| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを 一貫してリードする役割を担っていただきます。 人材開発・組織開発領域の専門家として、具体的な人事施策のデリバリーを 主導するハイレイヤーポジションです。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリングを通じた本質的な人事・組織課題の特定 ・データ分析に基づく課題解決のための人事・組織戦略の企画、設計、実行 ・人材ポートフォリオの策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード経験 （人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、ゼロベースからの具現化経験） ・経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 ・全社横断レベルの人事... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人（求職者）と法人（企業）の両面に向き合うキャリアエージェントを担当します。 【職務詳細】 ・法人支援： 経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 ・個人支援： 価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 ・転職希望者との面談（価値観 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） 【尚可】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に 取り組んだご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の意思決定をサポートし、事業成長を牽引する経営企画の新設ポジションです。経営企画機能を兼ねている経理マネージャーとともに、主に中期経営計画策定、予算策定・予実管理、経営分析、IR業務などに携わっていただきます。 将来的なキャリアとして、志向に応じて、経理財務系、人事戦略系などにキャリアを広げることが可能です。 【職務詳細】 ・中期経営計画策定、予算策定、予実分析 ・KPI設定・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画、事業企画、それに準ずる経験2年以上 ・または事業会社での経理・財務経験2年以上（管理会計の経験があれば尚可） ・またはコンサルティングファーム、投資銀行、FASでの実務経験2年以上 【尚可】 ・上場企業、もしくは上場準備中企業での業務経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 毎年140％以上の事業成長を続ける同社において、人事マネジメントサイクル（ミッション設定・評価・配置・育成など）の高度化と、組織課題の解決に向けた人事制度の再設計・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の再設計・高度化：現状の制度のボトルネックを特定し、現場が実行できるシンプルかつ本質的な仕組みへの再構築 ・マネジメントサイクルの運用・定着支援：マネージャー層の実行力を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（2年以上） ・経営層を対象とする無形商材の営業で高い成果を残した経験 ・戦略／総合コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 ・事業会社における経営企画、事業開発、または人事企画などでのスタッフ系業務の経験 ・複雑なステークホルダーが... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 5・6F 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩2分 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩5 分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの労務グループにおいて、社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般を担当します。 【職務詳細】 ・健康診断、人間ドックの手配および受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医との連携強化 ・メンタル不調者への対応、長時間労働者に対する面談設定 ・衛生委員会の運営および事後措置の管理 ・メンタルヘルスケアの仕組み化、予防施策の立案 【ミッション】 今後さらなる拠点数およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 【尚可】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・産業保健に関する知識をお持ちの方 ・上場企業またはホールディングス体制での人事実務経験 ★☆★求める人物像★☆★ ・共感性を持ちつつ、守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築をおこなっていただきます。 ※まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタート。 【職務詳細】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 ◆給与計算サポート ◆従業員からの各種申請・相談対応 ◆休職者・有期契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での労務実務経験（勤怠・入退社・社会保険・給与計算のいずれか） ・ITツール（Slack, Google Workspace等）を用いた業務に抵抗がない方 ※同社ミッションへの共感をいただける方歓迎 【尚可】 ・スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 経理として、企業の財務状況を正確に把握し、 経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ▼経理業務 ・仕訳入力～伝票処理 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・請求書発行～入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ▼その他業務 ・経理に付随する業務 ・各種資料／規程の作成 ・人事／労務／総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・簿記2級以上をお持ちの方 【尚可】 ・IT企業での就業経験 ・Freee会計使用経験 ・Salesforce使用経験 【同社について】 Salesforce を利用したクラウドシステム導入コンサルから開発～運用 までを手掛けるSI... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F 東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩1分 JR山手線「秋葉原」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用課題の抽出や全体設計 ■継続受注のための改善提案 ■予算・スケジュール・施策の進行 ■KPIの管理 など 採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ▼顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上 ※新卒／中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験 【尚可】 人材業界における法人営業経験 人事・採用担当の経験（新卒／中途を問わず） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３－２０ Vort 水道橋II 2F・7F JR総武線「水道橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織拡大が加速する転換期において、「採用」と「広報・カルチャー醸成」の両輪から組織の土台作りを担っていただきます。採用グループと広報グループを兼務し、経営陣や各マネージャーと密に連携しながら、企業価値を最大化させる実務を横断的に推進します。 【職務詳細】 1. 採用業務 ・選考プロセスの推進：候補者、エージェント、現場マネージャーのハブとなり、円滑な選考体験をデザインする ・採用管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・目標達成やプロジェクトを完遂までやり遂げた経験 ・他部門と協力して業務を遂行した経験 ・「人や組織の改善が事業成長に繋がる」という考えに共感できる方 【尚可】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 ・カルチャー作りに注力している組... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 空調、給排水、冷熱機器等の設備機器販売から施工・保守までを手掛ける同社にて、法人顧客への製品提案およびアフターメンテナンスの提案を担当いただきます。 【職務詳細】 ・顧客へのヒアリングと製品提案 ・ポンプ、給排水、冷熱機器等の空調設備機器の販売 ・付随する工事の受注対応 ・簡単な設計や積算（将来的なステップアップとして挑戦可能） 【営業方法・環境】 ・商談相手：工場に設備導入を検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セールスエンジニアに挑戦したい方 【尚可】 ・営業経験がある方（個人・法人・有形・無形問わず） ＜魅力＞ ・商業施設や公共施設などに提案した設備が導入されるため「この建物に自分がかかわった」という誇りを実感できます。建物の快適性や環境性能、省エネなどに貢献... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森南3-10-18 JR東京モノレール羽田空港線「昭和島」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス関連業務の実務に携わっていただきます。課長候補としてメンバーマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ・法令諸規則の改正に対する社内対応（規程等の策定・改訂） ・当局・自主規制機関の他公的機関（税務・警察署等）からの調査依頼への対応 ・コンプライアンス疑義案件の統計・分析及び対応および事故対応（システム障害、取引事故等） ・社内研修の企画・実施、法令等遵守に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関での営業部門、管理部門、監査部門等の経験があり、その他専門知識、取引モニタリング等の実務経験がある方 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・組織マネージメント経験がある方 【尚可】 ・金融機関での内部管理業務、またはコンプライアンス業務の経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である同社にて、SI事業部におけるシステム開発のプロジェクト管理に加え、幹部社員として事業戦略の策定、メンバー育成をお任せします。 【職務詳細】 金融、流通（小売り）業界を中心にお客様の案件に携わって頂きます。 ・アプリ開発の案件管理人員配置 ・要件定義 ・設計 ・パートナー管理 ・品質管理等 PMO業務の豊富な経験やナレッジから、お客様のシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PMOのご経験 2年以上 ・ソフトウェアシステムの開発・構築 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ★マネジメントスキルを伸ばせます。年次が浅くても役職に就けます！ 【魅力】 ★クライアント側の立場に入っていただきますので、お客様とより... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区 三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル）、顧客先 JR 山手線「田町」駅徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 「三田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画（人事部長候補）として、ビヨンドボーダーズ社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略・制度設計 ・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行 ・等級、報酬、評価制度等の再設計および継続的改善 ■組織・人材開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務経験 ・経営陣に対して自ら起案し、最後まで推進できる主体性と胆力 【尚可】 ・労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事経験 ・人事制度設計（等級・評価・報酬）の実... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F JR各線「渋谷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務系システムの企画、導入の主担当として携わっていただきます。 経験に応じ対象範囲はご相談となります。 【職務詳細】 下記業務を担っていただきます。 ■入社後に担当いただく職務内容 ・調剤薬局向け業務アプリケーション （レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、開発、運用、保守 ・薬局のＤＸ化推進プロジェクトの企画、実行 ■将来的に担当頂きたい職務内容 ・本部システムの刷新およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基幹業務系システムのプロジェクトリーダーを経験し、社内外の人と橋上しながら完遂した経験のある方（会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等） ・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験 【尚可】 ・チームマネジメント経験がある方 ・プロジェクト... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸ノ内三井ビルディング JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる、仕組み作りを担うポジションです。 SMB顧客を中心に、ターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 ABMによる、戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、 メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。 【職務詳細】 ・セー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感 ・営業部門におけるKGI／KPI設計を、解像度高く実行できる方 ・データに基づく仮説構築力 ・論理的な思考で課題を発見し、対策を検討・提案・実行する能力 【尚可】 ・コンサルティング営業の業務経験：1年以上... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 【職務詳細】 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Web／オープン系システム開発経験15年以上 ■下記いずれかの開発経験 ・Java（＋Spring系F／W）でのWebシステム開発経験10年以上（サーバサイド（バックエンドエンジニア） ・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿」駅徒歩 約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・採用戦略の設計 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●社会人経験3年以上 ●上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事実務経験 【尚可】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である同社にて、SI事業部におけるシステム開発のプロジェクト管理に加え、幹部社員として事業戦略の策定、メンバー育成をお任せします。 【職務詳細】 金融、流通（小売り）業界を中心にお客様の案件に携わって頂きます。 ・アプリ開発の案件管理人員配置 ・要件定義 ・設計 ・パートナー管理 ・品質管理等 PMO業務の豊富な経験やナレッジから、お客様のシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアシステムの開発・構築 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ★マネジメントスキルを伸ばせます。年次が浅くても役職に就けます！ 【魅力】 ★クライアント側の立場に入っていただきますので、お客様とより近い立場で経験を積むことがで... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区 三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル）、顧客先 JR 山手線「田町」駅徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 「三田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Rubyを用いたCRM基幹システムの開発～保守運用をお任せします 【職務詳細】 ・リピート通販・・・CRM基幹パッケージの運用保守・品質向上対応 ・関連システム（在庫システム）の刷新検討 →在庫システムの刷新を検討しており、今後在庫システムの開発を行う可能性あり 【開発環境】 ・言語：Ruby・PL／pgSQL・JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rail |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・１年以上のRuby、Javaなどweb系の言語活用経験 【魅力】 ・責任の大きな仕事を任せて本人のやる気を引き出すのが同社の方針です ・年3回、キャリアビジョンを確認。中長期的な視点でキャリアを開発 ・「複線型人事制度」で、管理職or専門職or専任職を本... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都 港区 三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル）、案件によって異なる JR 山手線「田町」駅徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 「三田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンドユーザや大手SIerと協業しアプリケーション開発を行います。 6割以上がプライム案件のため、要件定義から保守運用まで幅広い スキルを身に付けることができます。 【おすすめポイント】 お客様と近い位置で、お客様に最適なソリューションを提供して いきます。パートナー企業と設立した合弁会社では新サービスを 開始しました。自社主導での開発やユーザ企業への導入にも 携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●何らかの開発経験（下記のような経験を想定） ・Webアプリケーション開発 2年以上 ・Java, C#, Ruby, Python, VB.NETなどのWeb系言語 2年以上 ・Oracle／SQLServer等のRDB経験 【魅力】 ●責任の大きな仕事を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都 港区 三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル）、顧客先 JR 山手線「田町」駅徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 「三田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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