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年間休日120日以上の転職・求人情報・10751ページ目

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362531件中 215001~215020件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 AI活用案件において、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援を行い、社内SEへの指導も実施。加えて、先進技術のリサーチやアーキテクチャ検討を担当いただきます。 【職務内容】 ■社内/社外のAI活用案件における技術支援 ・ 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討 ・利用するAI技術の選定、実装、システム設
応募資格 【必須要件】 ■ソフトウェアエンジニアリングスキル保持 ■AIエージェント活用スキルおよび複数のAIエージェントの実務経験(1年以上) ■AI駆動開発、ドメイン駆動開発、仕様駆動開発、テスト駆動開発等のスキルと実務経験(1年以上) ■クラウド・アプリケーション開発に関する一...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 全社横断的な事業支援をおこなう経営企画部の人員強化(補充)のための募集です。 当社の屋台骨となる約15の事業部それぞれの特性を理解し、経営と現場のハブとなって伴走・支援できる体制をさらに強固にするため、新たにコアメンバーをお迎えします。 【ミッション】 約15事業部の各特性を理解しながらそれぞれの課題を抽出し、改善にむけて支援・伴走をしていくことが当部署のミッションです。 経営陣の
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における管理会計、予実管理、経営管理、事業管理のいずれかの実務経験(目安:2年以上) ■Excelを活用したデータ分析経験 【求める人物像】 ・経営全体を俯瞰し、「自分が経営する」意識で考え、動ける方 ・指示待ちではなく、仮説→検証→改善のサイクル...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 医療分野向け遺伝子検査技術を中心としたライフサイエンス領域の調査研究、製品・サービスの企画開発、事業化検討などの業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・遺伝子検査に関わる新しい技術の調査研究 ・核酸抽出・精製、遺伝子増幅・検出・解析技術の開発 ・大学・医療機関等との共同研究の推進 ・遺伝子増幅・検出・解析技術を用いた検査プロトコールの設計・最適化 ・検査試薬、受託検査サービスの運用設計
応募資格 【必須要件】 企業、大学、医療機関または検査機関における遺伝子検査・分子診断・核酸解析関連の研究開発経験(目安5年以上) ・遺伝子増幅・検出技術について、条件検討からデータ解析まで自立して遂行した経験 ・研究開発テーマまたはプロジェクトを主担当として推進した経験 ・試験計画...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【ミッション】 JR西日本グループの不動産デベロッパーの当社にて、自社開発分譲マンション「ジェイグラン」及び賃貸マンション「ジェイグラン・コート」の事業推進業務をお任せします。 【業務内容】 自社開発分譲マンション「ジェイグラン」及び賃貸マンション「ジェイグラン・コート」の事業推進業務 ■プロジェクト管理(スケジュール・コスト) ■顧客起点の商品企画 ■設計事務所への指示・調整 ■施工会社との
応募資格 【必須要件】 ■デベロッパーにて同業務の経験のある方 ■宅地建物取引士資格を保持している方
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。 ■各社各部門へのヒアリング ■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討 ■業務プロセスの見直し ■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進 ■ユーザー側としての要件定義 ■ベンダーコントロー
応募資格 【必須要件】 ■BPR推進経験(ユーザー側の経験で可) ※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※ ■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験) ■ITに関する基本的な知識 ■業務の分析力、コスト(生産性)意識をお持...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。 ■各社各部門へのヒアリング ■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討 ■業務プロセスの見直し ■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進 ■ユーザー側としての要件定義 ■ベンダーコントロー
応募資格 【必須要件】 ■BPR推進経験(ユーザー側の経験で可) ※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※ ■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験) ■ITに関する基本的な知識 ■業務の分析力、コスト(生産性)意識をお持...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■仕事内容 乗用車・トラック・バスなどのタイヤ製造において、設計と現場をつなぐ技術職としてご活躍いただきます。本社の設計部門が作成したタイヤの設計図をもとに、実際の工場現場で量産が可能なスペックに落とし込む「立ち上げ業務」や、既存製品に関する製造不具合の技術対応が中心です。 ■作業内容の一例 ・新商品の立ち上げ対応 設計部門から共有された設計図・仕様書を現
応募資格 【必須要件】 ■理系のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ●理系出身(工学・機械・電気など)で、モノづくりに関心がある方 ●製造プロセスや改善業務に携わってみたい方 ●チームで協力しながら課題解決することが好きな方 ※設計や生産技術の経験は不問です
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 三重県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 AI活用案件において、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援を行い、社内SEへの指導も実施。加えて、先進技術のリサーチやアーキテクチャ検討を担当いただきます。 【職務内容】 ■社内/社外のAI活用案件における技術支援 ・ 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討 ・利用するAI技術の選定、実装、システム設
応募資格 【必須要件】 ・NWサービス(LAN/WAN/VPN、ルータ・スイッチ等)の提案・構築・運用経験3年以上 ・対顧客向けプロジェクトリーダー/3年以上 ※社内向けPJは含まず 【歓迎要件】 ・ITサービス全般の開発・運用知識 ・セキュリティ系ビジネス ※zscaler、Aka...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内最大級のBtoB Eコマース基盤(登録ユーザー数1,100万件以上・取扱商品2,800万点超)を誇るMonotaROにおいて、既存ECの枠組みにとどまらない次世代の事業柱を創出するコアメンバーを募集します。 当社の強みである顧客基盤、購買・サプライチェーンデータ、物流ネットワークなどの強力なアセットを活用し、製造業・建設業の現場が抱える非効率や調達課題を
応募資格 【必須要件】 ■顧客課題や現場ヒアリングに基づき、主体的に業務フロー改善や施策を企画・立案し、やり切った経験 ■論理的思考力と伝達力 ■失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次のアクションへスピーディーに移行できる方 【歓迎要件】 ▼製造業、建設業、サプライチェーン、EC/流通...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
仕事内容 戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です! クールジャパン、ハロウィン、クリスマス等様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。 ■ミッション:パーク体験価値の向上/集客・利益目標およびブラン
応募資格 【必須要件】 ●マーケティングに関する知識 ●下記のいずれかのBtoC商品に関するマーケティング実務経験(目安:3年以上)  ・コンセプト(調査・設定)から商品開発プロセス経験  ・社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験(規模不問)  ・商品の売上や...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社にて、国内及び国外案件の法務業務全般をご担当いただきます。 将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントの担当いただくことを期待します。 【業務内容】 ■各種契約書の立案、作成、審査等 ■各種法務相談対応 ■法的見地からの調査、意見具申、助言等 ■法的観点から行うモニタリング、監査(関係部門との連携の下に行う監査含む) ■顧問弁護士との協働 ■法的問題・紛争を解決す
応募資格 【必須要件】 ■企業内法務経験 ■契約書の作成、審査等の実務経験 ■マネジメント経験(5~10名) ■コミュニケーション力 ■企画推進力 【歓迎要件】 ▼物流業界の知識 ▼一定レベルのITスキル ▼管理職経験 ▼課長候補として組織運営に携われる経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【任せる業務内容】 ■統合報告書に代表されるような開示文書の製作 ■国内外アナリスト対応 ■グループメンバーのマネジメント 【期待する役割】 ・アナリスト・投資家に対しNIDECグループの業績、将来性や経営戦略などの正確な情報を的確に提供し、市場関係者との良好な関係を構築、維持する。 ・適正な株価形成や長期安定株主の育成に貢献することを目的とする戦略的活動を行う。 【仕事のやりがい・面白さ/仕
応募資格 【必須要件】 ■開示文書に係わる実務経験 ■部下のマネジメント経験(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ●事業会社における開示文書に係わる実務経験 ●電子機器に関する製品基礎知識
給与
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【任せる業務内容】 ■ニデックおよびNidecグループ(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する 【期待する役割】 Nidecグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。 【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】 ・グローバルに成長している企業の
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験 ■マネジメント経験 ■英文契約関連業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ●コンプライアンスに関する知識・経験 ●ビジネスレベルの中国語力
給与
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 NTNグループの内部統制推進担当として、以下の業務をお任せします。 これまでのご経験や専門性を活かしてご活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の業務プロセスや仕事の進め方について、 上長やメンバーがサポートしながらスムーズな立ち上がりを支援します。 ■J-SOX(財務報告に係る内部統制)の推進■  ・グループ全体のJ-SOX評価計画の立案  ・全社統制、決算財務報告プロセ
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの経験があり、英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方  ・内部統制、内部監査、J-SOXの実務経験  ・管理部門における業務プロセスの運用・改善経験  ・内部統制構築・運用経験  ・内部監査経験  ・経理・財務部門での実務経験 【歓迎要件...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【任せる業務内容】 ・サプライチェーンポリシー&規程の運用管理(20%) ・コンプライアンス&リスク管理(20%) ・業務プロセス&IT改革推進(20%) ・サプライチェーン事業計画&パフォーマンス管理(10%) ・KPIのPDCA管理(10%) ・調達購買領域におけるCSR/ESG、サステナビリティ推進と管理(20%)(30%) 【期待する役割】 EtoEのサプライチェーンにおけるガバナンス統
応募資格 【必須要件】 ■リスク・コンプライアンスマネジメント、CSR/ESGに関する知見 ■他部門、他部署との連携したプロジェクト推進の経験 ■英語力(TOEIC600点程度) 【歓迎要件】 ●サプライチェーンに関する知識、購買関連法規(独禁法、取適法、中小企業振興法等)に関する知...
給与
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場の同社にて、中国関係会社の運営支援やガバナンス体制の強化、本社方針の現地展開を通じて、中国地域におけるグループ経営の推進に貢献していただきます。また、中国現地法人への赴任も視野に入れながら、将来的には中国地域の管理部門を担う中核人材として活躍していただくことを期待しています。 【職務内容】 ■日本での業務 ・海外関係会社統括、運営業務を習得(O
応募資格 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■管理部門(人事・総務・内部統制等)の実務経験 ■中国の商習慣・文化に関する知識 ■中国を含む海外ビジネス環境での業務経験または異文化におけるマネジメント経験 ■課題発見・改善推進能力 ■海外赴任が可能であること 【歓迎要件】 ・...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【任せる業務内容】 グループグローバルでのリスク管理をけん引する。 1. リスクガバナンス推進:経営判断に資するリスク管理の仕組みをグローバルで整備する。(40%) 1) 経営陣が、ニデックグループの年度重点リスクを選定するプロセスを構築する。 2) 選定された重点リスク、並びにその他優先対応重要リスクに対しリスク主管部署を特定し、当該部署の対応アクション策定、実施を支援する。 3) GRC(ガバ
応募資格 【必須要件】 ■グローバルなメーカーにてリスク管理(BCM含む)を実務でリードした経験 マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点程度)
給与
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場の同社にて、品質保証・品質管理、または製造業におけるIT・DXの経験を生かし、品質データの信頼性向上や工場間標準化を企画・推進する人材を募集します。品質とデジタルの両面から、国内外のモノづくり変革に挑戦できるポジションです。 【募集背景】 当グループは、高機能プラスチックスカンパニーのモノづくり品質ガバナンスを担い、品質DI・ALCOA推進、工
応募資格 【必須要件】 ■品質保証・品質管理等の品質業務経験 ■製造業におけるIT・システム、DXまたは業務改革の経験 【歓迎要件】 ・ISO9001内部監査員、IATF16949内部監査員、QC検定3級以上、ITパスポート等 ・英語を使用した業務経験。海外拠点との会話、メール、資料...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 関西エアポートの各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与する。 ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートする。 1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート 2.各ビジネス部門が抱える組織課
応募資格 【必須要件】 ■HRBP経験 ■日常会話レベルの英語力(外国籍との役員と英語で会話いただきます) 【歓迎要件】 ■HRBP以外の人事領域の経験 ※特に人事制度(評価・報酬・等級)に関する知識・経験があると望ましい ■HRBP業務の企画経験 ■ビジネスレベルの英語力
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【任せる業務内容】 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施(セミナー講師として各拠点へ出張対応) ・メンバーマネジメント(1人~3人程度※状況による) 【期待する役割】 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロー
応募資格 【必須要件】 ■法務・コンプライアンスに関する知識・経験 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上 ※マネジメント経験問わず (人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可) ■文章作成力(日、英) ■英語(読み/書き)がビジネスレベル 【歓迎要件】 ●国内...
給与
勤務地 京都府

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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関東 茨城県(12,508)| 栃木県(10,769)| 群馬県(9,783)| 埼玉県(23,740)| 千葉県(19,463)| 東京都(187,872)| 神奈川県(36,539)|
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中国・四国 鳥取県(3,824)| 島根県(4,260)| 岡山県(10,057)| 広島県(14,331)| 山口県(5,970)| 徳島県(5,515)| 香川県(6,990)| 愛媛県(6,049)| 高知県(3,823)|
九州 福岡県(22,333)| 佐賀県(4,628)| 長崎県(5,041)| 熊本県(7,064)| 大分県(5,237)| 宮崎県(4,363)| 鹿児島県(5,369)| 沖縄県(5,160)|
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