仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。また今後予定しているプライム上場対応および子会社のオペレーションサポート強化が重要な状況下にあることに加えて、給与計算をはじめとする定常業務のDX推進プロジェクトも進めており、労務プロフェッショナルの視点とプロジ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務の経験(勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理) ■ピープルマネジメント経験(3名以上) 【歓迎要件】 ・プロセス改善/仕組み構築能力(現在のプロセスを分析し、改善点を見出すことで生産性向上やコスト... |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は、 北陸電力、そのグループ会社2社の 「経理」「給与」「労務」「購買」 「広報」「総務」6つを集約・標準化 している会社です! 北陸電力グループの一員として グループの総合効率の向上と地域の発展に 貢献しています! ーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 |
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応募資格 | 【経験】 ・給与計算、年末調整業務、 社会保険関係業務の実務経験がある方 【学歴】 ・高卒以上 【資格】 ・日商簿記をお持ちの方 |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 富山県富山市牛島町15番1号 北電ビル7階 あいの風とやま鉄道、JRひだ、JR高山本線・富山駅~徒歩2分 *駅チカ、無料駐車場完備 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙専用室あり) |
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仕事内容 | ご経験を活かし、当社の顧客企業の給与計算と社保手続き業務を主にお任せいたします。 その後ご経験に応じて顧客からの労務関係のご相談にご対応頂くこともございます。 - 【当法人の魅力】 当社は労務手続きや給与計算のアウトソーシングや労務管理に関するご相談対応だけでなく、 賃金制度や人事評価制度など各種制度づくりのコンサルティング支援も行ってきています。 数多くの社会保険労務士や有資格者 |
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応募資格 | 【いずれか必須】 ■給与計算の業務経験1年以上 ■社会保険手続きの業務経験1年以上 歓迎/尚可 【歓迎】 ■税理士事務所や社労士事務所での勤務経験 - 【求める人物像】 ■人に喜んでもらうのが好きな方・何事も前向きで素直に取り組める方 52歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 本社 ■所在地 名古屋市中村区 ■最寄駅 JR東海道本線名古屋駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄桜通線名古屋駅 徒歩3分 |
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仕事内容 | 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と労務を完結することを期待しています。 ◆業務内容 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡(勤怠関連など) ・その他庶務業務 など ※社会保険労務士の方がおりますので、不明点などもサポートしてもらえます! |
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応募資格 | ◆必須 ・同規模以下の労務業務をメンバーと一緒に完結できる方 (勤怠管理、給与計算、社保申請周り、労務関係処理、年次更新等の業務経験はマスト) ・前職企業の業種は問いません └事業会社でも社会保険労務士事務所勤めでも可 ・現場で働くスタッフを支えたいという意欲ある方 4... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など ・年末調整業務 ・給与計算業務 ※2名社労士が在籍しております。 ※労務グループは6名で構成されています。 【勤務時間】 09:00~18:00 休憩時間 60分 月平均30時間程度 |
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応募資格 | 下記の条件を両方満たす方を求めています。 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・労務の実務経験をお持ちの方 ※給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。 【歓迎/尚可】 ・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 大阪営業所/大阪府大阪市中央区 最寄り駅:Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 【転勤の有無】無し |
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仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
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応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(札幌、仙台、名古屋、博多)の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤:当面なし。 |
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仕事内容 | 鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務 |
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応募資格 | 資格:普通自動車免許 社会保険労務士(尚可)日商簿記3級(尚可) 経験:社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 静岡市清水区 |
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仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
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応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(札幌、仙台、名古屋、博多)の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤:当面なし。 |
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仕事内容 | 【具体的には】 ◇経理や決算に関するサポート 月次決算・決算申告・記帳代行・記帳指導 ◇相続や贈与に関するサポート 相続税申告・株価評価・贈与税申告 ◇創業の支援や事業承継などのコンサルティング業務 創業支援・事業承継支援・事業再生支援 ◇財務ソフト導入に関する支援業務 会計ソフト:TKC、EPSON、勘定奉行、マネーフォワードクラウドほか |
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応募資格 | 《必須》 ◆税理士・会計事務所勤務経験3年以上 ◆高卒以上 ◆エクセル・ワードの基本操作 ◆第一種普通自動車免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 新潟県 ※マイカー通勤可(駐車場代4000円) |
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仕事内容 | ■【具体的内容】 土地所有者様への最適な土地の活用方法のご提案活動 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携) ★業務詳細 ・当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、単純にアパート・マンションを建てる 売るという不動産業とは一線を画すサービスであくまで資産運用 |
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応募資格 | ■【必要要件】 ・不動産業界の営業経験 ★協力バックアップメンバ- 法務 匠総合法律事務所 弁護士法人フォーカスクライド 税務 あいわ税理士法人 平口税理士事務所 労務 社会保険労務士法人 大阪経営 産業医 医療法人伯鳳会 大阪中央病院 28歳以上45歳以下 【年... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | ■大阪本社(大阪市北区大深町3番1号 ) 各線「大阪駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同行グループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。 【具体的な職務例】 ■人事部門のITプロジェクトの企画・推進(投資規模数10億円) ■新技術を活用した新しいHR施策の企画推進 ■HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援 【業務の割合】 いずれかのご経験 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験を有すること(2年以上の経験が望ましい) ■金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験 ■金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ■コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ■システムベンダー等でのシステム開発・マネジ... |
給与 | 年収 500万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 同社人事部のメンバー増強を検討しており、ご活躍いただける方(主に労務関連担当)を募集させていただきます。 【業務内容】 下記(主な業務のポイント参照)は労務チーム全体の業務です。 人事部全体の業務を理解する必要はありますが、まずは<1>を主担当として、 <1><2><3>を中心に従事いただくことを想定しております。 一定期間が経過した後は、労務業務以外の人事業務(採用、評価、研修 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・人事・労務経験を有する方 【歓迎条件】 ・人事・労務経験(8~10年以上) ・以下いずれかの資格をお持ちの方 L社会保険労務士 L労務管理士 ・労働法の知識 L労働法(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法など)の専門的な知識 ・給与ソフトや勤怠管理システ... |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 このポジションにおいては、《HR Operatiaon》にかかる業務について、 チームの目標達成のために、スタッフ として、担当業務を独力で遂行し、 自身の職務目標達成を通して所属チームの目標達成に貢献いただきます。 所属いただく部門では、HRオペレーション全体業務 (役員・Expats・勤怠・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生、会計、および人 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、福利厚生業務等で、最低3年以上の実務経験 ・就業規則、賃金規定などを読解し、オペレーションに展開できる読解力・理解力 ・英語(TOEIC 450点以上) 【歓迎要件】 ・英語 ビジネスレベル(TOEIC 650点以上) ・税務、労働法、... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と労務を完結することを期待しています。 ◆業務内容 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡(勤怠関連など) ・その他庶務業務 など ※社会保険労務士の方がおりますので、不明点などもサポートしてもらえます! |
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応募資格 | ◆必須 ・同規模以下の労務業務をメンバーと一緒に完結できる方 (勤怠管理、給与計算、社保申請周り、労務関係処理、年次更新等の業務経験はマスト) ・前職企業の業種は問いません └事業会社でも社会保険労務士事務所勤めでも可 ・現場で働くスタッフを支えたいという意欲ある方 4... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
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応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(札幌、仙台、名古屋、博多)の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤:当面なし。 |
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仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
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応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(札幌、仙台、名古屋、博多)の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤:当面なし。 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社における人事業務は、組織人事・労政・就業管理・給与・社会保険・福利厚生・採用・人材育成などに加え、海外子会社を含むグループ会社の人事部門を統括する役割を担っています。 グローバル・ビジネスやサービス・ビジネスの拡大など、同社の経営施策をサポートしていくと共に、社員にとって働きがいのある会社(=社員が充実して働ける環境づくり)を共に目指してい |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事課長職以上の経験をお持ちの方 ■メーカーもしくはIT企業でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発、労務管理)2級以上 ■TOEIC600点以上 |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 (1)企業年金営業 ■同社営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 (2)上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■同社営業店と協働した、法人の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でDC業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 仲間と共に一生モノの専門知識を身につける「誰かの役に立ちたい」の想いが武器になる! <具体的な仕事内容> ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への定期訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査(人事デューデリジェンス) ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【未経験の方 |
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応募資格 | 学歴不問 普通自動車免許必須 ※資格の有無は問いません。業界未経験者、大歓迎です! 【尚歓迎】 ※一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 ※社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ※社会保険労務士有資格者優遇 |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 *転勤はありません。 *喫煙:屋内指定場所あり(喫煙専用室設置) |
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仕事内容 | 【職務内容】 ■高周波加熱装置などを製造する当社にて総務業務全般をお任せします。 (※ご本人の経験に応じて部長職/課長職をお任せします。) 【具体的には…】 《課長職の場合》 ■主に総務部(部長含め5名)の実務管理・運営 ■部長のサポート ■総務部重点課題の推進 ■人事・労務管理 ■安全衛生関連 《部長職の場合》 ■総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ■部長以上の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事または総務での幅広いご経験(仕事内容に記載のご経験等ある方) ■管理職のご経験(5年目安) 【歓迎要件】 ■メーカーでの総務経験 ■社会保険労務士 ■衛生管理者 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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