| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）／特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）／採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） 候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施／採用チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS・RPOの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【職務詳細】 ■ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定 ・ターゲット企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 ・顧客の組織図や決裁フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界または物流業界に対する下記いずれかの経験 - ITコンサルティングの経験 - 組織人事コンサルティングの経験 - 無形商材の営業経験 ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三井住友フィナンシャルグループ、三井住友銀行、マネーフォワードの3社が提携して設立する新しいデジタル銀行の準備会社にて、強固なガバナンス体制と信頼性の高い経営基盤を構築すべく、オペレーショナルリスク管理の制度設計から導入、運用にいたる全般的な体制整備を担います。 【職務詳細】 ・オペレーショナルリスク管理全般の制度設計、導入、体制整備（規定類の作成等） ・外部委託先管理および評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行または証券会社における、オペレーショナルリスク管理（事務リスク、外部委託先管理、オペレーショナルリスク損失管理などを含む）の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・銀行でのオペレーショナルリスクに関わる内部監査経験をお持ちの方 ・英語のドキュメントや資料を読むこ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクト「SIGNATE Cloud（AI人材育成の次世代eラーニング）」の価値最大化を目指し、AI駆動型開発による機能開発・運用を担当します。 【職務詳細】 ■ユーザー価値に直結する機能開発 ・様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解（タスク分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーション開発の経験 ・バックエンド（Ruby／Go／Pythonいずれか）の開発経験（目安5年以上） ・フロントエンド（React／Vue.js）の開発経験（目安3年以上） ■Dockerを利用したコンテナ環境での開発経験 ■保守性と拡張性を両立す... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:国内を含む全地域、本社移転時は移転先所在地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクト『SIGNATE Cloud（AI人材育成の次世代eラーニング）』の機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ユーザー価値に直結する機能開発 ・様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解（タスク分割）して、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームリード、テックリード、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネス要求の仕様化およびドキュメンテーション能力 ・バックエンド開発経験（Ruby、Go、Pythonのいずれか目安3年以上） ・フロントエンド開発経験（React、Vue.jsのいずれか目安... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:業務上の必要性により国内を含む全地域※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクト「SIGNATE Cloud（AI人材育成の次世代eラーニング）」の継続的な成長を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ユーザー価値に直結する機能開発 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクト要求を技術仕様へ落とし込み、タスク分割、設計、実装、リリースまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーション開発の経験 ・バックエンドの開発経験（目安3年以上／Ruby、Go、Pythonのいずれか） ・フロントエンドの開発経験（目安3年以上／React、Vue.js） ■Dockerを利用した開発経験（コンテナ環境の基礎知識・実務経験） ■アー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:国内を含む全地域、本社移転時は移転先所在地 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながらリードしていただきます。 1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント ・顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進 ・要件定義、戦略策定、生成AI業務改革／AI開発、システム実装、効果検証か |
|---|---|
| 応募資格 | ※下記いずれかに該当する方 ■ AI開発／DX推進／データ分析プロジェクトのご経験 ■コンサルティング企業等でのコンサルティング業務、または、事業会社でITコンサルタントやプロジェクトマネージャー業務経験（1年以上） └ クライアントへの企画提案経験、およびプロジェク... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:業務上の必要性により、国内を含む全地域※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながらリードしていただきます。 ▼生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント ┗顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進 ┗要件定義、戦略策定、生成AI業務改革／AI開発、システム実装、効果検証から、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ■コンサルティング企業等でのコンサルティング業務、または、事業会社でITコンサルタントやプロジェクトマネージャー業務経験（1年以上） ┗クライアントへの企画提案経験、およびプロジェクト管理経験 ■コンサル相当として事業会社等での企画... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの人事制度企画担当として、制度設計、育成教育制度、労務企画など、人事制度に関連する業務全般をお任せします。現状、人事制度面で対応が必要な課題が増加しており、スピーディーな課題解決と実行が求められています。 【職務詳細】 ・人事制度企画関連業務全般（制度企画、育成教育制度、労務企画等） ・社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行 ・国内の各種制度企画および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事制度の企画、導入経験をお持ちの方 ・抽象的な課題から他社動向等を収集し、検討すべき論点を整理できる企画力をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業（同社と同規模以上）での人事制度実務経験 ・制度企画におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・人... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 1．東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ19階 2．東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 1．各線「渋谷」駅徒歩2分 2．各線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Omnia LINK（同社が提供するクラウドPBXサービス）業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ビジネスモデル：「コールセンター・BPO」×「DX・AIツールの自社開発・外販」 大手企業を中心としたクライアントに向けて、コールセンター運営の受託による売上拡大／問い合わせの品質向上、及び企業の人事・経理事務機能等を同社で受託するBPOで貢献。 ■Omnia LINK導入企業へのネッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークに関する知識・実務経験 ・サービスおよび運用の改善や品質向上等に取り組んだ経験・知識 【尚可】 ・CISCO技術者認定をお持ちの方（または相当の知見をお持ちの方） ・CCNP ・CCNA ■Omnia LINK事業について：営業・マーケティング・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F※テレワーク勤務あり JR各線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 配属のPayroll ＆ Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ・オンボーディング（対面実施） ・社員問い合わせ対応 ・一時金支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、 英語を使った人事業務の経験 ・給与計算・社会保険・労務手続きの経験 【尚可】 ・社労士資格 ・グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ・健康経営に関する実務経験 ・安全衛生に関する知識 ・規程や雇用契... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※週2回程度出社 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 受託開発事業の営業もしくは自社プロダクトの営業どちらかをお任せ予定、ご本人の適性や希望を考慮し、業務を決定します！ 《受託開発事業》 ～WEBシステム開発事業の営業～ ■誰に：新規・既存のSIerなど ■何を：業務系（基幹システム、物流・人事給与等）、WEB系システム、スマホアプリ開発など ■どのように：ビジネス連携・リレーション構築・提案活動など ～IoT／DX／組込開発事業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（IT業界） 【尚可】 ・海外出張が可能な方（WEBシステム開発受託開発事業の営業の 場合） ・ソリューション営業の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー30階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 今回募集するのは、そうした中でもeギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームのセールス職です。 企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 -事業会社における法人企業へのソリューション営業経験 -コンテンツマーケティングやメディアに関わったご経験 【尚可】 -有形商材の取り扱いの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11／12F ※在宅勤務の場合：労働者の自宅 JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想から実行までを幅広く担当するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略的人材獲得・育成 ・年間約30名（新卒10名、中途20名）の採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上（採用、制度運用、労務のうち2領域以上） ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度（等級、評価、報酬）の運用を主導した経験 【尚可】 ・IT／SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業、またはIPO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障害福祉・教育・介護領域における国内最大級のプラットフォームを運営する同社にて、バックエンドエンジニアとして各種プロダクトの開発・運用に携わっていただきます。20近い多種多様な自社サービスの中から、ご志向やスキルに応じたプロジェクトへ参画いただきます。 【職務詳細】 ・1チーム5人～10人規模の開発チームでのサーバサイド開発業務 ・スパイラルモデルを用いた改善開発（月に数十件のチケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドインフラ（AWS等）環境におけるWebアプリケーションのサーバサイド開発経験（3年以上） ・要求分析、要件定義から実装、運用保守までの一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験および開発プロセスの改善経験 【尚可】 ・特定のサービスの開発運... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験や得意領域に応じ、以下の業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の策定、KPI設計 ・媒体選定、求人票改善、運用管理 ・エージェントコントロール、各種選考フローの設計 ・応募者対応、面接調整、面接実施（一次面接を中心に担当） ・評価取りまとめ、意思決定支援 ・入社後フォロー、オンボーディング体制の企画 ・派遣会社との折衝、契約管理 ・人員管理、人事情報管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での業務経験 【尚可】 ・スタートアップなど、成長企業でのご経験 ・規律、上下関係がしっかりした部活動（体育会など）でのご経験 同社は少数精鋭のため、採用の上流から下流まで一貫して携わることができ、「実務しか経験してこなかったが、もっと戦略に関与した... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事制度設計 ・社員・管理職等との面談・ヒアリング ・サーベイの実施、分析 ・人事データ活用の企画・実行 ・目標管理、運用 ■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動 ・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行 ・採用に関わるオペレーション実施・管理 ・採用基準の策定、採用フロー構築 ▼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 【尚可】 ・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル202 JR線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験2年以上 ※実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定していま... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 【おすすめポイント】 ・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分／車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）のヘルスケア領域コンサルタントとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた経営・人事戦略の提案から、最適な人材の獲得までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・顧客企業への経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 ・ヘルスケア領域（製薬、医療機器、バイオ等）における人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 ・専門人材採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・非喫煙者であること（同社の喫煙ポリシーに準ずる） ・大学卒以上 ・理学、化学、薬学いずれかの学部卒以上の学歴 ・以下のいずれかの経験3年以上 1. 製薬・医療機器メーカーでのR＆D、営業技術、MR、MSL、営業等の経験 2. 人材紹介会社でのメディカル領域の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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