| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 今回募集するのは、そうした中でもeギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームのセールス職です。 企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 -事業会社における法人企業へのソリューション営業経験 -コンテンツマーケティングやメディアに関わったご経験 【尚可】 -有形商材の取り扱いの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11／12F ※在宅勤務の場合：労働者の自宅 JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス |
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| 仕事内容 | 業務アプリケーション開発を中心に事業を展開し安定成長を続けています。 案件増加に伴う体制強化のため、PL・PM候補となるSEを募集します。 【具体的な業務内容】 業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます ・顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング ・要件定義・基本設計などの上流工程 ・開発（C#、VB.NET、Java、ローコード） ・チームマネジメント（将来的にP |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】PLまたはPMの経験がある方 【尚可】ITコンサル経験（課題ヒアリング・提案） 業務系アプリ開発経験（会計、生産管理、人事給与など） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市南千歳一丁目 長野駅から徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 ＜具体的には＞ ■人事■ ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■人事事務経験(採用)及びマネジメント経験(3名以上) ■経理財務の基礎知識（日商簿記3級程度） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西一条 月寒中央駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【 業務内容 】 ・人事課における業務改善・効率化プロジェクトの推進 ・多様な雇用形態に対応した業務フローの整理・構築 ・既存の煩雑な業務フローを分析し最適化を図る業務 ・昨年度から始動したプロジェクトの強化・発展に貢献 【 具体的なアクション 】 ・社内に存在する多様な雇用区分（総合職・事務職・契約社員・パートなど）に関する 主に給与・労務周りにおける業務フローの整理・再構築を |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ・事業会社にて人事実務3年以上 ・業務効率化や業務改善の経験がある方 ・粘り強さ、忍耐力、理論的思考力、業務整理が得意で説明がわかりやすいといわれる方 ＜ 優遇条件 ＞ ・Obic７（人事給与システム）の操作経験があれば尚可 ・簿記2級・ビジネス実務法務... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【仕事概略】 グループ会社全体の労政関係対応/トラブル対応/課員のマネジメントなど （将来的に人事労務総務全般に関わって頂く可能性は御座います） 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える 人事総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。 ■人事労務業務全般■ 給与 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ・人事労務担当として約10年以上のご経験 ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） ＜ 優遇条件 ＞ ・第一種衛生管理者免許 ＞＞経験・ブランク面等でご不安ある方も ご興味お持ちいただけましたらまず... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩3分 （グループ会社拠点の柴又事務所、汐留事務所にて勤務する場合もあります） |
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| 仕事内容 | 同社の人事総務部にて採用関連事務業務をお任せいたします。 この度、組織のさらなる成長と活性化を目指し、グループ全体の採用活動を担う【採用担当】を募集いたします。 現在、採用活動においては、ビズリーチのHRMOSや人材紹介プラットフォームCircusなどを活用しています。 これらのツールを効果的に活用しながら、既存の手法にとらわれず、新たなアイデアや手法を積極的に取り入れ、採用活動の質と効率を |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用の実務経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）を用いた実務経験のある方 ■関係各部署との円滑なコミュニケーション能力のある方 ■主体的に考え、行動できる方 ■変化を恐れず、新しいことに挑戦する意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都立川市 各線「立川駅」より徒歩 |
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| 仕事内容 | 【社内システム・事務関連業務にご対応いただきます】 ◆社内システム環境の保守整備支援業務（人事システム） ・アカウント管理及びアクセス管理 ・社内システムの操作照会・障害発生時のの支援 ・クラウドシステムを含む自社システムの運用支援全般 ・ベンダーとの各種調整及び連絡窓口 ・社内システムの一般利用者向けマニュアル等の整備 ◆社内事務 ・データ抽出・加工等の必要な届け出・報告事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ACCESSにおける以下スキル：クエリ・レポート作成、抽出、集計、分析事務 【歓迎要件】 ACCESS・EXCELにおける以下スキル：マクロ使用経験 給与事務・社保事務など人事関連業務のご経験 社内SEのご経験 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 情報システム部門の最高責任者として、全社のIT戦略立案から実行まで責任を持つポジションです。トップマネジメント層と対等に議論し、経営視点でのIT投資判断や組織運営を行っていただきます。 ■戦略・企画業務 ・全社IT戦略の立案・推進 ・新規開発案件の採算性チェック・効果測定 ・IT投資計画の策定と管理 ・予実管理（予算策定、実績差異要因分析） ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門での豊富な実務経験（10年以上） ■プログラミング経験を含むIT技術の深い理解（5年以上の開発経験） ■マネジメント経験（部門責任者レベル） ■人材育成・教育の実務経験 ■予実管理・予算策定の経験 ■トップマネジメント層との折衝・提案経験 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業界屈指の成長を続ける、全国・海外展開中の「次世代コンサルティングファーム」】 同社は、「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして創業されました。 ■同社5つの特徴 （１）イノベーションで世界をより良く、時価総額世界 No.1 を目指す企業 ・コンサル×新規事業×グローバル ・総合コンサルティングファームとして東証プライム/スタンダード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験１年以上 ■法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・語学力 ・前職での表彰歴 |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業界屈指の成長を続ける、全国・海外展開中の「次世代コンサルティングファーム」】 同社は、「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして創業されました。 ■同社5つの特徴 （１）イノベーションで世界をより良く、時価総額世界 No.1 を目指す企業 ・コンサル×新規事業×グローバル ・総合コンサルティングファームとして東証プライム/スタンダード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験１年以上 ■法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・語学力 ・前職での表彰歴 |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事・労務事務／メンバー】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼上記手続きに関するグループ社員からの問い合わせ対応（電話・メール） 等 ＜職場環境・入社後の流れ＞ 人事労務チームは15名ほどが在籍しており、事業部別・法人別にチ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務業務に関する何らかのご経験がる方 （給与計算・社会保険手続き等） ≪必要な資格≫ 不問 【尚可】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス 東営業所バス停 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事・労務事務／リーダークラス】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼手続に関する社労士事務所との連携 ▼業務効率化のための企画提案 等 ＜求人の魅力＞ 管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務業務経験のある方 ≪必要な資格≫ 不問 【尚可】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス東営業所バス停 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【採用担当（人事課）】＜新卒・中途と採用企画から担当＞ 日総グループが展開する「給食委託」「保育事業」「介護事業」各領域における人材採用（新卒採用・中途採用）、および従業員定着に係る施策の立案や実行をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆専門学校とのリレーション構築 ◆説明会企画 ◆選考フロー構築・選考の実施 ◆内定者フォロー ◆採用に関連する制度の立案 等 ※積極的な人材採用や離職防止の施策について |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人材採用業務経験（新卒採用・中途採用） ※目安：3年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 環状通東駅から車で7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜商材＞ おにぎり・調理パン・各種弁当・デザート等の原料調達を通じて、数多くの同社の人気商品に携わることができます！ ★水産・畜肉・調味料・米飯・加工品・デザートをはじめとする中食商材の原料調達業務がメインとなります。 ・自身で調達する中食商材を全国の同社各店舗へ供給する調達業務になります。 ＜仕事＞ ・同社グループが掲げる製造小売業戦略を実現するための原料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【一般職】 ■実務経験 ・食品業界、小売業界の勤務経験 （水産・米穀・調味料等。商社含む） ・食品原材料の調達・購買・仕入経験（※容器包材調達経験があれば尚良し） ■実務知識・スキル ・契約や下請法等の一般的な法律知識 【管理職】 ■実務経験 ・部下の人事評価... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 ・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難 ・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加 など、様々な課題を抱えています。 当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上 【歓迎要件】 ▼事業計画策定のご経験をお持ちの方 ▼マネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな同社の採用担当を募集します。 【仕事内容】 同社の新卒・中途採用におい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒／中途採用の業務経験 ※ご自身で採用立案から母集団形成（募集方法の選定）、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 【歓迎要件】 ▼安全衛生に関する知識 ▼労働基準法、労働契約法等に関する知識 ▼衛生管理者資格 ▼ビジネスキャリア検定 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな同社の労務担当を募集します。 【仕事内容】 当社の労務業務全般を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験（4年以上） ■基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） 【歓迎要件】 ▼安全衛生に関する知識 ▼労働基準法、労働契約法等に関する知識 ▼衛生管理者資格 ▼ビジネスキャリア検定 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | MailDealer・配配メールは、同社を代表する歴史あるプロダクトとして、「楽楽シリーズ」と双璧をなす「ラクスシリーズ」のラインナップを形成しています。 現在は、従来の「メール」という枠組みにとらわれず、より多くのユーザーに価値を届けるため、新機能の開発や体験の進化に注力しています。 この変革のフェーズにおいて、デザイナー組織の一部を再編、エンジニア・PdMの在籍する組織と合流し、プロダクト開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デザインチームにおけるマネジメント経験（チームビルディング・評価・育成） ■なんらかのWebアプリケーションにおける上流工程やUI/UXに携わった経験 【歓迎要件】 ▼いずれかの経験がある方を歓迎します ・WebアプリケーションにおけるUI設計経験 ・W... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業界屈指の成長を続ける、全国・海外展開中の「次世代コンサルティングファーム」】 同社は、「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして創業されました。 ■同社5つの特徴 （１）イノベーションで世界をより良く、時価総額世界 No.1 を目指す企業 ・コンサル×新規事業×グローバル ・総合コンサルティングファームとして東証プライム/スタンダード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験１年以上 ■法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・語学力 ・前職での表彰歴 |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※ご入社のタイミングで古河ASへ出向となります ※古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。 ここで募集する方は古河電工在籍出向となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。 ■車載用周辺監視レーダの機能、性能検証業務の取りまとめ。 ■JARIなどのテストコースで、規定の走行シーン（追抜き・追抜かれ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実車両を使った評価検証のご経験 ■普通自動車第一種運転免許 ■英語力（海外拠点等とのやり取りの為、日常会話程度は必要です） 【歓迎要件】 ・実車両を使った評価検証のマネジメント経験 ・車両整備、車両検証、無線通信機器の検証/評価、システム設計、信号処理設... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 |
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