| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 報酬領域における分析・提案業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・Advisory部門向け報酬市場調査・分析：年次で実施する市場報酬の調査をもとに、事業部への提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ処理スキルと正確性 ・Excel（ピボット、関数等）を活用し、大量データを正確に処理し、整合性をチェックできる ・データの構造および事業部ニーズ理解し、報酬データ比較分析を実施できる ・報酬関係の業務経験2，3年 ・リーダー経験（3名程度） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事企画・人事制度の運用を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、マネジメント層への支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。 【採用背景】 事業が順調に伸びていく一方で、組織拡大に伴い、事業・組織戦略に基づく人事企画、労務など幅広く活躍推進いただける人事を必要としております。 他部門との連携はもちろん、「ヒト」「モノ」「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事領域全般の実務経験（特に目標管理） 【歓迎要件】 ▼人事制度の運用や労務での実務経験 ▼スタートアップなど小規模組織で事業成長をさせた実績 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 採用・組織開発を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、採用強化、オンボーディングの強化、個々の社員が活躍できるような施策やを行います。 また、業界動向や協会活動の広がりに応じて柔軟かつ、効果的に変化できる事務局づくりに向けた組織戦略や組織開発の企画、実行をしながら、カルチャー醸成もしていただきます。 【採用背景】 事業が順調に伸びていく一方で、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事採用経験 ■人材エージェントでの採用業務経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画～運用、定着までの実務経験 ▼スタートアップなど小規模組織で事業成長をさせた実績 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。NTTデータグループの一員として、安定した環境で専門性を活かしながら、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 【募集背景】 体制増強のための増員募集 【主な業務内容】 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務 ※シェアードサービスを展開するNTTデータグループ会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務の経験が2年以上 ・社会保険関連業務の経験 ・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、パワポ） |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 グローバルとのやりとりや外資系エージェントとのやりとりなどで、英語を業務で日常的に使用していただける環境です ・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認） ・募集ポジションごとの採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応、英語での社内会議） ■上記英語力に加えて、以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの採用経験 3年以上 ・人材紹介会社でSIやI... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社の急成長を支える原動力は「人」であり、プロダクトを生み出すエンジニア、顧客の課題を解くセールス、社会に新しい価値を広めるマーケタなど、すべての才能が最大限に輝くためには、安心して働ける環境と、健全で柔軟な組織運営が不可欠です。 その根幹を支えるのが「労務」です。 同社の労務ポジションは、単なる管理業務にとどまらず、企業成長と組織健全性の両立を推進する存在です。 第二創業期に突入し、組織規模・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務としてのご経験1年以上 【歓迎要件】 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・変化の激しいSaaS企業における労務業務経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社側の立場で業務を行っていただきます。 今回はEYグループの中でも特にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社というコンサルティングファームに関するサポート業務を行っていただきます ■ 業務内容 ・FSO事業部内会議やイベント等活動がスムーズに運営で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業事務等、サポート業務に従事した経験 ・中級エクセルスキル（基本的な関数の使用、データ管理） 【歓迎要件】 ・高度なエクセルスキル（簡単なマクロ設定、パワークエリ設定・使用、表・グラフ作成） ・Microsoftツール（Power BI、Plannerな... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■業務内容： ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support（オンサイト含む） ・Business Development ・クライアントおよび案件マネジメント ■サービス内容： ・当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格があれば尚可 ・エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） 【具体的には】 ■採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ■労務 ・私傷病対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 【歓迎要件】 ・語学力（英語を使用した業務経験） ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、人材課題を解決するHRBPグループとして、エンゲージメント向上施策などの組織開発、事業と連動した戦略的な施策をご担当頂きます。また中長期目線で、事業計画に沿った部門内の採用・育成計画立案などを担います。 ※ご経験に応じアサインを検討しますが、組織開発を中心にエンジニアのキャリア・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語に抵抗感がない方 ※下記いずれかのご経験のある方※ ■特定組織（営業部門・技術部門等）の組織風土改善や従業員エンゲージメント向上施策を企画・推進した実務経験 ■事業部門または人事組織での組織開発や人材開発に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼ソフトウェア関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 人材育成では、社員の価値観・能力が多様化する中、個を活かす組織への変化が求められているため、自立、自発、自律性に溢れたユニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（TOEIC730または実務での使用経験） ■人事（教育・育成・研修）領域での経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※当求人はグループ内に出向となります。 ・アフィリエイトや自社メディアによるWEB集客 ・自社メディアのデジタルマーケティングを中心とした施策立案・運用実行 ・人材データベースへのスカウティングによる転職相談のリード獲得 ・自社データベースの活用、CRM、ダイレクトマーケティング お得意の領域から担当いただき、徐々に広げていただくことを想定しています。 上記を全てご担当いただけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかが必須となります ■アフィリエイトやWEB広告運用などデジタルマーケティングの業務経験1年以上 ■各種データベースへのスカウト業務経験1年以上 ■CRM関連業務経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介でのマーケティング業務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事厚生チームは、社員約5000名の給与計算や福利厚生、労務管理を一手に担っており、バックオフィスの責任感を感じながら、社員にとって重要な業務を担っています。 単なる給与計算等の業務にとどまらず健康経営の施策も担当しており、受動的な業務だけでなく能動的に会社に貢献できる機会が豊富にあります。自身のアイデアや取り組みが、会社全体の成長に直結するや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クレジットカード会社、決済代行会社、Fintech系企業いずれかでの業務経験（営業・本社部門等問わず） 【歓迎要件】 ・会員の利用促進に向けた企画・立案・実施の経験 ・国際ブランド・決済ネットワーク関連業務経験 ・実務での英語使用経験（レベル感不問） ・企画... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 ■社内システム導入の企画・支援 ■機能をより良くするツール活用 ■業務効率（DX）化に向けたITサポート ■簡単なデータベースの作成補助・グループウェアの管理 ■新たなITシステムの調査・検証 ■サーバやネットワークの構築・管理 ご入社後はまず当社のシステムを知ることからスタートしていただきます。 これまでのスキルに応じて業務の流れは先輩 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムやIT、ヘルプデスク等、何かしらのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の情報システム部門において、社内IT基盤の運用からシステム戦略の企画・推進までを幅広く担当いただきます。 【募集背景】 グループ全体の業務効率化・DX推進を見据え、経営戦略本部の一員として、部門運営を牽引していただける方を求めています。 同グループの中核である東京博善を含むグループ全社のシステムインフラ管理の標準化・最適化を進める必要があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門または社内SEとしての実務経験（5年以上） ■チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・進捗管理経験 ■セキュリティやIT統制に関する基礎知識（ISMS・内部統制など） 【歓迎要件】 ▼情報処理技術者試験（応用情報技術者、情報処理... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同部門では、日本を代表する大手企業様向けにRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供しています。 ダイレクトリクルーティングの活用から採用戦略の立案、採用プロセスの運用支援まで、採用全般をサポートすることで、従来の採用活動をさらに高度化させることを目指しています。 人材の需給バランスが大きく変化する将来を見据え、顧客の本質的な採用成功に対する期待がますます高まっています。このような状況において、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用の知見 ■RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ■既存顧客向けの深耕営業経験 ■ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・大手企業向けRPOにおけるプロジェクトマネージャーの経験 ・大手企業を担当するRA（リクルーティングアドバイザー）の経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | オリックスグループの人事・総務を支える部署です。各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています。 【業務内容】 ■オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。 【期待される役割】 下記のような業務へご興味のある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発経験（リーダークラスは上流工程やPL/PMのご経験） ■パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験 【歓迎要件】 ■企業の人事システム導入や更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験をお持ちの方 ■グループ企業など複数の会社にま... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務をご担当頂きます。 ■経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。 ■システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 ■グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。 ■システム開発保守における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発経験 3年以上目安（リーダー層の方は設計以上の上流工程経験やPL・PM経験） 【歓迎要件】 【歓迎資格】 ■IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等） ■AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft 365）の新サービス企画・提案・計画～構築～運用業務まで幅広くご活躍いただきます。 Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、 技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。 【募集背景】 下記の取り組みに積極的に参加し、リーダーシップを発揮できる方を募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■Microsoft 365にかかわる実務経験工程のご経験 3年以上目安 ■下記いずれかの製品の導入や移行案件において設計・構築を担当されたご経験 Exchange（Exchange Online）、Entra ID、SharePoi... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます 。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材領域に関する営業経験 例）求人広告営業・人材紹介営業（RA・CA・両面型） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
