正社員
【具体的には】
最初に実施いただく業務(10日間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください)
●提出書類作成
行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。
●工事記録の撮影、管理
いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
●事務書類作成
工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
●朝礼、夕礼、定例会議
どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。
いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。
【ゆくゆく実施いただく業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用)
上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。
【研修内容】
入社後10日間で社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。
研修中も当然給与は発生致します。
■社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修)
■建設知識研修
安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方
■CAD基本操作
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 42F 【アクセス】 「名古屋駅」徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給25万円～35万円（各種手当込み） ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(会社規定あり) ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修から配属までの10日~30日間、基本給18万円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します) ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 <モデル年収例> 年収350万円 / 22歳 建設総合職 経験1年 /月収28万円(月給22万円+残業代)年収420万円 / 26歳 建設総合職 経験2年 /月 収31万円(月給24万円+残業代)年収540万円 / 30歳 建設総合職 経験4年 /月収40万円(月給30万円+残業代) 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間） 残業平均月30時間以内 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり) ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日以上 ◆週休2日制(土・日) ※基本的に土日はお休みですが、月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※休日出勤手当は100%支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産/育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ●高卒以上 (※文理不問) ●要普免(AT限定可) ●35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 【歓迎要件】 ●未経験OK ●第二新卒OK ●フリーターOK ●UIターン歓迎 ●経験不問 ●建設業界に興味のある方 ●モノづくりに興味のある方 など 【採用実績事例】 ・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員 バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。 【志望理由例】 ・手に職をつけたい ・正社員として勤務したい ・研修制度が整っているところで働きたかったなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
| 代表者 | 藤川 真也 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,428名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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