| 仕事内容 | 社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、人事、等、総括領域（いずれかの領域で可）における管理業務経験を有していること ・コンプライアンス（法令・ルール遵守）意識をしっかりもっていること ・契約文書を読解することに抵抗感を抱かないこと。 ・300名以上の規模の会社での就業経験があること。... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区又は千代田区 |
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| 仕事内容 | 社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、人事、等、総括領域（いずれかの領域で可）における管理業務経験を有していること ・コンプライアンス（法令・ルール遵守）意識をしっかりもっていること ・契約文書を読解することに抵抗感を抱かないこと。 ・300名以上の規模の会社での就業経験があること。... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区又は千代田区 |
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| 仕事内容 | 海外現法の事業計画・予算策定・進捗フォロー、人員計画、各種リスク管理等の支援を本社サイドから行う、海外事業管理全般に関する業務です。 現地拠点運営を支援する業務も合わせて、経理・財務・会計、人事・総務、法務、ITシステム・セキュリティ、監査・内部統制等、広範な知識に基づき、現地事業の着実な運営や課題解決を多面的にサポート頂きます。 また、事業企画として、当社グループのグローバル戦略に基づき、新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務/総務/人事/法務等、いずれかのスペシャリティーに基づく事業管理経験、組織運営経験 ・海外駐在経験または本社-現法間の組織コミュニケーション力 ・高度な英語力 (Reading、Writingに加え、Speaking、Listeningでの実務経験) ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 海外現法の事業計画・予算策定・進捗フォロー、人員計画、各種リスク管理等の支援を本社サイドから行う、海外事業管理全般に関する業務です。 現地拠点運営を支援する業務も合わせて、経理・財務・会計、人事・総務、法務、ITシステム・セキュリティ、監査・内部統制等、広範な知識に基づき、現地事業の着実な運営や課題解決を多面的にサポート頂きます。 また、事業企画として、当社グループのグローバル戦略に基づき、新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務/総務/人事/法務等、いずれかのスペシャリティーに基づく事業管理経験、組織運営経験 ・海外駐在経験または本社-現法間の組織コミュニケーション力 ・高度な英語力 (Reading、Writingに加え、Speaking、Listeningでの実務経験) ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務、または法律事務所での企業法務経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 その他勤務地 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です |
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| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務、または法律事務所での企業法務経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 その他勤務地 ※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかご経験で内部監査にご興味をお持ちの方 ・経理業務 ・法務業務 ・銀行等金融機関 【歓迎】 ・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験 ・J-SOX内部統制の実務経験 ・品質管理／改善等のプロジェクト経験 ・宅建業法・建築基準法などの... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかご経験で内部監査にご興味をお持ちの方 ・経理業務 ・法務業務 ・銀行等金融機関 【歓迎】 ・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験 ・J-SOX内部統制の実務経験 ・品質管理／改善等のプロジェクト経験 ・宅建業法・建築基準法などの... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント 当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務（Ｍ＆Ａ契約ひな形の審査、ドラフト補助 等） ■その他コーポレート法務 法務室には弁護士３名・司法書士３名が在籍しており、 社内の会計士・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■弁護士の資格取得 ■弁護士事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方 ■M＆Aに伴う法務の知識がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【戦略統括事業部 エグゼクティブ・アドバイザリー・グループ】の配属となります。 譲渡企業オーナーは、企業の存続・成長や事業再構成といった会社代表としての検討課題のほか、事業承継や財産承継等の個人としての検討課題等、公私にわたりお悩みをお持ちです。当部署は、多面的な側面から、M&A・戦略的資本提携の活用を前提とした提案業務やM&A実行段階におけるエグゼキューション・サポートを主たる業務としています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験（または準ずるご経験）をお持ちの方 ・ M&Aや事業承継・財産承継に関して、税務アドバイザリー業務のご経験のある方 ・証券会社やブティックファーム等にて、Valuation業務のご経験を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討や対応 ・独禁法順守の教育、推進、その実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験している方 または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 《歓迎要件》 契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京港区 |
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正社員
| 仕事内容 | 当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、 定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を 法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件（MUST） 法務経験（10年以上） 契約審査（3年以上） 商事法務（3年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須 歓迎経験（WANT） 以下の資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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