| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるパートナーセールス・アライアンスコンサルタントを募集いたします。「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化します。そこでリセラーまたはソリューションパートナーとの連携・協業強化をスコープに入れた一気通貫のサービス提供を推進します。 【職務詳細】 ■新規パートナー(代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか2年以上 ・SaaSプロダクトの営業 ・クラウドサービスの営業 ・パートナーセールスの営業 ・家電量販店向け営業 ・法人営業(IT商材) ・カスタマーサクセス(BtoB Webサービス) 【尚可】 ・成果にこだわって自らをマネジメントできる方 ・成長... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR各線、小田急線、京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部人事課にて労務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 社員が安心して働くための環境整備を担い、給与計算、社会保険手続き、 勤怠管理といった労務管理の根幹を支える実務全般を担当していただきます。 <働き方> リモートワークと出社を複合しての勤務可能です。(入社後しばらくは出社していただきます(3か月程度を想定)) 【魅力】 ・創業以来無借金経営が続いており、ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 企業での労務実務経験を3年以上お持ちの方 →給与・賞与・年末調整の実務経験者 →勤怠関連業務経験者 ・ 労働基準法、社会保険関連法令に関する基本的な知識 ・ PCスキル(Excelでのデータ集計・関数操作、Wordでの文書作成) 【尚可】 ・ 勤怠... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 2-1-5 JR各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のオンライン薬局事業を支える人事労務 総務業務を中心に、コーポレート機能の強化を担います。 【職務詳細】 ・労務管理業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの運用 ・就業規則や社内規程の整備および改定対応 ・労務リスク、管理、コンプライアンス対応 ・入退社手続きおよび従業員からの問い合わせ対応 ・総務業務全般 オフィス管理 備品管理 ・管理部門内での経理業務の一部サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務領域での実務経験3年以上 ・上場企業またはそれに準ずるガバナンス、コンプライアンス知識 【尚可】 ・成長企業やスタートアップでの管理部門立ち上げ経験 ・保険医療 ヘルスケア関連ビジネスの知識 ・社会保険労務士、弁護士資格に関する知識 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町1番地 JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の労務担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労働契約の管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算・支払い業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・労務規定管理 ・安全衛生管理 ゆくゆくお任せしたい業務 ・労務戦略の立案・実行 ・労働環境の改善提案 ・労務チームのリーダーシップ 【企業について】 自社開発した独自AI技術によって、知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を飛躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理の実務経験3年以上 【尚可】 ・労務管理のチームリーダー経験 ・社会保険労務士の資格 ・大規模組織での労務経験 ・給与計算システムの知識 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 43歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 ※週2回の出社がマスト 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社給与労務ポジションにて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆給与計算・社会保険業務の総括:勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行 ◆労務コンプライアンス体制の構築:労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程(就業規則等)の整備・改定 ◆DX推進:勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化 ◆労務相談・トラブル対応:従業員のメンタル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における給与計算・社会保険手続きの実務経験(目安3年以上) ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い専門知識(法改正への即時対応能力) ・クラウド人事労務システムの運用経験 ・複雑な事象を整理し、経営層や現場社員へ分かりやすく説明できる言語化能力 【尚... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 銀座線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩1分 南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当いただきます。IPOに向けた労務管理もお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手続き/組織の異動管理/休職管理 ・労使関係の対応 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員の安全、衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・給与計算・社会保険・勤怠管理を一通り自走できる方 ・産休、育休、休職などの対応経験 ・社労士と連携しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・ベンチャー/スタートアップ企業での労務実務経験 (100名前後規模の企業での労務経験) ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F 各線「飯田橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算および社会保険業務を主軸に、総務人事全般を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務(月次、賞与、年末調整含む) ・派遣スタッフが作成したデータや書類のチェック・管理 ・社会保険および労働保険関連業務(入社・退社手続き、算定基礎届、月額変更届、年度更新など) ・勤怠データの給与計算への連携および不備確認 ・雇用管理や評価制度の運用補助 ・福利厚生制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算および社会保険実務の経験(5年以上) ・基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP、IF関数程度) ・総務または人事領域での実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士(社労士)の資格保持者 ・人事給与システムの導入やリプレイスの経験 ・リーダ... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木4-30-3 京王新線「初台」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて国内税務をお任せ致します 【職務詳細】 同社のお客様は外資系企業・国内企業を問わず、中堅の優良企業が多いため提供するソリューション、サービスは多岐にわたります。またグラントソントンのネットワークは世界140カ国以上に及びます。同社はその巨大なネットワークとこれまで蓄積した専門知識を利用して、クライアントの国際的なニーズにも対応します。 ・各種税務申告書の作成、税務相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・税理士試験3科目以上(税務必須) ・税理士法人でのご経験 【尚可】 ・資産税に関する実務経験、知識がある方 ・公認会計士 【同社で勤務する魅力】 ■組織再編、M&A、事業承継、移転価格などニーズに応じたソリューションを提供しています。縦割りではなく、幅... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-2-7 各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定です。 【職務詳細】 ■高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ■障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ■派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ■労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ■人事考課のとりまとめ(年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下何れかのご経験をお持ちの方 ■人事労務 ■総務系の業務経験がある方 ■労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 【尚可】 ■労働法規 ■労務管理の知識 ■衛生管理者 ■社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 38歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田17番地1 JR成田線「下総橘」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築・不動産事業を展開する成長企業で、人事・労務部門のマネージャーとして部門を統括。採用戦略の立案・実行を中心に、労務管理、法務対応まで幅広く担当し、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 【職務詳細】 入社後は、まず現状の採用・労務フローを把握し、法令遵守を徹底しながら組織強化の戦略を策定します。経営陣や部門長と密に連携 し、「求める人物像」を具体化。メンバーへの適切な指示出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事または労務実務経験(目安:10年以上) ・労働法/社会保険の基礎知識 ・マネジメント経験がある方 ・経営層と密に連携し、物事を整理して具体的に提案できる方 【尚可】 ・建設業・不動産業など、現場職が多い業界での人事労務経験 ・社会保険労務士、労務... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市大字上野字米野1152番地2 名古屋鉄道犬山線「木津用水」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤OK/社用車貸与有※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。 上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。 新しい業務にもチャレンジできる環境です。 【職務詳細】 ・月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達及び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担っていただきます。 【配属先情報】 男性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの条件を満たす方 ・財務経験をお持ちの方 ・金融機関での就業経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府松原市上田2-13-10 近鉄南大阪線「河内松原」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務担当をしていただきます。 【職務詳細】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している同社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ・社会保険(健康保険や厚生年金)に関する諸手続き ・労働保険(雇用保険や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル(Excel中級レベル以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 新潟事務所 新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル JR越後線「寺尾」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う運用構築をお任せします。 将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき、組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・勤怠管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全ての経験 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ(Excel)を扱える方 【尚可】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格(社会保険労務士・FP)を有する方 ・労務系システム(特にSuperS... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 名古屋鉄道名古屋本線「山王」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて国際税務職をお任せ致します。 【職務詳細】 以下業務をお任せ致します。 ■各種税務申告書の作成、税務相談(大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業) ■相続・事業承継コンサルティング ■組織再編コンサルティング ■移転価格コンサルティング ・移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ・移転価格調査への対応にかかわる支援 ・移転価格課税後の相互協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・税理士試験3科目以上(税務必須) ・税理士法人でのご経験 【尚可】 ・公認会計士の方 ・資産税に関する知識、実務経験 【職場環境】 本人の希望に応じて、プロジェクトをアサインされるので、自分にあった形でスキルアップすることが出来ます。例えば、国際税... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-2-7 各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部・労務戦略チームの一員として、人事労務基盤の強化と、 次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる管理に留まらず、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる 環境を「設計」する、攻めの人事労務・企画を期待しています。 【職務詳細】 ・人事労務制度の企画、立案、実行(フェーズに合わせた制度アップデート) ・就業環境の整備、法改正や社会情勢に合わせた諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験(5年以上) ・1,000名以上の企業規模での労務実務、または制度設計の経験 ・労働基準法などの労働法規に関する専門知識 ・経営層や現場部門長など、多様なステークホルダーとの折衝、合意形成スキル 【尚可】 ・IT、ゲーム、エン... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/team spirit) ・給与計算(計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務) ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続(社会保険手続自体は社労士委託) ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務の経験 5年以上 ・労働環境の管理経験 (安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等) 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ・労務業務全... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階 ※週1リモート可能 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、 LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。 具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて 業務をアサインさせていただきます。 ◇給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。 ◇勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。 ◇社会保険業務:法令 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を1社で3年以上経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験3年以上 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 国内の中小企業からIPO準備企業、上場企業までを対象に、 バックオフィス(労務・経理)領域の業務プロセス改革を、 プロジェクトリーダーとして構想から実行まで一気通貫で担っていただきます。 現場に深く入り込み、課題の本質を捉えながら、 「描いた計画を、成果が出るところまでやり切る」ことがミッションです。 ■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ■業務プロセスの調査・インタビュー対応 ■課題の |
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| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ■バックオフィス業務における知識と経験があること ■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ■社内外における円滑なコミュニケーションスキル(日本語) ■企業の業務プロセス・フローを理... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・労務に関する業務(社員の対人関係等の労働衛生に関する対応・産業医対応) ・採用・社員教育に関する業務 ・人事制度等の見直しに関する業務 ・法務に関する業務(顧問弁護士対応) ・総務に関する業務(規程の変更、取締役会資料の作成など) ※給与計算・社会保険の手続は、社会保険労務士事務所にアウトソーシングしております。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事・労務・総務実務経験 《求める人物像》 ・誠実な方 ・既存に捉われない柔軟性のある方 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 品川区 JR線/目黒駅より徒歩7分 <勤務地(変更の範囲)> 現状なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務(責任者候補)として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を 叶えられる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士資格保持者 ・社会保険労務士事務所での実務経験もしくは会計事務所での労務経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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