| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って個々の能力だけではなくチームバリューを高めることで、お客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 オフショアへ赴任は入社後に日本で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの日本語スキル ■合わせて以下いずれか必須 ・インフラ、アプリ領域の運用プロジェクトにおける業務のご経験 ・オフショア開発に関連するご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの語学力（英語、ベトナム語など ■... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、将来的な組織の構築を見据え、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記に該当する経験をお持ちの方 ・生損保の本社部門での企画経験（経営企画/商品開発/システム企画） ・管理部門でのご経験 （総務、人事企画、人財育成、法務・コンプライアンスの企画・推進、内部監査、経理、社内広報・社外広報） ※管理部門については業界経験不問 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 応募頂いた方のご経験を勘案し、ポジションの提案をさせて頂きます。 【想定ポジション】 ■製品開発 ■製品設計（電気・ソフト） ■購買 ■生産管理 ■生産技術（機械・電気系） ■ワイヤーハーネスに関する開発業務 ■品質 ■設備保全 ■試験・評価 ■人事 ■経理 ■法務 ■営業 ■その他 【同社に魅力について】 ■東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計、製造、管理、営業職などの経験者 【歓迎要件】 ■自動車産業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】※雇入れ直後 今回の募集ポジションは業界最大規模のオンラインくじサービスの キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。 また、オリジナル商品やブランドを企画・考案していただたり、 商品の企画から納品までトータルで携わることができるので、ただ作るだけではない大きな裁量権があります。 近年はアニメ・漫画だけではなく、音楽アーティスト・スポーツチ |
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| 応募資格 | ■必須スキル 以下すべての業務経験が2年以上ある方 （1） 版権元とのライセンス交渉の経験orグッズメーカーでの勤務経験 （2） グッズ製造業者との折衝 （3） 玩具・雑貨等、何らかのグッズ企画の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・エンターテインメントコンテンツ(ゲーム、アニ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 (雇入れ直後)会社が指定する場所 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | ■新築注文・建売住宅、リフォーム物件のインテリアコーディネーター ＜主な業務＞ ・要望を踏まえて新築住宅や一部店舗、リフォーム物件などの空間のコーディネートを提案し、各種仕様決めを担当していただきます。打ち合わせによっては展開図、内部パースの作成、仕様書とともに納品する仕事です。 ・建物の内装全般 （主に取り扱うのは、天井・床・壁、内部建具などの仕上げ材、住宅設備機器、家具、照明器具な |
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| 応募資格 | ＜必須資格＞ ■普通自動車免許 ■住宅インテリアコーディネーター実務経験者 ＜優遇条件＞ ■インテリアコーディネーター資格保有者 ■建築に関して、知識が豊富な方 歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 JR「平塚」駅 バス5分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社グループのDX Actionの一環で同社本社と当社とで一体運営をしているグローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。当社は同社グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグロー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社でもSI側でも同様 ・人事系またはその他基幹系システムの導入プロジェクトに従事した経験がある方 【歓迎要件】 ・SAP SuccessFactors導入経験 ・ICTデザインスキル（要求分析、業務フロー整理（AsIs、ToBe）、ソリューション検... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。 総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 （1）サービス部門…新契約・アンダーライティング、保険金・給付金等支払査定、契約管理・事務企画など （2）セールス部門…マーケティング・販売戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 職務内容に記載のいずれかのご経験のある方 【求められる人物像】 ・多様な価値観を受け入れ、相手に合わせた対話や相互理解ができる方 ・周囲を巻き込み調整することができる方、チームワークの活性化を主導できる方 ・確実・迅速・効率的な業務遂行、必要な情報の把握... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 数億円規模の開発プロジェクトをリードし、プロジェクトの成功を担っていただきながら、同社のビジネスや取り巻く環境について理解を深めていただき、ゆくゆくは部長としてキャリアを形成いただく想定です。 【同社について】 株式会社コアコンセプト・テクノロジーは、製造業のDX（デジタルトランスフォー メーション）を支援するシステム開発会社です。当社は製造現場の最適化に特化し、大手製造業の課題解決を実現するた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの技術を用いた受託開発案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験（5年以上） Java、Python、C#、ServiceNow、Salesforce ■顧客折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼ラインマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【同社グループについて】 ■「会計・戦略コンサル」 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、 「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 ■メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・人事や労務関係の業務への興味・関心 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・社内行事など総務、庶務業務 ・社内規程整備、運用、改定 ・人事制度、労務管理等 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務または人事業務の実務経験をお持ちの方（社内規程作成、改定の経験） ■普通自動車免許（AT限定可能） ■PCスキル（Excel・Word） ＜あれば尚可＞ ■日商簿記3級 ■建設業経理事務士２級 |
| 給与 | 年収 200万円～450万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・社長補佐として、総務、経理、法務、労務管理などの内部管理業務全般の 総括 ・製造部門ほか他部門との連携・調整 ・社員の指導・育成 ■中国語を活かすことができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営方針に従い、先を読んで対応できる方。とりわけ、社長とコミュニケーションできる方、社長とフィーリングの合う方。 物事を最初からできないと言わない方。 ・内部管理業務（総務、人事など）に携わった経験がある方 ・経営能力 【歓迎要件】 ・内部管理業務に関する... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■総務、経理、労務管理などの内部管理業務全般 ■製造部門ほか、他部門との連帯・調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部管理業務（総務、人事など）に携わった経験がある方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼内部管理業務に関する資格を保有する方 ▼社員の管理・教育ができる方 ▼中国との往来が可能な方（中国語ができれば尚良い） |
| 給与 | 年収 150万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・経営企画室長のサポートを中心に企業理解を深めつつ、各分野・PJの運営推進を行えるようになっていただきます。 ・その後は複数のPJをマルチタスクで担当し、それぞれ自律して戦略的に考えながら経営層/管理職との方向性の調整を行います。 ・経営層と社内（各部門）・社外とのコミュニケーションハブとしてバランスを取りながら業務遂行していただきます。 【職務内容】 ・市場/自社の情報収集・分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験のある方（3年以上） ・経営企画、事業企画、広報に関するご経験 ・人事、総務、財務などの管理業務に関するご経験 【歓迎要件】 ・製造業など近似のビジネスモデル・事業形態でのご経験がある方 ・クリエイティブ制作（広報・デザイン）のスキルをお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 【歓迎要件】 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など 従事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験5年以上 ・次のいずれかの経験 ∟企画職として企画設計と、部門やプロジェクトを横断して実行した経験 ∟人事や組織コンサルタントの経験3年以上 ◆尚可 プロジェクトをリードした経験 戦略人事の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | Java・C#などを用いた開発案件にてWebアプリ・オープン系・業務システム開発に携わっていただきます 【案件一例】 ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎金融会社様向け基幹システムのWEB化対応 ----------------------------- ・金融業界向けサービス構築 ・Java、Spring boot、angu |
|---|---|
| 応募資格 | ■求めるスキル：エンジニア経験1年以上 ■国籍：国籍は問わないが、日本語の流暢さは必須 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集部門】 人事部 【職務内容】 プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ■メンバーのマネジメント（7名、20代～40代） ■労務業務の効率化/ブラシュアップ ■人事/勤怠システムの設計 ■報酬管理/社員給与の管理 ■勤怠管理/福利厚生関連業務 ■社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可） ■入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ■労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験3年以上 ■管理職経験 ■労務として勤怠・人事システムの使用実績 【歓迎要件】 ■社会保険労務士保持者 ■衛生管理者保持者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ■経験者の場合 ・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験のある方を想定） ■未経験者の場合 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～ 【職務内容】 同社の経営管理面を支える人事業務をお任せいたします。 入社後は給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験やキャリア、適性に応じて業務をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保、労務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～ 【職務内容】 将来の役職（マネジメント）候補としての採用です。 ～入社後の想定業務～ ・人事制度の企画・運用 ・労務管理 ・給与計算業務 ・社会保険 ・退職手続き ・福利厚生等 ※これまでのご経験や適性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務や給与・社保関係の経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・運用 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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