| 仕事内容 | 【ミッション・仕事内容】 労務実務を土台としながら、そこで得る現場理解を人事施策の実装に繋げていくポジションです。 人事施策は、規程や運用フローに翻訳されてはじめて現場に根づきます。まずは労務実務を自走して回せること。その上で、これから打っていく施策を規程・法定業務の言葉に翻訳し、現場に定着させるところまで一緒に進めていただきます。 ■労務実務 ・入社・退社の手続き、社会保険諸手続き ・勤怠管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験（3年以上目安） ※給与計算、社会保険手続き、勤怠管理が一通り自走して対応できる方 ■労働法および社会保険関連法規に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・IT / Web業界や、リモートワーク主体の環境における労務実務経験 ・組織のフェ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・預金・公的年金分野における企画・管理業務 ・その他、ライフプランコンサルティング関連の企画・管理業務 「金利のある世界」を背景に、金融機関における預金獲得の重要性が高まっている中、定期預金や給与振込・公的年金受取指定の獲得、若年層の口座開設など、預金・公的年金全般にかかる企画に携わっていただきます。 特に、公的年金受取指定の獲得は急務となっており、企画の中心的な役割を担っていただくことを展望して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関における業務経験 （個人営業、預金、公的年金、保険、証券、住宅ローン、相続関連 など） ・公的年金に関する業務経験 ・社会保険労務士などの年金に関連した公的資格 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 労働関係法令や人事制度に関する知識を活かし、遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用を担当していただきます。法改正や社会環境の変化に対応しながら、人事制度や社内規程の見直し・改善を進め、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援する仕事です。 グループ各社と連携しながら、労務コンプライアンスの推進や人事労務に関する課題解決に取り組み、企業運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法令などの知識をお持ちの方 ・法改正対応や就業規則改定の実務経験をお持ちの方 ・労務DXや人事システムの導入・運用経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、また... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融知識を超えて、企業経営の未来をつくる。地域企業の成長を支える経営コンサルタントへ。 法人のお客さまに対する経営コンサルティング業務を担当いただきます。同行と預貸金取引のある法人経営者層を中心に、企業が抱える経営課題を把握し、各種専門サービスを活用した課題解決を支援いただきます。主な商談相手は、同行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層となります。これま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 下記いずれかの関連資格をお持ちの方 ・中小企業診断士 ・経営コンサルタント（日本生産性本部認定） ・FP1級 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント 等 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人材・キャリア開発室の中核メンバーとして、採用、人材開発、教育・研修、人事制度運用など幅広い人事領域の企画・推進を担っていただきます。経営層や事業部門と連携しながら、人と組織の成長を支える各種施策の立案・実行に携わっていただくとともに、将来的には人材・キャリア開発室を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜募集背景＞ 人材・キャリア開発室では、採用、人材開発、教育・研修等を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの人事領域において、企画から運用まで主体的に推進したご経験をお持ちの方 ■キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験 ■教育・研修施策の企画立案および運用経験 ■人事制度（評価・報酬・表彰等）の企画立案および運用経験 【歓迎要件】 ●人材管理システ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務概要】 組織運営の要となる総務機能を強化するため、新たな総務マネージャーを募集します。単なるプレイヤーではなく、部下をマネジメントしながら組織を牽引し、将来的には部長職も目指していただける重要なポジションです。 総務マネージャーとして、総務・人事労務・法務関連業務を幅広く担当していただきます。 ◆具体的には… 〇総務業務 ・ファシリティ管理、オフィス環境整備、備品管理 ・管理会社との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務、人事、労務、法務等の管理部門経験 マネジメント経験またはそれに準ずるリーダー経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】日商簿記2級、社会保険労務士など ※資格取得や学習など、自己研鑽に積極的に取り組んできた方を歓迎します。 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸駅 徒歩1分／京都市営地下鉄烏丸線 四条駅 徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算・社会保険手続きの実務およびアウトソーサーの管理・検証 ・入退社手続き、雇用契約、各種規程の運用 ・勤怠管理、労働時間・36協定などのコンプライアンス実務 ・社員・管理職からの労務相談への一次対応（就業規則の解釈、ハラスメント相談、休職・復職対応など） ・人事評価・昇給・昇格プロセスの運用管理と、管理職へのコンサルテーション ・管理職向けの労務管理教育、派遣スタッフのマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■派遣社員の管理・マネジメント経験 ■給与計算・社会保険手続きの実務経験（社内運用・アウトソーサー管理のいずれでも可） ■英語 中級レベル（メール・資料の読み書き。目安 TOEIC 700点以上） 【歓迎要件】 ▼組織開発・人材育成の経験（研修企画、マネージ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 急成長する同社において従業員の増加や多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスを最大化し続けるためには、労務領域のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社員数の増加とともに産休・育休取得者やリモート勤務者も増えており、従業員が安心して生き生きと事業成長や個々の成長に向けて集中できる環境を継続的に整備・改善していく必要があります。 また、組織の拡大に伴い、ハラスメント防止・メンタルヘルス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務実務経験（3年以上） ■産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ■産業保健・安全衛生における実務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の関連資格 ■HR... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■募集背景 体制強化のための増員ポジションです。 即戦力として労務業務に関わって頂き、ゆくゆくは若手層をリードできる役割を担っていただきます。 ■ミッション・期待役割 多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が期待されま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での総務、人事、労務経験が5年以上 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【歓迎要件】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・労務系システム... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 仕事内容 会社全体が円滑に動くための「土台」を支える部門です。総務・人事・経理・法務・情報システムなどのコーポレート業務を担い、社員が安心して働き、ビジネスやクリエイティブに集中できる環境作りを行っています。採用や人材育成、制度作り、業務フローの改善などを通じて、組織の成長を内側から後押しするのが私たちの役割です。 今回の募集は「人事部門」となります。人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メン |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件（MUST) ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件（WANT） ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整・折衝経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●記帳代行や決算に関するアドバイス等が中心です。 社内の事務スタッフと協力して作業をします。 ●会社を経営する上でのご相談、お困りごとを伺う仕事も行っております。 融資、許認可、労務など専門性の高いご要望にはグループ内の専門家と協力し、 お応えしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人の話をきちんと聞ける ・日商簿記3級以上又は、行政書士、社会保険労務士のいずれかの資格がある ・普通自動車運転免許（AT可） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道、岡山、広島、福岡、北九州、長崎 転勤なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与・労務業務経験３年以上 ・一般的なPC操作が可能 （Excel、word、PowerPoint） ⇒Excel 関数使用経験：VLOOK UP、ピボットテーブルなど ・一般的なビジネスマナーが身についている （敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる） ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・事業に関する営業活動全般 ・特に、オンライン心理カウンセリングアプリの企業、地方公共団体等への営業活動 【具体的な業務】 ・イベント出展・ウェビナー企画や準備 ・見込み客に向けた商談機会獲得アプローチ ・メール、電話での問い合わせ対応 ・DM作成・発送 ・広告など制作企画 ・Web周りの改善施策の立案など |
|---|---|
| 応募資格 | 営業経験者 【必須スキル、経験】 ・ワード、エクセル、パワーポイント等のPC基本操作 【歓迎スキル、経験】 ・アピールできる特技がある方 |
| 給与 | 年収 150万円～200万円 |
| 勤務地 | 東京（最寄駅：永田町) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・事業に関する営業活動全般 ・特に、オンライン心理カウンセリングアプリの企業、地方公共団体等への営業活動 【具体的な業務】 ・イベント出展・ウェビナー企画や準備 ・見込み客に向けた商談機会獲得アプローチ ・メール、電話での問い合わせ対応 ・DM作成・発送 ・広告など制作企画 ・Web周りの改善施策の立案など |
|---|---|
| 応募資格 | 営業経験者 【必須スキル、経験】 ・ワード、エクセル、パワーポイント等のPC基本操作 【歓迎スキル、経験】 ・アピールできる特技がある方 |
| 給与 | 年収 150万円～200万円 |
| 勤務地 | 東京（最寄駅：永田町) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 給与、社会保険、労務対応、規程管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・給与計算を行うことができる方 ・人事労務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験者 ・社員数300名以上の会社での給与計算、社会保険業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【主な活動内容】 取引先企業の人事・経営部門に対し、 法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携して、人材戦略に関する各種情報提供やグループ各社と協働してソリューション提案を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験を有していること。 -人事系コンサルティング -銀行・信託・証券等における大企業・中堅企業向け法人営業 -企業の人事部門における企画系業務 ・取引先企業だけでなく、フロント部署やグループ会社等、多様な関係者とのコミュニケーションスキル 資格（尚可... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
