正社員
あなたには【インフラエンジニア】として、
ネットワークの設計・構築をお任せします。
《具体的な仕事内容》
▼クライアント先へ訪問、要望のヒアリング
▼各種要件定義に沿ったNWの基本設計
▼物理構成、論理構成図検討・作成
▼フロアレイアウト図、ラック搭載図作成
▼詳細パラメータ検討・作成
▼コンフィグデータ作成
▼総合試験項目事項検討・確認 など
【開発環境・業務範囲】
<案件例>
■ネットワーク提案・設計・構築
【担当】NW提案(新規/改善)/基本設計/詳細設計/検証/工事計画/構築作業
【NW製品】Router/SW/FW/LB/WLC(AP)など
(取り扱う機器はCiscoに限らず、マルチベンダー対応)
【備考】案件によって仮想環境やサーバの構築も有り
【働きやすさに、自信があります。】
当社は週休2日制&土日休みで、年間休日数は125日。
残業は月20時間以内と少なく、
時にはプロジェクトリーダーがメンバーに
「定時で帰れよ~」と声をかけることもあります。
また女性はもちろん、男性社員の育休実績もあり!
これまで2名の男性社員が、取得しています。
【長期的なキャリアを描ける環境です。】
会社がキャリアを押しつけるのではなく、
エンジニアの想いを尊重し、
一人ひとりが満足するキャリアを歩んで欲しい、
というのが当社の考え。社員の中には、
エンジニア→経営管理→データセンターの立ち上げ責任者
という異色のキャリアチェンジを果たした人もいます。
技術を極めたい方へはスペシャリストへのキャリアもありますし、
経営に携わりたい方には当社の中枢にてご活躍いただき、
将来的にCEOを目指すことも可能です。
あなたの理想とするキャリアを、当社で叶えていきましょう。
ポイント150代でも活躍できる! 構築スキルがあれば月58.3万~83.3万円(年俸1000万円可)をご提示いたします。
■□前給保証で今より高い収入をお約束します
今よりも収入を上げて良い環境に転職したい。
誰しもが思うことですよね。
だから当社ではできる限りの好条件、好待遇をお伝えしています。
月収58.3万~83.3万円(年俸700万~1000万円)としていますが
前給保証をお約束しているので、ご入社前にきちんとお話合いをさせていただきます。
また、残業は月20時間以下と少なめ。
あなたのペースで長く活躍いただきやすい環境です。
■□安定した経営基盤が理由
当社はNTTコミュニケーションズの戦略的パートナー。
NTTグループのプロジェクトが常にあり、全て直請けです。
この安定した受注サイクルが安定基盤を作り、
社員へと還元できる仕組みになっているのです。
■□「最後の転職先」としてご入社歓迎
・男性の育休実績がありご家庭との両立しやすい
・無理なキャリアの強制なし
・年間休日120日以上&土日祝休み
『長く働き続けられる環境』だと喜ばれています。
ぜひ興味のある方はご応募ください。
ポイント2「面接ではぜひあなたの希望の働き方を教えてください」
この会社にいると、「上下関係があまりなく、話しやすい」という声はよく聞きますね。実際、仕事に関しても「やりたい」と手を挙げれば、自分のスキルより上の仕事でも積極的に任せてもらえますし、言いたいことは言いやすい社風だと思います。今は私自身がプロジェクトのリーダー的ポジションにいるので、メンバーとの間に壁ができないようにも、働き方などには目を向けるようにしています。普段も「定時で帰りな~」と声をかけることもあります。今回の面接は私が担当する予定ですので、ぜひどんな働き方がしたいか教えて欲しいですね。役職に関係なく、一緒に会社をつくっていってくださる方をお待ちしています。
ポイント3ネットワークの技術を生涯究めることができる環境です。
当社はIT業界の中でも珍しく、ネットワークに完全特化した会社。NTTコミュニケーションズの戦略的パートナーに認定、大手企業をはじめとした数々の企業から直接案件を依頼されるなど、お客様から厚い信頼をいただいています。そのため、インフラエンジニアのスペシャリストとして、生涯活躍していきたい方にはぴったりの環境。実際、当社の社員の中には、50代になってもネットワークの技術を究め、現場の第一線で活躍している人もいます。
ポイント4取材担当者より
IT(ネットワーク)サービスを提供しているグローバルコムサービス。様々なチームで採用を行う同社だが、今回は同部署で現在活躍している3名に取材をすることができた。印象的だったのは「うちには、上下関係もなく話しやすい」という言葉。フラットな人間関係に働きやすさ、そしてNTTコミュニケーションズの戦略的パートナーとしての安定性…全てが揃っている当社なら、安心してスタートできそうだ。この求人を見て少しでも気になった方がいたら、ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■変形労働時間制 ・月間労働時間 171h~177h <標準的な労働時間> ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ☆残業は月20時間以内。時々、プロジェクトリーダーの「定時で帰れよ~」という声が聞こえることもあるなど、サービス残業とは無縁の環境です! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | <リモートワーク一部あり◎> 東京・大阪の各配属先にて勤務いただきます。 ★ご希望やお住まいに合わせて決定しますのでお気軽にご相談ください! <勤務地> ■東京:大田区平和島 東京流通センターまたはプロジェクト先 ■大阪:大阪営業所またはプロジェクト先 |
交通 | ■東京流通センター/東京モノレール「流通センター駅」から徒歩1分 ※プロジェクト先の場合は案件による ■大阪 ・大阪営業所/京阪本線「関目駅」から徒歩5分 ・プロジェクト先の場合は案件による |
給与 | 《年俸1000万円も可》 ■月収58.3万円~83.3万円(年俸制700万~1000万円)※12分割 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、固定残業代20時間分(62,800円~83,760円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※入社後3ヶ月間~6ヶ月間は有期雇用(雇用形態は正社員)となります。期間中の給与・待遇について、差異はありません。 【実際の給与例】 <スキルUPに合わせて収入も上がります!> ▼運用・保守レベル:年収450万円以上(月給37.5万円以上) ▼設計・構築レベル:年収540万円~1000万円(月給45万円~83.3万円) ご経験者の方では年収600万円以上の実績もあり、 頑張り次第で給与もドンドン上がっていきます◎ |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備 ■通勤手当(上限5万円/月) ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■育児・介護支援制度 ■健康診断 ※加入保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合 保養施設や各種イベントなど多数サービスあり ■IT健保(レジャー施設、ホテル、飲食店などの割引あり) ■OJT教育 ■受動喫煙対策:プロジェクト先により喫煙場所指定 |
休日・休暇 | 《年間休日120日以上》※今年度実績126日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※土日祝に案件等で出社いただく可能性があります。その場合は平日に振替休日に取得いただきます。 ■夏季休暇 ■有給休暇 (入社半年経過後10日付与:5日以上の連続休暇も取得可能) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(働くママも在籍) ☆男性の育児休暇取得実績あり ■介護休暇 |
募集背景
NTTグループの通信事業を担う「NTTコミュニケーションズ」の戦略的パートナーとして、コロナ禍でも安定した業績を築いている当社。お客様からも厚い信頼をいただいており、高まるニーズにお応えするために、今回新しいメンバーを募集します。経験・スキルは問いません。未経験からITの知識・スキルを身につけませんか?
応募資格 | \運用・保守の経験をお持ちの方も大歓迎!/ ■ネットワークの設計・構築・運用・保守などの経験をお持ちの方 (Cisco経験者は歓迎します) ■学歴不問 ☆女性エンジニアも多数在籍しています |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | グローバルコムサービス株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル5階 |
事業内容 | 《会社の魅力》 ■NTTコミュニケーションズ戦略的パートナー ■年間休日120日以上 ■大手上場企業のグループ会社 《事業内容》 ■ネットワークシステムに関する企画・設計 ■ネットワークシステムの構築 ■ネットワークシステムに関する監視保守運用・サービス ■PC、PC関連機器、Apple製品等の設定作業 ■POSレジ、Wi-Fi機器等の設置及びヘルプデスク・サービス □建設業電気通信工事業(般-27 第124073号) □登録電気工事業者(第310018号) □労働者派遣事業(派13-306334) □プライバシーマーク(第17001040(05)号) |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 昌則 |
URL | https://www.glcom.co.jp/ |
設立 | 1998年6月1日 |
資本金 | 4000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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