| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 急成長・急拡大をするモバイル関連ビジネスを支えため、給与社保業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与社保経験が複数年あり、年末調整の経験がある方 ■エクセル（Pivot、Lookup関数、四則演算関数など） 【歓迎要件】 ■英語力（文章を読める） ■税務または財務の経験有 ■労務関連の資格者（社会保険労務士など） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における社会保険実務の主担当経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 （1）規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 （2）労働時間管理業務 ・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 （3）安全衛生業務 ・衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会計コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ■Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） ■組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善） ■制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX） など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務 ※ご経験や能力により担当する業務は異なりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・公認会計士資格、科目合格もしくは勉強中の方 ・米国公認会計士資格、科目合格もしくは勉強中の方 ・コンサルティング会社や監査法人での実務経験のある方 ・事業会社にて管理会計業務・改善業務に従事経験のある方 【求める人物像】 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業再生・事業再生のコンサルティング営業をご担当いただきます。 案件開拓を中心に、中小企業が抱えるお悩みをヒアリング～ソリューション提供までグループ会社の公認会計士や税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタントなど、最適な専門家チームを編成し、お客様のご支援を行います。 【具体的には】 ・金融機関対応 ・事業承継・後継者育成 ・組織再編 ・M&A ・資金調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業再生・事業再生に関わる営業経験をお持ちの方 ・金融業界での営業経験 【求める人物像】 ・長期的に税務・会計の分野でキャリアを築いていきたい方 ・ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、社内スタッフ） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 以下サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。 ・税務支援 ・労務支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・国際業務支援 ・財務DD支援 グループ会社である以下法人と連携してサポートを行います。 日本クレアス税理士法人 日本クレアス社会保険労務士法人 株式会社日本クレアス財産サポート 株式会社コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ■会計事務所・監査法人等での実務経験 ■金融機関またはコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ■会計、税法、財務、労務、法務知識 ■税理士または公認会計士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） ・組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善） ・制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX） など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務 【特徴】 ・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■監査法人での実務経験をお持ちの方 ■事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■公認会計士資格をお持ちの方（未登録可） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】アクタスHRコンサルティング株式会社を2020年1月に設立し、社内のアウトソーシング部門とは別に組織人事コンサルティング部門を立ち上げました。クライアントからの引き合いも非常に強く堅調に成長しております。その中で新たなメンバーを増員頂き、一緒に会社を作って頂きたいと考えております。 【職務内容】 上場企業（売上1000億円従業員数2000名）から中堅・中小（売上１億円従業員５０名程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験（給与計算・社会保険手続、人事労務相談、顧問業務、就業規則作成等） ・社会保険労務士試験合格者（給与計算・社会保険手続の経験は問いません） 等 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【IPO部門の特徴】 ■株式上場（IPO）準備は、上場企業にふさわしい経営組織を確立するため、全社を巻き込むプロジェクトとなります。その課題は、会計・税務・業務フロー・システム、労務管理など広範であり、かつ、同時並行的に対応する必要があります。 ■同グループでは、監査法人、コンサルティング法人、アドバイザリー法人および税理士法人が協調し、経験豊かな各分野の専 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかの業務・資格経験をお持ちの方 ■IPO業務に関する経験をお持ちの方 ■監査業務にて主査（インチャージ）経験 ■公認会計士、日本公認会計士協会準会員、米国公認会計士（全科目合格者）の資格保有者 【歓迎要件】 ■IPO準備会社、証券会社などでIPO業... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■資金調達から助成金・補助金申請サポートを中心にお客様の課題に合わせてコンサルティングを行っていただきます。 【詳細】 ■以下サービスメニューを切り口に、グループ会社と連携して様々なアプローチでお客様の経営をサポートいただきます。 ・資金調達（直接金融、間接金融） ・助成金、支援金、補助金申請 ・経営計画策定 ※現状は既存顧客へのご提案が主と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■銀行、信用金庫での実務経験 【歓迎要件】 ■助成金、補助金申請コンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・従業員のメンタルヘルスケア ・健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備（産業医との連携含む） ・各労務システム改善 ・労務研修の企画、実施 ・各士業連携（顧問社労士・顧問弁護士など） ・就業規則、規程整備 ・福利厚生制度の見直し、新規導入 ・労働局、労働基準監督署、公共職業安定所対応 ・社会保険関連業務 ・その他労務トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連部門での人事労務経験（3年以上） ■労働基準法、労働契約法、労働者派遣法など、労働に関わる法律に携わられていた方 【歓迎要件】 ▼産業カウンセラー、衛生管理者（第二種でも可） 、社会保険労務士などの資格保有 ▼労務管理関連の制度企画・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成】 東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。 【業務内容】 クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 【働きがい・ミッション】 お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要・ミッション】 同社は給与計算プロセスと社会保険業務の知識と優れた実務遂行能力・問題解決スキルを兼ね備え、給与計算に関連する複雑なプロジェクトをリードや効率的で高い品質で給与計算プロセスをリードするシニアペシャリストを募集いたします。 現状に満足せずプロセスを改善し、よりよい解決策を日々模索することを奨励しています。継続した正確で効率的な給与計算業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要項】 ■事業会社で1000人以上の社員の給与計算または社会保険実務の経験 ■自ら主体となって業務プロセス設計や組織横断的なプロセス改善をリードした経験 【歓迎要件】 ▼小売業、飲食業、物流や倉庫業などでの給与計算実務の経験 ▼人事労務システム、給与計算システムまた... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 給与計算・賞与計算・年末調整・税金対応・社会保険・雇用保険・ 勤怠管理・有給休暇算定などを担っていただきます。 ※上記業務からスタートし、 適性、経験に応じ人事労務全般領域の 幅広い業務を用意しています。 ※以後は本人の適正、キャリア希望 によりローテーション実施 【組織構成】人事部は１課、２室で構成され、本ポジションは人材管理課の所属と |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時履歴書写真添付必須 【必須要件】 ■労務実務経験7年以上 （給与計算・社会保険・雇用保険業務など） ■リーダーとして後輩育成のご経験） ■社会保険労務士資格をお持ちの方またはFP1級をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、 従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 歓迎/尚可 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームやプロジェクト... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆日本最大級の生産規模を誇るタイヤ生産工場である同社白川工場にて工場人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度・福利厚生の制度企画と運営 ■労務関係業務 ■研修・採用業務 など 【募集背景】 白川工場内での人事課の役割変更、ローテーションを検討しており、人事課内のリソース減を補完するため。 【仕事の魅力】 ・仕事において組織作り・運営に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■制度や仕組みの変更時の実務担当者としての経験 ■人事制度設計経験 ■プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験 ■資格：第一種衛生管理士、社会保険労務士 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 管理系総合職として経理部 総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行って頂きます。（※一部グループ会社含みます） 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務業務経験 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験 ■各種法令改正時の各種規程の改定社内周知 ■労働安全衛生委員会運営経験 ■各種行政機関届出 ■事務対応（ハローワーク、労働基準監督署など） 【歓迎する資格】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な担当業務】 ●給与・報酬、退職金、企業年金、労務管理、社会保険等における実務 ●同分野における課員の指導 ●同分野に関係する制度企画、運用主導、他部署・社外との調整・折衝 【具体的には】 ●給与計算：給与システムを使用した給与計算・支払事務、所得税及び住民税計算・納付、海外勤務者給与計算、計算結果のチェック ●勤怠管理：勤怠システムを使用した勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募書類への顔写真の添付をお願いします※ 【必須要件】 ■労務（労働時間管理・給与計算・社会保険など）のご経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での人事労務経験 ■社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・労働組合対応 ・労務 等 ※持株会社のホールディングスでの業務となります 【働き方】 ・リモートワークが週2回程度利用可能です。 ・残業時間は20時間程度です。 【キャリア】 ご希望があれば人事部内での異動の可能性があります。 人事制度や労務においてキャリア深耕することも可能です。 【組織構成】 人事部に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼労働関連法規に関する基本的な知識 ▼経営企画、経営管理等の管理系の業務経験 ▼社会保険労務士資格保有者 ▼本社人事部門（人事制度を企画・制度... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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