| 仕事内容 | 【職務概要】 組込ソフトウェア開発に関するシステム開発をお任せいたします。 【職務詳細】 医療、自動車、家電、モバイル機器、ロボットといった幅広い分野から、担当プロジェクトを決定します。 ◆案件例 （下記は一例です） 【車載系案件の場合】 ・車載に関するECU開発 ・製品全体の設計～作成 ・各種製品の開発に必要なツール開発 等 【プリンターファームウェア開発】 ・専用コントローラを使用した組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■C言語、C++、C#などの言語による開発経験のある方 ■Linux環境での開発経験のある方 ■車載機等の組込ソフト開発経験のある方 【尚可】 ■リーダー経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 (配属先によって異なる) 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 大手保険会社の商品を扱う総合保険代理店にて、既存サービス利用中のお客様を中心としたインサイドセールス（お電話でのご提案）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・リストのお客様へ資料送付のアポイント獲得 ・資料送付後のお客様へ最適な保険プラン・新商品のご案内 ・ご成約および契約手続きのサポート ※すでに弊社経由でサービスを利用されているお客様へのアプローチが中心のため、スムーズ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（職種・業種未経験OK！） ※接客・販売・サービス業や営業経験者、運送業界出身者など未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 ・学歴不問 【求める人物像】 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・成果が正当に... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府大阪市西区北堀江1-2-27 AXISサウス四ツ橋ビル4階 【アクセス】 ・Osaka Metro「四ツ橋駅」より徒歩約2分 ・Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩約4分 ※転勤なし（腰を据えて長く働けます）。 ※自社内勤務（転勤・常駐なし）。 |
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| 仕事内容 | 事業拡大を支える人事の中核として、人事領域全般をリードしていただきます。 ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・中途採用・新卒採用戦略の推進 ・採用KPI管理、採用チャネル最適化 ・人事メンバーのマネジメント ・店舗責任者との連携強化 ・評価制度の運用 【組織構成】総務人事 6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 成長企業ならではのダイナミックな組織変革に携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・採用計画、人事制度導入経験 ・物販の理解・知識 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域の統括および管理体制の構築・運用をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の総務・労務基盤を整備していくポジションです。仕組みづくりとマネジメントの両方を経験することができます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識、顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、法務関連... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 埼玉工場（埼玉県越谷市）にて経理・総務をお任せします。次世代を担う将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【職務内容】 経理は、日次～月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。経理と総務の業務比率は半分ずつの想定です。 ・日次業務（仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次決算補助レベルの経理経験をお持ちの方※事務所での経験も含む |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社が開発する、再生医療及び創薬研究に用いる各種装置（自動培養装置など）、自動化装置の開発においてのソフトウェアの設計、開発およびテスト等をお任せ致します。 【具体的には】 ■細胞培養プロセスを自動化する装置の開発において、ソフトウェアエンジニアとして制御ソフトを設計します。 ■装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■装置制御用ソフトウェア設計経験 ■C#でのプログラミング経験 ■英語スキル（顧客とのミーティング等があります） ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場検討中企業の本社の総務部門での業務をお任せします。 【職務内容】 ・総務人事業務全般（契約書管理、購買管理/社内規程管理、備品管理等／ 車輛管理/労務管理、保険管理/・入退社手続き、採用支援等） 【魅力】 ・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。 ・業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許 〈求める人物〉 ・未経験からでも管理部門として長期的にキャリアを築いていきたい方 【歓迎要件】 ・人事労務の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北34条東1丁目 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 総務課員の取り纏め、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。 廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 ◇業務詳細 ・契約書作成、請求書作成業務 ・廃棄物処理事務の実務補助 ・社員の働き方改革の推進及び実行 ・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務 ・就業規則、各種規程の改正改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何かしらの総務・人事のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岩手県一関市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ■ 安全衛生管理 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） 【歓迎要件】 ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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| 仕事内容 | ■オーナー対応部署幹部候補の募集です 【業務内容】 ◇オーナーサポート ・入退去のご報告 ・修繕の案内 ・管理物件の課題解決のための提案など ◇資産運用のための提案 ・不動産の組み換え（所有物件の売却や追加購入のご案内）や管理移管の提案など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ ◇オーナーイベントの企画・運営 ・セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産経験1年以上（不動産売買、賃貸、管理いずれか） ■マネジメント経験1年以上 →規模や部下の人数は問いません！※後輩の教育などは不可 ■宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士資格必須 ※ご推薦時、履歴書に写真は必須でございます 【歓迎要件】 こんな... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 精密小型モータの開発・製造・販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、ご経験を活かしご活躍をいただける方を募集いたします。 【募集職種】 国内営業・海外営業、経営企画・事業企画、販売促進・マーケティング、調達、生産管理、品質保証、経理、総務・人事、法務、情報システム（IT）等 【企業の魅力】 ■新本社 2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて職務内容に記載のポジションで活かせるご経験をお持ちの方 ■長野県へのU・I・Jターンをお考えの方、または地方での安定したキャリア形成を志す方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
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| 仕事内容 | 連結売上1200億円超・東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニー。経営企画本部（人材開発グループ）にて次世代のリーダー候補を募集！ グループ全体の研修を自ら企画・推進できる環境です。 このたび、人的資本を最大化し事業成長を支える次世代リーダー候補として、人材育成・採用を中心とした幅広い人事業務を担当いただきます。 具体的には、 社員の成長を促進する研修企画・運営業務として、新入社員研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ◆採用実務（新卒・中途）および教育制度・研修の企画・運営経験 ◆HR業界でのご経験⇒人材エージェントや組織開発コンサルタント等でのクライアント（企業）向けの課題解決営業の実務経験 【歓迎要件】 下記いずれかをお持ちの方 ◆事業会社と人材業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井 |
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| 仕事内容 | 今回のポジションでは、まずは総務・事務業務を中心に経験していただき、業務に慣れてきた段階で、将来的には採用業務などの人事業務にも携わっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・購入品に関する手続き ・出張手続き ・社内イベントの準備・運営 ・各種事務業務 ・社長秘書業務 ・その他、総務業務 将来的には、 ・新卒・中途採用 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・会社説明会や学校訪問 ・入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれのご経験も必須 ■社内外との調整業務や電話・メール対応のご経験をお持ちの方 ■事務・人事の仕事を覚えていきたいという意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、コンサル等） ■採用計画の立案・戦略策定経験、または今後上流工程に挑戦したい強い意欲 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。 ■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行 ■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝 ■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整 ■採用プロセス・運用フローの分析および継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用の実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、採用コンサル等で採用工程を理解している方） 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置において世界トップクラスの当社にて、管理間接部門でご経験を活かしてご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ■各部門の予算づくりや運営、企画業務 ■社員の労務管理戦略や採用・教育イベント運営、決算・固定資産管理、在庫、生産計画の作成、など 【想定配属部署例】 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / その他事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務例に記載の管理間接部門での業務経験 ■障がい者手帳をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市藤井町北下條 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大における人員強化 ■現在の課題・入社後に期待していること 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 【仕事内容】 同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な「How」を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家が4名、スペシャリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下業務の実務経験5年以上（単独で完遂できること） ・給与賞与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理 【歓迎要件】 ・人事制度の企画設計や運用、改善への携わり（補助含む） ・規則規程の改廃 ・休職者対応（産育休、私傷病） ・入退社に関する業務 ・後輩メンバー等の育... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずは新卒採用を中心とした採用関連業務や、採用担当のサポート業務からお任せいたします。 業務に少しずつ慣れていただき、工場の採用担当として、採用活動全般に携わっていただくことを想定しています。また、総務課の一員としてイベント運営や職場環境の整備など、工場を支える幅広い業務にも携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用 ・中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バックオフィス業務経験（人事・総務など） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ※工場での勤務経験は問いません。 【歓迎要件】 ●新卒採用に関する業務経験 ●面接・面談などの採用選考対応経験 ●人と接する業務に抵抗がない方（面接や候補者対応... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・連結決算業務 （子会社の減損、異動などの会計処理を含む） ・連結システム改善、メンテ業務 ・子会社経理指導 ・監査法人対応 【募集背景】 現担当者の転出に伴う、後任の募集 【配属組織について】 経理財務本部 経理部 連結決算グループ 計6名 【組織の雰囲気】 ・若手のうちから仕事を任される ・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験ありが望ましいが必須ではない ※応募時には全社分の転職理由が必要です 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化 ・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行 ・オーナーコミュニケーション など 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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