 ▼製造業・自動車業界での経験 ▼ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・新製品の企画～導入 大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤（VMware） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験（言語は問いません）※目安5年以上 【歓迎要件】 ・流通、小売業のシステム開発経験 ・マネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県 |
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| 仕事内容 | 【営業業務全般】 ・既存顧客（主に国内）との関係構築・維持。 ・新規顧客（主に国内）開拓、引き合い対応。 ・見積書・契約書の作成、交渉。 ・受発注業務。 ・市場調査、顧客訪問、展示会参加。 上記営業に関わる業務全般と業務に関わる事務手続きを担って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業、卸売業、メーカーでの営業経験がある方 ※食品（加工食品）の営業経験者歓迎 ■価格、納期、条件など、双方にとって最適な形で合意を形成する高い交渉力と自社製品やサービスを魅力的に伝えるプレゼン能力を持っておられる方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ・給与計算 ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など <その他関連業務> ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【歓迎要件】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。変革を牽引する“人"と、その力を最大限に引き出す“組織"こそが、私たちの競争力の源泉となります。 ■組織開発戦略の企画・実行 ・組織力向上施策の立案・実行・部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化・組織風土・企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上） ・部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの） 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等） ・ITリテラシー（HR... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ・ソリューション営業 ・システム導入支援 ・営業企画 ・プロダクトマネージャー ・カスタマーサポート ・コミュニケーションセンター ・経理 ・総務・労務・人事 ・他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ・電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・他責思考でなく、困難な状況でも正面から対処できる方 ・変化を恐れず新しいことに挑戦できる方、変化する状況に柔軟に対... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■契島製錬所におけるDX推進 ＜契島製錬所＞ 国内最大の鉛生産量を誇る、全島工場の製錬所。 鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されており、 日本の自動車鉛バッテリーの 40％以上は、この工場で製造された鉛が使用されています。 【募集背景】 ■工場の生産性向上と業務のデジタル化推進を目的として新設 【職務内容】 現場密着でDX施策の企画・推進・実行を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造経験者歓迎 【歓迎要件】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | ■契島製錬所におけるDX推進 ＜契島製錬所＞ 国内最大の鉛生産量を誇る、全島工場の製錬所。 鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されており、 日本の自動車鉛バッテリーの 40％以上は、この工場で製造された鉛が使用されています。 【募集背景】 ■工場の生産性向上と業務のデジタル化推進を目的として新設 【職務内容】 現場密着でDX施策の企画・推進・実行を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造経験者歓迎 【歓迎要件】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 楽天イーグルス オフィシャルスポンサー関連の企画・運営業務 【業務内容】 ・ホームゲーム開催日の協賛デー、ブース運営 ・スポンサーイベントの企画、運営 ・スポンサー贈呈品の企画、製作 ・広告入稿管理 ・セールスシート、販促チラシの制作 ・その他、上記業務に関わる渉外交渉、事務作業、社内調整など 【魅力】球団創立20周年を迎え、さらなる盛り上がりをみせる東北楽天ゴールデンイーグルスの更なるファン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・イベントの運営や企画のご経験がある方 ・英語力※TOEICスコア755点以上お持ちの方 （公開テスト、IPテスト不問：業務上で英語を使用する事は現段階ではございませんが、人事制度上、将来的に所定のTOEICスコアを取得いただきます）） 【歓迎要件】 ・企... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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