| 仕事内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 山梨県 |
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| 仕事内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・事業会社にて人事企画、採用(決裁権あり)、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する 【歓迎要件】 ・社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 包装用フィルムの製造技術 食品その他の包装用共押出多層フィルム/シートの製造技術 当社における新規事業カテゴリである食品/食材を包装・ラッピングする包装用フィルムに関する生産技術開発/製造技術開発業務になります。 食品その他の包装用共押出多層フィルム/シートを当社製品に適用し、高い品質で生産するために工程の設計やラッピング技術、生産技術などを用い、業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件:食品/その他の包装材を扱うメーカーで製造技術などの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区萱浜 南相馬市復興工業団地内 ※2022年の工場稼働までは宮城勤務となります 角田ITP (宮城県角田市小坂上小坂1) 大河原工場 (宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根) ■勤務時間 09:00~18:00 |
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| 仕事内容 | <求人お薦めポイント> 経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 *総務部門における総務実務の統括補佐のポジション [具体的職務内容] ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営/不動産管理/オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連(採用、社保・各種手続き) ・広報関係 ・役員会運営 |
|---|---|
| 応募資格 | *一般的な総務・人事の実務経験のある方 [歓迎] ・マネジメント経験のある方 ・実務関連の資格保有者(社会保険労務士、宅建士等) [求める人物像] ・人物本位 ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区(Osaka Metro千日前線「新深江駅」 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整 ■人事、勤怠、給与の各システムの運用(システム会社との連携を含む) ■人事制度の運用 ■その他人事業務に付随する庶務業務 他 【魅力】 ★1922年の創立以来、数々の日本初製品を生み出した歯科材料企業となっております。 ★当社はグローバル規模で各国に進出しており、年々堅調な売り上げ推移を誇っております。 ★全社平均残業時間が10時間前後と非常に働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務経験(月次給与計算、賞与計算、年末調整)3年以上 ■事業会社での勤怠管理経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格保持者 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援をご担当いただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など) ■多様な労働契約条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業労務のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の有資格者 ■衛生管理者の有資格者(第一種/第二種問わず) ■強みと言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方 【求める人物像】 ■主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定(採用力の強化) ■新制度の運用フォロー(2024年4月新人事制度を改定) ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミッション(同社人事担当役員より)】 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【総合職】国家資格デジタルラーニングのコンテンツ企画・開発や、新規受講生獲得のためのデジタルマーケティングを中心とした営業、受講生フォローのための運営業務ご担当いただきます。 ・デジタルマーケティングの推進、データ分析 ・ICT、IoTを活用したオンライン学習コンテンツの企画提案 ・マルチデバイスで学習しやすい教材・学習システムの企画開発 ・映像/テキスト教材制作のディレクション業務(進捗管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・資格取得講座、教育事業への興味・関心 ・事業会社でのビジネス経験2年以上 【歓迎】 ・デジタルマーケティングの実務経験や知見・知識 ・BtoC商材の営業企画、販促企画の経験 ・教育コンテンツ/教材制作の実務経験 ・塾、予備校、高校等教育業界での勤務経験 【面接】 1次面... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1-1-17 ハヤシビル 水道橋駅JR東出口から徒歩約4分 |
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| 仕事内容 | 【総合職】国家資格デジタルラーニングのコンテンツ企画・開発や、新規受講生獲得のためのデジタルマーケティングを中心とした営業、受講生フォローのための運営業務ご担当いただきます。 ・デジタルマーケティングの推進、データ分析 ・ICT、IoTを活用したオンライン学習コンテンツの企画提案 ・マルチデバイスで学習しやすい教材・学習システムの企画開発 ・映像/テキスト教材制作のディレクション業務(進捗管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・資格取得講座、教育事業への興味・関心 ・事業会社でのビジネス経験2年以上 【歓迎】 ・デジタルマーケティングの実務経験や知見・知識 ・BtoC商材の営業企画、販促企画の経験 ・教育コンテンツ/教材制作の実務経験 ・塾、予備校、高校等教育業界での勤務経験 【面接】 1次面... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1-1-17 ハヤシビル 水道橋駅JR東出口から徒歩約4分 |
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| 仕事内容 | 自社の労務業務7割、クライアント向けの業務3割程度を想定しています。 【自社向け】 ・給与計算、年末調整、住民税計算、社会保険手続き全般など ・勤怠管理 ・社員問い合わせ対応 ・入社、退職関連(入社時各種書類、退職時手続き説明等) ・その他(社員情報管理、健康管理など) 【クライアント向け】※3社程度(月間工数とすると5日間程度)を想定 ・給与計算、年末調整、住民税計算、社会保険手続き全般など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2年以上の給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・制度構築のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【1】企業年金営業 ■同社営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 【2】上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■同社営業店と協働した、法人のお客さまを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験者 ・金融機関(銀行、証券、保険等)にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ※証券の場合は個人/保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業/の方でも応募可能 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 【歓迎要件】 証券... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 ・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事経験不問、下記(1)と(2)を満たす方1)会社規模目安1000名以上の組織での就業経験 2)社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的業務】 1. 評価報酬に関する実務(昇給案の策定/昇格・異動/賞与計算) 2. 人事制度企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験(5年以上)※上記業務のうち幾つか経験あれば可 MOS Excelエキスパートと同等レベル Word、PowerPoint 基礎レベル以上 【歓迎要件】 社会保険労務士事務所勤務経験 社会保... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 新宿区 【変更の範囲】本社および全国の支社 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します 【業務内容】 人事部労務課では、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません) 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | (総務) 人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般。 (経理) 月次、四半期、年次における財務諸表の作成、分析。経営層への報告。・有価証券報告書の作成、IR(情報公開)、監査法人対応等。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 (総務)会社の業務を円滑に遂行するための高いコミュニケーション力がある人。 (経理)会計事務所等における公認会計士、税理士、税理士補助の会計事務経験が5年程度、あるいはメーカー等企業の経理部門全般の経験が5年程度。 ■PXスキル(Excel・Word・Powe... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【売上高1.2 兆円の人材グループ/グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事管理業務の経験2年以上(給与・社保・福利厚生問わず) ■社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼COMPANY操作経験者 ▼労働関連法規に対する理解のある方 ▼テクノロジー知識をお持... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アットホームで和やかな社会保険労務士事務所にてサポート業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険対応手続き ・電話応対 ・来客応対 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・外勤業務(役所・お客様先) その他庶務 (雇入れ直後)社労士事務 (変更の範囲)社労士事務 (雇入れ直後)本社(変更の範囲)本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会保険労務士事務所や税理士事務所で事務の経験がある方 PCの基本操作ができる方(ワード、エクセル) 普通自動車運転免許 真面目で誠実な方 24歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 250万円~350万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区 最寄駅より徒歩5分 (雇入れ直後)社労士補助 (変更の範囲)変更なし (雇入れ直後)本社(変更の範囲)変更なし |
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