| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社の労務業務7割、クライアント向けの業務3割程度を想定しています。 【自社向け】 ・給与計算、年末調整、住民税計算、社会保険手続き全般など ・勤怠管理 ・社員問い合わせ対応 ・入社、退職関連（入社時各種書類、退職時手続き説明等） ・その他（社員情報管理、健康管理など） 【クライアント向け】※3社程度（月間工数とすると5日間程度）を想定 ・給与計算、年末調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2年以上の給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・制度構築のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応－管理－対策 ・労働局や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上のの労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【１】企業年金営業 ■同社営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。 【２】上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■同社営業店と協働した、法人のお客さまを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験者 ・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ※証券の場合は個人／保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業／の方でも応募可能 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 【歓迎要件】 証券外... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同組合にて経理財務の課長候補として下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・組合内経理などの会計業務 ・決算書の作成 ・財務諸表の分析、予算管理 ・財務戦略の立案、経営層への助言 財務的な目線で組合経営を支えていただくことを期待しています！ 【組織】 課長指示のもと、メンバー2名が営業との連携等の日常経理業務を担当しています。 【キャリアパス】 主に外国人財の受入から受入後のサポートま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算のご経験をお持ちの方（2年以上） 【歓迎要件】 ■簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市緑町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 ・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方 １）会社規模1000名以上の組織での就業経験 ２）社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断し... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・採用業務 ・会社規則管理 ・広報 ・教育 など、人事・労務・総務関係の業務に携わっていただきます。 会社全体を管理するやりがいのある仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＰＣスキル（エクセル・ワード・アウトルック・パワーポイント） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士 ▼経験者優遇 （労務業務、人事業務、総務業務） |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的業務】 1. 評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算） 2. 人事制度企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（5年以上）※上記業務のうち幾つか経験あれば可 MOS Excelエキスパートと同等レベル Word、PowerPoint 基礎レベル以上 【歓迎要件】 社会保険労務士事務所勤務経験 社会保... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 新宿区 【変更の範囲】本社および全国の支社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 【具体的には…】 ■労務管理（勤怠、有給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ■出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ■休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ■労働局や労働基準監督署の職歴がある方... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ中核のホールディングス本体の法務・コンプライアンス部門での課長として実務とマネジメント業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・グループ企業全般の各種契約書作成およびリーガルチェック ・契約内容審査および管理 ・グループの事業に関する法的リスクを含めた総合アドバイス ・コンプライアンス（法令遵守）に向けた社内教育企画と実施 ・各種法令の適合性確認 ・各種法律相談対応お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業での法務実務経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・法務部門での管理経験 ・弁護士資格保有者 ・司法書士資格保有者 ・社会保険労務士資格保有者 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | （総務） 人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般。 （経理） 月次、四半期、年次における財務諸表の作成、分析。経営層への報告。・有価証券報告書の作成、IR（情報公開）、監査法人対応等。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （総務）会社の業務を円滑に遂行するための高いコミュニケーション力がある人。 （経理）会計事務所等における公認会計士、税理士、税理士補助の会計事務経験が5年程度、あるいはメーカー等企業の経理部門全般の経験が5年程度。 ■PXスキル（Excel・Word・Powe... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 （1）訪問・電話・webでの労務相談対応 （2）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （3）給与、賞与計算 （4）就業規則作成・助成金申請 （5）労務DD・労務監査対応 （6）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事管理業務の経験２年以上（給与・社保・福利厚生問わず） ■社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方 【歓迎条件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼COMPANY操作経験者 ▼労働関連法規に対する理解のある方 ▼テクノロジー知識をお持ち... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アットホームで和やかな社会保険労務士事務所にてサポート業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険対応手続き ・電話応対 ・来客応対 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・外勤業務（役所・お客様先） その他庶務 （雇入れ直後）社労士事務 （変更の範囲）社労士事務 （雇入れ直後）本社（変更の範囲）本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会保険労務士事務所や税理士事務所で事務の経験がある方 PCの基本操作ができる方（ワード、エクセル） 普通自動車運転免許 真面目で誠実な方 24歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区 最寄駅より徒歩5分 （雇入れ直後）社労士補助 （変更の範囲）変更なし （雇入れ直後）本社（変更の範囲）変更なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記の業務内容にかかわる法律に関する知識がある方 ■労務業務に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ▼問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験 ▼英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応等） ▼製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ▼... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市東大和町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の開発（設計、開発、運用、保守） ・健康保険組合向けシステム 健康保険組合の職員向けポータルサイト 健康保険組合の職員向け申請サイト 健康保険組合の職員向け分析システム ・国民健康保険組合向けシステム ・被保険者向け医療費情報紹介サイト ・被保険者向けe－Tax用データ提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかの業務経験 ■汎用機等でのCOBOL、DB2開発経験 ■分散系システム開発経験 【歓迎要件】 ■健康保険組合向けシステム、国民健康保険組合向けシステムの開発経験または、分散システムのアーキテクチャ設計経験 ■JAVA、C＃、VisualBasic... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社教育／採用の企画担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・既存の全社教育／採用の運営、カイゼン ・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析 ・新しい観点での教育／採用の企画策定 【やりがい・魅力】 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わっていただけま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方（短大卒、専門卒は不可） ・企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験 ・教育及び採用の企画／運営の経験 【尚可】 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後の労務PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ▽主な業務について ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） ・人事領域に関するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験のある方 ・労務業務のご経験のある方（3～5年以上） ▼歓迎 ・人事/労務DDのご... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） ※全国出張の可能性あり (凡... |
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| 仕事内容 | 人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 弊社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 ▼歓迎 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） ※全国出張の可能性あり (凡... |
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| 仕事内容 | ▽主な業務について 各診療チーム（下記参照）のマネジメント 往診時のトラブル発生に対する電話対応、指示出し 医局の書類等の管理、マネジメント 連携クリニックとの往診体制の構築 マネジメントいただくチームについて 【夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム】 コールセンターに在籍している看護師のマネジメントをしていただくお仕事です。 24時間365日患者さまからの1stコールを看護 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 ▼歓迎 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） |
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