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正社員
★大手通信キャリア様のプロジェクトに参画
★ネットワーク構築の要件定義から導入まで携われる
★プロジェクトマネージャーとして案件に参画することも可能
★59歳での入社実績あり!
★40代・50代のベテラン社員活躍中
あなたには、ネットワークに関するプロジェクトにおいて、
要件定義から設計構築、導入まで幅広いフェーズをお任せ。
幅広い案件の中から、経験・スキルや希望を考慮し、適性に応じたプロジェクトをアサインします!
<具体的には>
◎ネットワークの提案・要件定義
◎ネットワークの設計・構築
◎クライアント企業のサポート業務 など
\チームを引っ張る存在としても活躍できる/
スキルや経験によっては、PL・PM等のマネジメントの立場としてプロジェクトに参画可能!要件定義から導入まで、一気通貫で幅広いフェーズに携われる案件や大手企業様からのご依頼である大型案件など、裁量を持って活躍できるポジションです◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
当社が主に扱うネットワーク機器はCisco社製で、世界中での導入実績もトップクラス。CCNAやCCNPなどの資格を取得することで、どこにでも通用できるネットワークエンジニアへと成長できます!また、Cisco社以外の製品にも携わることができますので、エンジニアとしての汎用性を広げられるチャンスです。
【案件例】
■Cisco社製品を用いたシステムの構築
→売上1兆円企業のIP-PBXの設計・構築・導入を行いました
■大手通信キャリアのスマートセントレックス型PBXシステムの設計・導入
■大手派遣会社のIP-PBXの設計・構築
■大手キャリアのZabbix管理システムの導入
■自動車業界団体のネットワークシステムのリプレイス
【開発環境・業務範囲】
<ネットワーク系:NW機器更改プロジェクト>
【概要】金融機関のルーターリプレイスに伴う構築、導入案件
【担当工程】構築、現地導入、統制
【NW機器】Cisco C891
<ネットワーク系:NW機器更改プロジェクト>
【概要】全国地方自治体向け NW機器リプレイス案件
【担当工程】要件定義、設計・構築、保守
【NW機器】Cisco ルーターL3スイッチ・L2スイッチ
<ネットワーク系:NW機器導入・更改プロジェクト>
【概要】全国エンドユーザー様向け NW機器リプレイス案件
【担当工程】提案、要件定義、設計・構築、導入、保守
【NW機器】Cisco機器全般
<セキュリティ系:FW脆弱性対応>
【担当工程】ファームウェアアップグレード
【NW機器】Fortigate全般
<サーバー系・Zabbixサーバー構築など>
【最新機器も完備!当社で更なるスキルアップを】
この度メインでお任せする新プロジェクトにも安心して取り組めるよう、社内の検証環境をしっかりと整備。最新の機器をはじめ、種類も豊富のため、まだ触れたことのない技術の習得も可能です。案件を引っ張る存在として活躍できるだけでなく、まだまだ技術者として成長できる環境をご用意しています。しっかり練習して本番に臨む、そんなサイクルを繰り返せるからこそ、着実に技術力も上げられることが魅力です。
【多彩な業界にネットワークで貢献!大規模プロジェクトで活躍】
プロジェクトには基本的に複数名のチーム制で参画。大手通信キャリア様にて、様々な案件・フェーズに取り組めます。お客様の業界は様々で、全国の自治体や金融業界、大手携帯メーカー、建築業界など。あなたのスキルや経験によっては、プロジェクト全体を引っ張る存在として活躍できるチャンスです!ネットワークの提供を通じて、多くの企業様をサポートできる環境です。社会貢献性の高い業務だからこそ、大きなやりがいを得られます。
【入社後の成長サポート】
3ヶ月ごとに、あなたの頑張りや成果に関する面談を実施。決めた目標の達成度を可視化した当社独自のシートがあり、今後取り組むべきことや目標の達成度が一目でわかるようになっています!自分はどのスキルが必要で、何が苦手なのか…ということが目に見えて分かるため、着実に最短ルートで成長できることが魅力です。もちろんキャリアチェンジやキャリアアップなど、あなたのなりたい姿や将来に対してのアドバイスも行います。今後取り組みたいことやチャレンジしたい案件など、あなたのスキルに応じてお任せするため、モチベーション高く取り組めます!
ポイント140代、50代、60代になってもまだまだ現役でいたい。 技術者として活躍したいあなたにピッタリの環境です◎
◆【59歳の採用実績あり&役職定年なしの実力主義】
当社では年齢を重ねても役職や処遇を下げることなく、
65歳まで正社員として同条件で働き続けることができます。
あなたの長年の経験こそが、当社の大きな財産になるはずです!
◆【大規模案件×上流まで一貫した案件をご用意】
「技術力No.1」を目指す当社では、
提案から要件定義、設計、導入まで
一気通貫で担当する大型プロジェクトが中心となっています。
少数精鋭の組織だからこそ、
あなたは上流工程を含む全工程に主体的に携わることができ、
長年培ってきた幅広い経験と専門知識を存分に活かせる環境があります。
◆【豊かな経験×自由に描けるキャリア】
技術者として携わるだけでなく、
ご経験とスキルに応じてPLやPMとしても活躍いただけます。
代表を含む先輩社員があなたの理想のキャリアに寄り添い、
さらなる案件の拡大とスキルアップをサポートします。
長年培ってきた経験と知識を活かし、更なるやりがいを手に入れませんか。
ポイント2技術力№1を目指す!あなた自身もどんどんレベルアップできます
当社の社長は大手外資系企業出身のエンジニア。技術力№1を目指しており、当社の技術力向上に強いこだわりを持っています。そんな想いから、社内にシステムの検証室を設置。高い技術力を強みに、大手通信キャリアとも直接取引を実現しており、厚い信頼を得ています。高い技術力を誇っているからこそ、身に付けられるスキルやチャレンジできることが豊富!今より更にステップアップできる環境のため、まだまだ技術者として、現場で活躍できます◎
ポイント3働きやすさバツグン!活躍の秘訣はONとOFFの切り替え
★年間休日123日
★土日祝休み
★有給取得率ほぼ100%
★GW・夏季・年末年始休暇6~10日間取得可能
★経験・スキルによっては月給35万円~スタートも可
社員一人ひとりに向き合い、最大限に高いパフォーマンスを発揮できるような環境を整えています!基本的にクライアント先での勤務になりますが、現場でのお悩みや困ったことなど、お気軽にご相談ください◎無理のない働き方を、当社が全力でサポートします!
ポイント4取材担当者より
今回は、同社で活躍中の女性社員2名にインタビュー。取材の場で印象的だったのは、和やかな雰囲気ながら、丁寧に接してくださった同社の姿勢。丁寧な受け答えをしてくださることはもちろん、終始笑顔が生まれるユニークな場でもあった。同社は社長自身がエンジニア出身であり、普段からエンジニアから仕事の相談を受けるなど、身近な存在として社員たちと接しているのだそう。また同社は社長を筆頭にYouTubeチャンネルを発信しており、「インフラエンジニアに興味もってほしい」「ネットワークの楽しさを知ってほしい」という想いから展開しているのだとか。技術に対する熱意と柔和な雰囲気が垣間見え、同社らしさを存分に感じることができた。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月間の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | ■9:00~18:00(実働8時間) |
勤務地 | ★転勤はありません ■東京支社 東京都中央区湊3-18-17 マルキ榎本ビル3F ■クライアント先 神奈川県横浜市神奈川区大野町 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■東京支社 ◇東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩8分 ◇東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩8分 ◇東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」から徒歩8分 ■クライアント先 ◇JR・私鉄各線「横浜駅」から徒歩8分 ◇京急本線「神奈川駅」から徒歩9分 ◇みなとみらい線「新高島駅」から徒歩8分 |
給与 | \前職給与を最大限に考慮します!お気軽にご相談ください◎/ ★半年に1回の給与見直しあり ┗あなたの頑張りをしっかり評価◎ ■ネットワークの設計・構築経験を3年以上お持ちの方 月給35万円~+各種手当+賞与+交通費 ☆経験・スキルに応じて給与を決定します! 面接時にお気軽にご相談ください◎ ※残業が発生した場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ■新卒入社2年目で主任に登用の実績あり ■1回の昇給で4万円アップの実績あり! ■プレイングリーダーとして活躍 …など、キャリアアップを果たした社員がいます。 \各種手当も充実!頑張った分だけ給与アップに/ ◇資格手当(CCNA・CCNPなどの資格が活かせます) ・CCNA資格取得:5,000円/月 ・CCNP資格取得:10,000円/月 ◇時間外手当 ◇管理職手当 ◇出張手当 ◇近隣手当 ◇地域手当 など 【実際の給与例】 ●ネットワーク設計・構築経験5年以上、CCNAまたはCCNP取得、プロジェクトリーダー経験有 ⇒年収600万円以上(月給40万円+各種手当+賞与) ●ネットワーク設計・構築10年以上、プロジェクトリーダー経験有 ⇒年収700万円以上(月給55万円+各種手当+賞与) |
待遇・福利厚生 | ■給与改定年2回(評価制度による) ■賞与年1回(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■管理職手当 ■出張手当 ■近隣手当 ※規定あり ■地域手当 ■コーヒーメーカー ■オフィスグリコ設置 ■宿泊手当 ■残業手当 ☆100%支給 ┗固定残業なし ■休日出勤手当 ■振替休日取得可 ■セミナー費補助あり ■外部講習費補助あり ■各種研修制度(外部研修の受講も可能) ■社内勉強会 ■資格取得支援制度(CCNA資格取得:5,000円/月、CCNP資格取得:10,000円/月) ■屋内禁煙 ■ウォーターサーバー設置 ■社用PC貸与 ■定期健康診断 |
休日・休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ★取得率はほぼ100%! ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能! ◎有給の取得を促しています! |
募集背景
大手通信キャリア様のもと、ネットワーク機器及びシステム構築を提供している当社。今回はプロジェクト拡大に伴い、経験豊富なエンジニアを募集中。経験に応じて、プロジェクトを引っ張る存在としてご活躍いただけます。マネジメントの立場として、多くの企業をネットワークを通じて支えられるチャンスです。
応募資格 | \40代~50代活躍中!直近で59歳のエンジニア採用実績あり/ ★ネットワークの設計・構築経験を3年以上お持ちの方 ★学歴不問 ◎プロジェクトを引っ張る存在として活躍したい ◎チームで何かを成し遂げたい そんな想いをお持ちの方にピッタリです! これまでの経験やスキルを磨き続けたい方やPM/PLのようなキャリアを目指し長く働きたい方も大歓迎です! ☆平日18時まで面接OK ┗就業中の方はお気軽にご相談ください♪ 【過去の採用例】 <男性・34歳> 電子基板づくりを10年以上経験し「もっと長く働ける環境」を求めて2021年に入社。個々のスキルや経験に応じて、明確な評価基準を設けているところが特に魅力的に感じていましたが、頑張った分だけ昇給につながるのも魅力ポイントの1つでした。現在はサーバ関連の業務にも携わっています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社モリコーポレーション 東京支社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 <東京支社> 東京都中央区湊3-18-17 マルキ榎本ビル3F |
事業内容 | ・ネットワークシステム設計・構築業務 ・ホームオートメーションシステム構築 ・IP-PBXシステムの導入 ・テレビ会議システムの設計・構築 ・会計事務 私たちモリコーポレーションは、高い技術力を強みに、大手通信キャリアのネットワーク設計・構築を担っております。 誰もが知る大企業との直接取引を可能にしているのは、技術力はもちろん、大手IT企業ではできないプロジェクトでも、少数精鋭の強みを活かして短期間にサービスを導入できるから。 リスクを恐れず、どんな依頼にもチャレンジし続けるスタイルをモットーに経営を続けているため依頼の増加に伴い、【type】にて積極採用を実施しています! |
代表者 | 代表取締役社長 森 憲一 |
URL | http://mori1.co.jp/ |
設立 | 2008年2月6日 |
資本金 | 1,500万円 |
売上 | - |
従業員数 | 34名(2025年7月時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ■ユニアデックス株式会社 ■富士ネットシステムズ株式会社 |
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