【日本電気株式会社（NEC）】ITエンジニア／在宅勤務可／大規模・先端プロジェクト多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/5/26(日)
【この求人を要約すると…】
・要件定義から案件に参画／上流工程のスキルを追求可能
・NECが誇る先端技術を提供／顧客ニーズに寄り添える
・腰を据えて働ける環境／多くの社員が在宅勤務を活用


アプリケーション／インフラ／クラウド／テクニカルエンジニア、いずれかのポジションをお任せします。


具体的な仕事内容
配属先となる「エンタープライズBU　金融ソリューション事業部門　金融システム統括部」は、
メガバンクや地方銀行、証券会社、損害保険会社などの金融マーケットの顧客に対して、
最適なソリューションサービスを提供することをミッションとしています。

経験やスキル、希望に合わせて、以下（１）～（４）いずれかの業務をお任せします。

（１）アプリケーションエンジニア
システム提案から始まり、開発、運用・保守に至る一連の業務アプリケーション開発を行います。

（２）インフラエンジニア
システム基盤の提案から始まり、OSやミドルウェアを含めたシステム基盤の設計・構築、セキュリティ対策などの業務を担当します。

（３）クラウドエンジニア
安全なクラウドインフラの構築・管理やセキュリティ対策、データ保護・バックアップ、リソース最適化などの業務を担当します。

（４）テクニカルエンジニア
顔認証などの生体認証やAI、セキュリティ、DXなど新技術について検証し、導入を推進。先端技術を活用したイノベーションを支援します。

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プロジェクト事例
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■アプリケーションエンジニア
└メガバンク：インターネットバンキングシステムにおける業務アプリケーション開発の設計・開発
└損害保険会社：事故受付～保険金支払業務を管理・支援するシステムの要件定義～設計・開発
など

■インフラエンジニア
└大手信託銀行：システム基盤の要件定義～SI（ハードウェア、クラウドサービス、OS、ミドルウェアの設計・構築～テスト）業務
└メガバンク：新規インフラ環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびプロジェクト管理業務
など

■クラウドエンジニア
└損害保険会社：IT基盤更改プロジェクトにおける、オンプレミスからクラウドへの移行業務
など

■テクニカルエンジニア
└金融機関：特殊詐欺やマネーロンダリングなどの不正対策をテクノロジーで支援する、AI不正・リスク検知サービスの提供
など

チーム／組織構成
配属先部門では現在約600名以上のITエンジニアが活躍中。
性別や年齢に関係なく、多様な業界を経験してきた仲間が集結しています。

※女性の管理職（TL／PL／PM）も活躍しています。

【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

【入社以降の担当プロジェクト例】
【アプリケーションエンジニア　Ｄさん／入社以来、メガバンクを担当】
入社1年～：口座情報システムの開発（要件定義～設計・構築）
入社2年～3年半：口座開設受付システムの機能改修（システム企画）
入社3年半～現在：上記プロジェクトの要件定義～設計・構築等

【クラウドエンジニア　Nさん／入社以来、大手損害保険会社を担当】
入社1年～2年半：認証基盤の更改（設計・構築）
入社2年半～3年：既存クラウドから新クラウド環境への移行（要件定義～設計・構築）
入社3年～3年半：連結会計システムのクラウド構築（要件定義～設計・構築）
入社3年半～現在：財務会計システムのクラウド構築（要件定義～設計・構築）

【社員インタビューをご紹介】
【アプリケーションエンジニア　Ｄさん】

入社2年目で担当した、メガバンク様向け口座開設受付システムの機能改修プロジェクトが印象に残っています。当時はメガバンク様に出向していたのですが、実際に既存システムを使用している社員様に改善ニーズをヒアリングしたところ、「偽造免許証を使用しての申し込みが多く、偽造防止の強化案をNECさんで提案してほしい」とのご依頼が。

金融領域で豊富なソリューション実績を持つNECとお客様との間には良好な信頼関係があり、積極的な提案が歓迎される土壌がありましたね。自身の考えを前向きに発信でき、形にできるのはNECの強みであり、仕事に楽しさを持てる理由だと思います。

【社員インタビューをご紹介（続き）】
システム企画の際に、マイナンバーカードを利用した先端の認証システムを提案したところ、無事承認が下り新規プロジェクトが発足することに。現在私は、自身が企画した新システムのリリースに向け、要件定義からプロジェクトを推進しています。

お客様の声に丁寧に耳を傾けながらシステム企画を推進したことで、“ユーザー目線の開発スキル”は格段に向上しましたし、出向からNECに戻る際、メガバンクの社員様から直接感謝のお言葉をいただけた際は、とても嬉しかったですね。新システムは、数千万以上のダウンロードを誇るメガバンク様の携帯アプリ上からも申し込み可能なため、リリースの瞬間を今からとても楽しみにしています。

【社員インタビュー1】アプリケーションエンジニア「おススメしたいNECの良さは？」 Ｄさん
資格取得が推奨されていることですね。情報セキュリティマネジメントやAzure関連の資格など、私は入社以降、毎年一つ以上は新たな資格を取得。今後はマネジメント関連の資格を取得したいと考えています。

【社員インタビュー2】クラウドエンジニア「NECに入社を決めた理由は？」 Nさん
前職のSlerでもクラウドエンジニアとして働いていたのですが、下流工程がメイン。「上流工程に携わりたい！」との思いで転職活動したところ、NECだけが私の思いを好意的に受け入れてくれたのです。

【社員インタビュー3】クラウドエンジニア「おススメしたいNECの良さは？」 Nさん
エンジニアファーストの環境です。私は週に2～3日は在宅勤務を活用しています。スーパーフレックスタイム制度もあり、業務の合間に通院するなど柔軟な働き方ができていますね。

【取材レポート】
大企業を支えるシステム基盤を、上流工程から担える醍醐味。
【クラウドエンジニア　Nさん】
安心して上流工程のスキルが身に付くのも、NECの魅力です。入社2年目に、大手損害保険会社様向け連結会計システムのクラウド構築プロジェクトにアサインされたのですが、最初は上司が要件定義を主導。OJTを通して、お客様との要件のキャッチアップの仕方や効果的な提案手法など、着実に要件定義のイロハを学ぶことができました。

現在私は、財務会計システムのクラウド構築を要件定義から担当。給与明細や人事情報など、大手企業の社員様の個人情報を取り扱うシステムのため、顧客の事業を支えている実感があります。トレンドの技術を提案する機会も豊富にあり、仕事のやりがいは大きいですね。

【取材レポート_やりがい】
NECは、世界最先端の研究開発を行っている「生体認証技術」を筆頭に、確かな技術力を誇っています。また、AI、セキュリティ、DX領域において保有する先端技術の幅が広く、全社横断での事例展開やノウハウ共有などが活発に行われています。

豊富なノウハウや部署を超えた社内関係者とのコミュニケーションを通して、最適なソリューションを提案でき、お客様から頼りにされる環境は仕事のやりがいへとつながるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
当社で活躍するITエンジニアの共通点として、自ら積極的にスキル・キャリアアップに取り組んでいる点にあります。

資格取得支援や、時間と場所を問わずに多様な学習が可能な「Linkedin learning」など、充実のスキルアップ支援を用意していますが、活用は社員の裁量に委ねられています。自己研鑽のきびしさはありますが、スキル・キャリアアップに意欲的な方にとっては最適な環境が整っています。