| 仕事内容 | 【業務概要】 人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。 経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇人材評価の把握・可視化、育成... |
|---|---|
| 応募資格 | ◇人事業務領域でのビジネス経験 ◇後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験 ◇一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用） ※学歴不問 【活かせるスキル・経験】 ・様々な意見を聞いて、落としどころを見つけるスキル ・問題意識を持ち、... |
| 給与 | 月給405,000～540,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額... |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-1オーク表参道 ※（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所 |
PICK UP
『進化する100年企業へ』
メガネが主役の時代をつくる
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| 仕事内容 | ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務 ○給与計算、賞与支給業務の管理 ○社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ○社内制度の整備・運用、従業員... |
|---|---|
| 応募資格 | ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞ ■事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ■事業会社での社会保険実務のご経験 ■社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎する経験・スキル】 ◎社員200名～400名規模の企業において、年間を通じて... |
| 給与 | ■年収：550万円〜850万円 ■月給：426,358円～643,940円 ＜内訳＞ 基本給... |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
Supporting Doctors, Helping Patients.
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| 仕事内容 | 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務... |
|---|---|
| 応募資格 | ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞ ■事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ■事業会社での社会保険実務のご経験 ■社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【あると望ましい経験・能力】 ◎社員200名～400名規模の企業において、年間を通... |
| 給与 | ■年収：550万円〜850万円 ■月給：426,358円～643,940円 ＜内訳＞ 基本給... |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴い給与計算代行の運用を担っていただくポジションでの募集となります。 ■業務内容 ・既存お客様運用支援 既顧客の給与計算ス... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・2年以上の給与計算業務経験 ・エクセルスキル（中級以上） ・勤怠管理システムや給与計算システムの利用経験があり抵抗がない 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社会保険労務士の資格 【求める人物像】 ・当社ビジョン・ミッションに共感いただける方... |
| 給与 | 想定年収：456-1036万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | RoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、 バックオフィス業務を対象に業務削減を実現... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 1〜2年相当以上の給与計算業務経験（手作業） -”給与月次処理を1人で対応できる” 【歓迎される経験・スキル・資格】 社会保険労務士の資格 年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） システム開発/運用などIT系職... |
| 給与 | 想定年収：456-576万円 基本給22〜27万円 月給:380,000〜480,000 ‐... |
| 勤務地 | 東京都港区 リモートワーク相談可※チームにより共通の出社日設定があります。 オフィスビル内に喫煙専用スペース設置※喫煙可能区域での業務なし ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 日常業務として以下の業務管理をお任せします。 ・労務対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理，給与計算，社会保険手続 （社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています） ・その他部署全体のバックオ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での勤怠や給与管理実務の経験 ・事業会社での社会保険実務の経験 ・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社員100名〜300名規模の企業にて年間を通じて業務を行っ... |
| 給与 | 想定年収：650-1000万円 ※給与には45時間/月分の固定残業代含む ※予定年収には目... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F ※東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F |
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| 仕事内容 | コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-740万円 月給280,000円以上 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ ※神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ |
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| 仕事内容 | 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事労務分野での実務経験 ・労働関連法規の知識と実務での適用経験 ・最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 ・コミュニケーション能力と問題解決能力 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・労務管理システムの導入、リプレイス経験（具体的なリ... |
| 給与 | 想定年収：550-800万円 月額：458,333円〜666,667円 ※年収についてはご... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８?２１虎ノ門３３森ビル10階 リモート勤務の頻度は部門により異なり、コーポレートのメンバーは原則週2回となります。 ※東京都港区虎ノ門３丁目８?２１ 虎ノ門３３森ビル10階 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長、人事企画・労務制度改定担当が1... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務の実務経験（労務・制度構築経験があれば尚可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模（200〜500名）程度の企業での就業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：420-510万円 基本給25〜30万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田2-9-8 |
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| 仕事内容 | 生命保険・損害保険の提案営業です。 顧客は、約800社の中小企業の経営者・個人顧客で、既存顧客のフォローがメインです。 担当するお客様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。 新規開拓... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：289-600万円 基本給17〜40万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エー... |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号 ※沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 生命保険・損害保険の提案営業です。 顧客メインは約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。 担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。 新規開拓はな... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-600万円 基本給17〜40万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エー... |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 ※愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | ▶人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。 経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ・大卒以上 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手町 〈勤務時間〉 ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・標準的な勤務時間帯：9:15～17:30 ※リモートワーク 相... |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【人物像について】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】＜ 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの 安心を支える重要なポジションです。 日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月次給与および賞与計算、給与明細の発行 ・社会保険・労働保険の加入・喪失、各種手続き ・年末調整・法定調書の作成および提出 ・勤怠データの確認・集計、各部門との調整 ・給与制度や業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・総務部門での実務経験（3年以上） ・給与計算・社会保険業務の実務経験（3年以上） ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Word、Excel 等のPCスキル 【尚可】 ・人事労務、規程改定業務の経験 ・人事・給与システムの運用・改善経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 各線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 （1）規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 （2）あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビル9階 エキスパートオフィス横浜 713号室 JR各線「横浜」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務／給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験 ・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験 44歳... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ・事業会社における給与計算、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 銀座線「虎ノ門」駅11出口より徒歩2分 各線「霞ヶ関」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験1年以上 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・スプレッドシートを用いた業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務、人事制度、D＆I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D＆I推進のための課題抽出および施策の企画・実行 【キャリアパス】 企画・設計・導入へとステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験を問わず何かしらの企画・運用経験がある方 ・今までの企画・運用経験を活かして、下記業務に取り組んでいきたい方。 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D&I推進のための課題抽出および施策の... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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