| 仕事内容 | 【職務概要】 労務（責任者候補）として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ■チーム作り、マネジメント業務 ■事業計画作成、売上管理、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験2年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアウトソーシング事業において、クライアント企業の給与計算、年末調整、社会保険等の各種手続きを担当します。大手税理士法人グループのノウハウを活用し、正確かつ迅速な労務アウトソーシングを提供するポジションです。 【職種詳細】 ■すぐ任せたいこと ・多様な法人格・業界のクライアントに対する給与計算業務の実行 ・電子申請を用いた社会保険・労働保険の各種手続き業務 ・年末調整に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・事業会社における給与計算や年末調整の実務経験 ・電子申請での社会保険事務手続きの経験（※数百名～千人規模） 【尚可】 ・アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F JR山手線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | みらいコンサルティンググループにて、顧客の人事・労務領域全般の アウトソーシングおよびアドバイザリー業務お任せします。 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎の対応 ■労務アドバイザリー業務（人事労務に関する相談対応・提案） ■HR系業務システムの導入支援や業務改善提案（経験・スキルに応じる） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年以上従事した経験 ※アシスタント職へ応募の場合、上記資格志向および実務経験は不問。 【尚可】 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務担当として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのオペレーション業務に加え、労務トラブル対応や休職・復職対応等、労務業務全般を幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（給与計算／勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ・人事評価に関わる業務 ・社員対応、イレギュラー対応 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務業務経験3年以上 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、基礎的な労務実務のご経験 ■以下いずれかのご経験 ・労働問題、ハラスメント対応、パフォーマンス改善、勤怠不良、休職・復職、メンタルヘルス対応など、従業員個別対応の経験2年以上 ・就業規則や労働法令... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所も含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体のコンプライアンス機能を担う部門にて、部長直下のリーダー候補として、重大事案への対応および再発防止策の実行を担っていただきます。単なる通報窓口に留まらず、現場の秩序と信頼を取り戻し、組織の健全な運営基盤を支える重要な役割です。 【職務詳細】 ■不祥事・トラブル事案の緊急対応と収束実務 ・内部通報や相談案件への初動対応（事実確認・証拠収集） ・規律違反者への直接対応（面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ヒアリング、対人交渉の経験 ・労務部署経験、クレーム対応経験者 ・全国出張可能な方（一度の出張期間は短期） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担当していただきます。 スピンオフ上場直後の変化が大きい環境において、日々の安定した運用を通じて事業成長を支える基盤を維持・強化します。 【職務詳細】 ・入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整） ・勤怠／残業時間／有給管理 ・給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等） ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界、またはベンチャー企業等の「変化が大きく経営速度が早い環境」での労務経験 ・従業員数50名以上（目安：50～200名規模）の企業での労務経験 ・就業規則等、各種規程の改定経験（改定目的やリスクを理解し、社内調整を進めたご経験） 【尚可】 ・上... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務支援事業部にて、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームのリーダーとして、プロジェクトマネジメントおよび継続的な業務改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント ・複数クライアントのBPO運用案件の統括（スケジュール、タスク、進捗、品質管理） ・運用設計、改善提案、効率化施策の立案と実行 ■クライアントリレーション ・定例報告や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験5年以上 ・給与計算実務5年以上 ・担当の業務責任を負う立場での社内外ステークホルダー折衝経験 【尚可】 ・チームマネジメント経験（メンバーの育成、評価、アサイン） ・社会保険労務士資格 ・給与計算検定 出社比率50％（週2‐3回の出... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部・労務戦略チームの一員として、人事労務基盤の強化と、 次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる管理に留まらず、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる 環境を「設計」する、攻めの人事労務・企画を期待しています。 【職務詳細】 ・人事労務制度の企画、立案、実行（フェーズに合わせた制度アップデート） ・就業環境の整備、法改正や社会情勢に合わせた諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） ・1,000名以上の企業規模での労務実務、または制度設計の経験 ・労働基準法などの労働法規に関する専門知識 ・経営層や現場部門長など、多様なステークホルダーとの折衝、合意形成スキル 【尚可】 ・IT、ゲーム、エン... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ法人のセキュリティ強化をはじめとする、グローバル水準のICTガバナンス推進、社内IT環境整備や各種業務アプリケーションの導入・運用管理などを統括・推進します。 ※ポジションはマネージャーを想定しています。 【職務詳細】 ・社内セキュリティ施策の企画／立案／推進 ・BDOグローバルとの対応（英語使用） ・Pマーク／ISMSなどの認証取得および運用 ・業務アプリの選定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT分野における実務経験10年以上（業界・職種不問） ・全社規模または部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 （プロジェクト規模不問、目安として6か月以上） ・情報セキュリティ施策の企画・立案・推進経験 （社内セキュリ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の「実現」を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社法務、財務会計等スキル ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の経験2年以上 ・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方 ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 ・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 JR山手線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年超／東証プライム上場／準大手ゼネコンとして業界をけん引 ◆安心経営：無借金経営／人を大切にする社風／多角的事業（土木・建築・開発） ◆福利厚生：住宅・家族手当／介護・看護・家族休暇／退職金・持株制度 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2／東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 ・福利厚生業務 ・メンバーマネジメント ※ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格等） ・その他バックオフィス（経理・総務・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 【職務詳細】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上目安） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上目安） ・人材育成や研修などに関わった経験（3年以上目安） （企業の教育・研修担当でも可ですし、研修を提供する企業での経験でも可です... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各線「新大阪」駅徒歩2分 ※マイカー通勤不可 勤務地変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部※グループ会社含む |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援 ・年金手続き ・手続き代行業務 ・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 ＝＝＝魅力＝＝＝ グループには、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事労務関連の実務経験者 【尚可】 ・社労士事務所での勤務経験者 ・社会保険労務士 ・税理士（科目合格者含む） ・行政書士 ・公認会計士 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 徳島県吉野川市鴨島町喜来字宮北485番地1 JR徳島線「鴨島」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前4階 JR九州「大分」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務を担当します。 【職務詳細】 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを構築します。統合後の新しいルールを共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理） ・社内行事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または法務の実務経験 ・チームリーダー等のマネジメント経験（2～5名程度） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・法律事務所等での実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥井町17-38 JR各線「富山」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部門における労務アシスタントとして、以下のサポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険および労働保険の手続き（入退社手続きを含む） ・福利厚生制度の運用 ・その他バックオフィス業務 ※管理部門は少数精鋭のため、担当領域以外でも連携しながら業務に関わる可能性があります。 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点本格稼働、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（人事・総務・経理等）における実務経験（目安：3年程度） ・Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成・データ整理の経験 ・Excelの基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）を使った業務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル8階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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