正社員
クライアント企業の経営者に伴走し、企業成長のための最適なソリューションを提供します。
事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援など コンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。
今回募集するポジションは、 人事評価・制度企画と組織開発を中心としたコンサルタントとして、制度を策定・改定するだけでな く、その企業の持つミッション、ビジョンの実現のために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を 一気通貫で支援して頂きます。
また、事業部内のメンバーマネジメントもお任せ致します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-800万円 ■給与補足 月給制 42万円 ～ ■就業時間 09:30 ～ 18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ・組織人事コンサルタントの経験3年以上 ・大学卒業以上 ◆尚可 ・マネジメントやメンバー育成経験がある方 ・事業立ち上げ経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イードア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソリューション事業（経営支援、M＆A支援、営業支援、組織人事支援）、メディア事業 ■事業の特徴： これまでのビジネスが変わる時代、新しい産業が生まれ産業の構造が変わろうとしています。そのような新産業創出や既存産業の構造改革を行う企業を支援するコンサル系ベンチャー企業です。 |
| 代表者 | 中村 裕 |
| URL | http://www.edoa.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 30.13歳 |
| 主要取引先 | - |
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