| 仕事内容 | ■業務内容 20年以上拡張・改善されてきた自社サービスとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるため お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案および自社サービス未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽MUST ■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 歓迎/尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。 ■特徴 創業以来約50年に |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：※下記いづれか ・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験 ・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験 ・財務経理業務（仕訳、単体・連結決算、税務等）・人事業務（給与計算）においての実務経験 ■歓迎条件 ・事業会社で... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 コーポレート部門の各部（人事部・経営企画部・経理部・事業推進部・情報システム部）のいずれかに配属し、各部のメンバーとして業務推進・業務改善・企画などに取り組んで頂きます。 配属先はご本人の希望や適性などをもとに判断させて頂きます。 【魅力ポイント】 キャリアとしては、コーポレート各部を幅広く経験しゼネラリストとして経営スタッフとして成長してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験：3年以上 ■1,000人規模の企業での就労経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記２級、TOEIC、基本情報技術者など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■特徴 創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた弊社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：※下記いづれか ・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方 ・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で経理または給与計算の実務経験のある方 ・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方 ・簿記の基礎知識をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※同社で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職務内容記載の業務について、1年以上の実務経験 ・Excel、Word等の基本的なスキル 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 税務会計スタッフとして、税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。実務経験をベースにさらに活躍したい経験者の方はもちろん歓迎します。 共に成長し、より良いサービスを実現しましょう。 【具体的には】 ・税務、経理、財務、会計、決算に関する業務（巡回監査業務） ・経営相談、経営計画策定、コンサルティングに関する業務 ・独立、創業支援に関する業務 ・相続、事業承継に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車第一種免許 ・以下のいずれかの資格 公認会計士、税理士（科目合格含む）、社会保険労務士、中小企業診断士 【人物像】 ・明るく元気な情熱を感じる人 ・素直で誠実な人 ・向上心のある人 ・新しいことにチャレンジしたい... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 税務会計スタッフとして、税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。実務経験をベースにさらに活躍したい経験者の方はもちろん、意欲の高い業界経験が浅い方も歓迎。 共に成長し、より良いサービスを実現しましょう。 【具体的には】 ・税務、経理、財務、会計、決算に関する業務（巡回監査業務） ・経営相談、経営計画策定、コンサルティングに関する業務 ・独立、創業支援に関する業務 ・相続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車第一種免許 ・以下のいずれかの経験や知識 1，日商簿記2級以上の知識 2，事業会社での経理業務経験（1年以上） 3，会計事務所での勤務経験（1年以上） 【人物像】 ・明るく元気な情熱を感じる人 ・素直で誠実な人 ... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【総合職】国家資格デジタルラーニングのコンテンツ企画・開発や、新規受講生獲得のためのデジタルマーケティングを中心とした営業、受講生フォローのための運営業務ご担当いただきます。 ・デジタルマーケティングの推進、データ分析 ・ICT、IoTを活用したオンライン学習コンテンツの企画提案 ・マルチデバイスで学習しやすい教材・学習システムの企画開発 ・映像／テキスト教材制作のディレクション業務（進捗管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・資格取得講座、教育事業への興味・関心 ・事業会社でのビジネス経験2年以上 【歓迎】 ・デジタルマーケティングの実務経験や知見・知識 ・BtoC商材の営業企画、販促企画の経験 ・教育コンテンツ／教材制作の実務経験 ・塾、予備校、高校等教育業界での勤務経験 【面接】 1次面... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1-1-17 ハヤシビル 水道橋駅JR東出口から徒歩約4分 |
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| 仕事内容 | ▶法定の年次報告対応をマネージャー候補として幅広くご対応いただきます。 （具体的には） ■労務管理（給与・社保・勤怠） ・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力 ・給与、人件費の推移などのシミュレーション ・人事評価制度の運用 ・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化 ・官公庁調査に関する業務 ■会社課題に対する人事制度構築・規則改定 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門にて、給与計算、社会保険手続き対応の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・評価制度の運用、規程整備、コンプライアンス管理などの実務経験をお持ちの方 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方優遇◎ |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区 〈勤務時間〉 11:00~15:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 ・コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 退職金の計算と支払及び退職給付債務の計算に必要な基礎データの作成や 企業年金（DBとDC）の適用と給付業務全般をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ■退職金の計算と支払及び退職給付債務の計算に必要な基礎データの作成 退職者の退職手当金のオペレーション業務全般をご対応いただきます。 システムが計算した退職金の計算結果の確認、システムで計算できないイレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における企業年金（DB/DC）の適用と給付の業務経験 ・金融機関における企業年金（DB/DC）のバックオフィスの経験があること 【歓迎要件】 社会保険に関する知識全般（社会保険労務士資格） TOEIC720点以上 給与計算に... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 【職務内容】 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 （労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します） ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいづれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 【尚可要件】 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 ・人事制度構築経験は優遇 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アットホームで和やかな社会保険労務士事務所にてサポート業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険対応手続き ・電話応対 ・来客応対 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・外勤業務（役所・お客様先） その他庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会保険労務士事務所や税理士事務所で事務の経験がある方 PCの基本操作ができる方（ワード、エクセル） 普通自動車運転免許 真面目で誠実な方 24歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区六本松 最寄駅より徒歩5分 （雇入れ直後）損保営業 （変更の範囲）会社の定める業務 （雇入れ直後）福岡オフィス（変更の範囲）会社の定める営業所 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ・官公署に提出する申請書などの書類の作成補助 （先輩スタッフがフォローしますので、慣れてきたら全般的に、幅 広く業務をお任せしていきます。） ・お客様対応 ・官公庁への申請、書類の提出など（電車、バス等にての移動にな ります） ・データ入力・出力業務、ファイリング業務等 ・行政書士の秘書業務（スケジュール調整、事前調査などの調べも の、雑務など） ・その他事務所内総務・雑務 社会保険労務士との合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】不問 【必須条件】 必須：事務経験（必須） 行政書士・社会保険労務士など事務所の勤務経験（あれば尚可） 行政書士等の資格、英語、中国語（あれば尚可） Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等の基本操作（パソコンで書類作成や申請を行いますので、パソコンの基本操作は必須になります。） ... |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区大谷口２丁目５６－１５ 最寄り駅：東京メトロ有楽町線・副都心線 千川駅・小竹向原駅 から 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 同社は急成長中のスタートアップ企業であり、組織の拡大に伴い、総務マネージャーを募集しています。総務庶務全般を担当し、組織の基盤を支える重要なポジションです。幅広い業務に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。 【業務内容】 - 総務庶務の業務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など） - 社内規程の策定・改訂 - コーポレートガバナンスの運営（反社チェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または法務関連の実務経験（3年以上） ・ コミュニケーション能力と調整力 ・自発的に業務を推進できる方 ・ 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎/尚可】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・資格（行政... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の 事業所 ※ご希望の勤務地 ※転勤：当面なし。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・具体的には、法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ・顧客が導入している人事基幹制度（賃金・等級・評価）に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ・コンサルティング業務は単独のプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかでの業務経験 ■人事関連業務（特に人事戦略・制度等の企画業務）の経験 ■企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験 [歓迎要件] ・金融機関（法人営業等）での業務経験 ・コンサルティング業務経験（人事関連のコンサルティング以外でも可） ・社会保... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同サービス単独では解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決するため企画提案・プロジェクト推進を行い、ユーザー企業様が同サービスを導入・継続利用するための障害点を解決していきます。 それによって同サービスとしてマーケットに提供する価値の増大と、パートナー企業のビジネスへの貢献、そして自社の売上向上や解約防止に貢献することがこのポジションのミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・ITプロジェクトにおいてのベンダーマネジメント経験 ・アライアンス先（他社・他組織）と共同して企画推進をした経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 人事部に所属し以下のような業務に従事していただきます。 ■労務管理全般 ■人事制度企画 ■働き方改革推進 ■女性活躍推進 ■健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界経験不問 ・社会人経験10年以上、人事・労務関連業務の経験5年以上の方 ・人事制度の企画立案経験がある方 【歓迎要件】 ・管理職として組織マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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