| 仕事内容 | ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例:労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(DX推進) ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・業務改善、DX推進... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 品川分室(最寄:JR品川駅) |
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| 仕事内容 | ・社会保険業務(健康保険・厚生年金・雇用保険等)の運用管理および制度対応 ・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用 ・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)に関する実務経験 ・マイナンバー制度の運用・管理に関する知識と実務経験 ・福利厚生制度(団体生命保険、財形貯蓄、持株会など)の運用経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・業務管理など) ・業務プロセスの改善・標準化に... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 品川分室(最寄:JR品川駅) |
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| 仕事内容 | ・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・業務に付随する資料作成 ・基本的な労務相談 ・その他、社内雑務 ※給与ソフト、社会保険労務士業務ソフトの操作は丁寧に指導します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】大卒以上/労務管理の経験/普通自動車運転免許(AT限定可)/ワード・エクセルの基本操作 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】人事労務(有名コレクションブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※勤務条件の変更無) 【契約期間】無期 【仕事内容】日本を代表するコレクションブランド企業での労務業務全般 人事部 労務担当(給与社保)の募集です。 ・給与・賞与計算(OBIC7使用)(内製) ・社会保険手続き ‐算定&月変書類の作成、届け出 ‐労災申 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・給与・社会保険実務経験3年程度 ・基本的なPC、資料作成スキル ‐Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算、LOOKUP関数、IF関数等) ‐Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等) ●歓迎条件 ・給与システムOBIC7の使用経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区元代々木町(最寄駅:代々木公園/代々木八幡) 変更の範囲]会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容: 総務事務スタッフとしては、社内業務をサポートしていただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・資料作成や資料整理のサポート、ファイリング ・労働保険・社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算スタッフのサポート(勤怠データチェックや取りまとめなど) ※近隣の拠点へ月1~2回、1泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ・宿泊を伴う出張対応が可能な方(月1~2回程度) 【歓迎要件】 ■経理系業務の実務経験 ■総務系業務の実務経験 ■人事労務系業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | ■当社のMisison/採用背景: ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約50社,8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム&プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方 ■こんな方のご応募をお待ちしております: 人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成し、課... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | ■当社のMisison/採用背景: ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約50社,8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム&プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方 ・メンバーマネジメントorプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事IT部門での実務経験・人事管理系クラウドシステムの導入経験・5人以上のプロジェクト参画経験 [スキル・コンビテンシー】・計... |
| 給与 | 年収 750万円~1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 【職務内容】 <直近でお願いしたい業務> ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 <将来的にお願いしたい業務> |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 【歓迎要件】 ■労働諸法令の知識を有する方(社会保険労務士歓迎) ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方(TOEIC600点以上) |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同事務所において、顧客先よりご依頼をいただいた社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■労働保険、社会保険手続業務 ■官公庁への書類提出(使用車両:乗用車・軽四車) ■会計記帳代行 ■確定申告 等 ※パソコン(エクセル・ワード)の基本操作があります。 ※稀ですが、顧客先担当者に同行のため外出することがあります。 ※月の平均残業時間は約15~20時間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ~業界・職種未経験歓迎!~ 【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■業界での実務経験者 ■総務、労務のご経験 ■社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区新保 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社・事業について】 同社グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。同社グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与社保経験複数年 ■エクセル(Pivot、Lookup関数、四則演算関数など) ※業界は問いません 【歓迎要件】 ■英語力(文章を読める) ■税務または財務の経験有 ■労務関連の資格者(社会保険労務士など) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご入社後は、部長業務の補佐に加え、会社の方向性を見据えた能動的な戦略人事(総務)として、各種施策の企画立案~実行に携わって頂くことを期待しております。 ※面接の結果を踏まえ、人事総務部長代行orメンバーいずれかでオファーさせていただきます。 【人事・労務業務】 ・要員計画、採用、配置、異動、考課、解雇に関する業務 ・人事制度及び給与体系の起案・運営 ・退職金・退職年金の運営に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・人事総務でのご経験を10年以上お持ちの方 └人事制度設計の経験、人事給与システムの構築、労務管理全般の実務経験 └会社法の知識、株主総会や役員会の運営経験、固定資産管理、危機管理・コンプライアンス対応のご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎要件 ・戦略人事... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 仕事内容 | 〔主業務〕 安定した経営基盤を持つ医療法人で、給与計算業務と社会保険業務を担う給与室にてプレイングマネジャーとしての業務をお任せできる方を募集します。(退職に伴う欠員補充及び体制強化のため) ・法人全体の□勤怠(給与)処理 □労務保険、社会保険届出 □その他各種申請、届出など ・法人内3施設3事業所との連携推進 ・部署内職員の指導及び教育 ・将来に向けての効率性、精度向上につながる実務管 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与処理、労務管理職務経験を有する方(管理職経験2年以上、病院経験あれば尚可) エクセル・ワード・パワーポイント基本操作 ※社会保険労務士 資格保有者歓迎 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 登記業務や裁判業務に関する補助など幅広い業務に携わることが出来ます! ●登記業務のサポート業務、書類作成、電話対等 ・不動産決済 ・商業登記 ・相続登記 ・成年後? ・債権譲渡登記 ・主に使用している登記ソフト:権 ●簡易裁判所に関する司法書士の補助業務 ・電話によるオペレーター業務 ・事務補助 【具体的には】 一部に限定されず様々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基礎的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼法務の知識がある方 ・司法書士事務所の実務経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。 具体的には、応募者対応(書類選考・面接対応・内定通知)、採用イベント(社内外の会社説明会・インターンシップ)の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップなど、採用活動全般をお任せします。 また、適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■労働諸法令の知識を有する方(社会保険労務士歓迎) ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方(TOEIC600点以上) |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 人事企画(制度運用含む) •等級・評価・報酬制度の運用支援、評価者研修の企画・実施 •人事データの可視化(HRIS/ATS/BI)とダッシュボード作成、KPIレポーティング •従業員サーベイの設計・分析・アクションプラン策定 労務・コンプライアンス •勤怠・給与・社会保険の実務連携/ベンダーコントロール •就業規則・各種規程の整備、法改正対応の推進(社労士との連携) |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴:専門卒、高専卒、大卒以上 <必須(MUST)> •給与計算及び社会保険手続の経験2年以上 •人事企画の経験1年以上 •社内外との高いコミュニケーション・調整力 •Office(Excel/PowerPoint)を用いた分析及び資料作成スキル <歓迎要件> •人事... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 転勤なし 東京本社:東京都港区虎ノ門(最寄駅は地下鉄、神谷町2分) 受動喫煙対策:屋内全面禁 勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フルフレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はシステム事業の他に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 今回はBPOサービス(人事労務・経理)部門の部長として全体の統括を担当いただける方を募集します。顧客からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務or経理のBPO/シェアード事業会社にてご経験のある方 ■加えて下記いずれかのご経験がある方 ・組織マネジメント経験 ・売上管理(原価管理) 【歓迎要件】 ・営業経験者 ・業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験のある方 ・中期計画の策... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町4丁目-12-7 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎要件】 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームや... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします <具体的には> ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験 【歓迎要件】 ・労務管理や給与計算などの業務経験 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 ≪具体的には≫ ■HRテック/改革支援 ・クラウド型人事管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・給与業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 ▼社会保険労務士資格 ▼第一種衛星管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 (1)労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 (2)給与、賞与計算 (3)電話相談対応、接客 (4)書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験(一般企業人事労務または社会保険労務士事務所) 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 |
| 給与 | 年収 300万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
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