| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経理部門で財務業務を担当いただきます。 経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。 効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種普通自動車運転免許（AT可） 次のいずれかの経験をお持ちの方 ■上場企業または同規模程度の組織における経理・財務業務経験、連結決算に関する知見 ■銀行、証券会社など金融機関での業務経験（資金調達における知見を求めます） 【歓迎要件】 ■プロジェクトフ... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（労務/制度設計/採用など領域不問） ※当社と同規模程度の組織における業務経験 【歓迎要件】 ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管理、... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経理部門で財務業務を担当いただきます。 経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。 効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ■資金調達における業務経験（金融機関でのご経験者を含みます） ■プロジェクトファイナンス経験 ■上場企業における経理業務経験、連結決算に関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 グローバル自動車部品メーカーであるデンソーにおいて、女性活躍推進施策の企画・立案から実行・効果測定までを一気通貫で担当いただきます。 具体的には候補者の方のご経験・強みを踏まえ、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆女性活躍推進施策の企画・推進 ・「採用」「両立支援」「内部昇格」の3軸における課題分析と施策立案 ・経営層・各事業部門への提案・合意形成 ・全社横断プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域での実務経験：5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・複数部門を巻き込んだ施策推進の経験 ・論理的思考力とコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・ダイバーシティ推進・女性活躍推進の実務経験 ・HRBP経験または... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町１丁目１ |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案 ■人事業務全般（採用・給与・労務労政・人材開発・人事制度運用など）、総務業務全般（株式事務、株主総会、会議体運営、ファシリティ管理など）の 既存の定型業務と併せ、イレギュラー事項を適切に裁き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数の人事機能、若しくは総務機能の業務経験 【歓迎要件】 ・上場企業での人事、総務経験 ・各種人事ソフトウェアの導入・リプレースの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 ■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析（需給予測、異動計画、欠員リスク把握）と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（要員管理・採用）または生産管理の実務経験（3年以上） ■部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 【歓迎要件】 ■工場における要員管理の実務経験 ■Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール（PowerBIなど）の利用経験 ■複数拠点... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 教育研修企画担当（人事）／全社教育施策の構築 （１）教育研修チームの担当者として、全社教育施策の企画・運営 - 教育体系に基づく、教育研修プログラムの策定・再構築 - 全社教育（階層別教育・役割別教育）、基礎知識教育、日常教育、自己啓発支援等に関する企画立案・研修プログラム設計・運営・効果検証 - 専門教育（職種別スキル研修等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における教育・研修業務の実務経験（目安：3年以上）、または教育関連企業での企画・営業経験 ■Word、Excel（関数含む）、PowerPointを用いた資料作成・データ整理が可能な方 【歓迎要件】 ■事業会社における階層別（入社時教育等）・専門教育... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 経営管理部門にて、経営管理・経営企画・総務関連業務をお任せいたします。 ・社内法務業務 ⇒建設業法上の申請・管理、ビジネス法務等 ・情報システムに関する総務業務 ⇒情報システム業務に関わる整備、社内DX化に向けたツールの選定・推進、業務フローの仕組み化等、社内インフラ管理、PC、iPad、iPhoneの不具合に関する社員対応窓口（システム部門と連携） その他、ご経験に応じて会社の運営に関わる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■社内DXとしての業務経験 ■ヘルプデスク担当としておご経験 ■パラリーガルとしてのご経験 【歓迎要件】 ▼職務経歴書に記載の機関運営・ヘルプデスク・法務のご経験（アシスタントでも可） ▼総務業務や管理部門にて幅広い業務に携わっている方 ▼営業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理本部 人事部において、主に給与・労務関係の業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き等 ・社員の方々からの問い合わせ対応等 【募集背景】事業拡大に伴う、増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社会保険労務士事務所において 労務経験（給与計算、社会保険加入手続き等の経験） 【歓迎要件】 ・製造メーカーでの労務経験、他人事系業務の経験（採用、教育） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県富谷市 |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事または労務関連業務の実務経験（目安：2～3年以上） （勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き、就業規則対応などいずれか） ・労務管理に関する基礎知識（労基法など） 【歓迎要件】 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確性を求められる業務を... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■?次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚?関係（確定拠出型年?・団体?命保険など）/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など。 【詳細】 まずは上記業務からスタートしていただきますが、将来的には、教育研修・?事制度・評価制度などをお任せしたいと考えています。?事とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の給与計算・社保?続きのご経験をお持ちの?。※社労?事務所のみご経験の?も歓迎です 【入社者の声】 ◎成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/低価格でバランスの取れた定食が社食で毎日食べられるのは、食品専門商社ならでは。/既存のやり方に捉わ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事システム「COMPANY」の運用・改善を中心に、グループ全体の人事基盤整備を担っていただきます。 本ポジションでは、COMPANYの保守・運用に留まらず、 ・法改正や制度改定に伴うシステム対応 ・人事業務プロセスの効率化・自動化推進 ・システムベンダーや関係部署との調整・折衝 ・人事データの集計、分析、レポーティング ・グループ会社への運用支援 ・シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 （1）人事経験のある方 （2）システムの導入・運用経験のある方 【歓迎要件】 ■COMPANYの導入・運用経験、管理者向け研修受講経験 ■システムベンダーとの折衝経験 ■金融業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 急拡大する組織に必要な人材を獲得するため、採用活動を主体的に推進し、候補者対応・採用媒体運用・人材紹介会社との連携を通じて、事業成長を人材面から支えていただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 ・求人票、採用媒体、スカウト文面の運用・改善 ・人材紹介会社、採用媒体担当者との連携 ・候補者対応、日程調整、面接調整 ・採用進捗の管理、採用KPIのモニタリング ・現場責任者、経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 1.採用担当としての実務経験 2.営業職等で数字を追った経験 （年数不問） 【歓迎要件】 ■人材紹介会社・人材派遣会社・求人広告代理店・RPOなどの支援会社での採用支援経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲が高く、主体的に行... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 岡山県倉敷市の中核総合病院において、下記部門での事務業務を広く募集致します。 これまでの事務経験を同病院で活かしたいとご希望の方は是非ご応募下さい！ 《想定される部署例》 ■地域医療連携部 ■医事診療サービス部 ■経理部 ■経営企画部 ■人事部 ■総務部 総合病院での事務職（オープンポジション）です。 応募者様のスキルやご経験・適正に合わせて配属先を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■事務のご経験 ■基本的なPC操作（Word/Excel）が使える方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市美和 |
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| 仕事内容 | グループ法人7社（社員数：約1,100名）の総務人事業務全般を担当いただきます。 （1）人事管理 ・入退社手続き、異動管理 等 （2） 給与・勤怠管理 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整対応 等 （3） 各種社会保険手続き （4） 各種規程整備・管理 （5） 総務・庶務業務 等 ★こんなオフィスで働きませんか ・本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。 シンフォニービルをぐ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務または人事の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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| 仕事内容 | 岡山県倉敷市の中核総合病院で購買部に所属し、医療材料、医療機器、医薬品等の購買業務を担当いただきます！ 《主な業務内容》 ■現場との購入希望調整（採算性、必要性のヒアリング等） ■卸やメーカー等、業者との折衝、価格交渉 ■その他、発注、納品処理等の付随業務 ※過去の購買データの集約・分析や、それに基づいた価格交渉などもお任せします。 【入職後の流れ】 入職後は、先輩社員や課長が丁寧にレクチャーを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■顧客との交渉経験をお持ちの方（営業、サービスなど） ■基本的なPC操作（Word/Excel）が使える方 【歓迎要件】 総務や人事など管理部門でのご経験（組織内管理のご経験） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市美和 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 八千代会グループにおける人事・労務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・就業管理 ・各社会保険手続き ・安全衛生 ・職員対応 ・証明書作成 【魅力】 ★安定した医療介護系総合企業にて、人事・労務スキルを活かせます。 ★医療費・歯科受診の補助、院内保育利用可能、保育園利用料の補助など、福利厚生充実しています。 ★少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、意思決定・動きのスピードの速さを体感 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務に関する実務経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼Excel（マッチ、インデックス、ピポットテーブル、パワークエリ）、Word、PowerPoint他パソコンスキルあれば尚良し |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事領域（採用・制度設計・戦略人事）において、自ら実務の仕組みを整え、現場を動かしてきた「実務のプロフェッショナル」を募集します。 大規模な採用プロジェクトや制度運用など、「正解のない現場」で自律的に動いてきた経験を重視します。外部のアドバイスに頼るのではなく、自らの手でオペレーションを構築し、組織の課題解決にコミットしてきた方のステップアップを期待します。 【業務内容】 専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれかのご経験 複数歓迎 ■人事・採用領域における、一気通貫した実務経験（3年以上目安） ・事業会社での人事経験、または人材紹介会社等でのコンサルティング・営業経験。 ■目標達成に向けた「仕組み化」の実行カ ・決められたフロ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
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| 仕事内容 | 管理グループにおける実務担当として、労務業務（給与・社保）を中核に人事・総務全般を担っていただきます。 将来的に管理部門の中核人材としての成長を期待するポジションです。 具体的業務： ①労務業務（主担当） ・給与計算（勤怠締め～支給処理） ・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理、労務データ管理 ・労基署・年金事務所等への各種届出 ②人事業務 ・中途採用（エージェント対応・ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・給与計算の実務経験（自走できるレベル） ・社会保険手続きの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 歓迎要件： ・採用業務経験（中途・新卒いずれか） ・製造業における管理部門経験 ・社労士資格または知識 ・第一種衛生管理者資格（入社後取得可） ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 上場企業の本社（人事総務部・庶務秘書課）で、日本人の社長やボードメンバーの外国人常勤役員の秘書として活躍いただける方を募集します。 グループ会社（持分法適用子会社）には、米国Nasdaq上場のIT企業を持ちグローバルビジネスの最先端を支えることができるお仕事です。 具体的には代表取締役の日程調整、会議手配、会議資料等の翻訳、通訳業務、出張手配、その他各種サポート業務を行っていただきます。 上 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスの場での、和英・英和の通訳ができる。 ■ビジネス文書の、英訳・和訳ができる。 ■ビジネス旅券（出張）の手配ができる。 ■ワード、エクセル、パワーポイントなどのソフトが使える。 ■秘書経験が３年以上ある。※ご年齢に応じた経験 ■インサイダー情報など、守... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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