| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経歴により経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。 【ご担当頂く業務内容一例】 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 〈募集部門・業務例〉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■担当いただく業務概要の以下いずれかに関連する経験のある方 【法務・経理・資材調達購買・営業・海外事業・電力事業（電力事業部）・電力事業（再エネ事業部）】 ■将来的に管理職としてご活躍いただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 同社のコンプライアンス担当として、内部相談通報窓口および コンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。 ■内部通報窓口業務 ・電話やメールによる相談/通報内容の受付～調査 ・個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録 ・相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認 ・人事部門や法務部門をはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部通報や労働相談の受付業務経験 ■上記と併せて以下いずれか必須 ・法務・コンプライアンス業務のご経験 ・人事労務業務（社保関連・給与関連業務は除く）の経験 ・労務・ハラスメント関連トラブルの解決までの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japanグループのコーポレート部門法務 （Office of the General Counsel） にて、ご活躍いただきます。 【業務内容】 ■ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ■予防法務（リスクの把握と防止） ■リスク案件/訴訟案件対応 ■契約書レビュー ■ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本法弁護士資格 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■法律事務所での執務経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※今回のポジションはグループ会社の【株式会社アイテック】に出向し、同社の管理本部長として財務経理を中心に人事・総務・法務領域を管轄いただくポジションとなります。 ■同社について PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（年次決算迄のご経験） ・経理部門含めたバックオフィス複数部署を跨いで10名以上のラインマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして業務改善まで手を動かして現場に入り込み対応をいただける方 【歓迎要件】 証券審査経験 内部統制監査 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験 ・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれも必須 ■コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上） ■組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年） 【歓迎要件】 ▼説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方 ▼上場企業および持株会... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーター企業である同社にて、企業法務職を担っていただきます。 【募集背景】 リーガルリスクマネジメント体制・運用の強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 ・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定 ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業等の法務部門または法律事務所に所属し、実務経験の期間/3年以上 （SEとしてPM相当の経験２年以上又はグループリーダー相当の経験３年以上ある場合は、法務実務経験１年以上でも可） ・TOEIC730点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織概要】 同社は従業員数4万人のパーソルグループの中の事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、幅広いサービスを各事業部で提供しています。経営管理部は、大きく「全社の業績管理やインフラ機能」、「特命案件対応など業績管理以外の非定型な経営管理業務」に機能を分け、ほか企画組織を含めた全社を動かしていくミッションを担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計・財務会計等の業績管理のご経験 ■経営企画・事業企画などで何かしらのプロジェクトをリードした経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 データ・プライバシー領域をリーガル面からリードいただきます。 【具体的には】 ■個人情報関連の法令遵守を前提に、プライバシー・レピュテーション・倫理的な側面を総合的に勘案した判断～運用を踏まえた実行推進 ■国内外の重大な法改正や訴訟対応、リスクコントロール策の立案と実行支援 ■個人情報保護法、GDPR、CCPA、アジア各国データ保護規制対応等、重大な法令遵守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社あるいは弁護士事務所における企業法務担当としてのデータ保護・プライバシー保護に関するアドバイザリー経験 ■コンサルティングファームにおける個人情報・データ保護・プライバシー保護に関するアドバイザリー経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 データ・プライバシー領域をリーガル面からリードいただきます。 【具体的には】 ■個人情報関連の法令遵守を前提に、プライバシー・レピュテーション・倫理的な側面を総合的に勘案した判断～運用を踏まえた実行推進 ■国内外の重大な法改正や訴訟対応、リスクコントロール策の立案と実行支援 ■個人情報保護法、GDPR、CCPA、アジア各国データ保護規制対応等、重大な法令遵守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■個人データ利活用の促進をプロダクトサイドやエンジニア・マーケティング組織で推進していた方、個人データ利活用推進・個人データ保護にかかわる運営設計・システム設計を行っていた方 ■リスク管理や危機管理担当として個人データ利活用推... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日々変化する世界情勢をタイムリーにキャッチし、貿易リスクを軽減化するために 輸出管理・安全保障貿易管理をお任せします。 【具体的には】 輸出管理、FTA・EPA管理、経済安全保障を担う全社の統括管理部門 ■安全保障貿易管理全社事務局業務（体制整備・規則標準作成・輸出相談対応など） ■各国の安全保障関連法規（日本・米国・中国・EU・泰国等）に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障貿易管理の業務経験（3年以上） ■英語力：ビジネス（TOEIC：700点目安） 【歓迎要件】 ■安全保障輸出管理実務能力認定試験合格者 （STC Advanced以上） ■安全保障貿易管理の業務経験（5年以上） ■海外事業、貿易実務経験 ■法務関... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■同社について MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務のご経験（5年以上） ・商事法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■仕事内容 エブリーはメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です 契約書/利用規約のレビュー 社内規程の制定 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず3年以上） 【歓迎要件】 ・企業法務経験5年 ・広告分野（景表法・薬機法）に関する法務知識 ・個人情報保護法に関する法務知識 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社では、創業以来の石油・天然ガス資源の上流開発事業に加えて、再生可能エネルギーやCCS（CO2地中貯留）などカーボンニュートラル事業を国内外で積極的に展開しており、M&A案件など新規事業機会の増加に伴い法務のニーズ・役割が高まっており、法務組織体制強化のため、下記業務を担った頂ける方を募集いたします。 ご経験によって、管理職または管理職候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の英文契約対応（法的リスクのレビュ－、ドラフティング、取引主管部署への助言、締結相手方との交渉支援など。）の経験を有すること。 ■以下いずれかの経験を有すること（国内外を問わず） ・M&A法務（legalDDや契約交渉など）または他社との共同事業に関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。 【メイン業務】 ・海外契約確認 （英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など） ・法務相談 【関連・周辺業務】 ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 ※将来管理職登用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での法務経験、契約チェック経験（3年以上） ■英文契約（2年以上） ■TOEIC800点相当の英語コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の法務課にて、国内契約、国内法務の業務をご担当いただきます。 ■メイン業務 ・国内契約確認 （部署で取り扱う契約数は和文が年間500～600件位。レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は、工事請負契約、NDA、売買契約など） ・法務相談 ・株主総会対応、株式関連業務 ■関連・周辺業務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・M&A、アライアンス ■将来ご担当いただきたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■法務の実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約対応 【求める人物像】 ・当事者意識と強い責任感を持って仕事に取り組める方 ・多面的でバランスの取れた考え方ができる方 ・自ら積極的に他者とコミュニケーションを取り、交わろうとする方... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 将来の課長候補として、総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 固定資産関連 固定資産判定、システム登録、台帳管理、棚卸、リース資産判定など ■会員権（ゴルフ、レジャー） 購入、売却、管理、減損判定、名義変更手続きなど ■社員からの問合せ対応（主に福利厚生や不動産関連などの相談） ■環境関連 GHG排出量（電力・ガソリンなど）のデータ取得、集計、分析、削減方策検討 ■システム関連 総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■総務、人事又は経理のご経験 ■何かしらの資格 【歓迎資格】 ・経理経験 ・衛生管理者/宅地建物取引士/簿記 【求める人物像】 ・総務課は社員のサポート業務のため、ホスピタリティーのある方 ・社内外からのクレームにも、丁寧に... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務、法務、秘書業務を担当する総務部署に所属いただき、 同グループ（主に同社他）の法務業務全般を主にお任せいたします。 役割は、同社のビジネスを法務面でサポート・推進することになります。 （主に法務業務をお任せしますが、その他総務関連のお仕事を行っていただく場合もございます） 【業務内容】 まずは、以下の業務を担当いただきます。 ・契約締結関連（契約書内容のレビュー、作成、調整、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼社会人経験3年以上 ▼事業会社にて法務業務の経験 【歓迎要件】 ■法律関連の資格の保有者 ■弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定１・２級 【求める人物像】 ・社内の他部署との協働や他部署をサポートすることがお好きな方 ・同社のビジネスに興味があ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今後の経営環境の変化に迅速に対応すると共に、コンプライアンス、ガバナンス強化のため、法務・コンプライアンス統括部の拡充を図ります。 【業務詳細】 既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。 ・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験3年程度 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC650点以上）、英文契約審査の経験 ・従業員向けコンプライアンス教育研修の知見・経験 ・事業会社での企業法務について幅広いご経験 ・コンプライアンス・ヘルプラインの運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署・サービスについて】 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなどグループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験のご経験 【歓迎要件】 ■インターネット・Webサービス業界でのご経験 ■行政規制対応のご経験 ■M&Aや訴訟の対応のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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