| 仕事内容 | 【求める役割】 事業部門のビジネスリーダーと連携し、イーライリリージャパンの事業戦略・組織課題を人事の立場から支援するHRプロジェクトの推進役を担っていただきます。 人材・組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、報酬、組織変革など、HRの幅広い領域を横断しながら、事業成長につながるプロジェクトを企画・推進していただくポジションです。 単なる人事制度の運用ではなく、「事業をどう成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験5年以上 ■採用業務以外の人事経験 ■HRBPやラインHR経験がある方歓迎 ■日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話） |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜仕事内容＞ 「社員が安心して働ける環境を整える」ことが、総務の大切な役割です。 福山本社の総務担当として、社用車や不動産、複合機などの会社の資産管理をはじめ、電話・放送設備やIDカードなどの社内環境・設備の管理、健康診断の手配、社内行事のサポートなど、幅広い業務をお任せします。 また、代表電話や社員からの問い合わせ対応など、日々の社内業務がスムーズに進むよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■丁寧で誠実な受け答えができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■Excel・Wordの基本操作ができる方 Excel：表作成、四則演算、SUM・AVERAGEなどの基本関数、グラフ作成 Word：ビジネス文書・案内文などの作成 ■業務の確認を怠らず... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・労務担当として、採用活動、労務管理、教育研修など人事業務全般を担っていただきます。 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進するとともに、人材採用や育成を通じて組織の成長を支える役割を期待しています。 また、現場とのコミュニケーションを大切にしながら、人事面の課題解決や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■採用業務全般 ■派遣社員採用および契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事または労務の実務経験をお持ちの方 ■採用、労務管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかの経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用業務の経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県木曽郡上松町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務業務について幅広く携わりつつ、メインとして以下業務をお任せします。 【業務詳細】 グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 ■安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり ■ゼロ災に向けた継続的な推進活動 ■安全の仕組み・ルール作りおよび教育 ■社内の安全衛生意識の向上 ■安全衛生委員会の運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全衛生業務に就業された経験（3年以上） ・安全工学、機械、電気、化学のいずれかの工学系知識（大学卒業レベル） ・フィールドワークに抵抗が無く、事務的な業務経験のある方 ・現場での業務経験（製造・施工・設備など） 【歓迎要件】 ・安全衛生推進、管理業務経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区中畦 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 仲介業者や一般のお客様と信頼関係を構築し、一棟ビル・マンションなどを仕入れるお仕事です。運転免許は不要。物件仕入れという専門業務に集中できる環境です。 【職務詳細】 ■仲介業者や一般のお客様と関係構築～物件情報を収集します。 ■物件情報の確認～仲介業者や一般のお客様からご紹介いただいた物件を調査し、買い取る条件を決定します。 ■買取～条件にマッチした物件があれば、実際に購入。 ■販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産経験1年以上 【尚可】 ■仕入れ営業の経験 ■宅地建物取引士 必要なのは、「新しい人生をスタートしたい！」という想いだけ！ どんな転職理由でも大丈夫。 あなたのステップアップを全力で後押しします！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル6Ｆ JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分／JR山手線「神田」駅より徒歩5分／東京メトロ半蔵門線「三越前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◇人事部の管理職として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度の企画・運用・改善 ・人材育成、研修制度、キャリア開発施策の企画・推進 ・社内規程や人事関連ルールの整備・見直し ・採用（新卒、中途）戦略の企画立案、実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定運用、） ・その他人事業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社で人事部門管理職経験者（5年程度以上） 【歓迎】 人事制度見直しの実務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 率先垂範で行動力のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区日本橋兜町 地下鉄東西線・日比谷線茅場町駅徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤無し |
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| 仕事内容 | ◇人事部の管理職として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度の企画・運用・改善 ・人材育成、研修制度、キャリア開発施策の企画・推進 ・社内規程や人事関連ルールの整備・見直し ・採用（新卒、中途）戦略の企画立案、実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定運用、） ・その他人事業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社で人事部門管理職経験者（5年程度以上） 【歓迎】 人事制度見直しの実務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 率先垂範で行動力のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区日本橋兜町 地下鉄東西線・日比谷線茅場町駅徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤無し |
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| 仕事内容 | 【売買仲介営業】 ＜業務詳細＞ 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。不動産の売主様や買主様の要望に基づき、売却や購入のお取引が スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜働く環境(分業制）＞ 同社では、営業活動をサポートするための専門部署（パートナーオフィス）を設け、不動産取引に伴う契約書の作成や役所調査など幅広い事務業務を 営業アシス |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【いずれか必須/2年以上】 ■不動産業界経験(住宅営業/土地活用営業/不動産仕入れ営業等 ■金融業界・保険業界の営業経験 ■ディーラー経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～1300万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅 9番出口駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社取り扱いメイン製品であるリチウムイオンキャパシター(通称LIC)を複数枚筐体に収めたLICモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【職務詳細】 ■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLICモジュール・システムの制御基板開発を担当 ■新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン ■CADを使用し回路設計を行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子回路設計経験をお持ちの方 ・理工系大学で電気、電子、物理、情報処理系専攻・卒業 【尚可】 ・電気製品の信頼性評価、組込ソフト設計、Pjt管理経験 ・蓄電デバイス（リチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシタ）の開発経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出8565 JR中央線「小淵沢」駅 車で20分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ■セル構成材料の検討・評価 ■電極および構成材料／製法の検討・評価 ■セル設計に関する業務 【募集背景】 事業拡大に伴う研究開発体制強化（中核人材の確保を目的とした採用） 【配属先情報】 開発部開発グループ 【同社について】 ■2輪トランスミッション世界シェアトップクラス、電動化需要を続々と獲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上（理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方。） 【尚可】 ■電池、キャパシタの開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県 北杜市 大泉町西井出8565 JR中央線「小淵沢」駅 車で20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の上野原工場（山梨県上野原市）にて、工務担当者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・食品製造工場の設備・機械の状態管理 ・設備、機器の日常点検と修繕対応 ・メンテナンス計画の立案と実行 ・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案 ・その他、工務に関わる全ての業務 【将来のキャリアパス】 ▼入社後、工務経験レベルに合わせ、工務担当者に必要な教育を実施致します。 ▼本人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品製造機器に精通している、食品工場での勤務経験 ・食品工場での工務経験をお持ちの方 【尚可】 ・機械装置の組み立て経験をお持ちの方 ・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方 ～まだまだ成長過程の工場～ ●生産性向上の為の設備変更や新たな機器の導入など、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県上野原市上野原8154-17 JR中央本線「上野原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、電動工具・照明器具等の電気・電子回路設計および開発を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には ・電動工具や照明器具等の回路図面および製品仕様書の内容確認 ・商品化に向けたサンプル検査・評価 ・評価データの取りまとめや、それに基づいた設計変更、修正 ・電気用品安全法（PSE）に関わる書類申請や管理 ・同社の協力工場（中国）との定期ミーティングによる報告会 ※DIY関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子回路に関する経験、知識のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・電動工具のアナログ回路設計や製品評価 ・照明器具のアナログ電源回路設計や製品評価 ・電動工具やAC アダプターなどの充電器のAC‐DC回路設計や製品評価 ・リチウム蓄電池のバッテリーを... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県見附市今町5丁目408（第三事業部 品質管理グループ） JR「見附」駅より、車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ～～～～ポジションサーチ～～～～ ご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案します。 また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★想定ポジション★ ・生産管理 ・工程管理 ・品質保証 ・船舶配管設計 ・船舶外艤装設計 ・人事・総務、調達・購買 など →造船、船舶業界でのご経験に応じて 同社でご用意できるポジションで選考をさせてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 造船業界での何かしらご経験（目安3年以上～） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本線「長府」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 搬送・自動省力化機械の機械設計をお任せいたします。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、 営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を行っていただきます。 【職務詳細】 ・各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計 ・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計 ・標準製品と移載装置や他の産業機器を組合わせたライン設計 ・オーダーメイド製品のシステム設計 ※主に2DCAD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計のご経験がある方 ※2DCADの製図ができる方 【尚可】 ・産業機器の設計経験 ・3DCADにて製図ができる方 ■人事制度 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。 等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県岡谷市成田町2-11-6 JR中央本線「岡谷」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●将来性・安定性の高い事業 IoTや5Gなど高度化する通信ニーズに対応し、今後も継続的な成長が見込まれる安定企業。 ●充実の福利厚生・働きやすさ 年間休日120日以上、ノー残業デー、産休・育休制度、社員持株会、保養施設など、多彩な制度で長く働ける環境を整備。 ●透明性の高い評価制度とキャリア支援 多面的な評価と目標管理制度（MBO）によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験がある方 ・電気施工管理もしくは通信施工管理の経験 ・基地局もしくは、移動体通信エンジニアとしての実務経験 ・設備メンテナンスの経験 ●いずれかの資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士の資格 ・電気もしくは通信工事施工管理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町1丁目6-15 卸町セントラルビル6階 仙台市営地下鉄東西線「卸町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 人事・総務部門の中核メンバーとして、人事制度の運用改定や人材育成体制の構築検討に関わっていただきます。 評価・等級・報酬制度の見直しや社員教育体系の整備を通じて、組織の成長を支えるポジションです。 ＜人事＞ ・人事制度の運用・改定検討（人事評価制度など） ・社員教育・研修体系の運用 ・評価制度の定着・運用改善 ・人材育成方針の策定、資格取得推進 ※ 採用業務は別担当が実施予定のた |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・ 人事評価の運用経験 ・ 社員教育・研修の企画運用経験 歓迎要件： ・管理部門（総務・人事・法務）でのご経験 ・就業規則や各種規程の改定経験 ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） 求める人物像： ・受け身ではなく、制度や仕組みを自... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（淀屋橋駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ■概要 社内研修の企画・運営 ■業務内容 ・資格取得対策研修の企画?運営 ・新入社員研修の企画・運営 └入社1ヶ月の宿泊型研修 ・ベンダー選定・打ち合わせ・日程調整 ・各種プロジェクトの企画・進行管理 ・育成課題に応じた研修開発 ・研修効果測定（モニタリング・分析） ・各本部の振り返り資料作成（PPT） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大卒 ・教育・育成の経験（人事経験不問） ・Excel等での集計分析スキル ・PowerPointでの資料作成スキル ・平日5日間の宿泊出張が可能な方 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 貿易部門、EC部門を抱える当グループにて、人事部門の一層の強化をしていくことになりました。 《具体的業務内容》 ・採用戦略の立案及び採用業務 ・人事部門のマネジメント（最大２名） ★これまで営業組織において採用・育成・評価・マネジメントに携わってきた経験を活かし、今後は会社全体の人・組織づくりに挑戦してみませんか？ ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・採用業務の経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・人事戦略の立案及び実行 ・組織、制度設計 ・社員の研修体系の構築 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（転勤原則なし） |
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| 仕事内容 | 当グループの中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。 事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支える重要な仕事。だからこそ、採用活動は単なる人員補充ではなく、会社の未来をつくる重要な役割を担っています。 今回募集するポジションは、単に採用業務を進めるだけではなく、事業部門とともに「どのような人材が事業の成長につながるのか」を考え、人材紹介会社や候補者と密に連携しながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：高卒以上の学歴があり、以下いずれかに該当する方 社会人経験3年程度ある方 採用業務に2年程度携わったことのある方 基本的なOAスキルのある方（必須：Outlook、Teams、Word、Excel） ■歓迎条件： 上記業務（主に中途採用関連）についてご経験があ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 ※東京駅 徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等） ※転勤の可能性：総合職のみ有 |
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| 仕事内容 | 不動産賃貸仲介・管理会社である当社では、業界知識を要しないノンコア業務（データ入力・書類処理・電話一次対応等）を切り出し、発達・精神障がいの認定を受けたメンバーで構成する「ワークサポート」チームが担っています。 本ポジションは、チームのリーダーを補佐しながら、障がい者メンバーが安心して業務に取り組める現場環境を維持・運営する役割です。 ■ 主な業務 ・メンバーへの日次業務割り当て・進捗確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・メンバー育成・OJT担当・サブリーダー等の経験 ・業務進捗管理やタスク管理の経験 ・複数のPCツールを用いた実務経験 【歓迎条件】 ・手順書・マニュアル類の作成・更新経験 ・社内外関係者との電話・メール対応経験 ・障がい者雇用に関わる... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」の2番出口から徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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