| 仕事内容 | 【職務内容】 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 具体的には ■HRテック/改革支援 クラウド型人事管理システムの運用・保守および外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数500名以上程度の事業会社における給与業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 ▼社会保険労務士資格 ▼第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおけるユニット長候補を募集します。 情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITリスクマネジメント(IT統制・BCP・セキュリティ)における職務経験 ※情報システム部、総務部等、所属は問いません。 【歓迎要件】 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの経験... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | ■職務内容: 工作機械、立体駐車場や産業用印刷機など、あらゆる産業機械のメーカの設計や製図のサポートを行います。 メーカーと協力し合い、顧客のニーズに合わせて設計を考えていきます。 ※経験の少ない方は、まずは、補助的な業務から行います。慣れるまではきちんとフォローや指導を行います。 主要使用ソフト:CATIA V5、I-CAD、Auto-CAD、MICRO CADAM ■人事評価 |
|---|---|
| 応募資格 | ・機械設計経験者 ・3D-CAD(NX、CATIA-V5)での業務経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、Excelが使える方) 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 300万円~550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 広島市中区鶴見町 勤務地最寄駅:広島電鉄線/比治山下電停 徒歩2分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度(等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度)の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメント経験 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務(採用/労務/給与、制度設計/運用)の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | オフィスビルや高層マンション、商業施設等、幅広いプロジェクトの企画立案・サポート。<未経験者大歓迎> 【具体的には】 オフィスビルや高層マンション、商業施設等、 幅広いプロジェクトの... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許(AT限定で全然OK!) ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望され... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 1)月給+交通費+(残業代は全額別途支給) 首都圏:月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ■募集背景: 組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち 近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細: ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案(生地集約、工場設定等) ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理(品質、納期) ※経験に応じて業務相談させていただきます ■組織構成: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】: 1)アパレルや繊維商材における生産管理経験 【歓迎条件】: 1)海外工場(商社・貿易公司等含む)での生産管理経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 神戸市 中央区 各線「三宮」下車 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 本ポジションは、事業成長と組織拡大を目指す下鴨茶寮において、採用戦略の設計から実行までを担う人事(エキスパート)です。 単なる採用オペレーションではなく、 多様な職種の人材獲得をリードし、経営陣と連携しながら採用力の強化を図ります。 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。 総務人事領域においては |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※以下のいずれかの実務経験を通じて、「採用プロセス全体像~詳細プロセスの設計」「複数ステークホルダーとの調整」経験をお持ちの方 事業会社での採用業務経験(目安:2年以上) /人材紹介会社でのRA/CA経験 【歓迎】飲食・製造業・小売業の採用経験/ダイレクトリ... |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨宮河町 京阪線 出町柳駅 ※2026年5月移転予定:京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社は自動車補修用塗料で世界トップクラスの品質を誇る中堅塗料メーカーです。滋賀工場にて、労務管理、 安全衛生をメインとした総務業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・総務業務/本社総務部との連携:契約書管理、資産管理、備品管理、福利厚生、郵務、イベント、近隣活動、産業廃棄物運用など ・人事業務:採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育、社保管理など ・安全衛生業務:安 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事・総務・安全衛生の業務従事経験 / PCスキル(Excel、Wordなど) ≪必要な資格≫ 【歓迎】第一種衛生管理者 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市笠山 JR線 瀬田駅 車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。 ・新卒採用(年間150名~200名) ・中途・派遣採用(年間200名~300名) ・海外人材採用(年間80名) ・人材育成・組織開発 ・制度設計・評価・タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・5名以上の部下マネジメント経験のある方 ・人事、特に採用の経験のある方(年間100人以上の採用ボリューム) ・課題解決、企画提案力のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) ※IF関数の使... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社(千代田区) |
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| 仕事内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・営業またはCAの経験1年以上程度 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 <勤務地詳細> 東京都新宿区新宿 <アクセス> 東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結 【就業場所の変更の範囲】 会社が指定する場所 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管理本部管理職 IPO、人事、総務、経理・財務、経営企画,労務管理全般、法務等の統括管理。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】IPO経験者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 東京メトロ丸の内線 西新宿 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 同社での一般事務業務全般を幅広くお任せいたします ・書類作成(契約書を含む) ・データ入力 ・請求業務 ・人事業務 ・経理業務 ・電話対応など ・来客対応、受付業務 ※お子様の対応もあります ◇業務上車を使用する機会:あり(自家用車) 【このお仕事のやりがい】 ・書類作成やデータ入力、請求業務、人事業務、経理業務など、さまざまな分野での経験が積め幅広いスキルを身につける |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 正社員での就業経験がある方(業種問わず)、PCスキル(Word、Exce、PowerPointl基本操作) 【尚可】接客経験者または総務のご経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円~ |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市東宿郷 宇都宮駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・人事総務職の管理職候補として、幅広い業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・採用業務(新卒、中途)、教育 ・株主総会運営、施設管理 ・給与計算、年末調整、社保手続き ・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント) ◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等) ・人事総務部のメンバーは2名で、協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら ( |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事、総務に関する経験3年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市大島田 JR常磐線 柏駅 車20分/東武アーバンパークライン 柏駅 車20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【現場管理及びルート営業】香川県内中心/年休124日/高松市 香川県内地元ゼネコンを中心に外壁材の営業活動(始めはルート)をしていただきます。 ・建設工事現場にて材料搬入及び管理 ・現場施工(下請業務)管理業務 ・お得意様の県内地元ゼネコンを中心に建材(主に壁材)等の営業 ・現場に応じた見積作成、契約 ※転勤無し 入社後、1ヶ月程度新入社員研修を社内で実施しています。 社会人とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【活かせる経験(優遇)】 建設類業界 経験者優遇(30代) 未経験歓迎(~20代) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円~500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 香川県高松市室新町1009-8 【勤務時間】 08:30~17:00 休憩60分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・コンテンツコンサルティング(カスタマージャーニーマップ作成、対策キーワードに対する必要コンテンツの分析、記事テーマ決定他) ・記事の見出し/構成作成 ・ライティング ・記事の検品/編集 ・外部... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・自ら考えて積極的に行動する意思のある方 ・チームでの目標達成を目指せる方 ・やりたいことと、やらなければならないことのバランスを取れる方 ・さまざまなことに興味を持ち、日々の情報収集、知識のインプットを積極的に行う知識欲のある方 【募集背景】 事業拡大の... |
| 給与 | 想定年収:350-500万円 ・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスが... |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F ※東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードビジネスカンパニー(以下、MFBC)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ■組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進(事業計画の作成と実行、各種K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発プロジェクトでのマネジメント経験 もしくは ■IT企業での管理職経験 【歓迎要件】 ・戦略立案・実行に関する経験 ・エンドユーザー案件のマネジメント経験 ・各種クラウドサービスに関する知見 ・プライム案件のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 2023年7月1日に誕生した同社の、教育ICT事業部にて、コンサルティング営業をお任せします。 自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行って頂きます。 【職務内容詳細】 ・自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づき、事業部の戦略策定に参画・貢献。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB領域での新規営業経験(1年以上) ・法人向けソリューション営業の経験(業種問わず、企画型の営業が望ましい) ・第二新卒可 【歓迎要件】 ・人事・人材開発・組織開発のコンサルティング経験(コンサル会社勤務経験等) |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2023年7月1日に誕生した同社の、教育ICT事業部にて、コンサルティング営業をお任せします。 自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行って頂きます。 【職務内容詳細】 ・自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づき、事業部の戦略策定に参画・貢献。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルタント経験、コンサルティング手法/コンサルティング営業に精通、コンサルティング実務を経験 ・中堅~大企業の経営層・人事部門への商談経験 ・チームリード経験(小規模で可。目標管理、育成など) 【歓迎要件】 ・人事・人材開発・組織開発のコンサルティング経... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部門概要】 全社の採用・研修制度・人事諸制度・人事評価・労務管理などに関する分析や企画立案を行い、その実行を担う組織です。 【採用部門のミッション】 当社の経営計画や事業戦略を達成するため、最適な人材配置や制度の策定を行い、人材採用や研修を行うことがミッションです。 採用チームでは、新卒/経験者採用の調査、企画、実行を通じて、当社ビジネスを担う人材を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規事業開発の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・健康経営、人的資本経営に関する実務経験をお持ちの方 ・医療ヘルスケアに関する業務知識をお持ちの方で、下記いずれかの要件に強みを持つ方 ビジネス力…コンサルティング力、顧客との折衝力、プレゼンテーション力 |
| 給与 | 年収 600万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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