| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、室長がプレイングマネージャーとして業務面・人員面 両方の管理をしておりますが、 今後より戦略的な組織運営やピープルマネジメントに専念できる体制を整備していく方針です。 今回は、室長と共に業務面でチームをリードいただける方にご入社いただきたく、組織強化のための増員募集となります。 【ミッション】 労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・労務に係る人事実務経験（目安：３～5年以上） ■人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役） 【歓迎要件】 ■人事制度企画、設計の経験 ■人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験 ■年末調整や法定調書に関する業務経験 ■労働保険・社... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部統制・リスク管理を中心としたコーポレート機能の強化に貢献いただける方を募集しています。 将来的には、総務、法務、人事といった管理部門を統括するマネジメント職への昇格も視野に入れています。 【ポジションの詳細】 社内における内部統制業務全般をリードしていただきます。具体的には、以下の業務を担っていただきます。 - ガバナンスおよびコンプライアンス体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・内部統制 ・ガバナンス・コンプライアンス関連業務 ・情報セキュリティマネジメント ・リスクマネジメント 【歓迎要件】 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域での2年以上の経験 ・内部監査、ISMS対応、調達管理など特定領域におけ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般を担当いただきます。 ■採用戦略の立案から候補者対応、内定者フォローまで一貫して関わり、学生と会社をつなぐ「ブランドアンバサダー」としての役割を担います。 ■同社は国内外の複数拠点に事業を広げる東証プライム上場の再生可能エネルギー専業の事業会社です。今後、中期経営計画にて、より再生可能エネルギーの事業拡大を国内、海外で進める予定であり、将来を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■事業会社での採用または人事業務経験（3年以上） ■Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ■高いコミュニケーション力と巻き込み力 【歓迎要件】 ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・H... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。 給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。 ■実務支援・現場理解（1年以内） ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・スプレッドシート等） 【歓迎】 ・就業規則や制度設計、改定業務に携わった経験 ・複数部門、複数会社の業務を調整・統合した経験 ・働き方改革やEX向上に関心が... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新宿区 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直結 ※原則出社（ハイブリッド勤務相談可） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ■採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析 ■エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築 ■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化 ■採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行 ■オンボーディング施策の推進 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の中途採用経験３年以上 下記のようなご経験 ・母集団形成～クロージングまで一気通貫の経験がある方 ・ダイレクトソーシングの経験がある方 ・年間採用数20名前後以上の経験がある方 ・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方 【歓迎要件】 ▼人材... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けのコンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。 【職務内容】 M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験 ■人事・採用・研修など、人材のライフサイクル全般にわたる管理経験 ■効果的な組織の指導と育成、チームビルディングを通じ成果を創出したご経験 【歓迎要件】 ▼従業員100名程度未満のス... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の新潟工場において生産管理部門の責任者としてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。 【仕事内容】 ■生産管理業務全般の管理責任者として下記のような業務のマネジメントをお任せいたします。 ＜管掌範囲＞ ・製品受注/出荷管理、購買管理、在庫管理、生産管理、原価管理、年度計画管理、債権債務管理、基幹システム管理など 【新潟工場について】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける生産管理経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■生産管理業務マネジメントに従事され、工場立ち上げおよび海外赴任のご経験をお持ちの方 ■生産管理システム導入のご経験をお持ちの方 ■ISO9001/14000/13485の知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14 |
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| 仕事内容 | 自動車／家電／レジャー用品などの開発におけるCAE業務を担当いただきます。 ■解析領域：NVH、衝突、強度、機構、ビークルダイナミクス、熱流体、構造最適化、電磁界など ■担当工程：メッシュモデリング、境界条件設定、解析、合理化・軽量化・最適化等の提案 ■使用ツール：Nastran、LS-Dyna、PAM-Crash、Abaqus、ANSYS、Adams、STAR-CCM+など ■参画形態：オンサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 CAE解析の実務経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市内のお客様先 |
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| 仕事内容 | 自動車／家電／レジャー用品などの開発におけるCAE業務を担当いただきます。 ■解析領域：NVH、衝突、強度、機構、ビークルダイナミクス、熱流体、構造最適化、電磁界など ■担当工程：メッシュモデリング、境界条件設定、解析、合理化・軽量化・最適化等の提案 ■使用ツール：Nastran、LS-Dyna、PAM-Crash、Abaqus、ANSYS、Adams、STAR-CCM+など ■参画形態：オンサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 CAE解析の実務経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県三河地域のお客様先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 自動車部品の開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ■主な業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA V5など ■担当工程：デザイン～試作～量産 ■アサイン社員数：約100名 【入社後の流れ】 ■入社～プロジェクト開始 ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・個 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 機械製品の設計実務経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県三河地域のお客様先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計 / 積算 / 商品開発 / 購買 / 調達 / 施工管理 / 土木開発 / 原価管理 / 工事受発注 / 支払い業務等の建設部門全般のマネジメント ・全部門業務プロセス管理 / 成果管理 / 人事評価 / 目標設定 ・建設業務の安全 / 品質 / 衛生管理 / 業者開拓 ・育成・教育業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1級建築士又は1級施工管理技士 ■住宅か建築業界のご経験管理職のご経験 【歓迎要件】 ■住宅以外のご経験、土木開発業務 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業価値向上・人的資本経営加速に向けた人事部門の強化を目指し募集します。 ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。 （１）企業の経営者や社員を対象に開催する「Shizuginship」の企画運営全般 （２）新卒採用・キャリア採用担当 （３）人事企画担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のご経験 ■金融業界の何かしらのご知見 【歓迎要件】 ・銀行、地銀、信金で企業に対する営業実務経験 ・ダイバーシティに関する人事制度企画・運用を行った経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | 募集背景 アーキテックスグループは、注文住宅・不動産・リフォーム・リノベーション・リゾート開発・ホテル運営など、住まいと暮らしの全領域を横断する総合ディベロッパー企業です。 グループの成長に伴い、ブランド価値の統一と各事業の世界観を表現するクリエイティブ力の強化を進めています。 今後の全国展開・採用強化・ブランド認知の拡大に伴い、企業・ブランド・人の魅力を社会に発信するための広報・PR部門を新設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報／PR／マーケティング／採用広報の実務経験（2年以上） ・PR会社・広告代理店・制作会社でのクライアント担当経験 ・建築・住宅・ライフスタイル業界における発信・取材対応経験 【歓迎要件】 ・プレスリリース執筆／取材調整／アワード応募実務の経験 ・コピーラ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 総務部門（総務・人事労務・経理機能など）の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【メインミッション】 主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。 ※主に総務・人事労務・経理を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ※新潟拠点等、他工場との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。 ■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 （工場管理職等） ※転勤は当面の間はございません。 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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| 仕事内容 | 今期、弊社は設立21年目を迎え会社が大きく変わろうとしています。 また、新しい人事制度、評価制度、業務の効率化を図るシステムの導入を進めるなど大改革を実施し組織力の強化を行っています。 そこで今回の募集は「採用」「教育」のすべてをお任せして今期の大改革を成功に導いていただける人事の責任者を求めています。 【職務内容】 採用業務全般（新卒・中途）をお任せします。また、ご経験に合わせて、人事制度、研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業のご経験 ■人事・採用業務にご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用・人事等の経験 ■建築・不動産業界での業務経験 ■新しい事にどんどんチャレンジしていくタイプの方 【教育研修制度】 ・OJTにて同社の仕事の流れを学んでいただきます |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 生産設備メーカーの同社にてシーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計をしていただきます。 電子部品、半導体や車載関連において日本有数の企業がクライアントとなり、仙台という場所におきながら、クライアントの海外工場に使用される生産設備の設計等も行います。 【業務詳細】 ◎各種装置設計図作成 ◎デバック作業 ◎設計 ◎購入品選定 ＜使用ツール＞ ・シーケンサープログラム…キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■制御設計で5年以上の経験をお持ちの方 ■電気設計で5年以上の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■キーエンス、三菱、オムロン製品を扱った経験のある方 ■制御設計/電気設計業務でのマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ31 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在の総務管理職の後任として、主に人事労務関係や法務関係の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・人事労務管理 ・法務業務 ・庶務 ・総務スタッフのマネジメント ■募集ポジションについて： 総務担当者は現在8名。それぞれが総務業務のうち担当業務を持ち、日々取り組んでいます。 今回募集するポジションは主に人事労務管理や法務まわりを担当いただき、ノウハウを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・法務関連業務の経験 ・総務業務全般の経験 ・運送業界での経験 【求める人物像】 ・対人関係スキルが高く、様々な立場の人とコミュニケーションを取りながら働くことに抵抗がない方 ・運送業界へ関する興味関心があ... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ・新規取引先の開拓・契約対応 ・現場との連携・定着支援・トラブル対応 顧客企業と働くスタッフ、双方のパートナーとなる“人と組織のハブ”として活躍いただきます。 ■やりがい・魅力： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ・製造請負・製造派遣の営業経験がある方 ・製造・物流業界に関する基本知識がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底 ・安全衛生管理と職場環境の改善 ・スタッフの勤怠／シフト／作業指導 ・チームづくり／育成／安全・品質管理 ・クライアント折衝 ■やりがい・魅力： ◎作業ではなく、“人を育て、チームをつくる”ことが主業務 ◎派遣・請負にとどまらず、現場改善（QC活動・5Sなど）にも関与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造現場での実務経験（目安3年以上） ・チーム管理・シフト調整の経験 ・安全・品質管理の知識 【歓迎要件】 ・リーダー／マネジメント経験（人数・規模不問） ・派遣管理や労務知識がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証スタンダード上場メーカーである同社の愛知工場にて、主に自動車完成車メーカー向け製品の品質管理マネージャーをお任せします。試作・評価段階から量産後の市場不具合対応まで、製品ライフサイクル全体にわたる品質管理業務をリードいただきます。 愛知工場の品質領域のトップとして、実務判断や品質改善の方針決定など、迅速な意思決定が可能な裁量の大きいポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界における品質管理または品質保証のご経験 ■リーディングまたはマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■IATF16949など品質マネジメントシステムの知識 ■不具合解析や工程改善など現場改善の実務経験 ■完成車メーカーとの折衝経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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