| 仕事内容 | 【職務概要】 外部CFOとして、コーポレート部門が未整備もしくは整備中のスタートアップに対する成長支援を行っています。 【職務詳細】 ・資金調達/株主変更支援 ・事業計画策定支援 ・資本政策策定/ストックオプション設計支援 ・コーポレート部門の立ち上げ/運用支援 ・会計制度導入/運用支援 ・各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応 ・スタートアップ投資のソーシング活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記(1)、(2)両方の要件を満たす方 (1)全て必須 ・Excel(sumif、ピボットなど)、PowerPointを難なく操作できる方 ・簿記2級以上 (2)いずれか必須 ・監査法人での実務経験がある方 ・金融機関での実務経験がある方 ・事業会社(特にスタートア... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。 また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。 【職務詳細】 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験 上記に加え下記の内いずれかに該当する方 ■社会保険労務士(有資格者または合格者・合格見込み者) ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験 【尚可】 ■労務コンサルティング(IPO... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「豊洲」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス(修理、メンテナンス)を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います(支店業務の集中化です) ■ミッション 同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区本羽田2-4-12 京急線「糀谷」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算(社労士事務所へ一部委託) ・社会保険手続き(社労士事務所へ一部委託) ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、 会社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・50人以上の給与計算業務3年以上の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること 【尚可】 ・民間企業での人事労務3年以上の経験があること ・人事または給与システム(パッケージ)の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士およ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/team spirit) ・給与計算(計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務) ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続(社会保険手続自体は社労士委託) ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務の経験 5年以上 ・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 【尚可】 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー(500人規模以上相当)における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと(読み書き) ・... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるパートナーセールス・アライアンスコンサルタントを募集いたします。「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化します。そこでリセラーまたはソリューションパートナーとの連携・協業強化をスコープに入れた一気通貫のサービス提供を推進します。 【職務詳細】 ■新規パートナー(代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか2年以上 ・SaaSプロダクトの営業 ・クラウドサービスの営業 ・パートナーセールスの営業 ・家電量販店向け営業 ・法人営業(IT商材) ・カスタマーサクセス(BtoB Webサービス) 【尚可】 ・成果にこだわって自らをマネジメントできる方 ・成長... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR各線、小田急線、京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、 LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。 具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて 業務をアサインさせていただきます。 ◇給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。 ◇勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。 ◇社会保険業務:法令 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、 社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験3年以上 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験 ※アウトソーシング... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CFO・経営層の右腕、同社の組織づくりを統括する人事部長として、採用戦略の立案から人事制度設計、組織開発まで一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 採用計画策定と全職種の採用推進、母集団形成~選考プロセス最適化 、内定者フォローとオンボーディング整備 ■人事制度の設計・運用 等級・評価・報酬制度の運用・改善、目標管理制度(OKR、MBO)の設計・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画・運用、組織開発のいずれかの領域でのリーダー・マネージャー経験(3年以上) ・人事部門の組織マネジメント経験(1年以上) ・ステークホルダー(経営層、現場マネージャー、外部パートナー)との調整・折衝経験 ・上記を含む人事領域の実務経験(7年以上) 【... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、労務をご担当いただきます。 将来的には、社員定着への取り組み(面談・教育研修サポート等)でもご活躍いただくチャンスがあります。 【職務詳細】 ■労務・給与や福利厚生面に関連する業務 ★★魅力点★★ 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務・給与計算(正社員)に関連する業務の経験がある方 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等)がある方 【尚可】 ■健康診断手配経験がある方 ■社会保険労務士 ■smartHR(労務管理クラウド)の使用経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 OsakaMetro堺筋線「長堀橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 【職務詳細】 <具体的にお任せする仕事内容> ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社労士事務所での勤務経験が2年以上ある方 【尚可】 給与計算業務の経験 社会保険労務士 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 JR各線、大阪環状線「大阪」駅より徒歩8分、Osaka Metro 谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務を中心に人事全般業務を担っていただきます。 【職務詳細】 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度(評価・教育訓練)の運用・定着を担っていただきます。 その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。 適性に応じて、採用(新卒・中途)や教育(教育訓練・研修制度)など幅広くお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験者歓迎★ 【尚可】 ・事業会社において、労務(給与・社会保険・人事制度整備)のご経験がある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「小牧」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザー業務 【チームコンサルティングについて】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専門家や実務コンサルタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町8-20AQUA テラス幸町6階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ★こんな方からのご応募お待... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階) 各線「本町」駅より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 総務部全体(総務課、秘書課)のマネジメントと、以下の業務をご担当いただきます。 ■社内の一大イベントの責任者(例:株主総会、忘年会、●周年記念パーティ) ■社内の各事業部におけるイベントの運営管理(例:BBQ、クリスマス会、スポーツ大会) ■オフィス環境(レイアウト、什器、設備、固定電話、社用車)の整備の管理責任者 ■契約書の管理・保管 ■取締役会の事務局 ■土地拡充・施設増設におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれにも該当する方 ・総務部門での実務経験(5年以上) ・管理職(課長以上)の経験(5年以上) 【尚可】 ・総務部長としての経験 ・社会保険労務士/行政書士/ビジネス実務法務検定(2級以上)等の資格 ・英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国交通バス「宮西」バス停より車で4分 勤務地変更の範囲:または唐湊オフィス(鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 誰と:人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー 何を:導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 JR東海道本線「刈谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 誰と:人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー 何を:導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 JR東海道本線「刈谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務を中心に人事全般業務を担っていただきます。 【職務詳細】 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度(評価・教育訓練)の運用・定着を担っていただきます。 その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。 適性に応じて、採用(新卒・中途)や教育(教育訓練・研修制度)など幅広くお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、労務(給与・社会保険・人事制度整備)のご経験がある方 【尚可】 ・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方 ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方 36歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「小牧」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各工場の労務管理、人員管理、経理・財務等、工場長サポートしながら一緒になって工場運営を行っていただきます。 【職務詳細】 ■労務・人事管理 ・採用業務(受け入れ教育等)/派遣社員の管理 ・コンプライアンスの管理/安全衛生活動の推進 ■経理業務 ・工場P/L、B/Sの作成 ■財務業務 ・予算管理、財務分析・レポート作成 ■事務業務 ・社内外文書の作成・配信/対外対応(顧客・取引先・行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■労働基準法・労働安全衛生法経験 ■マネジメント経験(5名以上)・育成指導経験 ■中級レベルのPCスキル ・Excel:関数・データ整理・グラフ・チャート作成 ・PowerPoint:プレゼン資料の作成 ・Word:公的文書の作成 【尚可】... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 ※バイク・マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務を中心に総務・庶務業務も担当していただきます。 【職務詳細】 お持ちの経験や知識をベースに業務をスタートし、 先輩社員などからのOJTによりお任せできる範囲を広げていただきます。 将来は中心メンバーになって頂くことを期待しています。 人事制度改定や関連システム導入など、幅広い業務にも関わることが可能です。 【同社の魅力】 成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの業務で実務経験3年以上 給与計算/社会保険/勤怠管理/採用教育 ■パソコン中級スキル(Excel、Word) ・Word操作(例:画像や図形の挿入、表の作成、段落やインデントの調整) ・Excel操作(例:ピボットテーブル、関数(VOOKUPやSU... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 阪神本線「魚崎」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス推進業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス(法務対応人材の補佐) 【業務の特徴】 ・業務改善に向けて、経営との距離も近く、やりがいある業務です。 【働きやすい環境を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・コンプライアンス関連実務経験(5年以上) 【尚可】 ・上場企業、あるいは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・法務関連資格 →行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨 45歳... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル JR各線「高松」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:制度上異動がございますが、異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 |
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