| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コネクタやインターフェイス機器を中心としてグローバルに展開する同社にて、資材調達におけるリスク管理およびサステナブル調達の推進を中心に以下の業務を担当いただきます。 調達業務の経験を活かし、法令遵守とサステナビリティの両立に貢献できるポジションです。 【職務内容】 ・下請法・独占禁止法の遵守体制の整備・運用 ・サステナブル調達に関する社内外調査の事務局対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナブル調達に関する実務経験 【歓迎要件】 ■下請法・独占禁止法に関する知識・実務経験 ■資材調達や購買管理に関する基礎知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 超大手企業のみをターゲットとしたセールスチームの一員として、新規、既存問わず、ターゲットであるユーザーと、採用オペレーションのあるべき姿について取り組んでいただきます。 【募集背景】 同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破（2025年7月時点）し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。 さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業における営業経験4年以上 ■無形商材の営業経験 【歓迎要件】 ■HR分野での経験（メディア、紹介、代理店、人事担当者等は問わず） ■IT業界／SaaS業界経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ 募集概要 当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、 キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。 ■ 配属先の一例 【文系出身の方】 人事部門（採用・制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新しい領域にも前向きにチャレンジできる方 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ■自らのキャリアを主体的に考えたい方 ■製造業・ものづくりへの興味・関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■業界・職種未経験者も歓迎 ■第二新卒やキャリアチェンジ希望... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社の人事職として、人事制度の企画設計業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■人事制度の再設計 ■評価制度の再構築 ■労組対応 など ※採用関係の業務等については別グループが担当しております。 【キャリアパスについて】 ■今までの経験により身に着けた知識を当社で発揮いただきたいと考えております。将来管理職として更にマネジメント能力に磨きをかけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（目安：5年以上） ■人事制度、評価制度の設計・構築のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（具体的には中途採用）をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用業務全般 （オウンドメディア、紹介会社と調整を行ないながら毎年60～80名の中途正社員を採用） ・選考同席 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動で... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全般 【組織構成】 管理本部 男性6名 女性4名 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 【歓迎要件】 ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 ≪具体的には≫ ■HRテック／改革支援 ・クラウド型人事管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・給与業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 ▼社会保険労務士資格 ▼第一種衛星管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理（適切な変更・新設も含む） ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事・総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ・Excel・Word・Power Point等のPCスキル 【歓迎要件】 ・工場での総務・人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市小川 |
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| 仕事内容 | ■人事部人事労務課にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠データ取りまとめ、給与ソフトへの入力、チェック、明細発行など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き（入退社時の資格取得・喪失、育休・産休関連、算定基礎・年度更新など） ・労務管理業務（勤怠管理、休職・復職対応、安全衛生管理の補助など） ・人事関連データの管理（従業員情報、各種台帳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算または社会保険手続きの実務経験（年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■総務部にて給与計算（行政届出書類作成含む）など労務管理全般にご対応いただきます。 労務関係以外にも、環境整備、株主総会対応など幅広い業務に従事いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・給与関係（賃金支払管理、社保・雇用保険調査・税務調査の立会） ・労務関係（時間外・休日労働管理、労務関連規定作成、協定書説明と折衝） ・安全衛生関係（労災・通勤災害対応、職場・各工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験 ・給与計算または労務管理のご経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社総務部に所属いただき、採用人事（新卒・中途・派遣スタッフ含む）、総務全般（労務）をお任せ致します。 また、事業の拡大に向け、総務部として従業員の業務効率向上へ向けたサポート全般もお任せします。 これまでのご経験を最大限活かしていただくことができ、労務・採用・総務での幅広いご経験の取得が可能です。 具体的に、 ●新卒・中途・派遣スタッフを含む採用活動 ●その他、総務部門のサポート業務 ●給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事（採用：新卒もしくは中途など） ■総務（労務）実務経験をお持ちの方 【求めている人物像】 ★社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ★Excel、Word、PowerPointなど実務での利用経験 ★車の運転に支障が... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）電話相談対応、接客 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験（一般企業人事労務または社会保険労務士事務所） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 九州エリア管轄部門の品質活動を維持・管理する部門です。 品質保証部では主に、以下２つの業務が有り、その両方の業務を担当いただきます。 １つ目は、QMSの維持・管理に関わる部門の業務です。 そこでは、監査や社員向けの教育活動が柱の一つです。この業務では、計画立案や記録管理のお手伝いをしていただきます。 ２つ目は、不適合削減と作業標準化に関わる部門の業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理もしくは品質保証のご経験がある方 ※QMSの経験は問いません ※業種未経験可です。化学メーカー、精密機器メーカー、金属メーカーなど異業界の方も活躍している環境です。 ※休日出勤はございません。 残業時間も月10時間程度もしくは10時間以下におさま... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用/教育研修業務をご担当いただきます。最初は、採用業務を中心にご担当いただきますが、少数精鋭組織ゆえに幅広い人事業務に携わることが可能です。 ■採用：新卒・中途・障碍者雇用 ■教育：研修プログラムの実行 【具体的には】 ・求職者対応 ・面接、説明会、インターンシップの準備 ・インターンシップ受け入れ ・転職エージェント対応 ・求人サイトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■採用業務経験 ◎人材紹介会社でのご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【歓迎要件】 ・給与・社会保険・勤怠・福利厚生に関する業務経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・職務内容】 「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて 業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。 【企業について】 同社グループ向けのITサービス領域における企画および推進（ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど） 【求める人物像】 ・同社の製品が好きで、同社グループへの貢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可） ・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・マイクロソフト Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどのツール利用・操作経験5年以上 【歓迎要件】 ・課長クラ... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ■健康診断の手続き、管理 ■各種社会保険手続き全般 ■社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ■その他人事関連業務全般 【募集背景・ミッション】 組織編成に伴い新しくできた人事労務チームの管理職候補ポジションでの募集になります。当社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管理職/マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとして、カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 信託銀行の総合窓口担当者として、国内金融法人（保険会社、銀行、地域金融機関等）および非営利法人（学校法人、社団・財団法人等）向け営業を行って頂きます。 【職務内容】 ■顧客の資産運用・資産管理ニーズへのソリューション提供をはじめ、資産運用・不動産・年金・証券代行等、幅広いプロダクトの提案 ■社内関連部署との窓口対応、調整業務 ■担当金融機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関（信託銀行、商業銀行、証券会社）等での法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・運用商品に関する基本的な知識を有し、運用商品販売/証券代行/不動産など幅広い分野において、金融機関向け営業に強い関心がある方 ・証券アナリスト |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 信託銀行の総合窓口担当者として、国内金融法人（保険会社、銀行、地域金融機関等）および非営利法人（学校法人、社団・財団法人等）向け営業を行って頂きます。 【職務内容】 ■顧客の資産運用・資産管理ニーズへのソリューション提供をはじめ、資産運用・不動産・年金・証券代行等、幅広いプロダクトの提案 ■社内関連部署との窓口対応、調整業務 ■担当金融機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関（信託銀行、商業銀行、証券会社）等での法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・運用商品に関する基本的な知識を有し、運用商品販売/証券代行/不動産など幅広い分野において、金融機関向け営業に強い関心がある方 ・証券アナリスト |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 信託銀行の総合窓口担当者として、国内金融法人（保険会社、銀行、地域金融機関等）および非営利法人（学校法人、社団・財団法人等）向け営業を行って頂きます。 【職務内容】 ■顧客の資産運用・資産管理ニーズへのソリューション提供をはじめ、資産運用・不動産・年金・証券代行等、幅広いプロダクトの提案 ■社内関連部署との窓口対応、調整業務 ■担当金融機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関（信託銀行、商業銀行、証券会社）等での法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・運用商品に関する基本的な知識を有し、運用商品販売/証券代行/不動産など幅広い分野において、金融機関向け営業に強い関心がある方 ・証券アナリスト |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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