| 仕事内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名（2025年1月1日時点） 【ご担当業務詳細】 ・規程／権限運用／契約管理 ・文書／印章管理 ・危機管理（情報管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【歓迎要件】 ▼不動産金融業界／不動産業界での業務経験 ※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎！ ▼「担当業務詳細」に関連するシステム... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ▼課題提案型の営業経験をお持ちの方 ▼IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめと... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社・事業について】 グループセールスディビジョンでは、同社グループのコア事業であるモバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 【部署・サービスについて】 人事総務部は、人事グループと総務グループの 2 グループで構成されています。 総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験２年以上 【歓迎要件】 ■総務業務経験者歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ・システム開発/推進（上流工程やテスト、ユーザ調整、社内手続き等が主業務） ※プログラミングなどの下流工程はアウトソース ・ITセキュリティ全般対応 ・各ITガバナンス（予実管理、ルール、人材育成、監査対応、等）関連の全般業務 ・デジタル領域（生成系AI、RPA、データ分析等）の業務推進 ※中長期的には総合職として別のコーポレートの他部署を中心としたローテーションやグループ会社への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真必須となります※ ■事業会社における情報システム部署での業務経験やIT・デジタル関連の業務経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 ▼PMPやデータサイエンティ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジション】 2025年9月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。 社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。SaaSの導入、システム間連携を通じた効率化など様々な手段で社内の業務プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアとしての開発業務経験（3年以上） ■新規システム導入や既存システム刷新、業務改善の経験 【歓迎要件】 ■ユーザー企業の情シスとして企画から運?まで?を動かしてきた経験がある? ■Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 複合機やプリンターなどのOA機器に使用される、当社の超精密部品群（ベアリング、モーター、電源IC、センサーなど）の提案営業をお任せします。世界トップシェア製品や先端技術を組み合わせ、顧客の製品開発における課題解決・性能向上に貢献する、技術的かつ戦略的な提案を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への提案・深耕営業： ・複合機の高性能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excel、PowerPoint等での客先及び社内打合せ資料作成 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 １）OA機器業界での営業経験 ２）OA機器業界への営業経験 ３）OA機器・OA周辺/関連機器に使用される部品の営業経験 【歓迎要件】 ・チームリーダー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 稲畑産業本社およびグループ全体の内部監査・内部統制評価業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■内部監査計画・内部統制評価計画の策定 ■内部監査・内部統制評価実施 ■監査報告書の作成 ■改善提案とフォローアップ 【魅力】 ★ご経験やスキル、適性等に応じて、将来的には課長職へのステップアップも可能なポジションです。 【働き方のイメージ】 ■月平均残業時間は10h～20h程度と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるガバナンス・コントロールに関する業務経験（3年以上目安） ※監査法人でのご経験も歓迎いたします 【歓迎要件】 ▼内部監査や内部統制評価の業務経験 ▼組織マネジメント、運営経験 ▼TOEIC600点以上 ▼CIA、CISA保有者 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験（３年程度） ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ■IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ■事業会社での管理部門経験 ■部門横断プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 グループ間の事業再編に伴い、総務業務を集約予定のため実務に強い担当者の増員を検討。 ■業務内容： 入社後は総務業務からお任せし、徐々にグループ内転籍に伴う手続きや許認可申請などの労務・法務業務もお任せします。 ゆくゆく課長としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◎総務・庶務業務 ・備品の発注（名刺やパンフレット、文具など） ・郵送物の回収・仕分け・発送 ・文書の管理・作成（社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務経験5年以上 ・労務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
NECグループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。
【職務内容】
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発プログラムの企画や設計・提案経験 ＜上記と合わせて、いずれかのご経験必須＞ ・顧客課題の抽出・仮説立案からソリューションの設計・カスタマイズ提案経験 ・社内、顧客、協業パートナー等、多くのステークホルダーを巻き込んで業務推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 経理を中心に、幅広い業務を通してスキルが磨ける環境です！ 【具体的な仕事内容】 システムを使用した仕訳や業者への支払など、経理として幅広い業務をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ■仕訳入力 ■支払業務 ■給与計算 ■事業部別の会計業務 ■管理会計業務 ■決算・税務申告書の作成 など 将来的には、下記のような総務業務にも携わっていただければと思います。 ■人事データの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理としての実務経験をお持ちの方（不動産業界での経験は不問です！） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、キャッシュレス社会の推進と新しい決済ソリューションの提供を通じて、社会の利便性向上に貢献しています。決済サービス『StarPay』は国内有数の導入実績を誇り、急成長を続けています。 事業拡大に伴い、従業員数も増加しています。今後は人事戦略の策定・実行を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することが不可欠です。 事業部門と協働しながら、当社の成長を牽引するHRリーダーを募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） ・労務関連業務の知見、経験（入社・退職手続き、社員情報管理など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月1日に誕生した同社の、教育ICT事業部にて、コンサルティング営業をお任せします。 自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行って頂きます。 【職務内容詳細】 ・自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ・コンサルティング業務経験 ・人事・給与系システムを問わず各種システム開発経験 ・収支、稼働管理を含めた、プロジェクト管理経験 ・会社・組織レベルのBRP業務経験 ・個人情報や情報... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月1日に誕生した同社の、教育ICT事業部にて、コンサルティング営業をお任せします。 自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行って頂きます。 【職務内容詳細】 ・自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 上記に追加で以下いずれかのご経験 ・人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ・コンサルティング業務経験 ・人事・給与系システムを問わず各種システム開発経験 ・収支、稼働管理を含めた、プロジェクト管理経験 ・会... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社は、大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業に注力していることが最大の特徴です。 創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。5期目は57億の売上を達成し、現在も設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大し、弊社の社員数は約240名ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・基幹システム（販売購買・債権債務・会計・ワークフロー・労務勤怠管理・人事給与）の要件定義、設計、構築、運用経験をお持ちの方 ・社内システム（SASE、SSO等）の導入に携わったことがある方 ・IPOにかかるIT統制の構築にか... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。 【募集背景】 SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・支援会社におけるマーケティング業務、プロモーション業務の経験 またはBtoB営業の経験 ■ITに対して前向きで成長意欲の高い方（IT業界経験者であれば尚可） 【歓迎要件】 ■オンライン、オフラインマーケティング双方の経験 ■BtoB向けプロモーシ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 製造業のクライアントを中心に、SAPの導入から運用まで、一貫したコンサルティングをチームで担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■コンサルティング： クライアントの経営課題を深くヒアリングし、DX推進に向けた企画・構想の提案。 ■プロジェクト遂行： SAP S/4HANA、Ariba、Concurを中心とした導入支援、環境構築、本番運用支援。 ■チームマネジメント： 若手メンバー3～4名の育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■SAP導入経験 ■ITコンサル経験 【歓迎要件】 ▼「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPの運用保守のご経験 ▼SAPの運用保守からステップアップしたい方 ▼SAPのアドオン開発ではなく、クラウド上のSAPに携わってこられた方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事領域に加え、近年では法務分野（リーガルテック）においてもプロダクトを展開し、当社サービスが担う領域をさらに拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・カスタマーサクセスまたは導入コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・SaaS業界での顧客対応経験をお持ちの方（カスタマーサクセス以外でもインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサポート可） ・無形IT商材の法人営業またはプリ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 官公庁・独立行政法人をクライアントとし、既存システムの刷新やデジタル化推進プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■戦略立案と要件定義： クライアントへの綿密なヒアリングを通じ、現状の複雑な課題やニーズを深く理解。システム開発、クラウド、セキュリティなどの知見に基づき、最適なシステム導入計画の立案、企画、要件定義を行います。 ■ベンダー選定支援： システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■システム開発または運用に関わる業務経験10年以上（開発、インフラ問わず） ■プロジェクトマネージャー、PMO業務、またはITコンサルティングのいずれかの経験3年以上 【歓迎要件】 ▼公共系のシステム開発や構築の経験 ▼IT関連資格（P... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・労務施策の企画、改善に携わった経験 ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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