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1712件中 1201~1220件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャン
応募資格 【必須要件】 ■給与計算の実務経験がある方(3年以上) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 広島県広島市中区中町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 即戦力としてご活躍頂きたいため、スペシャリストとして募集をしておりますが、将来的にはリーダーやマネージャー、グループ会社の労務管理責任者などを期待するポジションになります。 【具体的な業務詳細】 ■労務業務の設計・高度化・効率化 ■従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/tea
応募資格 【必須要件】 ■労務実務の経験 【歓迎要件】 ・労働環境の管理経験(安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等) ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー(500人規模以上相当)における就業経験 ・上場企業での労務管理経験...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を
応募資格 【必須要件】 ■会計事務所の実務経験(※最低1年以上) ■日商簿記3級程度の知識 【歓迎要件】 ■税理士科目合格者
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を
応募資格 【必須要件】 ■会計事務所の実務経験(※最低1年以上) ■日商簿記3級程度の知識 【歓迎要件】 ■税理士科目合格者
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 神奈川県川崎市麻生区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変
応募資格 【必須要件】 ■労務(給与、社会保険、勤怠管理等)に関する3年以上のご経験 ■労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 従業員の働き方見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。 これまでのご経験に応じてグループ会社とのシステム・制度の統合を進めるための推進業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与業務:給与計算は外部にアウトソーシング、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応 ■社会保険:手続きは外部にアウトソーシング、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。
応募資格 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ■人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ■労務管理経験(給与計算・社保事務・勤怠管理) ■勤怠管理システムの運用経験 【歓迎要件】 ▼勤怠管理システムの入れ替えを進めた経験をお持ちの方(システムの入れ替えを予定しており...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・労務に関する業務(社員の対人関係等の労働衛生に関する対応・産業医対応) ・採用・社員教育に関する業務 ・人事制度等の見直しに関する業務 ・法務に関する業務(顧問弁護士対応) ・総務に関する業務(規程の変更、取締役会資料の作成など) ※給与計算・社会保険の手続は、社会保険労務士事務所にアウトソーシングしております。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 人事・労務・総務実務経験 《求める人物像》 ・誠実な方 ・既存に捉われない柔軟性のある方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 品川区 JR線/目黒駅より徒歩7分 <勤務地(変更の範囲)> 現状なし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 人事課の一員として、労務体制の企画・運用などをご担当いただきます。 【所属部門役割・募集背景】 同社はエネルギー事業を展開し、現在は大きな成長フェーズにあります。 これまで親会社の人事機能と両輪で進めてきましたが、今後は自社独自で制度設計や組織づくりを進める段階に入り、人事部門の役割は一層重要になっています。 人事課はその中核として、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環
応募資格 【必須要件】 ・人事業務(福利厚生/勤怠管理/休職・育児介護社員対応等の領域のいずれか)実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・Googleツール(スプレッドシート・スライド・フォーム・ドライブ管理)の実務経験 ・労基署対応経験・労基法に関する知識 ・社会保険労務士資格保有 又は...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の構築のため、各業務の内製化を目的として、給与計算、社会保険手続きなどを中心とする労務業務をご担当いただく方を募集しております。 当社の労務マネージャーとして、ご経験ある領域から以下のような業務を担当いただき、マネジメントの面でもご活躍いただける方を想定しております。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険等各種手続き ・入退社管理 ・
応募資格 【必須要件】 下記いずれか ・給与計算の経験1年以上で、かつ、人事部門での経験2年以上 ・労務経験2年以上 ・社会保険労務士事務所の経験3年以上 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・能動的に動ける方 ・労務相談窓口又は内部通報窓口のご経験 ・エンゲージメント...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。 【職務内容】 ・労務関連 給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ・採用配置 新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、 説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ・育成評価 新入社員研修から
応募資格 【必須要件】 ■総務人事での実務業務、マネジメント業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 愛媛県今治市南大門町

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仕事内容 生命保険・損害保険の提案営業です。 顧客は、約800社の中小企業の経営者・個人顧客で、既存顧客のフォローがメインです。 担当するお客様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。 新規開拓...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:289-600万円 基本給17〜40万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エー...
勤務地 沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号 ※沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号

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仕事内容 生命保険・損害保険の提案営業です。 顧客メインは約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。 担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。 新規開拓はな...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-600万円 基本給17〜40万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エー...
勤務地 愛知県岡崎市 ※愛知県岡崎市

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 社員6000名の人事組織を担う業務です。 将来的には人事の中核をお任せします! 入社直後にお任せする業務は経験や希望を考慮し、相談のうえ決定します。 将来的に人事域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ■給与・人事情報管理 グループ会社の社員約6000名の給与計算を行います。 ※一部業務は外部へ委託 ・給与・賞与計算
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での労務/給与経験 5年以上 ■人事関連システムの操作経験 ■Excel:中級レベル以上 ■Word/PowerPoint:中級レベル以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格 ▼衛生管理者(2種)の資格 ▼従業員500名以上の企業/toCサービスを...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 現在、人事労務はMGR職1名のみとなっていますが、業容の拡大に伴って既に業務過多の課 題があるため、今回募集するに至っています。 【業務内容】 人事労務・総務業務を主とし、部門?および経営層と連携して組織強化に貢献いただける方を 募集します。 主な業務は、人事・労務管理、総務業務が中心となります。大会社ではないため、同じ管理部 門内で経理の業務支援なども部分的には発生しますが、いず
応募資格 【必須要件】 ◎人事労務の領域での実務経験3年以上 ◎上場企業またはそれに準ずるレベルのガバナンス・コンプライアンスの知識 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業または成?企業での管理部門立ち上げ・組織構築経験M&A ▼保険医療・ヘルスケアに関わるビジネスの経験 ▼社会保険労務...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆かがやきグループについて ・税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人と、士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。 ・スタッフが働きやすい環境を整えるため、ITの積極的な活用、フリーデスク、オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性向上を図っています。 ・所属オフィスだけでなく、
応募資格 【必須要件】 ・PCの基本スキル(Excel、Word必須) ・コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・管理部門の業務経験 ・給与計算や社保手続きなどのご経験 ・PCスキル(特にExcel)が高い方
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事労務担当スタッフ】 【業務概要】 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ◆具体的には ■人事労務 -
応募資格 ≪必要な経験≫ <必須条件> ・給与計算および社会保険手続き実務経験3年以上 ・労働関係法令への理解・労務トラブル対応の経験 ・Word・Excel等のPCスキル ≪必要な資格≫ 【歓迎】 労務管理士 社会保険労務士 ≪学歴≫ 専門卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ◆就業規則等の見直しなど
応募資格 マネジャー(管理職)レヴェル <求める経験> ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまた...
給与
勤務地 東京(港区) 勤務地は六本木一丁目駅直結

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。 ・新卒採用(年間150名~200名) ・中途・派遣採用(年間200名~300名) ・海外人材採用(年間80名) ・人材育成・組織開発 ・制度設計・評価・タレントマネジメント
応募資格 【必須条件】 ・5名以上の部下マネジメント経験のある方 ・人事、特に採用の経験のある方(年間100人以上の採用ボリューム) ・課題解決、企画提案力のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル)  ※IF関数の使用...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、当社の次の10年を一緒に作っていきませんか? 当社が必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です! 【具体的な業務内容】 ■給与計算(年末調整含む)(社労士事務所へ一部委託) ■社会保険手続き(社労士事務所へ一部委託) ■勤怠管理 ■労務業務フローの改善構築
応募資格 【必須要件】 ■50人以上の給与計算業務経験(3年以上) ■ビジネスチャットツールを抵抗なく使える方 【歓迎要件】 ■民間企業での人事労務の経験がある方 ■人事または給与システム(パッケージ)の使用経験がある方 ■社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス(法務対応人材の補佐) ◆【雇入れ後】コンプライアンス室 《業務の特徴》 ・業務
応募資格 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス関連実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ▼上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ▼組織マネジメントのご経験がある方 ▼法務関連資格(※)保有者歓迎(※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇 給資格に該当、資...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 香川県高松市磨屋町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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