正社員
【募集背景】
この数年、グループの事業が多角化の方向で拡大しており、
会社数も増え、従業員数も増員してきております。
それに伴い、業務が増えることが予想され、また上場準備など
今後の展開を見据えての新メンバーを募集となります。
【業務内容】
・範囲：グループ企業（約40社）
・リモート可能な給与に関する業務
【入社後まずお任せしたいこと】
■月給正社員の通勤手当
・グループ各社の入社者や通勤経路変更となる社員からの申請内容が適切であるかの確認
・グループ各社の社員とのメールや電話
・エクセルへの登録や給与反映処理
・チーム内での相談、確認（定例は週1,2回）
※当社の事業形態上、拠点や事業所の数が多いこと
また毎月、一定の入社者がいるため、業務ボリュームは週5×フルタイム相当です。
※移動や中途入社者の人数によって異なりますが、月の処理件数は、およそ200～300件/月となります。
※事業部の人員構成：24名（男性6名、女性18名／20~50代／ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ1名、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ等6名、ﾒﾝﾊﾞｰ17名）
※専門職となるため、総合職と異なり他部門への異動は予定しておりません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区 ※勤務場所は在宅となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万 ■月給：21万円（残業別途） ■賞与：1か月分×年2回 ※残業は月0~10時間になるように業務調整いたします。 ■定期昇給：年2回（4月、10月） |
| 休日・休暇 | ■年間休日 118日 ■週休2日制（土日祝日） ■年末年始5日 ■その他（会社カレンダーによる年5回程度土曜日出社あり） 【有給休暇】 ■入社当日に10日付与 ■最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 高校卒業以上の方 【必須】 ・一定人数の人事労務経験者（3年以上） ※一定人数の目安／事業会社で100名以上（人事制度・雇用形態が複数あると尚可）、 もしくは人事業務アウトソーシング会社で複数社の担当経験 ※社労士事務所のご経験でも歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年3月1日（平成2年） |
| 資本金 | 26億1286万5000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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