| 仕事内容 | 人事本部長として入社いただき、採用・労務・人事企画・組織開発を含む人事機能全体を統括いただきます。 実績・適性に応じてCHRO(最高人事責任者)・執行役員への登用を想定した後継者採用です。 社員数1,000名体制への拡大を人と組織の面から実現すること、そして「働きがい」と事業成長を両立させるカルチャーを次のステージへ進化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・人事本部の統括(採用・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門での実務経験 10年以上 ■人事部門の統括マネジメント経験(人事責任者・人事部長級として複数機能を管掌した経験) ■上場企業(またはグループ会社)での人事実務経験 ■経営層と対峙し、人事戦略を経営アジェンダとして提案・推進した経験 ※履歴... |
| 給与 | 年収 1300万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与業務 例)給与計算システム(COMPANY 等)を使用し、給与計算、社会保険、税金等を算定・確認・データ作成する。 ■勤怠業務 例)勤怠システム(COMPANY 等)を使用し、月次勤怠管理、有給休暇・36協定対応、労働時間管 理等を行う。 ■人事制度の企画・運営 ■その他人事業務(決算期対応、研修・採用業務等)のサポート 【組織の特徴】 当社は専門商社として多様な事業領域を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般的な給与作業経験者、付随する税法や社会保険法など基礎的な知識を理解している。 ・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理できる。 ・働き方改革の対応ができる(有休残管理・36協定対応等)。 【歓迎要件】 ・新卒社員や有期雇用契約... |
| 給与 | 年収 750万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度の企画・運営 ■労務業務(給与・勤怠・労務管理・社会保険・年末調整等)のサポート 例)勤怠システム(COMPANY 等)を使用し、月次勤怠管理、有給休暇・36協定対応、労働時間管 理等を行う。 例)給与計算システム(COMPANY 等)を使用し、給与計算、社会保険、税金等を算定・確認・データ作成する。 ■その他人事業務(決算期対応、研修・採用業務等)のサポート 【魅力】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度企画の実績がある方(5年以上) ・基礎的な労務知識(税法や社会保険法など)を理解している。 ・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理できる。 ・働き方改革の対応ができる(有休残管理・36協定対応等) 【歓迎要件】 ・新卒社員や有期... |
| 給与 | 年収 750万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆newmoとは◆ newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 ◆募集背景◆ 現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、パートナーシップ(M&A)を通じた事業基盤と組織の拡大を推進しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <下記はいずれも必須> ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社労士事務所または企業における労務業務(勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等)の経験2年以上 ・業務システム導入・設定経験 【歓迎要件】 ・ RPA / ノーコードツール / API連携などによる自... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門(経理・財務・法務・労務・総務)を統括する管理職候補として、上場に耐えうる管理体制の構築および組織マネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・コーポレート全般統括(経理・財務・総務・労務・法務と幅広い領域のマネジメント) ・業務フロー・社内ルールの整備・再構築 ・部門KPI/タスク管理・指導・育成 ・現場・経営との連携(各部門・現場事業との調整、現状独自の悪習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門(法務、経理、労務、総務のいずれか)における強い実務経験 ・会計に関する実務経験 ・組織・チームのマネジメント経験 ・札幌本社に通勤可能な方(U・Iターン希望/引っ越しを伴う場合は相談可) 【尚可】 ・上場企業、上場準備企業でのコーポレート経験... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南5条西3丁目8-1 N・グランデビル5F 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・(労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 誰と:人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー 何を:導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 JR東海道本線「刈谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、 地域活性化に貢献したい!」といった方にオススメの企業です! ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です! 【職務概要】 地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整 (内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの事務経験が3年程度ある方 【歓迎】 ■社保・給与計算の実務経験 ■基本的な労基法の理解 ■仕事内容に記載がある労務経験をお持ちの方 ☆リモートワーク可能! →既存社員は週1.2日在宅 ☆育休後復帰率100% |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 京成本線「勝田台」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、税務処理等の労務実務全般 ・人事諸制度(評価・教育訓練)の運用実務 ・研修(階層別研修・選抜者研修等)の企画・実施補助 ・人事上の機微情報の管理および社内労務環境の整備 【魅力・ミッション】 将来的には適性や能力に応じて人事制度設計や教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務(給与・社会保険・人事制度整備など)の実務経験 ・人事上の機微情報を適切に管理できる方 【尚可】 ・給与奉行またはTeam Spiritを利用した実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧線「小牧」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒・中途共に採用業務 ■社員教育 ■社会保険手続き ■各種認定や助成金申請の対応 ■社内行事企画・運営・管理 など 将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西8条南7丁目1番地 JR線「帯広」駅より車で約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。 お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。 ・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ・不明点があれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・一般企業での労務経験(複数社での経験がある方) ・社会保険労務士資格を保有 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 【尚可】 ・クラウド勤怠・給与システム利用経験 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 西鉄薬院ビル5F 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をはじめとする人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事企画 ー就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■人材開発 ー人材の募集・採用・教育研修に関する業務 ■労務管理 ー給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務 ー関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務 ー法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務・総務(管理部)の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点 |
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| 仕事内容 | 万代ホールディングス(万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス)上記4法人の総務・労務・法務領域の統括および管理体制の構築・運用をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の総務・労務基盤を整備していくポジションです。仕組みづくりとマネジメントの両方を経験することができます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・規程整 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識、顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、法務関連... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 創業12年目、直近4期連続増収、今期売上300億目指し、自社ブランドマンションを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。 入社後、まずは ■現預金出納帳の確認・入力 ■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力を担当いただきます。将来的には ■不動産取引の伝票入力 ■月次決算処理 ■年次決算補助 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】事業会社での経理実務経験または日商簿記2級をお持ちの方(業務未経験可) ※会計事務所での実務経験のある方からのご応募も歓迎です! 歓迎するスキル・経験 宅地建物取引主任者 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 〒106-6243 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43階 勤務時間 9:30~18:30 残業 有 残業時間に応じて別途支給 |
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| 仕事内容 | 自社ブランドマンションを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 ご本人の経験や能力に応じて、下記業務をお任せします。社歴に関係なく、実力主義での昇格としているため、本人の能力や実績次第で早期のキャリアップが可能です! 【業務詳細】 ■現預金出納帳の入力 ■日次仕訳の会計入力 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要スキル・経験 【必須】 ■事業会社での経理実務経験 ■後輩育成・指導経験 歓迎するスキル・経験 宅地建物取引士 求める人物像 能動的に動ける方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 〒106-6243 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43階 勤務時間 09:30~18:30 ■残業 有 平均残業時間:10時間 |
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| 仕事内容 | 自社ブランドマンションを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、財務をメインに経理財務業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じて役職・担当業務を決定します。 【業務詳細】 ■金融機関からの資金調達 ■金融機関への返済手続き ■毎月の資金繰り ■取引先への支払い手続き ■各事業担当者とのやり取り |
|---|---|
| 応募資格 | 必要スキル・経験 【必須】財務実務or金融機関営業1年以上、メンバーマネジメント経験 歓迎するスキル・経験 【歓迎】宅地建物取引士合格、簿記2級合格、FP&A実務経験者は特に歓迎 求める人物像 能動的に動ける方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 〒106-6243 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43階 勤務時間 09:30~18:30 ■残業 有 平均残業時間:10時間 ※管理者での採用の場合、残業手当の支給はございません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・労務・採用業務全般を担当し、将来的な管理職候補として組織づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および給与計算に関する業務 ・社会保険/労働保険の各種手続き、入退社手続き ・雇用契約/人事関連書類の管理、有休・休職・復職等の管理 ・就業規則および各種社内規程の整備/改定サポート ・労務相談、社員対応、社会保険労務士等外部専門家との連携 ・法改正対応お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験、労務実務経験、採用実務経験のいずれか ・Wordの基本操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・メール等の基本的なPC操作スキル ・社内外関係者とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、労務、採用全般の幅広い実務経験 ・労務管理、給与計算... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | “労務の専門家”として、 企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務をお任せします。 ■労働法にかかわるお客さまからの問い合わせ対応(電話やメール、WEB会議など) ■社内勉強会や定例MTGへの参加 ================ ◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎! ◎「生涯顧客」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を大切にする文化。 ◎お客さ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士 【尚可】 ■士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) ================ ◎下記の価値観・マインドを重視した採用を行っています! ・「お客様の成功」を最優先に考え、行動できる方 ・原体験を背景に、地域/日本の未... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分(直結) 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | “労務の専門家”として、経営フェーズに深く入り込むお仕事です。 企業の労務コンプライアンスを軸に、 法令を守るだけでなく、企業の成長を支える仕組みづくりを行います。 労務リスクの未然防止や上場準備支援を通じて、 経営者の意思決定に直結する労務課題に向き合いながら、 企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務です。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査) ■株式上場に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ■社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 =============... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務(責任者候補)として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ■チーム作り、マネジメント業務 ■事業計画作成、売上管理、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験(給与計算)が5年以上且つ、マネジメント経験2年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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