| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属・職務内容について】 ■公開中のポジションに限らず、管理職や将来の管理職候補の方など広く募集しております。 ■配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。 【ポジション例】 以下に記載のポジションは一例です。ご経歴に応じてマッチするポジションをご提案させていただきます。 ■コーポレート系： 経営企画、財務・経理、法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特定分野のキャリアを5年以上お持ちの方 （例:経営企画、広報・IR、財務・経理、法務、事業企画、事業開発、調達、サプライチェーンマネジメント、カーボンニュートラル推進 等） ※上記以外のポジションの方もご応募可能です※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ▼具体的な業務内容 ・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等 ※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります ・社内規程の立案・管理 ・反社調査、与信調査 ・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援 ・リーガルチェックツール等の検討・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社のシステム本部長を担っている執行役員の宮川の秘書・サポート業務をお任せします。 組織の拡大に伴い、組織全体の仕組み作りや採用業務のサポート、契約書や資料作成等の事務業務など幅広くサポートしていただきたいと考えております。 是非、秘書というポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※なんらかの就業経験がある方 ■Excel、Word、PowerPoint等を問題なく使用できるレベルのPCスキル ■数字に苦手意識がない方 ■コミュニケーション力のある方 ■GoogleドライブやSlack（チャットツール）の使用に抵抗がない方（未経験でも可... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■期待する役割 新卒採用、中途採用、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）を実務のリーダーとして採用計画の立案と実行、採用部門との合意形成、下位者の支援や育成・指導をお任せします。 ■具体的な職務内容 （１）採用（新卒、中途） ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 ・採用ブランディング（採用HP、SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（日常会話レベル） ■中途または新卒採用経験（エージェント、リクルート業界の方はグローバル採用の知見を重視します） 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■期待する役割 グローバル採用（外国籍社員を採用し来日後のオンボーディングまで、海外子会社の採用支援）を実務のリーダーとして採用計画の立案と実行を専任としてお任せします。（部長級採用予定） ■具体的な職務内容 グローバル採用 ・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート ・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、Linked |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネス） ■グローバル採用の知見 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の主に内部統制担当者として業務に従事していただきますが、ご経験値に応じて、一部、法務や総務業務なども担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務イメージ】 ・内部統制業務（主に J-SOX 対応）の主担当者 ・法務／総務／情報システム関連業務（ご経験値に応じて調整）の担当者 等 ※会社発足後、3 点セットの作成は昨年までで終了。今後は親会社の担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 事業会社における管理部門での業務経験 2 年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ J-SOX 対応含む内部統制業務の知識・経験 ・ 財務経理業務の知識・経験 ・ 総務部や法務部等での会社法、宅建業法等の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 総務部の法務担当としてご活躍いただきたいと考えおります。主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。 （１）国内外の契約書の法務チェック（押印管理、内容チェック、契約書保管） （２）株主総会運営・改善業務（スケジュール、進捗、運営管理） （３）その他当社の総務・法務管理に関係する業務 【組織構成】 総務部は10名で構成されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験が豊富な方 ・英語に抵抗感がない方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ■コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネーロンダリング防止等の分野をよくご存知の方 ・ビジネスレ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ・株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む） ・社内規程の作成、管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議資料、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社の法務スペシャリストとして現在外注している契約審査の内製化をお任せいたします。 ■同社は2年以内のIPOに向けた社内体制の強化を行っており、今回は管理部門、特に契約法務の強化に伴う採用です。 ■配属先は総務課となり、部署としては法務・総務等を管掌しています。本ポジションでは、法務メインでご担当いただく想定です。法務観点で他部署とのコミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務経験をお持ちの方（5年以上） ■上場子会社やIPO準備中などの上場企業基準の会社でのご経験 ■部門間でコミュニケーション取りながらプロジェクトを推進できる方 【歓迎要件】 ・上場企業での法務業務のご経験 ・IPO関連実務経験 ・法務の立場で企業に利... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証グロース市場上場のHRTechベンチャーの経理チームにて、マネージャーとして経理部門全体の体制強化をお願いしたいと考えています。 ご経験やご志向に応じて、経理を含めたコーポレート部門（法務、経営企画、情報システム部門）全体のマネジメントやCFOの補佐等にも業務幅を広げていただけます。 【業務概要】 以下の経理財務業務（決算、開示、税務） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または、監査法人等における決算開示関連の経験（5年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部監査（業務監査及びテーマ監査） ■海外グループ会社への往査 ■継続的リスクモニタリング ■特命監査 ■内部監査推進体制の構築（規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の 新規導入、改善・指導等） ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・法務 等の関連する専門部署への異動の可能性あり 【募集背景】 中期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主査としての内部監査の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼CIA（公認内部監査士）またはCFE（公認不正検査士）の資格を有する ▼データ分析スキル及び関連ITツールの活用スキル ▼ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力 ▼事業会社でのでの総務・法... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 個人情報保護を始めとする法令遵守、取引先との契約 グローバルに展開するビジネスを個人情報保護担当として支援していただく 【職務内容】 「ユニット管理・運営（IT法務）」職では、IT法務活動の管理と運営、契約交渉の対応、及び 資産と予算の管理をご担当いただきます。 さらに、個人情報保護関連の全社マネジメントや法規対応も重要な仕事の一部となり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門にて経験3年以上 【歓迎要件】 ▼規程・ガイドライン作成に関する知識や経験 ▼Pマーク審査等の外部監査対応の知識と経験 ▼契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ▼管理部門における機密管理・個人情報管理・セキュリテ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部門の体制強化のため増員の募集です。 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と依頼部門への回答 ・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか） ・契約書のリーガルチェックなど ■魅力 ・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験または法学部を卒業された方 ・パソコンの基本操作 【歓迎】 ・普通運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務課の管理職として、下記領域に関するメンバーマネジメントをお任せします。 【総務課業務】 企業法務、社内規程関連、稟議決裁管理、管財、保険関連、安全保障貿易管理、社史編纂、一般庶務 ※マネジメントを中心にお任せしますが、ご経験に応じて一部実務をお任せする可能性がございます。 【組織構成】 経営管理本部 管理部 総務課 9名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務領域において広くご経験があり、業務に精通している方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■英語・中国語の文章理解 【求める人物像】 ■責任感が強く、コミュニケーション能力や調整力の高い方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部門の管理職候補として、リーダーシップを発揮しながら、以下の幅広い業務を実行・管理していただきます。 （総務部門なので業務領域は幅広いです。） ■総務業務全般 ・オフィス運営・施設管理: オフィス環境の整備、事務用品の管理・発注、社用車や設備の維持管理、リース契約の管理。 ・文書・契約・資産管理: 重要書類や契約書の作成・管理。 ・労務・安全衛生管理: 勤怠管理、給与計算、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務や労務の幅広いご経験（工場総務も可） ・社内全体を俯瞰的に見れる方 【歓迎要件】 ・PJT推進のご経験 ・総務以外の部署での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。 既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。 法務部全体の業務は、以下となります。 ・契約書の作成、審査に関する業務（不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学部出身かつ法務経験2年以上 【歓迎要件】 ・司法書士 ・宅地建物取引士（同等の知識レベルでも可） ・不動産業に携わられていた方（司法書士事務所勤務、不動産会社勤務など、不動産の契約業務に携わったご経験） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆法務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ※下記業務を中心にお任せします ■法律相談対応 各部署の法的問題に関する相談の対応や支援 ■契約書作成・レビュー 契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー ※英文契約書あり ■コンプライアンス教育・推進 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施 ■社内規程管理、業法管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に必ず写真を添付して下さい※ 【必須要件】 ■法務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ■英文契約書をチェックできる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 不動産ディベロッパー（子会社の不動産管理会社を持つ）である同社で法務のマネージャー候補として法務業務全般を中心に以下の業務に携わっていただきます（ 【具体的な業務】 ・各種契約書の確認・作成 ・顧問弁護士との折衝 ・調停や訴訟に関する対応 ・クレーム対応 ・社内の法務相談への対応 ・リーガルチェック ・各種法改正対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■不動産に関わる法務業務のご経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■責任者やラインマネジメントのご経験 ★ご活躍人物イメージ★ ・スピード感を持って業務に取り組める人 ・コミュニケーション能力を活かした折衝を行える人 能力に応じて、責任ある... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の社内弁護士として、専門知識を活かして事業活動のサポートをお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・各種契約書の確認・作成 ・顧問弁護士との折衝 ・調停や訴訟に関する対応 ・クレーム対応 ・社内の法務相談への対応 ・各制度（社内外）の立案・運営 ・社内のリスク管理やガナバンス構築 ・M＆Aの対応等 【組織構成】法務課（2名～3名）※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■不動産売買契約や訴訟の実務経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■スピード感をもって仕事ができる方 ■説明会など、様々な場面で求職者への発信が必要となりますので、魅力を存分に伝えることができるアピール力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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