| 仕事内容 | 【募集職種】 労務担当（本社勤務） 【仕事内容】 給与計算、社会保険手続き、退職金・企業年金管理、福利厚生制度の運用など、幅広い労務業務をご担当いただきます。 社内システム「カンパニー」を活用した業務経験がある方は歓迎です。 【募集背景】 事業好調に伴い従業員数が増加しているため、労務体制の強化を目的とした増員募集です。 【キャリアの歩み方】 ご経験に応じて本社労務を中心にご担当いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・事業会社での労務もしくは社保関連の業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・社内システム「カンパニー」の利用経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ①給与計算・年末調整業務 ②各種 社保・労保の得喪業務・電子申請業務 ③その他労務管理に付随する業務全般 ※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４８歳くらいまで 【必須】 ■給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（10年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識・経験がある ■経理業務（出納・経費処理、その他付随する業務）を経験したことがある ■Excelで各種関数（vlookup、if... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 【配属先】 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 （1）訪問・電話・webでの労務相談対応 （2）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （3）給与、賞与計算 （4）就業規則作成・助成金申請 （5）労務DD・労務監査対応 （6）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・Kit |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 ≪具体的には≫ ■HRテック／改革支援 ・クラウド型人事管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・給与業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 ▼社会保険労務士資格 ▼第一種衛星管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）電話相談対応、接客 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験（一般企業人事労務または社会保険労務士事務所） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 カスタマーサクセスを推進するにあたり、システムの活用度向上やトラブルの早期解消を行うメンバーを増員いたします。 【業務内容】 ■主な職務内容 自社製品である人事向けパッケージソフト「COMPANY」を導入していただいたお客様に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消などのサポートを専用サポートサイトで文章にて行っていただきます。 対応はマニュアル・Q＆Aからの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語能力（ネイティブレベル） ■以下いずれか2つ以上該当し、その時の工夫や苦労した点を説明できる方 ・自発的な業務改善経験 ・マニュアル整備、ナレッジ共有の経験 ・テキストベースでの問い合わせ対応のやり取り経験 【歓迎要件】 ・タイピングスピードが早い... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 将来の部長候補としてスキル・ご経験に応じて以下の人事総務総務全般を幅広くお任せします。 ・人事総務業務全般のオペレーションマネジメント ・人事総務業務全般の整備、標準化を通じた部門基盤の強化 ・人事総務部員6～7名のピープルマネジメント ・全社のワークエンゲージメント向上施策の企画、運用 《人事関連》採用/社員教育/人事施策の企画・運用/人事制度・人事規程の制定・改定・運用/労務管理/人件費予算管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務の実務経験（10年以上※人事実務経験重視） ■マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 実働7時間・土日祝休み！税理士事務所を母体としたの総合事務所での税務会計スタッフ ・巡回監査 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問 1日1～2社ほど訪問 外勤内勤割合：半々 ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助、コンサルティング業務 ・顧客対応 ・記帳代行等 ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向して従事いただきます [会社特徴] 地域に根付いた会計事務所 地 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 税理士科目1科目以上合格 or 税理士事務所経験5年以上 +税理士試験受験経験者 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT可) 日商簿記2級 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町 船橋駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 実働7時間・土日祝休み！税理士事務所を母体としたの総合事務所での税務会計スタッフ ・巡回監査 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問 1日1～2社ほど訪問 外勤内勤割合：半々 ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助、コンサルティング業務 ・顧客対応 ・記帳代行等 ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向して従事いただきます [会社特徴] 地域に根付いた会計事務所 地 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 税理士科目1科目以上合格 or 税理士事務所経験5年以上 +税理士試験受験経験者 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT可) 日商簿記2級 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 万博記念公園駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 実働7時間・土日祝休み！税理士事務所を母体としたの総合事務所での税務会計スタッフ ・巡回監査 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問 1日1～2社ほど訪問 外勤内勤割合：半々 ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助、コンサルティング業務 ・顧客対応 ・記帳代行等 ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向して従事いただきます [会社特徴] 地域に根付いた会計事務所 地 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 税理士科目1科目以上合格 or 税理士事務所経験5年以上 +税理士試験受験経験者 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT可) 日商簿記2級 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏 柏駅から徒歩6分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金、給付金申請 ・勤怠管理 ・人員情報管理 ・総務人事業務補佐 ■配属：総務人事部人事グループ（合計12名 男性7名、女性5名） ※労務業務は現在５名で対応しています。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険労務士資格 【歓迎要件】 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験２年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験２年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。 管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・労務相談対応（グループ会社を含む） ・勤怠管理および給与計算の実務、チェック ・各種助成金の申請業務 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用 ・メンバーのマネジメント、育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務業務の実務経験が5年以上ある方 （事業会社、社会保険労務士事務所など、業種は問いません） ・勤怠管理、給与計算、人事制度や諸規程の運用管理などの基本的な労務知識を有する方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【こんな人を求... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 ※リモートワーク相談可 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩60分） ・想定残業時間：月20～30時間程度 ※管理監督者としての採用のため、労働基準法41条に基づき労働時間・休憩・休日の割増賃金規定は適用されません。 |
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| 仕事内容 | 世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」をリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】人事労務関連業務全般 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス対応（労働・社会保険関連法規） ■個別労務案件対応 ■就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き ■労働安全衛生関連業務 ■その他、上記関連施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社おける人事労務関連業務のご経験 ■個別労務問題対応経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等） ■日常業務における英語利用経験（メールの一次返信レベル） ■プロジェクトマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | RoboRoboペイロールは、「BPaaS（Business Process as a Service）」としてアウトソーシングサービスとソフトウェアを一体型で提供し、企業の給与計算業務支援を行っています。 Roboroboシリーズは累計5,000社を超える導入利用実績を有し、給与計算業務以外にもバックオフィス向け業務支援サービスを展開しています。 ペイロールサービスでの実績ノウハウをもとに、士業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1～2年相当以上の給与計算業務経験 ※給与計算処理を自走して完結できるレベル 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） ■システム開発/運用などIT系職種の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | DOWAグループのDOWAグループ各社の事務サポート業務を統括する組織にて、給与実務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）グループ各社の給与計算や社会保険関係手続き等の実務 （2）海外勤務者の給与計算や労働保険関係手続き等の実務 ■配属部署・組織 DOWAマネジメントサービス株式会社 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX 22階 ■特徴・魅力 ・DOWAグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算・社会保険手続き等に関する実務経験が3年以上の方 【歓迎要件】 ・COMPANYシステム使用経験がある方 ・社会保険労務士または給与実務労務検定の資格をお持ちの方 ・会計／経理知識のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ▶企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・5年以上の人事労務のご経験 〈歓迎〉 ・社会保険労務士の資格 ・マネジメントのご経験 ・人事制度設計のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋富沢町 ※地下鉄3駅利用可 〈就業時間〉 09:30〜18:30（休憩60分） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | ▶人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【想定業務一覧】 ▼採用 ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・人事労務・総務系の業務経験 (年数不問) ・普通自動車運転免許 ※補足 ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 (高速道路使用で約1時間程度) ■歓迎/尚可 ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 大垣事業所（大垣工場） ※テレワーク：平均週1回程度 ■就業時間 09:00〜17:40 ※フレックスタイム制：あり ・コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00 ※残業：月平均20時間程度（繁忙期あり） ■試用期間 2カ月 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 【歓迎要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 【配属組織】 人事部人事労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連業務 3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 入社後すぐは労務業務をメインでご担当いただきますが、ご経験やお強みに応じてゼネラリストとして活躍頂く事を期待しております。人事業務全般の他、ゆくゆくはマネジメントやメンバー育成など、次期管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【募集背景】 グループ外への事業拡大を目指した事業構造変換に伴い募集いたします。 【具体的には】 ■人事業務全般（採用、育成、人事、制度、労務等） ■戦略人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の実務経験５年以上 【歓迎要件】 ■人事業務経験 ■マネジメント経験（人数不問） ■社会保険労務士資格保有 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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