仕事内容 | 2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」 上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・広告主側へのコンサルティング ・アフィリエイター側へのコンサルティング ・中長期事業計画の設計 ・事業PLの管理 ・セールスファネル設計 ・メンバーマネジメント |
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応募資格 | ◆必須 ・ASP領域での営業やコンサルティング経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 1.キャリアアドバイザーの管理・育成 2. リクルーティングアドバイザーの管理・育成 3. チームビルディング 4. 数値管理からグロース戦略の選定から推進 5. 開拓戦略立案から実行までのPJリーダー |
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応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験3年以上 ・人材業界もしくはIT業界経験1年以上 ・マネジメント経験3人以上(メンバー昇格実績有) ◆尚可 ・数字にコミットできる方 ・SES営業経験 ・キャリア支援の経験 ・IT関係の業務経験 ・無形商材の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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仕事内容 | 1.キャリアアドバイザーの管理・育成 2. リクルーティングアドバイザーの管理・育成 3. チームビルディング 4. 数値管理からグロース戦略の選定から推進 5. 開拓戦略立案から実行までのPJリーダー |
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応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験3年以上 ・人材業界もしくはIT業界経験1年以上 ・マネジメント経験3人以上(メンバー昇格実績有) ◆尚可 ・数字にコミットできる方 ・SES営業経験 ・キャリア支援の経験 ・IT関係の業務経験 ・無形商材の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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仕事内容 | 1.キャリアアドバイザーの管理・育成 2. リクルーティングアドバイザーの管理・育成 3. チームビルディング 4. 数値管理からグロース戦略の選定から推進 5. 開拓戦略立案から実行までのPJリーダー |
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応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験3年以上 ・人材業界もしくはIT業界経験1年以上 ・マネジメント経験3人以上(メンバー昇格実績有) ◆尚可 ・数字にコミットできる方 ・SES営業経験 ・キャリア支援の経験 ・IT関係の業務経験 ・無形商材の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
紹介文 | - |
業種 | Web・インターネット関連 |
設立 | 年2013年10月 |
代表者 | 河端 保志 |
資本金 | 144百万円 |
売上 | 10,056百万円 |
従業員数 | 300名 |
URL | https://twostone-s.com/ |
事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |