| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の企画・立案・運用 ・同一労働同一賃金対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 【歓迎】 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・経営企画、経営管理等の管理系の業務経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・本社人事部門（人事制度を企... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（地下鉄御堂筋線 東三国駅下車 徒歩2分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事制度構築領域を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。 《人事制度構築》 ・目標評価設計関連 ・福利厚生施策 ・制度設計・構築 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれも必須 ・四年制大学、大学院を卒業された方 ・転職回数2回（当社が4社目の方）まで ・労務経験2年以上 ・プロジェクト経験者 ・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット） 【歓迎条件】 ・人事制度構築経験1年以上 ・管理職／マネジメント... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社：〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F（有楽町駅 中央口から徒歩1分） ※初任地：東京本社 ※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場メーカーである同社人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 【具体的には】 給与、住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築を実施します。 以下、業務詳細です。 ◇勤怠・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【歓迎】 ・システム構築・更新の経験がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・人事系システム（特にSu... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：名古屋市中川区福住町 【最寄り駅】 あおなみ線／ささしまライブ駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の人事労務担当者として業務をご対応頂きます。 【具体的には】 1，給与計算・年末調整業務 2，各種 社保・労保の得喪業務・電子申請業務 3，勤怠システム管理業務 4，財形・持株会・G保険等の福利厚生業務 5，人事系ソフト・社員台帳等の整備 6，人員・要員予算関係資料作成業務 7，従業員からの相談対応 8，役所からの監査対応（年金事務所・障害者雇用支援機構 等） 9，採用業務のサポート 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（2～３年程度） ・労基法の基礎的な知識 ・Excelで各種関数（vlookup、if等）やピボットテーブルを使ったデータ処理ができ、 そのデータに合ったグラフ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 大江町 【最寄り駅】 名古屋鉄道 名鉄築港線 東名古屋港駅 名古屋市バス停「東橋」徒歩1分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【国内に140棟を超えるホテル・旅館を展開するホテルチェーン／順調に店舗数拡大中／年休119日（土日祝休）】 関連会社も含めて約7,000名を超える従業員の労務管理、給与計算をお任せします。 従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。 タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながら進めていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■求めるスキル・条件 ・人事労務実務経験のある方 ・社会保険関係の実務経験のある方 ・Excel・Wordに熟知した方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 《本社》 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格保有者（社会保険労務士、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函5丁目52番11 |
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| 仕事内容 | ①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与・労務業務経験３年以上 ・一般的なPC操作が可能 （Excel、word、PowerPoint） ⇒Excel 関数使用経験：VLOOK UP、ピボットテーブルなど ・一般的なビジネスマナーが身についている （敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる） ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | スカラグループの給与・労務関連を担当している人事部内での業務となります。 顧問社労士がいますので給与計算自体は外部委託となりますが、それ以外の業務全般が担当となります。 １）給与・賞与情報の社労士への連携（支給・控除情報、勤怠データ、入退社情報、従業員マスタ変更、その他） ２）給与・賞与データのチェック、振込手続き、給与データ各種集計 ３）年末調整、住民税等の書類対応 ４）社保、雇用保険の資格 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与関連業務を主業務とした経験を3年以上お持ちの方 ・給与システム利用経験が1年以上あり、システム活用に苦手意識がない方 ・エクセルの基礎レベル（関数／IF、VLOOKUP、ROUND等）が身に付いていて、事務処理基礎能力に自信のある方 ◆尚可 ・複数社の給与... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 20年以上拡張・改善されてきた自社システムとサポートサービスにより 既にトップクラスのシェアで安定した収益基盤があるため お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） ▽MUST ■顧客折衝経験1年以上 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ▽WANT ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホル... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京/大阪/広島 各支店 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略に基づく新人事制度の定着に資する施策企画（制度の評価・改善を含む） ・人事系基盤システムのさらなる活用による生産性と業務品質の向上 ・将来の成長を支える基幹人材の養成・運用設計 ・労働法等の各種法改正対応や、健康経営に資する施策企画、エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・スタッフ業務（会議ファシリテート、各種資料作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労働法を中心とする知識を有し、企業にて人事企画や労務スタッフ経験がある方 ExcelやPowerPointを用いた資料作成の経験 ◆尚可 人事関連諸制度に関する企画や各種調整業務の経験が豊富な方 衛生管理者や社会保険労務士の資格保有者または登録者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | 青森市内の営業店での勤務となります。 通勤可能範囲内（主に青森市内）での転勤があります。 ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。 ◇営業店 L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど） L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■他金融機関でのご経験（銀行・信用金庫・証券会社・生損保会社） ■その他、これまでの経験、スキルが求人内容で活かせるか方 ■青森市内での就業をご希望の方 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、ＦＰ1級、証券アナリストなどの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 青森県青森市内の営業店いずれか |
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| 仕事内容 | 八戸市内の営業店での勤務となります。 通勤可能範囲内（主に八戸市内）での転勤があります。 ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。 ◇営業店 L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど） L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■他金融機関でのご経験（銀行・信用金庫・証券会社・生損保会社） ■その他、これまでの経験、スキルが求人内容で活かせるか方 ■八戸市内での就業をご希望の方 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、ＦＰ1級、証券アナリストなどの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 青森県八戸市内の営業店いずれか |
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| 仕事内容 | 弘前市内の営業店での勤務となります。 通勤可能範囲内（主に弘前市内）での転勤があります。 ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。 ◇営業店 L法人へのコンサル営業（融資、販路拡大支援、事業継承、M＆Aなど） L個人へのコンサル営業（資産運用のための各種金融商品提案など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■他金融機関でのご経験（銀行・信用金庫・証券会社・生損保会社） ■その他、これまでの経験、スキルが求人内容で活かせるか方 ■弘前市内での就業をご希望の方 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、ＦＰ1級、証券アナリストなどの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市内の営業店いずれか |
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| 仕事内容 | ■労務担当 外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。 ・給与、賞与データの取りまとめ ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・就業規則や36協定など ・健康診断・安全衛生・ストレスチェック など 【組織構成】 5名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下の経験いずれかに該当する方 ・給与計算業務の実務経験がある方 ・社会保険労務士事務所での実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ■TOEIC600点以上目安 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 総務人事部の課長として、下記業務をチーム（4名の部下）を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用（派遣・出向受入等含む）、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般（安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む） ・防 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人事労務の領域での実務経験10年以上 ・管理職、またはリーダークラス以上での部下のマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして、部下に任せるだけではなく、自ら率先して手を動かせる方 ・業務上必要な労働法令、労務関連の社会通念等、労務に関する基礎知識及び実... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 総務人事部の課長として、下記業務をチーム（4名の部下）を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用（派遣・出向受入等含む）、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般（安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む） ・防 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人事労務の領域での実務経験10年以上 ・管理職、またはリーダークラス以上での部下のマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして、部下に任せるだけではなく、自ら率先して手を動かせる方 ・業務上必要な労働法令、労務関連の社会通念等、労務に関する基礎知識及び実... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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