| 仕事内容 | 【職務概要】 グロース企業の経営者と対峙し、統合的なマーケティング・ソリューションを提供することでクライアント事業の未来に伴走するビジネスプロデューサー職としてご活躍いただきます。 ・クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む） ・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む） ・データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IT／webや人材業界において経営企画、事業開発、またはコンサルティング職として、顧客や自社の経営課題に対し、論理的思考に基づいた課題解決やプロジェクト推進の経験 ・広告代理店、またはプラットフォーム事業会... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、人事総務部門に所属し、人事制度・組織施策・人材開発・採用・評価・エンゲージメント向上など、人事領域における様々な企画・推進業務を担っていただきます。 単に「人事制度を運用する」だけではなく、現場や経営と向き合いながら課題を抽出し、AI・データ・テクノロジーも活用しながら、「これからの組織に必要な人事の仕組み」を自ら形にしていく意欲のある方を歓迎します。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・事業会社における人事企画／制度企画／組織開発／採用企画等の経験 ・現場や経営層を巻き込みながら施策推進した経験 ・AIや生成AIを業務改善に活用した経験（業務外含む） ・データ分析やHRテクノロジー活用への興味・関心 ・自ら課題を発見し、手を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1－1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用チームの中心として採用目標の達成に責任を持って取り組んでいただきます。 単なる実務遂行にとどまらず、経営や各事業部と対話しながら 「何をどう採るか」を設計し、チームを動かしていく立場です。 ■経営・事業部との対話を通じた採用および組織課題の把握、 ■採用計画、KPIの設定と進捗管理 ■要件定義・手法選定による採用最適化 ■エージェント／媒体の関係構築・改善 ■選考・オペレーション設計と課題対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件、採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャーでの採用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げからグロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 ・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 ・マーケティング施策の立案、実行、改善 ・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト推進、PMO、PJM、PdMいずれかの経験（3年以上） ・スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 ・アプリ／Webサービスのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 各線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画部にて、課長補佐～課長候補として中期経営計画の策定や事業戦略の立案など、経営の舵取りに関わる業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・中期経営計画作成 ・リサーチ業務 ・他社内制度設計 ・事業戦略立案 ・社内ファシリテーション 【その他】 東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・財務、法務、人事、総務などコーポレート系の管理業務にて、管理職／マネージャー職以上のポジションで勤続3年以上の経験を有する方 ・会社の連結会計業務、ストックオプションなど含む、高度人材向けの総合的なインセンティブ制度の設計・運用に管理職／マネージ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻2-33-16 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング、 および人事制度の設計・定着支援を担当します。 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える課題の解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング。 ・制度運営の適正化支援 各種アセスメントや定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題可視化と改善支援。 ・規程改訂、法令対応支援 制度設計に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験（目安：実務2年以上／主担当不問） ・普通自動車免許（社用車での客先訪問に使用） ・Word、Excel、PowerPointの使用スキル（提案資料やプレゼン資料作成レベル） 【尚可】 ・人事コンサル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事給与パッケージシステム(リシテア／ポジティブなど)の導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■お客様の業界・業種：保険、金融、製造業 等 ■案件内容 お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト（要件定義、開発～テスト、運用保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入経験（要件定義からテストまでの経験） ・PL／SQL（あるいは類似のプログラミング言語）を用いたプログラム開発または利用するプロジェクトの経験 ・メンバー数名のマネジメント経験 ・エンドユーザー、プロジェクトメンバーとの直接のコミュニケーション経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【職務詳細】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 ・転職における要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・人事職の経験 【コンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメー... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F 副都心線「東新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 働き方改革の流れの中で、“間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加しており、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスの導入を行っていただきます。 【職務詳細】 顧客の課題やニーズに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。同社創業時からのノウハウを蓄積し開発している人事・給与のクラウドサービス「PROSRV」の導入をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■サービス・製品（SaaS、パッケージシステム等）の導入経験（営業ではなく技術的知見を要する方） 【尚可】 ■人事給与関連業務経験 ■システム開発またはテスト経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」の事業成長を実現するため、営業業務において数字作りと組織作りをご担当いただきます。お客様のシステムとAPIで連携して利用されるサービスを提案し、メール配信における課題を解決します。お客様やシステムインテグレーターなどステークホルダー間の関係を調整し、同社サービスの価値を最大化することがミッションになります。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるソリューション提案営業経験（5年以上） 【尚可】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします ・法人向けのITソリューション営業経験 ・IaaSまたはオンプレにおけるシステムの提案営業の経験 ・見込み顧客に対するアウトバウンド施策... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア10F JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の拡大と成長に合わせ、人事制度の基盤整備や社員が安心して働ける仕組みづくりを行うメンバーを募集します。まずは人事管理の運用実務からスタートし、将来的には制度企画や設計にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事／労務制度の運用業務（就業規則・社内制度の管理、運用フローの整備、社内周知など） ・人事関連法令の改正対応および官公庁との窓口業務 ・労務に関する社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／労務領域における実務経験（目安3年以上） ・基本的なビジネススキル（Excel・PowerPointを用いた資料作成、データ分析、業務改善への活用） 【尚可】 ・人事制度の設計、変更、導入に関わった経験 ・就業規則の改定や法改正への対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Archi Village（アーキヴィレッジ）」とは？】 建材業界に特化したDXプラットフォーム事業を展開する会社です。 【お任せすること】 中途採用を中心に、人事業務をお任せします。 【募集背景詳細】 年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。 同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、 事業は順調に成長しています。 さらに、新プロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験2年以上 └新卒採用・中途採用は不問です ・コミュニケーションスキルや調整能力に自身がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験 └営業／エンジニア／マーケティング など ・自ら課題を発見し、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的な管理部の責任者候補を募集します。 【職務詳細】 ・伝票処理（データ作成） ・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理 ・月次決算、四半期決算、期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門のマネジメント経験（プレイングマネージャーができること） ・PCスキル（自身で数値をとりまとめ、業績・分析資料が作成できるレベル） 【尚可】 ・人事総務部門の業務経験（1年以上） ・ITパスポート、初級システムアドミニストレーター程度の情報システム知識... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募～入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語利用場面 基本的に求職者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業等の顧客折衝経験１年以上 ・英語を使用する環境に抵抗がない方 【尚可】 ・英語が日常会話レベル以上（読み書き、日常会話など） ・IT業界、人材業界の経験 ・人事経験 ■やりがい ・オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。 クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。 【職務詳細】 ＜チームメンバーの業務＞ イラスト制作における進行管理が主な役割となります。 ・ゲーム内イラストやアニメ版権イラスト制作の進行管理業務 ・進行スケジュールの作成 ・外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イラスト、アニメーション案件等のディレクション担当経験 ・顧客折衝経験 ・部下指導など人材育成経験 ・管理職(もしくはそれに近い業務)経験 【尚可】 ・人材採用経験 ・人事評価経験 ・部門計画や方針の策定経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」 駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ServiceNowの導入・運用保守プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 お客様の課題をヒアリングし、ServiceNowの機能を活用した最適なソリューションを提案・構築できる方を募集します。 ＜具体的には＞ ・ServiceNow導入における要件ヒアリング、要件定義 ・ServiceNowの設計、開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・ServiceNowに関する何らかの業務経験 ・ServiceNowの各モジュール（ITSM、SPM、HRSDなど）に関する専門知識があり、要件定義から設計、開発、運用までの一連の業務の経験がある方 【尚可】 ・ServiceNowの各モジ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー JR総武線「錦糸町」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会的公共性の高い各種システム（電力、通信、運輸）の設計や開発、保守を行っていただきます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参画可能です。 【職務詳細】 リーダーとして、以下のような作業（役割）を期待します。 チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく、状況に応じてサブリーダーを始めとした、他の要員との作業分担を予定しています。 【スコープ管理】 お客様と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリ開発経験 ・経験工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テストのいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー経験 【尚可】 ・メンバー育成経験 ・IT資格：基本・応用情報処理、Java関連、DB関連 ・ReactやVue等のJavaScriptフレー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県（在宅勤務の案件もあり） プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、ペルソナの策定 ・採用ツールの検討および導入 ・人材紹介エージェントとの連携・対応 ・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施 ・候補者との面接日程調整 ・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計 ・営業部など各配属部署の社員との連携 ・内定者へのオファー面談 【ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセス（CS）組織において、年間数十億の予算達成に向けたビジネスマネジメントおよび15名のメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 1. CS組織の目標達成に向けたマネジメント ・数字達成のためのボトルネック特定と打ち手の実行 ・新卒採用の市況感に合わせた戦略策定 ・1on1や各種会議を通じたメンバーおよびチームのマネジメント ・再現性のあるナレッジの抽出と社内展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験(3年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上) ・法人営業のご経験(3年以上) 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・卓越した高い目標と実績を出し... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 【職務概要】 戦略人事推進担当として人事制度改革・人事評価制度運用等の業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計／保守／運用経験3年以上 ・人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ・Excelでの数式を活用したデータ集計スキルに長けてい... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩９分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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