| 仕事内容 | 同社は、ＮＥＣグループの変革をリードするシェアードサービス事業を展開しています。 会社スタフとして、事業遂行の上で指針となる全社予算の編成や社内の業績管理を中心とした年間予算執行状況のトレース、シェアードサービス会社の将来像を見据えた各事業/全社の状況の分析、NECグループと連動した各種経営管理制度・仕組みの設計や高度化、経営数値に基づいたトップマネジメントの意思決定支援が主な役割です。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1000人以上の会社規模で事業会社における経営企画・戦略立案・経営管理・管理会計経験を有する方 ・他部門を巻き込むコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力 ・経営ボードメンバーおよび社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ◆尚可 ・ＭＢＡ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。 その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1,000名規模以上の企業の人事制度設計・導入経験、ないし1,000名規模以上の会社に対して人事コンサルティングをプロジェクトマネージャーとして複数年対応した経験を有する ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出すドキュメンテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ・NECグループや一般企業の開発・品質保証(設計・開発業務やプロジェクト)領域を中心に品質改善の推進を目的として、開発プロジェクトの可視化や運営状況の品質分析を行ったり、プロジェクトマネジメント品質向上にむけ新しい分析の仕組みを企画立案から検証、提言まで包括して推進頂けるデータプランナーを募集します。 ・プロジェクトが保有する様々なデータや定性情報の収集から、状況の分析や解析、問題提起から改善策 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかを満たすこと ・システム開発(設計・開発およびプロジェクトクト)領域における品質、プロジェクト分析の経験を有している(3年以上) ・プロジェクトやシステム開発領域における品質保証部門、またはそれに類する分野でのデータ分析、改善提案等の実務経験を有してい... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・当社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。 コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 ・募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）、要件定義などの上流に関わった経験 ・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験 ・統計・データ分析経験 【スキルセット・コンピテンシー】 ・課題設定スキル ・問題解決スキル ・コミ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担うNECマネジメントパートナー(NMP)でプロセス改革を推進しています。 CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進していただきます。 プロジェクト推進は個別プロジェクト専任としてだけでなく、戦略上の優先度を考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1,000名規模以上の企業の組織開発領域における3年以上の業務経験を有する ・3年以上の部下マネジメント経験を有する ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出すドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ・事業部門 ・関係... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス（サービスレベル・品質管理・問題解決等）の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、IT |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【職務経験】 ITILのフレームワークを参考にITサービスの運用や規定の見直し等をした経験自社に新しい仕組みを導入し、その施策の浸透や導入後にPDCAを実行しサービスレベルの向上を担った経験 複数部門が横断するプロジェクトにおける事務局(PMやPMOでなくても可)メ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | NECグループ内外の各種開発プロジェクトが対象です。 金融、流通、ネットワーク通信、公共、社会基盤関連のプロジェクトが多数あります。 ■入社後のキャリアパス想定 前職でのPMOリーダーやプロジェクトマネージャの経験を活かして、エキスパート、マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかを満たすこと ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験（PMO経験も可） ・メンバー15名以上のプロジェクト経験 ・上流工程（立ち上げ、要件定義）からの参画経験 ・PMBOKに関する知識に基づく実務経験 ・リスク管理（リスクの洗い出しや回避施策... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 （全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 職務経験：企画を計画的に遂行するマネジメント能力、グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験 学歴要件：大卒以上 ◆尚可 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ・HRBP、人材開発の経験があるとな... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進していただきます。 プロジェクト推進にあたっては個別プロジェクト専任としてだけでなく、戦略上の優先度を考慮し、適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施していただき、チーム全体でアウトプットを最大化するマネジメントも行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※全ての経験を満たしている必要はありません。 ・事業会社・コンサル業務にて事業化等をご自身にて企画策定と共に全社的なプロジェクトを推進、達成した経験（通算3年以上） ・中/大規模の組織・会社横断の業務改革のプロジェクトをご自身で推進・達成した経験（通算3年以上） ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 当社はNECグループの共通業務（コーポレートのバックオフィス業務）を集約し、標準化・高度化したサービスとして提供するシェアードサービスセンター(ＳＳＣ)の役割を担っています。 NECグループのＳＳＣとして当社内各事業部門がNECグループ内に自部門サービスを拡張していくにあたり、効率的・効果的なマーケティングを当社内で一元的に展開していくための組織内の体系構築、戦略策定、スキーム構築を全社横断組織 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 プライム上場企業相当の営業・マーケティング企画経験があるとなお良い。 以下の項目の経験がＷＡＮＴ要件（一部、必須要件あり。 文中に記載） 営業もしくはマーケティング職としての3年以上の勤務経験 ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 【スキル... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ファイナンス、ヒューマンリソース、セールスサポート、オフィスサポートといったバックヤード業務を弊社に集約して、業務効率化を実現していくために、NECやNECグループ各社に対して営業活動を行います。 こうしたバックヤード業務は、弊社内のサービス提供部門がサービスを提供しており、デジタル技術を駆使して業務を効率的に運営しています。 お客様であるNEC、NECグループの事業変化に合わせて、サービス提 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人向け営業経験 ◆尚可 SIベンダやBPOベンダなど、法人向けオフィスサービス分野での営業経験 人事、経理、調達、総務、営業事務など、オフィスサービスを支える商品、サービス分野での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ＮＥＣの事業部・本部に在籍する営業、エンジニアなどのバックオフィス業務のうちアドミニストレーション系業務をシェアードサービスしている仕事です。 サービス提供する主な業務は、ＮＥＣ事業部・本部の経費支払業務、資材発注支払業務、原価管理業務、ナショナルプロジェクト支援業務などがあります。 ◇職務・役割概要 シェアードサービスを担うチームメンバのマネジメント業務（勤怠、目標管理、キャリア育成、業務に対 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【職務経験】 ・管理職経験３年以上 そのなかでの業務改革プロジェクトのリーダ経験 ・会計業務経験３年以上 ・調達支払業務経験３年以上（尚可） 【英語レベル】 TOEIC400点以上（推奨） 【その他】 日商簿記２級以上ないし相当の会計・監査領域に関わる知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 （全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 職務経験：企画を計画的に遂行するマネジメント能力 学歴要件：大卒以上 ◆尚可 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ・HRBP、人材開発の経験があるとなお良い ・プロジェクトリードのご経験 ・英語レベル：C... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 【仕事の流れ】 担当エリア内の空き地・駐車場、空室の目立つ賃貸物件などを調査 ▼ オーナー様のもとに繰り返し足を運び、じっくり信頼関係を築く ▼ アパート経営による土地有効活用・資産運用のプランをオーナー様にご提案 ▼ ご成約 ▼ 社内の設計・施工・物件管理などの各チームと連携し、 各部屋の設備やデザインの細部にいたるまで、オーナー様の想いを反映した建物をプロデュース ▼ 物件のお引き渡し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通免許をお持ちの方 土地有効活用事業に興味のある方 【歓迎条件】 ※営業未経験者歓迎 経験・業界問わず、お客様と真摯に向き合って本物の営業力を身に付けたい方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◆営業未経験者・第二新卒歓迎！ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社（中央区銀座4-12-15） 横浜支店（横浜市西区南幸2-20-5 ） 川崎支店（川崎市中原区小杉町1-403 ） 千葉営業本部（千葉県船橋市夏見1-1-1 ） 埼玉営業本部（中央区銀座4-12-15、2014年4月よりさいたま市大宮区吉敷町4-262-16） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 通信事業者向けのシステム開発を行う10~20名程度のプロジェクトメンバーを、ソフトウェア開発およびシステム開発におけるプロジェクトの立案・マネージメントを行う立場として、率いていただきます。提案企画から開発遂行、維持管理までと上流～下流の幅広い業務に携われます。 【事業部の紹介】 第2テレコムソリューション事業部には約210名が所属しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10名程度のプロジェクトマネージャーとしての活動経験2年以上 【歓迎要件】 ■開発プロセスにおける品質管理に携わった経験 ■クラウド、コンテナ、UI開発（Reactなど）、特に業務開発（Java/Pythonなど）経験は歓迎 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業について】 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 【職務内容】 車に搭載される電子制御ユ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■C/C++言語での開発経験（5年以上） ■組込ソフトウェア開発経験（5年以上） ■リーダーとして数名のグループを取りまとめた経験があること ■顧客（メーカー／サプライヤー）との交渉ノウハウを保有していること ■情報処理技術者試験／基本情報技術者（相当） 【... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。 【職務内容】 現代社会の重要なライフラインであるネットワークインフラを、多様なお客様へ提供する仕事です。公共交通インフラである道路ネットワークを構築できるため、やりがいとスキルアップが可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークインフラ設計/構築経験（実務3年以上） ■プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）の経験 【歓迎要件】 ■道路関係、交通インフラの設計経験 ■ネットワークスペシャリスト（または相当するベンダー資格） ■情報処理安全確保支援士（旧ネットワーク... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。 【職務内容】 現代社会の重要なライフラインであるネットワークインフラを、多様なお客様へ提供する仕事です。公共交通インフラである鉄道ネットワークを構築できるため、やりがいとスキルアップが可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークインフラ設計/構築経験（実務3年以上） ■プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）のご経験 【歓迎要件】 ■鉄道関係、交通インフラの設計経験 ■ネットワークスペシャリスト（または相当するベンダー資格） ■情報処理安全確保支援士（旧ネットワー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
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| 仕事内容 | 私たちの部門では、 住民生活の中で重要な生活基盤を支える市町村防災行線無線システムや 消防無線システムのほか、列車無線システムを含む鉄道事業者様向け通信システムなどを、 ソリューション提案からシステム設計・構築・保守までの業務を実施しています |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・コミュニケーションスキル／社交性 ・電気、通信、IT技術 ◆尚可 ・プロジェクトマネジャー経験者 ・一級電気通信施工管理技士 ・顧客提案経験者 ・NW、サーバ構築スキル保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 住民が便利で快適な生活を送る為に重要な映像ソリューション業務をお任せ致します。 ・映像ソリューション：監視カメラ、ＡＶシステム、TV会議、映像検知など ・ソリューション設計、システム設計・システム構築、運用サポート管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【Must】 ・コミュニケーションスキル／積極性／社交性 ・電気、通信、IT技術 【Better】 ・監理技術者（電気通信）の資格を保有者 ・システム構築の経験が5年以上を望む |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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