| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上） ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知識とスキル 【あると望ましい経験・資格】 ・業務フローの整備や効率化などの改善... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上） ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知識とスキル 【あると望ましい経験・資格】 ・業務フローの整備や効率化などの改善... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上） ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知識とスキル 【あると望ましい経験・資格】 ・業務フローの整備や効率化などの改善... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回は人事労務におけるアウトソーシング事業のチームにて、パートナー企業の人事労務関係全般にご対応いただく方を募集します。 ※勤務地はお客様先ではなく、自社内で勤務となります ＜業務内容＞ ■給与・賞与計算 ■人件費資料作成 ■総務事務 （社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの実務経験 （1）給与計算 （2）年末調整 （3）社会保険手続き 【歓迎要件】 ▼給与奉行ソフトウェア使用経験 ▼総務全般の実務経験者 ▼社会保険労務士の資格保有 ▼顧客対応経験 ※リモート勤務は週1～2回程度実施可です。 ※残業時間は月20時... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町 |
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| 仕事内容 | 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 ◆業務内容 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートして |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・同規模以下の労務業務をメンバーと一緒に完結できる方 （勤怠管理、給与計算、社保申請周り、労務関係処理、年次更新等の業務経験はマスト） ・前職企業の業種は問いません └事業会社でも社会保険労務士事務所勤めでも可 ・現場で働くスタッフを支えたいという意欲ある方 ◆... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 ◆本社 東京都港区南青山 【アクセス】 表参道駅より徒歩4分 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 経理/労務/法務/総務業務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 組織拡大に向けて新しいサービスの導入や、既存手法の見直し、コーポレートサイド側の設計も行います。 ■業務詳細： 【経理業務】 ・請求書資料作成 ・決算準備作業 ・税理士対応 ※会計ソフトはfreeeを使用します 【労務】 ・健康診断設定 ・産業医対応 ・社会保険労務士対 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・エクセル/スプレッドシートの使用経験がある方 (基本的な関数が組めるレベルでOKです) ■歓迎条件： ・経理/労務/法務/総務 いずれかの経験をお持ちの方 ・中小企業やベンチャー企業のでバックオフィスでの業務経験をお持ちの方 ・幅広い... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都目黒区青葉台 ■最寄駅 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 人事労務業務のリーダー候補として、まずは経験されたことのある業務から中心に以下の業務をお任せします。 ・従業員の入退社手続き ・給与計算業務、各種社会保険業務 ・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備 ・産休育休対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の実務経験が2～3年以上ある方 ※事業会社・社労士事務所は問いません 【歓迎要件】 ・給与計算・社会保険手続き等の実務経験 ・衛生管理者資格保有者 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度の企画・運用経験者 ・マネジメント経験者 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ★★★ この求人のポイント ★★★ ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■圧倒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務管理についての専門知識があり、事業会社でのシステムを利用した 電子的な労務実務経験がある方 ※給与計算実務を含む労務に関わる一連のご経験は必須となります。 ■以下、いずれかの実務経験がある方 ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・300名... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区東新橋 【アクセス】 ・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 |
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| 仕事内容 | さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、採用部門の強化するための募集（メンバー、あるいはリーダー候補）となります。 採用人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、 会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用をメインに、新卒、障がい者採用業務全般（企画・面接対応など） ◆社員面談（入社後フォローなど） ◆教育（研修企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方 ※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 ・エクセル中級程度以上 【歓迎される経験・スキル】 ・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方 ・IT業界経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 新宿区新宿6-27-30 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【試用期間】 3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00?15：00)の有無は部門によって異なります。 ※所定... |
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| 仕事内容 | 人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：事業会社の人事として、給与社保や勤怠管理などの労務領域におけるご経験5年以上 （アシスタント業務ではなく主担当として上記一連の業務経験を希望） ■歓迎条件：・新卒採用に関するご経験をお持ちの方 例：要員計画、求人サイト運用、説明会実施、学校訪問など ・大手グル... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■社会保険と労働保険の手続き ■月次給与と賞与の計算・管理 ■年末調整計算 ■就業規則や雇用契約書の作成 ■労務相談対応 ■労務DD ■労務改善コンサルティングなど ※担当業務はその方のご経験に合わせて決定し、順を追ってスキルアップできるようサポートします |
|---|---|
| 応募資格 | ■労務の実務経験（給与計算必須）をお持ちの方 ※事業会社での経験も可 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■社会保険と労働保険の手続き ■月次給与と賞与の計算・管理 ■年末調整計算 ■就業規則や雇用契約書の作成 ■労務相談対応 ■労務DD ■労務改善コンサルティングなど ※担当業務はその方のご経験に合わせて決定し、順を追ってスキルアップできるようサポートします |
|---|---|
| 応募資格 | ■労務の実務経験（給与計算必須）をお持ちの方 ※事業会社での経験も可 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社会保険手続き、労務相談に特化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ①社会保険労務士試験合格者かつ②社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続２年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 JR線/渋谷駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社会保険手続き、労務相談に特化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ①社会保険労務士試験合格者(勉強中の方も可)または②社会保険労務士業務および補助業務経験者または③企業人事部での社会保険手続き業務１年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 JR線/渋谷駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ポジション1：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ポジション1 以下、いずれか必須 ・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション2 以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署におい... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | ＜ サブリースを中心とした不動産物件仕入れ営業をお任せします ＞ 【 具体的な業務内容 】 ■家賃査定 ・お問い合わせ頂いたお客様より物件資料を頂き現地で物件と周辺環境の確認。 ・近隣不動産業者への聞き取り調査を行い、査定書の作成をします。 ■サブリースのご提案 ・サブリース及び集金管理物件の新規仕入れ営業査定書をもとにマンション・アパートのオーナー様に信頼を頂き、大切な資産である |
|---|---|
| 応募資格 | ■業務未経験OK→顧客折衝(個人・法人不問)・他業界での営業経験あればお人柄と熱意を重視し選考致します ■普通自動車免許(AT限定可) →採用規定上運転免許必須と記載しておりますが、実際に業務で車を運転することはあまり多くないので、運転免許がネックで応募を迷っている方は一度... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ■各線「新宿駅」より直結オフィス ■大江戸線「都庁前駅」徒歩4分 ■丸の内線「西新宿駅」徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 Accounting and People Services部門では、 様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務 のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【職務内容】 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出 ◆源泉所得税に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 8名体制 人事チームは4名在籍 ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験をお持ちの方（1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ※JR恵庭駅から当社専用マイクロバスにて通勤可能です。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道恵庭市北柏木町3-104-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。 働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。 また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■下記いずれかの業務経験：2年程度 （1）人事コンサルティング業務（人事制度構築・運用、人事・給与・社会保険・勤怠関連、その他人事関連 など） （2）人事系アウトソーサー業務（人事・給与・社会保険・勤怠・人材育成関連 など） （3）人事業務（社内人事関連制度の改... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 |
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| 仕事内容 | ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西 |
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