| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
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| 応募資格 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | ・社会保険労務士業補助（入力業務） ・一般事務（文書作成、資料整理、給与計算） ・専用ソフト（セルズ、JDL（給与計算）） （専用ソフトの使用方法は指導します） ・ワード、エクセル ・取引先、官公庁への書類提出 ※社労士事務経験者は優遇します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PCスキル（パソコン操作（ワード、エクセル）） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・事業会社にて人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | ・社会保険の手続き ・給与計算 ・衛生管理 ・社宅管理 ・電話応対 ・備品発注 ・必要な法律の知識は、入社後に各自で勉強して頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ・エクセルのＶＬＯＯＫＵＰ、集計、表の作成 ・簡単な写真加工、パワーポイント、ワード操作、ＺＯＯＭの基本操作 ・パソコンの初期設定／ズーム、ワイファイ、プリンタ、メール 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・日商簿記２級 ・普通自動車運転免許 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都に本社を置く老舗高級料亭 京都府京都市東山区 東山駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 包装用フィルムの製造技術 食品その他の包装用共押出多層フィルム/シートの製造技術 当社における新規事業カテゴリである食品／食材を包装・ラッピングする包装用フィルムに関する生産技術開発／製造技術開発業務になります。 食品その他の包装用共押出多層フィルム/シートを当社製品に適用し、高い品質で生産するために工程の設計やラッピング技術、生産技術などを用い、業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件:食品/その他の包装材を扱うメーカーで製造技術などの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区萱浜 南相馬市復興工業団地内 ※2022年の工場稼働までは宮城勤務となります 角田ＩＴＰ （宮城県角田市小坂上小坂1） 大河原工場 （宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根） ■勤務時間 09:00~18:00 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当企業グループにおける人財戦略 （人財確保、人財育成、動機付けの仕組みづくり：人事制度の制定・改訂）の立案、 策定および初動対応（運用担当者への引き渡し）。 課題を設定し、メンバーとともに解決を図る。 具体的な業務の一例は次のとおり。 【人財確保】 経営計画達成に向けて人財ポートフォリオを整備し、 不足する人財を採用する（キャリア採用・中途採用）。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 学歴不問 【最低限必要な経験･資格】 ・国内上場企業（またはその子会社）における人事企画職の経験 歓迎/尚可 【できれば必要な経験･資格】 ・第一種衛生管理者 （労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識） ・社会保険労務士 （労働法令、社会保険法令、人事制... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都／神奈川県 ■勤務地住所 (1)東京都港区白金 「白金高輪駅」 ４番出口と直結 (2)神奈川県横浜市港北区新横浜 「新横浜駅」徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（専用喫煙室あり） ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり... |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当企業グループにおける人財戦略 （人財確保、人財育成、動機付けの仕組みづくり：人事制度の制定・改訂）の立案、 策定および初動対応（運用担当者への引き渡し）。 課題を設定し、メンバーとともに解決を図る。 具体的な業務の一例は次のとおり。 【人財確保】 経営計画達成に向けて人財ポートフォリオを整備し、 不足する人財を採用する（キャリア採用・中途採用）。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 学歴不問 【最低限必要な経験･資格】 ・国内上場企業（またはその子会社）における人事企画職の経験 歓迎/尚可 【できれば必要な経験･資格】 ・第一種衛生管理者 （労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識） ・社会保険労務士 （労働法令、社会保険法令、人事制... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都／神奈川県 ■勤務地住所 (1)東京都港区白金 「白金高輪駅」 ４番出口と直結 (2)神奈川県横浜市港北区新横浜 「新横浜駅」徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（専用喫煙室あり） ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション ［具体的職務内容］ ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連（採用、社保・各種手続き） ・広報関係 ・役員会運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊一般的な総務・人事の実務経験のある方 ［歓迎］ ・マネジメント経験のある方 ・実務関連の資格保有者（社会保険労務士、宅建士等） ［求める人物像］ ・人物本位 ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区（Osaka Metro千日前線「新深江駅」 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整 ■人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む） ■人事制度の運用 ■その他人事業務に付随する庶務業務 他 【魅力】 ★1922年の創立以来、数々の日本初製品を生み出した歯科材料企業となっております。 ★当社はグローバル規模で各国に進出しており、年々堅調な売り上げ推移を誇っております。 ★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整）3年以上 ■事業会社での勤怠管理経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格保持者 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴 問わない ◆いずれか必須≪MUST≫ ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ◆歓迎（WANT） ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪本店：大阪府大阪市北区中崎⻄⼆丁⽬4番12号 梅⽥センタービル22階 最寄駅：:阪急梅⽥駅より徒歩6分、JR⼤阪駅より徒歩10分 ◆転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【募集背景】 ・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサルティング会社での人事（昇給、変動賞与計算等の報酬関連業務）の経験3年以上 or 人事コンサルティング（報酬制度設計、改善、運用支援）の経験3年以上 ※今回のポジションは制度設計だけでなく個別報酬計算まで対応いただきます。コンサルティングと実... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援をご担当いただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など） ■多様な労働契約条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業労務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の有資格者 ■衛生管理者の有資格者（第一種/第二種問わず） ■強みと言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方 【求める人物像】 ■主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営す... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定） ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部人事課において、主に労務関係の業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き等 ・社員の方々からの問い合わせ対応等 【募集背景】事業拡大に伴う、増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社会保険労務士事務所において 労務経験（給与計算、社会保険加入手続き等の経験） 【歓迎要件】 ・製造メーカーでの労務経験、他人事系業務の経験（採用、教育） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理業務 ・経理ソフトによる支払業務・伝票入力・工事原価管理 ・請求書発行業務・月次・年次決算資料作成・契約書類作成・注文書類作成管理 ■庶務業務全般 ・電話応対・来客応対・備品管理・資料作成 【働き方】 転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。平均残業10時間未満 （昨年度実績8.4時間）とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCのスキル（Excel・Word） 上記に加え、下記いずれかお持ちの方 １）経理事務のご経験（業種問わず） ２）事務経験があり、日商簿記3級以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■建設業界の経験 ■建設業経理事務士2級以上 ■PCスキル （Excel／マクロを... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県岩沼市 |
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| 仕事内容 | 【総合職】国家資格デジタルラーニングのコンテンツ企画・開発や、新規受講生獲得のためのデジタルマーケティングを中心とした営業、受講生フォローのための運営業務ご担当いただきます。 ・デジタルマーケティングの推進、データ分析 ・ICT、IoTを活用したオンライン学習コンテンツの企画提案 ・マルチデバイスで学習しやすい教材・学習システムの企画開発 ・映像／テキスト教材制作のディレクション業務（進捗管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・資格取得講座、教育事業への興味・関心 ・事業会社でのビジネス経験2年以上 【歓迎】 ・デジタルマーケティングの実務経験や知見・知識 ・BtoC商材の営業企画、販促企画の経験 ・教育コンテンツ／教材制作の実務経験 ・塾、予備校、高校等教育業界での勤務経験 【面接】 1次面... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1-1-17 ハヤシビル 水道橋駅JR東出口から徒歩約4分 |
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| 仕事内容 | 【総合職】国家資格デジタルラーニングのコンテンツ企画・開発や、新規受講生獲得のためのデジタルマーケティングを中心とした営業、受講生フォローのための運営業務ご担当いただきます。 ・デジタルマーケティングの推進、データ分析 ・ICT、IoTを活用したオンライン学習コンテンツの企画提案 ・マルチデバイスで学習しやすい教材・学習システムの企画開発 ・映像／テキスト教材制作のディレクション業務（進捗管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・資格取得講座、教育事業への興味・関心 ・事業会社でのビジネス経験2年以上 【歓迎】 ・デジタルマーケティングの実務経験や知見・知識 ・BtoC商材の営業企画、販促企画の経験 ・教育コンテンツ／教材制作の実務経験 ・塾、予備校、高校等教育業界での勤務経験 【面接】 1次面... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1-1-17 ハヤシビル 水道橋駅JR東出口から徒歩約4分 |
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