| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など） 【人事労務部門】 従業員の身分や処遇に関する業務 （採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など） 【経理部門】 経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務 （予算・決算、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・事務職経験（総務、労務、採用、経理など）または人材業界での採用関連業務 【歓迎要件】 ・人事制度設計、改定のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 「食の楽しさ」を広める当社の成長を、人事という側面から支えるお仕事です。 まずは、以下の業務からスタートし、人事の基礎を身につけていただきます。 応募者情報の入力・管理 面接日程の調整、合否連絡 入社手続きのサポート 【この仕事の面白さ】 単なる事務作業ではありません。あなたの「事務のスピードと正確性」、そして「論理的に考える力」を活かし、業務改善にも積極的に関わっ |
|---|---|
| 応募資格 | 事務経験自体よりもポテンシャルを重視」**します。 事務作業を迅速かつ正確に進められる方 論理的に考え、業務の改善点を見つけられる方 未経験から人事の仕事を学びたいという意欲のある方 【必須スキル・経験】 事務経験1年以上 Excelの基本操作 【歓迎スキル・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・人事部 トレーニングマネージャー 1. 研修プログラムの企画・実施 ・ブランドスタンダードに沿ったSOPの作成 ・新入社員・中途入社社員への研修（ホテル概要・ブランド概要など） ・職種別・階層別トレーニングの立案と実施 ・トレーナーや外部講師の手配 ・年間のトレーニングプラン 2. 従業員の能力開発・キャリア支援 ・e-learningの実施と管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルでのオペレーション経験者 ・ホテル人事経験者 ・英語での円滑なコミュニケーション 【歓迎スキル】 ・ファシリテーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・スケジュー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 顧客管理システム、基幹システム、HPの刷新などIT投資を積極的に行う中、第二創業期を一緒に支えてくれる営業職を募集します。 ①市場のニーズマーケティング ②既存・新規企業の課題に対するソリューション提案 ③ITツールを使った戦略立案と営業活動各企業の人事担当者様に対し、課題をヒアリングし、サポート方法を提案する企画営業職になります。 ・過去既存企業へのリストアプローチ ・新規顧客への |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ■必須条件： 人材派遣会社での営業経験 ■歓迎条件： 営業部門のリーダー経験のある方・CRM/SFAなどシステム上で顧客管理や進捗管理を行った経験のある方 人材業界で営業経験のある方であればマネジメント経験がなくてもチーフ採用可 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪駅前第二ビル |
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| 仕事内容 | 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ◆尚可 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ◆尚可 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション 採用プロセス全般の運営 求人票作成 母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェントとの連携を含む） 書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など ATS（HRMOS）を用いた選考データ分析と歩留まり改善 採用ブランディング施策への協力 社内外ステークホルダーとの円滑な連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜以下いずれも必須＞ 中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績 IT、AI、ソフトウェアへの興味、関心 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ◆歓迎要件 中途採用実務 3年以上（年間15名以上の母集団形成?クロージングまでの... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内/全国(フルリモートの場合) |
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| 仕事内容 | 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※2つ以上当てはまるのが望ましい ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方 ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 ◆尚可 ・業務アプリケーションの開発・導入を経験されている方 ・業務知識（販売・会計・人... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 ■オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。 当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動） ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ◆尚可 ・要件定義の経験 ・業務アプリケーションの開発・導入を経験されている方 ・業務知識... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 今回の募集では、採用領域をリードいただける採用責任者候補を募集します。 まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。 【 主な業務内容 】 ■採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー ■採用広報・ブランディング：採用サイト更 |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用関連業務の経験（目安：2年以上／事業会社・人材紹介会社など不問） ■候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験 ■関係者と協力しながら業務を進めた経験 ■大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に中小企業様向けに、通信環境に関するお悩みなどヒアリング、解決方法を提案するお仕事です。 具体的には…電話でアプローチを掛け、商談の場をつくるアポインターとしてスタートします。社内のリストをもとに、インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人様へ状況をお伺いし、誰もが知っているNTT商品を用いた対策をご案内します。お客様に興味を持っていただきやすいのでスムーズに案内できるのも、この仕事のや |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上、 業種未経験者・第二新卒の方・U・Iターン応募OK ＜以下の経験が活かせます＞ 不動産営業や保険営業、 個人営業、法人営業、 コンサルタント、セールス、 反響営業などの経験が活かせます。 飲食や販売などの 接客経験も活かせます。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 株式会社テレ・マーカー 旭川営業所 旭川市3条通9丁目1704-1 TKフロンティアビル 8F アクセス「旭川駅」から5分 [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業 国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 ＜取扱商材＞ ・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子材料関連の営業経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験を有する方 ・英語に抵抗のない方（辞書で調べながらでも OK） ・ビジネスでの英語の使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして業務アプリ（コーポレート領域）の業務・システム変革をリード頂きます。 【具体的な職務内容】 ■マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの言語でのシステム開発経験 ■コーポレートシステム経験者（業務・製品は問わない） 【歓迎要件】 ▼英語を業務で利用した経験（会話） ▼プロジェクトでのPM/PL経験 ▼自身のプロフェッショナル分野のITテクニカルスキル ▼運用保守の経験（障害切り分け） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。 【具体的な職務内容】 ■マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着（IT戦略の理解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの言語でのシステム開発経験 ■人事システム構築経験 ■プロジェクトでのPM/PL経験 【歓迎要件】 ▼英語を業務で利用した経験（会話） ▼運用保守の経験（障害切り分け） |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 3Dプリンターで製造する、自動車・電機製品・玩具などの開発に必要な試作品の造形オペレーションをお任せいたします。 ご経験に応じて、設計や3Dプリンターのメンテナンス業務などもお任せする可能性がございます。 【職務内容】 具体な造形オペレーションは、下記のとおりです。 ・造形：3Dデータや資材の管理、プリントの設定・実行、造形状況のモニタリングなど ・後処理：造形品の搬出、不要材の除去、3D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ものづくりに関わる業務経験のある方 【歓迎要件】 ・大型光学機器／制御機器／精密機器等のメンテナンス経験をお持ちの方 ・電気工事士（第二種で可）の資格をお持ちの方 ・仕上げ加工（磨き・塗装など）の作業経験をお持ちの方 ・検査ツールの取り扱い経験のある方... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間 |
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| 仕事内容 | ◇経理部の責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ※管理部門の役員候補 ・日常業務の確認・検証、決算関係業務（月次、半期、決算）、税理士対応 ・資金繰表作成、予実管理、会議資料作成、銀行対応等 ・管理部門の他業務（人事・総務・システム・物流）対応等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇事業会社で経理部長級経験者、決算等の実務経験者 原価計算業務 【歓迎】 日商簿記2級以上の資格保有者、メーカー出身者 【求める人物像】 業務遂行に対する責任感の強い方 部下に対する指導力のある方 物事を俯瞰的に見ることが可能な方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 足立区堀之内 ※王子駅・赤羽駅・西新井駅 バス15分 「鹿浜3丁目」バス停下車 徒歩5分 ※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 本求人はカジュアル面談をご案内する求人となります。 ご興味がございましたら応募をいただけますと幸いです。 STELAQ社の人事担当もしくは事業部担当とのカジュアル面談を調整させていただきます。 【会社概要】 同社は、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア教育の4つのサービスを展開しています。 ニーズに合わせた解決策をスピーディーに提案し、高品質なソフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験（オープン系・インフラ系など領域不問） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 本求人はカジュアル面談をご案内する求人となります。 ご興味がございましたら応募をいただけますと幸いです。 STELAQ社の人事担当もしくは事業部担当とのカジュアル面談を調整させていただきます。 【会社概要】 同社は、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア教育の4つのサービスを展開しています。 ニーズに合わせた解決策をスピーディーに提案し、高品質なソフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験（オープン系・インフラ系など領域問わず） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 本求人はカジュアル面談をご案内する求人となります。 ご興味がございましたら応募をいただけますと幸いです。 STELAQ社の人事担当もしくは事業部担当とのカジュアル面談を調整させていただきます。 【会社概要】 同社は、ソフトウェア開発、ソフトウェア第三者検証、国際規格適合コンサルティング、ソフトウェア教育の4つのサービスを展開しています。 ニーズに合わせた解決策をスピーディーに提案し、高品質なソフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験（オープン系・インフラ系など領域問わず） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 【詳細】 ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE（Creo）/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 【当社について】 5名で創業、3D CADや3Dプリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 機械設計実務の経験が5年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京のお客様先もしくは自社拠点 |
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