| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。 ★企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 【職務詳細】 ■教育研修：選抜型教育・資格取得促進などの人材育成 ■キャリア開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発） 3年以上 ■PCスキルレベル中級：microsoft365アプリ[Forms,SharePoint] ・Excel[vlookup,if,countif,sumif,集計表の作成、VBA理解・修正 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車事業やアクティビティ事業など、 人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの 人材開発・タレントマネジメントなどを担います。 ※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ■人材開発戦略の策定 ・会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、 効果的な人材育成体系の再構築 ■研修・教育プログラムの実施 ・新入社員研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事教育関連の実務経験 （講師の経験は不要） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 ★上流～下流まで幅広く経験でき、スキルアップできる環境が整っています 【職務詳細】 ・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採用面接実施、内定～入社までのサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ・人事採用業務経験（2年以上） ・採用戦略の立案経験 【尚可】 ・面接官経験 ・説明会や研修の登壇経験 ・採用管理システム「AOL」の使用経験 ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（20... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 各線「中野坂上」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が自社開発したCMSを使用した、ECサイトの開発ディレクション業務をご担当いただきます。顧客への要件ヒアリングから運用のアフターフォローまで、上流工程を中心とした幅広い業務に携わります。 【職務詳細】 ・要件定義：クライアントからの要望をヒアリングし、仕組みへの落とし込みや運用を含めた提案を行います。 ・開発・進行管理：開発エンジニアと連携し、進捗の管理や完成後の検収を実施しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・何らかのECサイト、もしくは物流系システム開発における要件定義～テスト経験をお持ちの方2年以上 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験2年以上 【尚可】 ・ECサイトでの制作／運用ディレクターの経験 ・Google Analyti... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9-6 アストゥルビル 5F 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:東京本社または親会社本社 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行う キャリアアドバイザーを募集します。 【職務詳細】 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。 ■誰に：農業界で働いてみたい求職者様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材紹介会社でキャリアアドバイザー（求職者向け対応）としてのご経験（3年以上） 【尚可】 マネジメント経験 ★同社の特徴★ 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、農業を活性化・効... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台四丁目７番７号 住友不動産青葉台ヒルズ9階 田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩8分／JR各線「渋谷」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP導入プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・要件定義 ・設計、開発支援 ・テスト、移行 ★同社の魅力★ 現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75％がリピートオーダーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP又はERPのシステム導入経験 （Oracle EBS,Microsoft Dynamics,COMPANY,その他国産パッケージ） ・ERP導入プロジェクトにおける全工程での経験 （FI／CO／SD／MM／BPC(including BW), S／... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 地下鉄日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分 地下鉄都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社開発＆運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリにて、ディレクターとして企画立案、進行管理等を担当していただきます。多くのお客様に長く楽しんでもらえる魅力的なゲームを作り上げていってください。 【職務詳細】 ・新規システムやイベント、キャンペーン、装備やアバター等の制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム開発におけるディレクション経験 ・30名以上の規模のプロジェクトにおけるディレクション経験 【尚可】 ・新規立ち上げからリリース、運用までのディレクション経験 ・MMORPGのディレクション経験 ・ゲームやアニメなどのエンタメ領域におけるプロモーション経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都豊島区(東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル) 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分 JR山手線「池袋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の税務のプロフェッショナル集団である同社にて、クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務（月次・年次決算）の実務経験3年以上 ■Excel（VLOOKUP、ピボット）スキル 【尚可】 ■経理または会計税務コンサルティング会社での勤務経験 ■マネジメント業務経験 【こんな方が欲しい！】 ■間接部門ではなく、「お客様にサービスを提供していき... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関３丁目２－５ 霞が関ビルディング 33F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オープンハウスグループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくは、SFA／CRM／工事積算システム／Webアクセス／広告／会計／人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築まで携われるポジションです。 【職務詳細】 ・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用 ・広告関連データの分析による最適化 ・機械学習モデルの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 データ基盤構築・運用業務に携わった実務経験をお持ちの方 ★Pythonによる開発経験やGCP、GAS、ETLツールなどのご経験をお持ちの方は優遇します。 以下、いずれか ・ETLツールの利用経験（Informatica, Embulkなど） ・DWHの構築経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階 各線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部（部下メンバーは2名） 部長- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル４F JR各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて推進する人事DXSaaS「クラウドハウス労務」のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・クラウドハウス労務を活用し、顧客の業務プロセスを可視化。 課題の特定や解決に向けたコンサルティングを実施いただきます。 ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント（リソース管理・課題管理なども含める） ・顧客ニーズを収集し、プロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・IT業界での法人営業経験2年以上 ・PM・PMOのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ・ITコンサルティングファームやSier、エンタープライズSaaS提供企業での業務経験 ・オペレーション改... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜支社にて、人事・育成コンサルティング業務を中心に、顧客企業の 組織課題解決を支援します。 人事制度構築から人材育成、経営幹部育成まで幅広い領域に携わります。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への人事・組織領域コンサルティング （等級・評価・報酬制度の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、後継者・経営幹部候補育成など） ・人事・育成施策全般に関するアドバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・人事コンサルティング業務経験（3年以上） ・人事・労務系職種の業務経験（3年以上） ・人材育成経験（人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など）（3年以上） 【尚可】 ・人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階 各線「横浜」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※T＆Iイノベーションセンター株式会社に出向いただきます。 【職務概要】 ・TSUBASA行(千葉銀行、他地銀９行）からのシステム開発案件（主としてアプリ系）の開発・運用 ・APIシステム基盤更改プロジェクトの推進 【職務詳細】 TSUBASA各行からの開発案件（要件）に基づき、システム開発における各工程毎（要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等）の推進・品質管理、および、サービスイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ・金融機関（都市銀行、地方銀行）におけるシステム開発 またはシステム運用の経験がある方 ・金融機関（都市銀行、地方銀行）におけるシステム開発 プロジェクト（PM）の経験がある方 ・API関連のシステム開発の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE 11階 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 M＆Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 【職務詳細】 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ・紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部門のご経験 ・人材紹介事業でのキャリアアドバイザー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 JR山手線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 評価・報酬・福利厚生などの人事制度全般の企画・運用改善に加え、将来の革新人材（キータレント）の育成・管理やHQ人事との連携を通じて、成長フェーズの組織づくりを推進できる方を募集します。 【職務詳細】 ■中長期HRプランの策定と実行 ・中長期事業実行のための組織構造の最適化（組織設計／改編） ・人員計画・配置の方向性整理、関係部署との調整、施策の推進 ■キータレント(革新人材)の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与または労務業務の経験5年以上（人事／労務全般の知識） ・事業会社での人事経験 【尚可】 ・制度設計、企画などの人事コンサルティング経験をお持ちの方 ・外資系または大企業での勤務経験をお持ちの方 ・韓国語スキル（業務での使用経験がある方） ＜ポジションの魅... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計をお任せします。 最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、同社の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計～開発のご経験のある方 【尚可】 ・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験 ・1年以上のリーダー経験 ・WindowsやLinuxの環境に慣れていること ・基幹業務系のアプリケーション経験があること ・情報処理資格を保有していること |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽町を予定 東京都江東区東陽町を予定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 ・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。 ・選考プロセス設計： 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 ・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 ・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務管理における実務経験（5年以上） ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキルにおけるコーポレート部門責任者のご経験 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関する... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 コンコース直結 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題の解決を推進いたきます。 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 部門部署固有の組織・人事課題を発見し、解決に向けたプロジェクトのリードを担っていただきます。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における中途採用もしくは新卒採用の実務経験 ・人材エージェント等での営業もしくはキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー業務経験（候補者獲得の経験） 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッシ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事部門の統括マネジメント（メンバー育成・評価・組織設計） ・採用活動の推進・オペレーション改善 ・人材育成・研修・マネジメント支援施策の実行 ・エンゲージメント向上施策の企画／運用 ・現場部門との連携・課題解決 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験（複数領域の経験） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。 【職務詳細】 ■現状の把握・分析 1.海外子会社社員の把握・評価 2.各国社員の採用・離退職の管理と、 グループ内のジョブポスティング（国を超えた人材移動） 3.連結人件費の分析・コスト最適化 （各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行） ■海外の労務問題 1.各国の労務問題の集約と対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験 【尚可】 ・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号 ・海外駐在経験 ・管理職経験5年以上 ・英語でのReasoning Skill、発信力 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-2-2 都営大江戸線 「蔵前」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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